Апелляционное определение № 33-4947/2025 от 1 декабря 2025 г.

Судья Семёркина А.А. УИД 39RS0001-01-2025-003052-50

дело №2-3705/2025


А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е



№ 33-4947/2025
2 декабря 2025 года
г. Калининград
Судебная коллегия по гражданским делам Калининградского областного суда в составе:

председательствующего судьи Поникаровской Н.В.

судей Нартя Е.А., Королевой Н.С.

при секретаре Макаревской А.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» на решение Ленинградского районного суда г. Калининграда от 15 июля 2025 года по делу по иску ФИО2 к ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» о признании незаконным отказа в предоставлении выплаты, обязании повторно рассмотреть заявление.

Заслушав доклад судьи Поникаровской Н.В., объяснение представителя ГКУЗ «МИАЦ» ФИО3, поддержавшей доводы апелляционной жалобы, возражения представителя ФИО2 ФИО4, просившей оставить решение суда без изменения, судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

ФИО2 обратился в суд с иском к ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области», указав, что в июне ДД.ММ.ГГГГ года им был получен диплом о среднем профессиональном образовании по квалификации <данные изъяты> в октябре этого же года он прошел переподготовку с присвоением квалификации <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ впервые трудоустроился в ГБУ «Советская стоматологическая поликлиника» на должность <данные изъяты> и в этой связи подал заявление ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» о предоставлении выплаты медицинскому работнику при первом трудоустройстве, однако ему было отказано.

Не согласившись с таким решением, просил признать отказ незаконным и обязать ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» повторно рассмотреть заявление.

Решением Ленинградского районного суда г. Калининграда от 15 июля 2025 года исковые требования ФИО2 удовлетворены.

Приказ ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» №-ВПТ от ДД.ММ.ГГГГ «Об отказе в предоставлении выплаты при первом трудоустройстве ФИО2.», признан незаконным.

На ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» возложена обязанность повторно рассмотреть заявление ФИО2 о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве.

В апелляционной жалобе представитель ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» по доверенности ФИО3 просит отменить решение суда, ссылаясь на то, что ФИО2, являясь медицинским работником, впервые устроился на работу в учреждение здравоохранения ГБУЗ «Специализированный дом ребенка Калининградской области» кочегаром, что исключает возникновение права на выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации.

Проверив законность и обоснованность принятого судом решения по доводам апелляционной жалобы, судебная коллегия находит его подлежащим оставлению без изменения.

В соответствии со ст. 3 Постановления Правительства Калининградской области от 2 апреля 2018 года № 170 «Об установлении порядков, условий и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области», выплата предоставляется медицинскому работнику при условии, что он:

1) впервые трудоустроился в медицинскую организацию и заключил с ней трудовой договор на неопределенный срок;

2) имеет высшее или среднее профессиональное образование;

3) не относится к лицам, имеющим право на получение единовременной денежной выплаты в соответствии с Законом Калининградской области от 3 апреля 2013 года N 208 "О мерах социальной поддержки отдельных категорий лиц, обучающихся, завершивших обучение в государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего медицинского образования, высшего медицинского образования";

4) не оказывает платные медицинские услуги в качестве основной работы по трудовому договору с медицинской организацией;

5) не допускал нарушений условий договора о целевом обучении с Министерством здравоохранения Калининградской области или Государственным казенным учреждением здравоохранения "Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области".

Согласно п. 3.1. Постановления, для лиц, допущенных к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности на должностях врачей-стажеров, врачей и среднего медицинского персонала структурных подразделений медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19, без сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста и (или) по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или свидетельством об аккредитации специалиста, при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в 2022 году, а также для лиц, обучающихся по договорам о целевом обучении по программам ординатуры и работающих во время указанного обучения на должностях врачей-стажеров и среднего медицинского персонала в медицинских организациях по допуску к осуществлению медицинской деятельности, указанное трудоустройство не является первым в целях реализации настоящего порядка.

В ходе рассмотрения дела судом первой инстанции установлено, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ получен диплом о среднем профессиональном образовании по специальности «<данные изъяты>».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 прошел профессиональную переподготовку по специальности «<данные изъяты>», и ему была присвоена квалификация «<данные изъяты>».

Согласно информации из электронной трудовой книжки ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ГБУЗ «Специализированный дом ребенка Калининградской области» № на должность «<данные изъяты>». Уволен ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в ГБУЗ Калининградской области «Советская стоматологическая поликлиника» на должность рентгенолаборанта на № ставки. Приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность ренгенолаборанта на № ставки.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр <адрес>» с заявлением о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации <адрес>, однако приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-ВПТ истцу отказано в предоставлении выплаты при первом трудоустройстве.

Основанием для отказа в выплате послужило несоответствие ФИО2 установленным постановлением Правительства Калининградской области от 2 апреля 2018 года № 170 требованиям, поскольку его трудоустройство в ГБУЗ Калининградской области «Советская стоматологическая поликлиника» не является для заявителя первым трудоустройством в государственную медицинскую организацию Калининградской области.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции, установив обстоятельства дела и руководствуясь положениями Постановления Правительства Калининградской области № 170 от 02.04.2018, правильно исходил из того, что отказ истцу в предоставлении выплат при первом трудоустройстве не может быть признан законным, поскольку трудовая деятельность при наличии медицинского образования в медицинском государственном учреждении, но по специальности не медицинского профиля, не может являться первым трудоустройством как медицинского работника.

Судебная коллегия соглашается с указанными выводами, поскольку они основаны на совокупности исследованных судом доказательств, подтверждены материалами дела и основаны на законе.

Мотивы, по которым суд пришел к указанным выводам, а равно и результат оценки доказательств по делу подробно приведены в решении и возражений со стороны суда апелляционной инстанции они не вызывают.

Вопреки доводам апелляционной жалобы судом установлено наличие совокупности условий, при которых ФИО2 имеет право на получение выплаты, так как его трудоустройство в ДД.ММ.ГГГГ году по медицинской специальности в учреждение здравоохранения осуществлялось впервые.

Работа кочегаром, хотя и осуществлялась в учреждении здравоохранения, однако по смыслу закона, не может расцениваться как первое трудоустройство медицинского работника.

Условия, при которых для медицинского работника трудоустройство не может считаться первым в целях реализации приведенного выше Порядка, перечислены в п. 3.1 Постановления Правительства Калининградской области № 170 от 02.04.2018 и ФИО2 им не соответствует.

В этой связи отказ в предоставлении истцу выплат при первом трудоустройстве нельзя признать обоснованным.

Поскольку все обстоятельства дела определены и установлены судом первой инстанции полно и правильно, нарушений при применении материального закона не допущено, решение суда первой инстанции является законным и обоснованным.

Апелляционная жалоба не содержит доводов, которые не были учтены судом первой инстанции и могли бы повлиять как на выводы суда, так и законность принятого решения в целом, а поэтому отмену или изменение принятого судом решения они не влекут.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

Решение Ленинградского районного суда г. Калининграда от 15 июля 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 08.12.2025.