Решение № 2-125/2019 2-125/2019~М-130/2019 М-130/2019 от 13 августа 2019 г. по делу № 2-125/2019

Дело № 2 – 125/2019


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

пгт. Сернур

14 августа 2019 года

Сернурский районный суд Республики Марий Эл в составе председательствующего судьи Игнатьевой Э.Э., с участием истца ФИО2, представителя ответчика государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонного) ФИО3, при секретаре Ямбаршевой И.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чирковой ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонному) о включении периодов работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, понуждении назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонному) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, понуждении назначить страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности, указав, что она обратилась в государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности. Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонное) своим решением от ДД.ММ.ГГГГ №№ включило в стаж, дающее право на досрочное пенсионное обеспечение 23 года 08 месяцев 14 дней, исключив из специального стажа периоды: с 24 сентября 1993 года по 31 мая 1994 года, с 30 декабря 1998 года по 31 мая 1998 года, с 14 октября 2012 года по 26 января 2014 года – нахождение в отпуске по уходу за детьми до полутора лет, с 24 октября 1995 года по 17 ноября 1995 года, с 17 февраля 2003 года по 19 марта 2003 года, с 27 февраля 2008 года по 28 марта 2008 года, с 06 октября 2008 года по 10 октября 2008 года, с 27 января 2014 года по 27 февраля 2014 года, со 02 октября 2018 года по 01 ноября 2018 года – курсы повышения квалификации с отрывом от производства.

Считает отказ в назначении пенсии незаконным. Просит обязать ответчика: включить в ее специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды нахождения в отпуске по уходу за детьми до полутора лет: с 24 сентября 1993 года по 31 мая 1994 года, с 30 декабря 1996 года по 31 мая 1998 года, с 14 октября 2012 года по 26 января 2014 года, а также периоды повышения квалификации: с 24 октября 1995 года по 17 ноября 1995 года, с 17 февраля 2003 года по 19 марта 2003 года, с 27 февраля 2008 года по 28 марта 2008 года, с 06 октября 2008 года по 10 октября 2008 года, с 27 января 2014 года по 27 февраля 2014 года, со 02 октября 2018 года по 01 ноября 2018 года, признать за ней право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения со дня обращения за указанной пенсией, то есть с 24 ноября 2018 года, взыскать судебные расходы в размере 300 рублей.

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержала по доводам, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонного) ФИО3 исковые требования не признала, подтвердила доводы, указанные в спорном решении.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы гражданского дела, выплатное дело ФИО2, суд приходит к следующему.

Решением государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонного) № 4 от 14 января 2019 года ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности, так как отсутствует требуемый стаж осуществления лечебной и иной деятельности - 25 лет, на 24 ноября 2018 года засчитано в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности, 23 года 08 месяцев 14 дней. Не засчитаны в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности, периоды с 24 сентября 1993 года по 31 мая 1994 года, с 30 декабря 1996 года по 31 мая 1998 года, с 14 октября 2012 года по 26 января 2014 года – нахождение в отпуске по уходу за детьми до полутора лет; с 24 октября 1995 года по 17 ноября 1995 года, с 17 февраля 2003 года по 19 марта 2003 года, с 27 февраля 2008 года по 28 марта 2008 года, с 06 октября 2008 года по 10 октября 2008 года, с 27 января 2014 года по 27 февраля 2014 года, со 02 октября 2018 года по 01 ноября 2018 года – курсы повышения квалификации с отрывом от производства.

Согласно положениям ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно записи № 1 в трудовой книжке на имя Чирковой (ФИО1) ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 01 июля 1992 года назначена на должность процедурной медсестры терапевтического отделения Сернурской центральной районной больницы, основание – приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ г. по ЦРБ ОК-1, согласно записи № 2 переведена на должность лаборантки клинической лаборатории, основание – приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ по ЦРБ ОК-1, согласно записи № 4 с 01 декабря 2006 года должность лаборантки клинической лаборатории переименована на должность лаборанта клинико-диагностической лаборатории на основании изменения штатного расписания, основание- штатное расписание № от 01 декабря 2006 года. Работает по настоящее время.

26 июня 1992 года ФИО2 (ФИО1) Л.В. окончила Медицинское училище Минздрава Марийской ССР по специальности «Сестринское дело», присвоена квалификация медицинской сестры, что подтверждается дипломом №.

В период с 24 октября 1995 года по 17 ноября 1995 года ФИО2 (ФИО1) Л.В. прошла усовершенствование по специальности «Лаборант клинических лабораторий», приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ года, удостоверение № № от ДД.ММ.ГГГГ года.

Согласно приказу № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 (ФИО1) Л.В. направлена в командировку в г. Йошкар-Ола мед. колледж на цикл усовершенствования с 17 февраля 2003 года по 19 марта 2003 года.

Согласно приказу № № от ДД.ММ.ГГГГ года ФИО2 (ФИО1) Л.В. направлена в командировку в Марийский республиканский центр повышения квалификации специалистов в г. Йошкар-Ола с 27 февраля 2008 года по 28 марта 2008 года.

Согласно приказу № № от ДД.ММ.ГГГГ года ФИО2 (ФИО1) Л.В. направлена на Республиканский семинар в РГЛПУЗ «Республиканский противотуберкулезный диспансер с 06 октября 2008 года по 10 октября 2008 года.

Согласно приказу № № от ДД.ММ.ГГГГ года ФИО2 (ФИО1) Л.В. направлена в ГБУ РМЭ СПО «Йошкар-Олинский медколледж» в г. Йошкар-Олу с 27 января 2014 года по 27 февраля 2014 года на цикл усовершенствования.

Согласно выписке из приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ года ФИО2 направлена в командировку в в г. Йошкар-Олу в ГБПОУ РМЭ «Йошкар-Олинский медколледж» на повышение квалификации со 02 октября 2018 года по 01 ноября 2018 года.

Ст. 39 Конституции РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичные правила содержались в ранее действовавшем Федеральном законе от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (подп. 20 п.1 ст. 27).

В силу ч.ч. 3, 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подп. «н» п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В вышеуказанном Списке имеются должности «медицинская сестра процедурной», «лаборант», наименование учреждения – «Больницы всех наименований».

Таким образом, истец ФИО2 является лицом, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Согласно п.3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.

Согласно п. 4, подп. «а» п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Согласно п.п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Аналогичные нормы содержались в предыдущей редакции п. 5 указанных Правил.

По общему правилу необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Однако в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности (ст. 196 ТК РФ).

В п. 8 ч.1 ст. 79 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-Ф «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» предусмотрено, что медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

По смыслу ранее действовавшей ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года № 5487-1 право на занятие медицинской деятельностью предполагало, в том числе прохождение дополнительного образования (повышения квалификации).

По смыслу ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы (ст. 187 ТК РФ в ред. Федерального закона от 02 июля 2013 года № 185-ФЗ). Согласно ранее действовавшей ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Аналогичные гарантии работнику были предусмотрены в ст. 112 Кодекса законов о труде Российской Федерации (Кодекса законов о труде РСФСР).

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из приказов МУЗ «Сернурская ЦРБ РМЭ» от ДД.ММ.ГГГГ года №, от ДД.ММ.ГГГГ года № №, от ДД.ММ.ГГГГ года № №, от ДД.ММ.ГГГГ года № №, приказов ГБУ Республики Марий Эл «Сернурская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ № №, от ДД.ММ.ГГГГ года № № ФИО2 проходила курсы повышения квалификации по подготовке кадров с отрывом от производства с 24 октября 1995 года по 17 ноября 1995 года, с 17 февраля 2003 года по 19 марта 2003 года, с 27 февраля 2008 года по 28 марта 2008 года, с 06 октября 2008 года по 10 октября 2008 года, с 27 января 2014 года по 27 февраля 2014 года, со 02 октября 2018 года по 01 ноября 2018 года.

Прохождение ФИО2 курсов повышения квалификации с отрывом от производства с 24 октября 1995 года по 17 ноября 1995 года подтверждается удостоверением № № от ДД.ММ.ГГГГ г., с 17 февраля 2003 года по 19 марта 2003 года сертификатом № № от 19 марта 2003 года, с 27 февраля 2008 года по 28 марта 2008 года сертификатом ГОУДПО «МРУПК специалистов со средним мед.образованием», с 27 января 2014 года по 27 февраля 2014 года сертификатом специалиста ГБУ РМЭ СПО «Йошкар-Олинский медколледж» от 27 февраля 2014 года, со 02 октября 2018 года по 01 ноября 2018 года сертификатом специалиста ГБУ РМЭ СПО «Йошкар-Олинский медколледж».

В период учебы истец ФИО2 работала процедурной медсестрой терапевтического отделения с 01 июля 1992 года, лаборанткой клинической лаборатории в МУЗ «Сернурская ЦРБ» с 01 июня 1994 года, лаборантом клинико-диагностической лаборатории с 01 июня 2006 года, работает по настоящее время.

То, что за истцом ФИО2 в указанные периоды сохранялось место работы и средняя заработная плата, с которой работодателем были произведены пенсионные отчисления (страховые взносы) в Пенсионный фонд РФ подтверждаются материалами выплатного дела, а также справками ГБУ Республики Марий Эл «Сернурская ЦРБ» от 26 ноября 2018 года №№, от 22 июля 2019 года № №

При таких обстоятельствах, исходя из приведенных выше правовых норм, периоды прохождения ФИО2 курсов повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности.

Таким образом, в специальный стаж истца подлежат включению периоды: с 24 октября 1995 года по 17 ноября 1995 года (25 дней), с 17 февраля 2003 года по 19 марта 2003 года (1 месяц 1 день), с 27 февраля 2008 года по 28 марта 2008 года (1 месяц 1 день), с 06 октября 2008 года по 10 октября 2008 года (5 дней), с 27 января 2014 года по 27 февраля 2014 года (1 месяц 2 дня), со 02 октября 2018 года по 01 ноября 2018 года (1 месяц 1 день) Всего: 5 мес. 05 дн.

В спорном периоде истица ФИО2 находилась в отпуске по уходу за ребенком с 24 сентября 1993 года по 31 мая 1994 года, с 30 декабря 1996 года по 31 мая 1998 года, с 14 октября 2012 года по 26 января 2014 года.

В пункте 27 Постановления № 30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» Пленум Верховного Суда Российской Федерации разъяснил, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщин в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

При таких обстоятельствах, периоды нахождения ФИО2 в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, не подлежат включению в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

С учетом признаваемого специального стажа ответчиком на 24 ноября 2018 года - 23 г. 08 мес. 14 дн., специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения составляет 24 года 1 месяц 19 дней (23 г. 08 мес. 14 дн. + 5 мес. 05 дн.), продолжительность которого в силу п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» является недостаточной для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Таким образом, суд приходит к выводу о незаконности решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ года № № в части отказа ФИО2 во включении в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, указанных периодов прохождения курсов повышения квалификации. В остальной части исковые требования ФИО2 удовлетворению не подлежат.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истцом ФИО2 при подаче иска уплачена государственная пошлина в сумме 300 рублей, данные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Чирковой ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонное):

- включить в специальный страховой стаж Чирковой ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды прохождения курсов повышения квалификации с 24 октября 1995 года по 17 ноября 1995 года, с 17 февраля 2003 года по 19 марта 2003 года, с 27 февраля 2008 года по 28 марта 2008 года, с 06 октября 2008 года по 10 октября 2008 года, с 27 января 2014 года по 27 февраля 2014 года, со 02 октября 2018 года по 01 ноября 2018 года.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонного) в пользу Чирковой ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Марий Эл через Сернурский районный суд Республики Марий Эл в апелляционном порядке, в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий судья Э.Э. Игнатьева

Мотивированное решение составлено 15 августа 2019 года