Решение № 2-1028/2018 2-1028/2018~М-1041/2018 М-1041/2018 от 23 сентября 2018 г. по делу № 2-1028/2018

Дело № 2-1028/2018г.


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области в составе:

председательствующего Степанцовой Е.В.,

при секретаре Бунаковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженске

24 сентября 2018 года

гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Требования мотивировала тем, что 17.07.2018г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью по пп.20 п.1,3,4 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В соответствии с решением УПРФ в г. Анжеро-Судженск (межрайонное) от 08.08.2018 года ответчик отказал в назначении указанной пенсии в связи с недостаточностью требуемого специального стажа, который составил 29 лет 8 месяцев 28 дней, при этом, в специальный стаж периоды не были включены нахождения на курсах повышения квалификации: с 29.03.1993 по 13.04.1993 (15дней); 10.11.1998 по 10.12.1998 (1 месяц 1 день); 06.10.2003 по 07.11.2003 (1 месяц 2 дня); 08.12.2008 по 05.02.2009 (1 месяц 27 дней); 09.09.2013 по 02.11.2013 (1 месяц 24 дня), а всего 6 месяцев 9 дней.

В соответствии со ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Исходя из смысла ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

Помимо этого, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации для отдельной категории работников является обязательным условием выполнения работы.

Считает отказ в назначении пенсии незаконным, в спорные периоды она работала в ГАУЗ КО «Анжеро-Судженская городская больница» поликлиника № 5 фельдшером на терапевтическом участке, перерыва в трудовых отношений у не имела. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом лечебной работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых вносов в пенсионный фонд РФ.

Характер работы в оспариваемые периоды подтверждаются справкой № 29 от 29.07.2018.

Просила суд признать решение УПФР № от 08.08.2018 незаконным, обязать ответчика включить периоды ее работы с 29.03.1993 по 13.04.1993 (15дней); с 10.11.1998 по 10.12.1998 (1 месяц 1 день); с 06.10.2003 по 07.11.2003 (1 месяц 2 дня); с 08.12.2008 по 05.02.2009 (1 месяц 27 дней); с 09.09.2013 по 02.11.2013 (1 месяц 24 дня) фельдшером на терапевтическом участке в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначить досрочную пенсию с даты обращения, т.е. с 17.07.2018.

В судебном заседании истец и представитель истца ФИО2, допущенный для участия в рассмотрении спора в порядке ст. 53 ГПК РФ, доводы, изложенные в заявлении, поддержали.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) ФИО3, действующая на основании доверенности № от 20.09.2018 года, в судебном заседании иск не признала, поддержала доводы, изложенные в решении от 08.08.2018 года. Пояснила суду, что пенсионным органом спорные периоды работы истца не могут быть включены в специальный стаж, поскольку в указанные периоды истец фактически по своей основной профессии не работала.

Заслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

Судом установлено, что истец 17.07.2017г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением УПФР в г.Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) в назначении досрочной пенсии истцу было отказано в связи с недостаточностью требуемого специального стажа. При этом, в специальный стаж истца не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 29.03.1993 по 13.04.1993 (15дней); с 10.11.1998 по 10.12.1998 (1 месяц 1 день); с 06.10.2003 по 07.11.2003 (1 месяц 2 дня); с 08.12.2008 по 05.02.2009 (1 месяц 27 дней); с 09.09.2013 по 02.11.2013 (1 месяц 24 дня), а всего 6 месяцев 9 дней, поскольку данные периоды не имеют отметки о специальном стаже в сведениях индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Согласно сведениям трудовой книжки (л.д.8-11) истец 08.04.1988 принята в Городскую больницу им. 14 лет Октября фельдшером самостоятельного приема во взрослого поликлинического отделения на участок. 18.07.1988 в связи с реорганизацией городской больницы № 1 им.14 лет Октября истец переведена в Территориальное медицинское объединение № 1 фельдшером самостоятельного приема на участок. 18.07.1988 принята переводом во взрослое поликлиническое отделение 1 фельдшером самостоятельного приема по участку. 01.04.1994г. присвоен 9 разряд. 01.09.1996 ТМО № 1 ВПО № 1 реорганизовано во взрослую центральную поликлинику управления здравоохранения. 01.11.1999 Центральная взрослая поликлиника переименована в городскую поликлинику № 5 УЗО. 19.03.2001 городская поликлиника № 5 реорганизована в Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская поликлиника № 5». 11.02.2004 истцу присвоена высшая квалификационная категория по специальности «Лечебное дело». 30.01.2006 Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская поликлиника № 5» реорганизована в Муниципальное учреждение здравоохранения «Центральная городская больница». 20.02.2009 истцу подтверждена высшая квалификационная категория по специальности «Лечебное дело». 16.12.2011 Муниципальное учреждение здравоохранения «Центральная городская больница» переименована в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Анжеро-Судженского городского округа «Центральная городская больница». 21.02.2014 истцу подтверждена высшая квалификационная категория по специальности «Лечебное дело». 24.10.2014 Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Анжеро-Судженского городского округа «Центральная городская больница» переименована в Муниципальное автономное учреждение здравоохранения Анжеро-Судженского городского округа «Центральная городская больница». 26.12.2016 Муниципальное автономное учреждение здравоохранения Анжеро-Судженского городского округа «Центральная городская больница» переименована в Государственное автономное учреждение здравоохранения Кемеровской области «Анжеро-Судженская городская больница».

Согласно диплому МТ № от 03.03.1988 года истец окончила Анжеро-Судженское медицинское училище по специальности фельдшер.

Из справки Государственного автономного учреждения здравоохранения Кемеровской области «Анжеро-Судженская городская больница» № 29 (л.д. 13) и из книги приказов по личному составу ГАУЗ КО АСГБ(л.д.16-23) следует, что истец 07.04.1988г. была принята на работу фельдшером самостоятельного приема во взрослое поликлиническое отделение и работает по настоящее время, работает с полным рабочем днем, на полную ставку. В период с 25.01.2090 по 10.05.1990 находилась в отпуске по беременности и родам, с 11.05.1990 по 16.09.1991 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет. С 17.09.14991 по 16.03.1993 в отпуске по уходу за ребенком до 03 лет. С 17.03.1990 приступила к работе на 0,5 ставки, с 01.08.1990 на 1 ставку. В период с 29.03.1993г. по 13.04.1993г. направлена на специализацию (Приказ № 52 §12 от 18.03.1993), с 10.11.1998 по 10.12.1998 направлена на курсы специализации с сохранением средней заработной платы (приказ № 213 от 11.11.1998), с 06.10.2003 по 07.11.2003 направлена на сертификационный цикл усовершенствования (Приказ № 192 от 06.10.2003), с 08.12.2008 по 05.02.2009 направлена на цикл усовершенствования с сохранением заработной платы по основному месту работы (Приказ № 233 от 08.12.2008), с 09.09.2013 по 02.11.2013 направлена на сертификационный цикл с отрывом от работы, сохранением заработной платы по основному месту работы (Приказ № 169 от 09.09.2013). Простоев, прогулов и других периодов не входящих в специальный стаж не было. Совмещений профессий не было, доплаты за совмещение не производились.

Согласно исторической справке № 307а от 13.07.2018 (л.д.12) в связи с реорганизацией Городской больницы им. 14 лет Октября, Взрослое поликлиническое отделение (ВПО) 18.07.1988г. переименовано в Территориальное медицинское объединение (ТМО) № 1 Взрослое поликлиническое отделение № 1 (приказ №№ от 22.07.1988г.) 01.09.1996г. ТМО № 1 ВПО № 1 реорганизовано в Центральную взрослую поликлинику (ЦВП) Управления здравоохранения (приказ № № от 14.08.1996г.).01.11.1999г. ЦВП Управления здравоохранения переименовано в Городскую поликлинику (ГП) № 5 Управления здравоохранения (приказ № № от15.10.1999г.).19.03.2001г. на основании распоряжения Администрации города № 291-р. от 01.03.2001г. ГП № 5 Управление здравоохранения реорганизовано в Муниципальное учреждение здравоохранения (МУЗ) ГП № 5. 30.01.2006г. на основании распоряжение Администрации города Анжеро-Судженска № 1911-р от 30.12.2005г. МУЗ Городская больница № 1 и МУЗ ГП № 5 реорганизовано в МУЗ Центральная городская больница (ЦГБ). 16.11.2011г. Муниципальное учреждение здравоохранения «Центральная городская больница» переименована в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Центральная городская больница» (приказ № № от 30.12.2011г.). 24.10.2014г. Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «ЦГБ» переименовано в Муниципальное автономное учреждение здравоохранения «ЦГБ» (приказ № № от 15.10.2014г.). 11.03.2015г. завершена процедура реорганизации в форме присоединения к МАУЗ «ЦГБ» Управления здравоохранения, МАУЗ «Стомполиклиника», МБУЗ «Анжеро-Судженский ЦПП», МБУ «ДCУ» МБУЗ Детский санаторий «Родничок», осуществленный на основании постановления администрации Анжеро-Судженского городского округа № 1671 от 03.12.2014г. «МАУЗ ЦГБ» является хранителем всех архивных документов МАУЗ ЦГБ, Управления здравоохранения МАУЗ «Стомполиклиника», МБУЗ «Анжеро-Судженский ЦПП», МБУ «ДСУ», МБУЗ Детский санаторий «Родничок», в том числе по деятельности ГУЗов до 2005г. включительно. 26.12.2016 г. МАУЗ «ЦГБ» переименовано в Государственное автономное учреждение здравоохранения Кемеровской области «Анжеро-Судженская городская больница» (ГАУЗ КО АСГБ) (приказ №№ от 19.12.20l6 г.).

Согласно приложению к сертификату (л.д.24) истец проходила повышение квалификации в Анжеро-Судженском медицинском училище: в 1993 г. по циклу «Фельдшер самостоятельного приема» (продолжительность обучения 1 месяц); 09.11.1998 по циклу «Лечебное дело» (продолжительность обучения 1 месяц).

Согласно приложению к сертификату (л.д.25) истец проходила повышение квалификации в Анжеро-Судженском медицинском училище в 2003 г. по циклу «Охрана здоровья сельского населения» (продолжительность обучения 216 часов).

Согласно сертификату А № от 10.12.1998 и приложениями к нему истцу присвоена специальность лечебное дело, сертификат действителен 5 лет, 27.11.2003 сертификат подтвержден и действителен до 27.11.2008, 05.02.2009 сертификат подтвержден и действителен до 05.02.2008 (27).

Согласно свидетельству о прохождении повышения квалификации к диплому № (л.д. 26) истец с 08.12.2008 по 05.02.2009 прошла повышение квалификации в ГБОУ СПО «Кемеровский областной медицинский колледж» на цикле «Лечебное дело».

Согласно удостоверению о повышении квалификации № от 02.11.2013 истец с 09.09.2013 по 02.11.2013 прошла повышение квалификации в ГБОУ СПО «Кемеровский областной медицинский колледж» по дополнительной программе «Охрана здоровья сельского населения» (л.д.28).

В соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 г. N 400 «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона РФ от 16 июля 1999г. N 165 "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона РФ от 15 декабря 2001г. N 167 "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона РФ от 1 апреля 1996г. N 27 "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В силу части 2 статьи 2 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013г. N 400, страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с названным федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в данный федеральный закон.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом РФ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 г. N 400).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии указаны в статье 30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 г. N 400.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 г. N 400 предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 г. N 400 установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством РФ принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Как следует из содержания пункта 3 указанного постановления, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона РФ "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Из приведенных нормативных положений следует, что страховые пенсии назначаются в соответствии с Федеральным законом РФ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, применяются соответствующие правила, утвержденные Правительством РФ. При этом, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона РФ от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающими право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

При этом, на основании ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Также трудовым законодательством - ст. 167 Трудового Кодекса РФ предусмотрено сохранение за работником места работы (должности) и среднего заработка при направлении его в служебную командировку.

Материалами дела подтверждается, что истец в период работы фельдшера в Городской больнице им. 14 лет Октября, Центральной взрослой поликлинике Управления здравоохранения, Муниципальном учреждении здравоохранения ГП № 5, МУЗ Центральная городская больница и в Муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Центральная городская больница» с 29.03.1993 по 13.04.1993 и с 10.11.1998 по 10.12.1998 проходила цикл повышение квалификации в Анжеро-Судженском медицинском училище с сохранением средней заработной платы, с 06.10.2003 по 07.11.2003 проходила сертификационный цикл усовершенствования, с 08.12.2008 по 05.02.2009 проходила цикл усовершенствования с сохранением средней заработной платы, с 09.09.2013 по 02.11.2013проходила сертификационный цикл с отрывом от работы с сохранением средней заработной платы, производства, таким образом, в указанные спорные периоды времени нахождения истца на курсах повышения квалификации (сертификационный цикл, усовершенствования в календарном исчислении) за ней сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, с которой производилась уплата взносов на государственное социальное страхование.

Кроме того, прохождение соответствующих курсов повышения квалификации является обязательной частью трудовой деятельности истца, что следует из положений ст. ст. 72, 73 Федерального закона РФ N 323-ФЗ от 21.11.2011 года "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", а также ранее действовавших Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан, утвержденных ВС РФ 22.07.1993 N 5487-1 (ч. 1 ст. 54).

В спорные периоды времени истец продолжала работать на прежнем месте, за ней сохранялось ее рабочее место, должность, средний заработок, работодателем производились необходимые отчисления из заработной платы истца. Истец была направлена на курсы повышения квалификации на основании приказов руководителя в целях повышения ее квалификации, для усовершенствования навыков работы, с целью использования полученных знаний и навыков в дальнейшей работе, нахождение на курсах повышения квалификации являлось необходимым условием подтверждения квалификационной категории, как работника, осуществляющего лечебную деятельность, и продолжением работы по указанной должности (профессии).

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд, прохождение данных курсов в силу специфики деятельности является для нее обязательным, соответственно, данные периоды включаются в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Иное решение данного вопроса приведет к несоразмерному ограничению конституционного права на социальное обеспечение и тем самым нарушит предписания статей 19 (части 1 и 2) и 55 (части 2 и 3) Конституции РФ.

Как следует из решения УПФР в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области от 08.08.2018г. ответчиком приняты периоды работы истца, дающие право на назначение пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» - 29 лет 08 месяцев 28 дней. Спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации (сертификационный цикл, усовершенствование) с 29.03.1993 по 13.04.1993, 10.11.1998 по 10.12.1998, 06.10.2003 по 07.11.2003, 08.12.2008 по 05.02.2009, 09.09.2013 по 02.11.2013 составляют 6 месяцев 9 дней. Таким образом, специальный стаж для назначения пенсии на день обращения истца за назначением к ответчику Ф»составит 30 лет 03 месяца 7 дней.

При указанных обстоятельствах, суд обязывает ответчика включить спорные периоды в специальный стаж для назначения досрочной пенсии в связи с лечебной деятельностью, назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за ней - с 17.07.2018 года.

На основании ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости удовлетворить:

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Анжеро-Судженске по Кемеровской области (межрайонное) № от 08.08.2018 года в части отказа во включении периодов прохождения ФИО1 курсов повышения квалификации с 29.03.1993 по 13.04.1993 и с 10.11.1998 по 10.12.1998, сертификационного цикла усовершенствования с 06.10.2003г. по 07.11.2003г., усовершенствования с 08.12.2008 по 05.02.2009, сертификационного цикла с 09.09.2013 по 02.11.2013, в период работы в Городской больнице им. 14 лет Октября, Центральной взрослой поликлинике Управления здравоохранения, Муниципальном учреждении здравоохранения ГП № 5, МУЗ Центральная городская больница и в Муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Центральная городская больница», в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии п. 20 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 400 «О страховых пенсиях»;

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) ОГРН <***>, ИНН <***>, дата регистрации в качестве юридического лица – 01.07.2016г., расположенное по адресу: пер. Электрический, 12, г. Анжеро-Судженск, Кемеровская область, 652470, включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2014 года «О страховых пенсиях в РФ» периоды прохождения ФИО1 курсов повышения квалификации с 29.03.1993 по 13.04.1993 и с 10.11.1998 по 10.12.1998, сертификационного цикла усовершенствования с 06.10.2003г. по 07.11.2003г., усовершенствования с 08.12.2008 по 05.02.2009, сертификационного цикла с 09.09.2013 по 02.11.2013 в период работы фельдшером в Городской больнице им. 14 лет Октября, Центральной взрослой поликлинике Управления здравоохранения, Муниципальном учреждении здравоохранения ГП № 5, МУЗ Центральная городская больница и в Муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Центральная городская больница».

Назначить ФИО1, <дата> года рождения, уроженки <адрес>, досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2014 года «О страховых пенсиях в РФ» с момента обращения за ней – с 17.07.2018 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) в пользу ФИО1 300 рублей в возмещение расходов по оплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Анжеро-Судженский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено: 01 октября 2018 года.