Решение № 2-176/2019 2-176/2019(2-3688/2018;)~М-3407/2018 2-3688/2018 М-3407/2018 от 9 января 2019 г. по делу № 2-176/2019

Дело № 2-176/2019 г.


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

10 января 2019 года Правобережный районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Дорыдановой И.В.,

при секретаре Бегларян С.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковыми требованиями к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В обоснование требований ссылалась на то, что она с 14.06.1996 г. по 09.07.2000 г. работала в производстве продукции пластических масс в <данные изъяты> в качестве слесаря механосборочных работ, с 10.07.2000 г. по 04.08.2002 г. – в качестве сборщика изделий из пластмасс, с 05.08.2002 г. по 11.03.2008 г. – в качестве слесаря механосборочных работ, с 12.03.2008 г. по 13.05.2014 г. – в качестве литейщика пластмасс, с 15.05.2014 г. и по настоящее время работает в производстве продукции пластических масс, в <данные изъяты> в цехе переработки пластмасс в качестве литейщика пластмасс. Она обратилась в Пенсионный фонд РФ в г. Липецке Липецкой области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии и получила решение об отказе в установлении пенсии из-за отсутствия требуемого стажа работы, дающей право на досрочное назначение пенсии. При этом пенсионный орган ссылался на то, что рабочие профессии слесаря механосборочных работ, сборщика изделий из пластмасс не заняты в технологическом процессе производства продукции пластмасс. Считает решение Пенсионного фонда об отказе в установлении досрочной пенсии нарушающим ее права и законные интересы, а именно ее право на досрочное назначение пенсии, предусмотренное главой 6 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». Основным производством <данные изъяты> является производство холодильников, которое состоит из ряда технологических операций, в состав которых входит производство комплектующих изделий из пластмасс в цехе Технологический передел: переработка пластмасс. Согласно производственно-техническим инструкциям рабочие, выполняющие работы по вышеуказанным профессиям, являются рабочими основного производства. 28.11.2003 г.. было получено заключение государственной экспертизы условий труда №, в котором указано, что выполняемые работы по профессиям слесаря механо-сборочных работ, сборщика изделий из пластмасс представляют собой определенные операции, составляющие технологический процесс получения продукции из пластмасс, и о том, что работы выполняются в контексте с вредными производственными факторами, в том числе химическими веществами не ниже 3 класса опасности. Таким образом, рабочие, выполняющие работы по указанным выше профессиям имеют право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 разделу «Химическое производство» подраздел Б. Согласно справкам, уточняющим особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения пенсии, работы по указанным профессиям выполняются полный рабочий день в производстве продукции пластмасс при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности. Согласно справкам в <данные изъяты> работы по профессиям слесарь механосборочных работ, сборщика изделий из пластмасс являются неотъемлемой частью технологического процесса изготовления изделий из пластмасс. Просила признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 14.08.2018 г., включив в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды работы с 14.06.1996 г. по 09.07.2000 г., с 05.08.2002 г. по 11.03.2008 г. – по профессии слесаря механосборочных работ, с 10.07.2000 г. по 04.08.2002 г. по профессии сборщик изделий из пластмасс, с 12.03.2008 г. по 13.05.2014 г., с 15.05.2014 г. по 03.08.2018 г. за исключением из этих периодов 76 дней отпусков без сохранения заработной платы и 295 дней простоев, 3 дней неполной рабочей недели, 76 дней выходных дней, которые непосредственно следуют после окончания периодов простоя. Просила обязать ответчика назначить ей досрочно страховую пенсию по старости.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, о причине неявки суду не сообщила. В письменном заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие с участием представителя по доверенности ФИО2

Представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала, при этом ссылалась на доводы, изложенные в исковом заявлении. Просила требования удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области по доверенности по доверенности ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения требований, полагает отказ в установлении досрочной страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда законным и обоснованным. Считает, что пенсия в связи с особыми условиями труда не может быть назначена, так как <данные изъяты> не относится к химической отрасли промышленности. Просил в удовлетворении требований отказать.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частями 3, 4, 5 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено: Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрено право на льготную пенсию в связи с вредными и тяжелыми условиями труда для рабочих и мастеров предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства (кроме химической и нефтехимической отрасли промышленности), занятых полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции пластических масс (включая композиционные материалы и стеклопластики) в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности (Список № 2, раздел Х «Химическое производство» к подразделу Б п. 2110Б000-1753а).

В соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 года № 517 и Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537, действие данного Списка, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, распространено на территорию РФ.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страхования пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», принятым в целях реализации статей 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях», установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 названного выше Федерального закона, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Согласно Постановлению Правительства РФ «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, истец Бережная родилась ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно данным трудовой книжки, трудовую деятельность истица начала с ДД.ММ.ГГГГ в должности портного женского легкого платья в <данные изъяты>. 05.02.1992 г. в связи с реорганизацией <данные изъяты> предприятие преобразовано в <данные изъяты>, переведена ученицей закройщика женского легкого платья. Уволена 20.11.1992 г. В период с 20.11.1992 г. по 19.01.1996 г. в <данные изъяты> работала портной легкого женского платья. 04.03.1996 г. принята на работу в <данные изъяты> в цех сборки и термоизоляции корпусов на участок № слесарем механосборочных работ 3 разряда (на период декретного отпуска основного работника). 14.06.1996 г. переведена в цех переработки пластмасс на участок инжекции пластмасс слесарем механосборочных работ 3 разряда. 27.07.1997 г. предприятие преобразовано в <данные изъяты>. 10.07.2000 г. переведена на должность сборщика изделий из пластмасс там же, 19.10.2001 г. переведена в <данные изъяты> сборщиком изделий из пластмасс 3 разряда. 05.08.2002 г. в связи с реорганизацией структуры управления завода переведена в основное производство слесарем механосборочных работ. 12.03.2008 г. переведена литейщиком пластмасс 4 разряда основного производства, где продолжает работать до настоящего времени. Предприятие с 05.05.2014 г. переименовано в <данные изъяты>.

Из материалов пенсионного дела следует, что 03.08.2018 г. ФИО1, полагая, что выработала необходимый страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда, обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии.

Решением ГУ – Управления Пенсионного фонда г. Липецка Липецкой области № ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа 10 лет, продолжительность специального стажа составляет 08 лет 11 месяцев 00 дней.

Из решения об отказе в установлении пенсии следует, что в специальный стаж работы истца не засчитаны период работ с 14.06.1996 г. по 11.03.2008 г. в <данные изъяты>. При этом, в решении об отказе указано на то, что <данные изъяты> до 06.04.2005 года - <данные изъяты>, в котором работала истица, не относится к химической отрасли промышленности. Указано, что основным условием для назначения пенсии в соответствии с подразделом Б раздела Х «Химическое производство» «Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, работникам предприятий, не относящихся к химической отрасли промышленности, является постоянная занятость в течение полного рабочего дня в технологическом процессе производства продукции пластических масс и наличие в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности. По выводам ответчика слесари механосборочных работ, сборщики изделий из пластмасс не заняты в технологическом процессе производства продукции пластических масс.

В качестве самостоятельного основания невозможности включения в специальный стаж истицы периода работы с 01.01.1998 года по 11.03.2008 года (в связи с регистрацией истицы в системе Государственного пенсионного страхования) - указано на индивидуальные сведения, поданные ее работодателем в Пенсионный фонд в исполнение ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», отразившим в лицевом счете ФИО1 указанный период работы без кода особых условий труда.

Кроме того, в решении об отказе в досрочном назначении страховой пенсии указано, что в специальный стаж работы истца не включены периоды простоев – 9 месяцев 25 дней, отпусков без сохранения заработной платы 2 месяца 16 дней, неполной рабочей недели 3 дня, других отвлечений 2 месяца 16 дней, которые не подлежат включению в специальный стаж за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с нормами п.4 Правил исчисления периодов работы…, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

Проанализировав все представленные суду доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчик необоснованно не включил в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда период работы с 14.06.1996 г. по 27.01.2008 г.

Основным производством предприятия <данные изъяты> является производство холодильников, которое состоит из ряда технологических операций, в состав которых входит производство комплектующих изделий из пластмасс методом горячего литья или прессования.

Согласно Справки, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения пенсии, № от 02.11.2018 года, выданной <данные изъяты> ФИО1 работала полный рабочий день:

- с 14.06.1996 г. по 09.07.2000 г. в производстве продукции пластических масс, в цехе переработки пластмасс в качестве слесаря механо-сборочных работ, занятого в производстве продукции пластмасс при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности;

- с 10.07.2000 г. по 04.08.2002 г. в производстве продукции пластических масс, в цехе переработки пластмасс в качестве сборщика изделий из пластмасс, занятого в производстве продукции пластмасс при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности;

- с 05.08.2002 г. по 11.03.2008 г в производстве продукции пластических масс, в цехе переработки пластмасс в качестве слесаря механо-сборочных работ, занятого в производстве продукции пластмасс при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности.

Выполняемая истицей работа предусмотрена Списком № 2, разделом Х, пунктом 2110Б000 – 1753 А.

Также из указанной выше справки следует, что имелись периоды простоя в количестве 295 календарных дней, 76 дней отпуска без сохранения заработной платы, 3 дня неполной рабочей недели; выходные дни, которые непосредственно следуют после окончания периодов простоев 76 календарных дней.

Настаивая в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований о включении в специальный стаж работы по профессиям «слесарь механосборочных работ», «сборщик изделий из пластмасс» представитель истицы утверждала, что в спорный период, за исключением периодов простоя истица была в течение полного рабочего дня занята в основном производстве продукции из пластмасс. Данное обстоятельство подтверждается уточняющими Справками, выданными работодателем; заключением государственной экспертизы условий труда № от 28.11.2003 года.

Из объяснений представителя истца следует, что в обязанности истца входила сборка и склеивание деталей из пластмасс на участке инжекции.

В обязанности слесаря механосборочных работ входит сборка и склеивание деталей из пластмасс на участке инжекции. На рабочем месте действуют ВПФ – тяжесть трудового процесса, химические (формальдегид, акрилонитрил +, стирол при максимально разовом воздействии) 2, 3 класса опасности. Оценка условий труда по степени вредности и опасности – 3 вредный класс второй степени (3.2).

В обязанности сборщика изделий из пластмасс входит выполнение сборочных работ изделий из пластических масс на участках термовакуумного формирования, экструзии и инжекции. На рабочем месте действуют ВПФ – тяжесть трудового процесса, химические - формальдегид, акрилонитрил +, стирол при максимально разовом воздействии) – вещества 2, 3 класса опасности. Оценка условий труда по степени вредности и опасности – 3 вредный класс второй степени (3.2).

В подтверждение доводов суду были представлены производственно-технические инструкции слесарю механосборочных работ основного производства, печатнику трафаретной печати основного производства.

Так, согласно производственно-технической инструкции ИП-22-014 слесарю механосборочных работ основного производства, в обязанности слесаря механосборочных работ входит: сборка, регулировка, отладка, испытание и сдача в соответствии с условиями средней сложности, сложных и особо сложных деталей, узлов и агрегатов (холодильников).

Согласно справкам <данные изъяты> профессии слесарь механосборочных работ, сборщика изделий из пластмасс согласно штатному расписанию ТП: Переработка пластмасс, является неотъемлемой частью технологического процесса изготовления изделий из пластмасс.

Доводы представителя истца подтверждаются представленными суду письменными доказательствами. В частности, в подтверждение своих доводов представитель истицы представила суду «Комплект документов на технологический процесс сборки», включающий в себя: технологический маршрут; карту рабочего места; цикл обработки; карту технического контроля; карту технологического оснащения.

Представлен суду «Комплект документов на технологический процесс шелкографии», включающий в себя: технологический маршрут; карту рабочего места; цикл обработки; карту технического контроля; карту технологического оснащения.

Заключением № от 28.11.2003 г. Управления труда и занятости населения Администрации Липецкой области по экспертизе условий труда на рабочих местах <данные изъяты> установлена характеристика условий труда на рабочих местах, где среди прочих поименованы «печатники трафаретной печати», «слесари механосборочных работ»; «сборщика изделий из пластмасс».

Проанализировав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что в оспариваемые истицей периоды работы «слесарем механосборочных работ», сборщика изделий из пластмасс» на ее рабочих местах присутствовали вредные химические вещества 3-го класса опасности. Выполняемая истицей работа являлась неотъемлемой частью единого технологического процесса изготовления изделий из пластмасс, и представляет собой определенную операцию в процессе получения продукции из пластмасс. Данная работа выполняется в контакте с вредными производственными факторами, характерными для этой работы, а именно, с химическими веществами не ниже 3-го класса опасности.

Таким образом, суд находит установленным, что в оспариваемые периоды работы с 14.06.1996 г. по 09.07.2000 г. в должности слесаря механосборочных работ, с 10.07.2000 г. по 04.08.2002 г. в должности сборщика изделий из пластмасс, с 05.08.2002 г. по 11.03.2008 г. в качестве слесаря механо-сборочных работ, за исключением 76 дней отпуска без сохранения заработной платы, 295 дней простоя, 3 дней неполной рабочей недели, 76 дней выходных дней, которые непосредственно следуют после окончания периодов простоя, истец ФИО1 была занята на работах с вредными условиями труда, предусмотренными Списком № 2 - код позиции Списка 2110Б000-1753 А, раздел Х «Химическое производство», подраздел Б.

Возражая против удовлетворения заявленных требований, представитель Пенсионного фонда сослалась на Акт документальной проверки Перечня рабочих мест, составленный специалистами Областного отделения Пенсионного фонда по Липецкой области 13 мая 2003 года.

Из содержания данного акта усматривается, что в состав комиссии по проверке входили работники пенсионного фонда, которые не обладают специальными познаниями в области производства изделий из пластмасс. В акте не отражено - какие доказательства положены в основу выводов комиссии, предложившей исключить из «Перечня рабочих мест и наименования профессий и должностей, работникам которых устанавливается пенсия в связи с особыми условиями труда…», наряду с другими профессиями, профессию «слесарь механосборочных работ основного производства», с указанием на то, что данные работники не заняты в технологическом процессе производства продукции из пластических масс.

Суд не принимает указанные доводы ответчика, так как находит, что выводы, сделанные специалистами Пенсионного фонда в Акте документальной проверки, полностью опровергаются представленными суду доказательствами.

Не могут повлиять на выводы суда, доводы ответчика, возражавшего против удовлетворения рассматриваемых требований, с указанием на Сведения индивидуального (персонифицированного) учета, которые представлены работодателем истицы за период с 01.01.1998 года по 11.03.2008 года без кода особых условий труда.

Не принимая данные доводы, суд исходит из того, что законодатель установил прямую зависимость пенсионных льгот от непосредственного характера выполняемой работы, и работник не в силах самостоятельно отвечать за сведения, представляемые его работодателем в пенсионный орган, а также откорректировать сведения, представленные ранее.

В силу ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ « Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального учета. ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 года № 173-ФЗ возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы ПФ РФ сведения (ст. 11), в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ (п. 5).

Согласно ст. 14 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет пенсионного фонда РФ, а также ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на «Страхователя». При этом, к «Страхователям» закон относит работодателей либо индивидуальных предпринимателей, адвокатов.

Статьей 11 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлена обязанность Страхователя представлять в органы Пенсионного фонда по месту регистрации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых необходимо указывать периоды работы, включаемые в страховой и специальный стаж.

При таких обстоятельствах, поскольку в соответствии с действующим законодательством, обязанность по ведению всей отчетности, связанной с подачей в Пенсионный фонд сведений Индивидуального персонифицированного учета, возложена на работодателя, а назначение и выплата пенсии производится Управлением Пенсионного фонда по месту жительства пенсионера, суд приходит к выводу о том, что не выполнение должным образом работодателем (Страхователем) истца своих обязанностей не может повлиять на право работника (застрахованного лица) на назначение, размер, а также перерасчет размера пенсии и не может повлечь для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении этих периодов в стаж в льготном исчислении, поскольку обязанность указывать коды льготного характера работы лежит на работодателе.

При таких обстоятельствах, у суда имеются основания для включения в специальный стаж истицы, дающий ей право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» периодов ее работы с 14.06.1996 г. по 09.07.2000 г. в должности слесаря механосборочных работ, с 10.07.2000 г. по 04.08.2002 г. в должности сборщика изделий из пластмасс, с 05.08.2002 г. по 11.03.2008 г. в качестве слесаря механо-сборочных работ, за исключением 76 дней отпуска без сохранения заработной платы, 295 дней простоя, 3 дней неполной рабочей недели, 76 дней выходных дней, которые непосредственно следуют после окончания периодов простоя, поскольку законодатель установил прямую зависимость пенсионных льгот от непосредственного характера выполняемой работы.

В соответствии с п.1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения в специальный стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 периодов работы с 14.06.1996 г. по 09.07.2000 г., с 10.07.2000 г. по 04.08.2002 г., с 05.08.2002 г. по 11.03.2008 г., за исключением 76 дней отпуска без сохранения заработной платы, 295 дней простоя, 3 дней неполной рабочей недели, 76 дней выходных дней, которые непосредственно следуют после окончания периодов простоя, ФИО1 по состоянию на 03.08.2018 г. (момент обращения к ответчику за назначением пенсии) имела более 10 лет специального стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах, предусмотренных Списком № 2.

Данная пенсия истице может быть назначена, в соответствии с положениями ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ - момента достижением возраста <данные изъяты>.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд:

решил:

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области назначить ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ (момента наступления права) досрочную страховую пенсию по старости за работу с тяжелыми условиями труда, предусмотренной Списком № 2, засчитав в специальный стаж периоды работы с 14.06.1996 г. по 09.07.2000 г., с 10.07.2000 г. по 04.08.2002 г., с 05.08.2002 г. по 11.03.2008 г., за исключением 76 дней отпуска без сохранения заработной платы, 295 дней простоя, 3 дней неполной рабочей недели, 76 дней выходных дней, которые непосредственно следуют после окончания периодов простоя.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд гор. Липецка в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий (подпись) И.В. Дорыданова

Решение в окончательной форме принято 15.01.2018 г.