Решение № 2-2194/2019 2-2194/2019~М-1449/2019 М-1449/2019 от 12 июня 2019 г. по делу № 2-2194/2019

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

13 июня 2019 года г. Самара

Октябрьский районный суд г.Самары в составе:

председательствующего судьи Доценко И.Н.,

при секретаре Асланян С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2194/19 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о.Самары о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что 10.10.2018 года обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара. Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара от 10.01.2019 года № 803739/18 ей было отказано в зачете в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости периода работы с 02.04.1993 года по 10.10.1996 года в ТОО «Экополис», поскольку в трудовой книжке отсутствует основание внесения записи об увольнении (приказ и дата его издания). Просит суд признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара от 10.01.2019 года № 803739/18 по заявлению ФИО1, дата г.р. в части отказа включить в страховой стаж период работы с 02.04.1993 года по 10.10.1996 года в ТОО «Экополис». Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара включить ФИО1, дата г.р. в страховой стаж период работы с 02.04.1993 года по 10.10.1996 года в ТОО «Экополис». Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1, дата г.р., с даты возникновения права на назначение страховой пенсии по старости, т.е. с 02.11.2018 года.

В судебном заседании истец и ее представитель ФИО2, действующая на основании доверенности от 03.04.2019 года № 63 АА 5420728, исковые требования поддержали в полном объеме, дав пояснения, аналогичные иску.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности от 18.03.2019 года № 21, возражала против удовлетворения исковых требований, по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск. Указала, что правовых оснований для включения в страховой стаж периода работы с 02.04.1993 по 10.10.1996 нет, так как он не подтвержден документально.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела, полагает, что требования ФИО1 подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В судебном заседании установлено, что 10.10.2018 года ФИО1 обратилась в УПФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости.

10.01.2019 года решением УПФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара № 803739/18 ФИО1 отказано в зачете в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 02.04.1993 года по 10.10.1996 года, поскольку периоды работы внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», отсутствует основание внесения записи об увольнении (приказ и дата его издания).

В соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч.1 ст. 14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу ч.6 ст. 21 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки серии №..., выданной на имя ФИО1 установлено следующее.

02.04.1993 года ФИО1 приказом № 19 от 02.04.1993 года принята менеджером по работе с клиентами в ТОО «Экополис».

10.10.1996 года ФИО1 уволена по ст. 31 КЗОТ РСФСР.

Из пояснений сторон судом установлено, что в целях подтверждения стажа ответчиком были направлены запросы № 461 от 30.10.2018 года в Самарский областной государственный архив документов по личному составу, № 3966/Бук от 29.10.2018 года в архивный отдел Аппарата Администрации городского округа Самары, № 4181/Бук от 12.11.2018 года в Объединенный ведомственный архив Федерации профсоюзов Самарской области. Согласно ответам, документы, ТОО «Экополис» на хранение в архивные отделы не поступали.

Допрошенная в судебном заседании ФИО4 показала суду, что с 01.09.1994 года по 25.08.1996 года работала в ТОО «Экополис – Центр» в должности менеджера социологической службы. ФИО1 знает, поскольку работали вместе, ФИО1 работала в должности старшего менеджера, занимались социологическим опросом населения. Директором указанного общества был ФИО5, коллектив общества был большой. После увольнения ФИО4 ФИО1 осталась работать в данном обществе, отношения поддерживали.

Допрошенный в судебном заседании ФИО6, показал суду, что ФИО1 знает около 20 лет, работал в ТОО «Экополис» в период с 18.08.1992 года по 25.07.1996 года в должности менеджера и консультанта биржи труда, вместе с истцом.

Суд полагает, что показания свидетелей ФИО4 и ФИО6 являются последовательными, оснований не доверять им у суда не имеется, кроме того подтверждены копиями их трудовых книжек.

Ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей по заполнению трудовой книжки работника не может лишать его права на включение спорного периода в стаж работы для назначения пенсии.

Совокупная оценка данных обстоятельств позволяет сделать вывод о том, что истец работала в данной организации, и ненадлежащее оформление ее трудовой книжки не может повлечь негативных последствий для истца в виде ограничения права на пенсионное обеспечение.

С учетом обстоятельств дела, суд полагает, что требования истца о возложении обязанности на УПФ РФ (ГУ) Октябрьского и Советского районов г.о.Самара включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 02.04.1993 года по 10.10.1996 года в ТОО «Экополис» в должности менеджера подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 23 Федерального Закона «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится:

1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;

2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Поскольку истец смог подтвердить обоснованность включения спорного периода в страховой стаж лишь в ходе судебного разбирательства, во внесудебном порядке он был лишен данной возможности по объективным причинам, суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность по перерасчету пенсии начиная с момента возникновения у истца права на страховую пенсию, то есть с 02.11.2018 года.

Руководствуясь ст. 199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ Государственное учреждение в Октябрьском и Советском районах г.о.Самары включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

с 02.04.1993г. по 10.10.1996г. - в ТОО «Экополис»,

и произвести перерасчет страховой пенсии ФИО1 с 02.11.2018 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г.Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 18.06.2019 года.

Судья Доценко И.Н.