Решение № 2-682/2018 2-682/2018~М-470/2018 М-470/2018 от 3 июня 2018 г. по делу № 2-682/2018

Дело № 2-682/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Кетовский районный суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Димовой Ю.А.

при секретаре Мининой Е.В.,

рассмотрев в с. Кетово Кетовского района Курганской области в открытом судебном заседании 04 июня 2018 года гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кетовском районе Курганской области (межрайонному) об отмене решения, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии, возобновлении выплаты пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в в Кетовский районный суд Курганской области с иском к ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кетовском районе Курганской области (межрайонному) (далее – ГУ – УПФР в Кетовском районе) об отмене решения, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии, возобновлении выплаты пенсии. В обоснование иска указала, что с 21.07.2016 ей назначена досрочная пенсия, однако решением ГУ-УПФР в Кетовском районе от 26.03.2018 № 579 в установлении пенсии ей отказано и выплата пенсии прекращена с 01.04.2018. По причине того, что она непосредственно занималась обслуживание больных туберкулезом периодов работы: с 16.11.2000 по 23.02.2005 санитаркой-буфетчицей в Менщиковском областном туберкулезном доме сестринского ухода; с 24.02.2005 по 04.12.2011 санитаркой в ГУ Менщиковском областном туберкулезном доме сестринского ухода. На указанной работе истец выполняла свои обязанности полный рабочий день и контактировала непосредственно с больными туберкулёзом когда раздавала пищу, мыла посуду, столы, осуществляла уборку. Согласно ее должностным обязанностям всю рабочую смену. Поэтому считает необоснованным исключение из стража для досрочной пенсии указанных периодов работ. На основании изложенного просит отменить решение ГУ – УПФР в Кетовском районе от 26.03.2018 № 579; включить в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию периоды работы: с 16.11.2000 по 23.02.2005 санитаркой-буфетчицей в Менщиковском областном туберкулезном доме сестринского ухода; с 24.02.2005 по 04.12.2011 санитаркой в ГУ Менщиковском областном туберкулезном доме сестринского ухода; обязать ответчика возобновить выплату пенсии с момента ее прекращения с 01.04.2018; обязать Пенсионный фонд назначить пенсию с 21.07.2016.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержала, пояснила, что на указанной работе выполняла свои обязанности полный рабочий день и контактировала непосредственно с больными туберкулезом, когда осуществляла уборку палат, прикроватных столиков больных, туалета и других помещений, помогала в осмотре и уходе за больными медсестре, сопровождала и помогала в транспортировке больных, производила уборку холодильника, где содержится пища больных, производила дезинфекцию и уборку отделения и т.д.

Представитель ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кетовском районе Курганской области (межрайонного) ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании с иском не согласилась, пояснила, что специальный стаж истца по Списку № 2 в связи с принятым решением от 28.03.2018 № 608 не выработан, у истца отсутствует необходимая продолжительность специального стажа (12 лет 6 месяцев).

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Установлено, что ФИО1 являлась получателем страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ с 21.07.2016, в соответствии с решением Управление пенсионного фонда РФ в Кетовском районе № 11922578 от 29.07.2016.

Согласно решению ГУ – УПФР в Кетовском районе № 579 от 26.03.2018 об отказе в установлении пенсии ФИО1, на основании проведенной Отделением Пенсионного фонда по Курганской области были выявлены следующие нарушения. В специальный стаж работы заявителя необоснованно включены периоды работы:

- с 16.11.2000 по 23.02.2005 – в должности санитарки-буфетчицы в «Менщиковском областном туберкулезном доме сестринского ухода». Критерием предоставления права на досрочную пенсию является документально подтвержденная занятость младшего медицинского персонала непосредственным обслуживанием больных туберкулезом полный рабочий день. Основным документом, подтверждающим непосредственное обслуживание больных полный рабочий день является должностная инструкция, согласно которой «санитарка-буфетчица» не занимается непосредственно обслуживанием больных туберкулезом;

- с 24.02.2005 по 04.12.2011 – в должности санитарки ГУ «Менщиковский областной туберкулезный дом сестринского ухода». Критерием предоставления права на досрочную пенсию является документально подтвержденная занятость младшего медицинского персонала непосредственным обслуживанием больных туберкулезом полный рабочий день. Основным документом, подтверждающим непосредственное обслуживание больных полный рабочий день является должностная инструкция. Должностная инструкция на санитарку за период работы отсутствует, поэтому нельзя проверить обоснованность приема сведений индивидуального (персонифицированного) учета с кодом льготы за период работы.

Учитывая изложенное УПФР в Кетовском районе приняло решение об отказе в зачете в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы: с 16.11.2000 по 23.02.2005, с 24.02.2005 по 04.12.2011; об отмене решения о назначении досрочной страховой пенсии № 1192578 от 29.07.2016, так как вынесенное решение без достаточных оснований, в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа на соответствующих видах работ (требуется не менее 12,6 лет специального стажа, в наличии 4 года 7 месяцев 14 дней); о прекращении выплаты досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.04.2018.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п. 2 вышеназванной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Согласно Постановлению Конституционного суда № 2-П от 29.01.2004 при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.

Правительством Российской Федерации приняты постановления от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости» в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

В соответствии с Постановлением № 537 от 18.07.2002 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным выше (подп. Б п.1 Постановления от 18.07.2002 № 537).

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 в спорные периоды: 18.11.1997 принята на должность подсобной рабочей кухни Менщиковской областной туберкулезной больницы (пр. от 18.11.97), 31.05.2000 Менщиковская туберкулезная больница реорганизована в Менщиковской областной туберкулезный дом сестринского ухода (пр. № 15 от 20.01.00), запись № 7 - 16.11.2000 переведена санитаркой-буфетчицей (пр. № 66 от 17.11.2000), 24.02.2005 должность «санитарка-буфетчица», указанную в п. 7 переименовать в «санитаркой», согласно пр. № 160 от 24.04.03 МЗ РФ (пр. № 39 от 24.02.2003), ГУ Менщиковский областной туберкулезный дом сестринского ухода с 30.03.2011 переименован в ГКУ «Менщиковский областной туберкулезный дом сестринского ухода» (приказ Департамента здравоохранения Курганской области № 126 от 31.12.2010), 05.12.2011 ГКУ «Менщиковский областной туберкулезный дом сестринского ухода» реорганизовано путем присоединения к ГКУ «Курганской областной противотуберкулезный диспансер» (Приказ Департамента здравоохранения Курганской области № 1251 от 20.09.2011), 01.01.2015 3-е терапевтическое отделение переименовано в 3-е отделение для больных туберкулезом органов дыхания (приказ № 16 от 05.12.2014).

В соответствии с уточняющей справкой ГКУ «Курганский областной противотуберкулезный диспансер» ФИО1 работает в ГКУ «Курганский областной противотуберкулезный диспансер» в должности «санитарка» с 16.11.2000 (пр. № 66 от 17.11.2000) по настоящее время, работает полный рабочий день, постоянно, на 1 ставку, непосредственное обслуживание больных туберкулезом. За исключением периодов: отпуск без сохранения заработной платы с 24.12.2002 по 25.12.2002, прочие отвлечения – с 09.07.2002 по 19.07.2002. Справка выдана на основании личной карты формы Т-2, приказы, лицевые счета с 2000 г. по настоящее время, штатное расписание, должностная инструкция, табель учета рабочего времени. Согласно сведениям о переименованиях: Менщиковская областная туберкулезная больница реорганизована в Государственное учреждение «Менщиковский областной туберкулезны дом сестринского ухода (приказ Управления здравоохранения Курганской области № 15 от 20.01.2000), переименовано в Государственное казенное учреждение «Менщиковский областной туберкулезный дом сестринского ухода» (Приказ Департамента здравоохранения Курганской области от 31.12.2010 № 1264) с 30.03.2011, реорганизовано путем присоединения к ГКУ «Курганский областной противотуберкулезный диспансер» (приказ Департамента здравоохранения Курганской области № 1251 от 20.09.2011) с 05.12.2011, должность «санитарка буфетчица» переименована в должность «санитарка» с 24.02.2005 (приказ № 39 от 24.02.2005). Дополнительно представлена уточняющая справа № 771 от 14.05.2018.

Изложенное подтверждается личной карточкой работника ФИО1

В силу Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста в соответствии с разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» имеют работники, непосредственно обслуживающие больных (позиция 22600000-1754б), в том числе средний медицинский персонал и младший медицинский персонал в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах (позиция 2260000а).

Приказом № 66 от 17.11.2000 Менщиковского областной туберкулезный дом сестринского ухода ФИО1 переведена сан-буфетчицей на время болезни и декретного отпуска ФИО6 с 16.11.2000.

Как указано в сообщении КГУ «КОПД» № 908 от 01.06.2018, по имеющимся данным ФИО1 не была переведена обратно после выхода ФИО6 После выхода из декретного отпуска ФИО7 была уволена. Приказ на увольнение ФИО7 не сохранился. ФИО1 предоставлялись с 2000 г. по настоящее время следующие льготы: сокращена продолжительность работы медицинского персонала, участвующего в оказании противотуберкулезной помощи; дополнительный отпуск в количестве 14 календарных дней.

В соответствии с должной инструкцией санитарки-буфетчицы отделения (утв. Исполняющим обязанности главного врача 09.07.99 г., в обязанности работника также входит: раздача больным пищи, мытье посуды, уборка буфетной и столовой, обеспечение санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой. С должностной инструкцией ФИО1 была ознакомлена, о чем пояснила в судебном заседании, также имеется соответствующая отметка. Согласно должностной инструкции санитарки-буфетчицы № 40 ГКУ «Менщиковский областной туберкулезный дом сестринского ухода», утв. и.о. директора 01.04.2011., в обязанности работника входит, в том числе: раздача больным пищи, согласно меню и назначенной диете; мытье посуды, уборка буфетной и столовой; обеспечение санитарно-гигиенического содержания буфетной и столовой.

Из пояснительной записи ГКУ «Курганский областной противотуберкулезный диспансер» № 786 от 26.05.2018 следует, что в должностные обязанности санитарки-буфетчицы ГКУ «Курганский областной туберкулезный дом сестринского ухода» входило: подготовка посуды и обеденного зала к кормлению пациентов завтраком, обедом и ужином (обработка посуды больных, санитарная обработка обеденного зала); кормление больных в обеденном зале, присутствовать при приеме пищи, разносить пищу в отделение, в палаты для кормления нетранспортабельных больных, тяжелобольных; после приема пищи собирать грязную посуду из отделения и в обеденном зале, очистить ее от остатков пиши, продезинфицировать остатки пищи и посуду; санитарная обработка обеденного зала; разносить 2 завтра и полдник по палатам.

В соответствии с Приказом Минздрава РФ от 24.04.2003 N 160 "О внесении изменений и дополнений в Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 г. N 377" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.05.2003 N 4589) в номенклатуру должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения внесены изменения, в частности, указана должность «санитарка» и «санитарка (мойщица)».

Приказом № 39 Менщиковского областного туберкулезного дома сестринского ухода от 24.02.2005 «Об изменении наименований должностей и профессий в штатном расписании и трудовых книжках» в связи с приведением в соответствие с действующими штатными и нормативными актами и на основании приказа МЗ РФ от 24.04.2003 № 160, наименование должностей в трудовых книжках приведены в соответствие.

Как указано в должностной инструкции санитарки 3-го терапевтического отделения ГКУ «Курганский областной противотуберкулезный диспансер», утв. 21.05.2013, основными задачами санитарки являются: оказывать врачу и персоналу помощь в укладке больных; принимает смену совместно с палатной медсестрой, больных по списку; делает обход палат, обеспечивает соблюдение санитарно-гигиенического режима в отделении; проводит текущую уборку палат 2 раза в день, ежедневно проветривает палаты 4 раза в сутки, генеральную уборку закрепленных за ней плат – не реже одного раза в месяц; осуществляет доставку в лабораторию материала для исследования; помогает медицинской сестре умывать больных, подстригать ногти, причесывать, проводить личную гигиену больного; принимает участие в организации помывки больных, производит смену постельного и нательного белья; совместно с медицинской сестрой осматривает больных на педикулез; проводит уборку туалета по мере загрязнения; проводит уборку прикроватных столиков больных после каждого приема пищи, обрабатывает личную посуду лежачих пациентов; помогает палатной медсестре в уходе за больными в течение всего рабочего дн; проводит дезинфекционную уборку отделения, аппаратуры и мебели согласно действующих инструктивно-методических указаний и др. Имеется роспись ФИО1 об ознакомлении.

Аналогичные положения содержаться в должностной инструкции санитарки 3-го отделения для больных туберкулезом органов дыхания ГКУ «Курганский областной противотуберкулезный диспансер», утв. 31.12.2014.

Как следует из письма ГКУ «Курганский областной противотуберкулёзный диспансер» № 767 от 13.04.2017 в адрес ГУ УПФ РФ в Кетовском районе, должностные обязанности санитарки 3-го отделения для больных туберкулезом органов дыхания за период с 2005 по 2007 не менялись.

В силу ч. 1 ст. 15 «Гарантии медицинским, ветеринарным и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи» Федеральный закон от 18.06.2001 N 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации" медицинские, ветеринарные и иные работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи, а также работники организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающие больных туберкулезом сельскохозяйственных животных, имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу указаний Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 26 апреля 1993 года № 1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» под непосредственным обслуживанием больных подразумевается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента.

Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.

Министерство здравоохранения Российской Федерации и ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации подготовили примерные перечни деятельности и должностей среднего и младшего медицинского персонала, которые могут быть отнесены к непосредственному обслуживанию больных.

Согласно Приложению 1 к видам деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка № 2 относится: перевозка, переноска тяжелобольных из отделений в диагностические кабинеты, из приемного отделения в стационар и т.д.; санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья; санитарно-гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.; раздача пищи, индивидуальное кормление больных; уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.

Характер работы истца в спорные периоды соответствует позиции - работники, непосредственно обслуживающие больных (позиция 22600000-1754б), в том числе средний медицинский персонал и младший медицинский персонал в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах позиция 2260000а раздела XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» вышеуказанного Списка № 2, поскольку в обязанности истца, занимающего должность санитарки туберкулезной больницы, входят виды деятельности, которые перечислены в Приложении № 1 к Указанию о порядке применения раздела Списка № 2.

Таким образом выводы о наличии специального стажа подтверждаются исследованными в судебном заседании письменными доказательствами о работе истца.

Согласно приказу Менщиковского областного туберкулезного дома сестринского ухода № 62 от 25.12.2002, ФИО1 на 24.12.2002-25.12.2002 разрешен отпуск без содержания по семейным обстоятельствам в связи с заявлением.

Иных периодов отвлечений от основного вида детальности истца в спорные периоды работы материала дела не содержат.

Согласно разъяснениям Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденные Постановлением от 22 мая 1996 года N 29, где в пункте 5 указано, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. В указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Постоянная занятость истца в течение полного рабочего дня в спорные периоды работы подтверждена представленными в материалы дела документами работодателем истца. Также полная занятость работы ФИО1 подтверждается пояснениями самого истца и пояснениями свидетеля ФИО3 С учетом изложенного, длительности спорных периодов работы, суд приходит к выводу, что ФИО1 была занята полный рабочий день.

На основании вышеизложенного суд считает необходимым включить в специальный стаж истца периоды работы: с 16.11.2000 по 23.02.2005 в должности санитарки-буфетчицы в Менщиковском областном туберкулезном доме сестринского ухода, за исключением периода отвлечения от работы 24.12.2002 по 25.12.2002; с 24.02.2005 по 04.12.2011 в должности санитарки в ГУ Менщиковский областной туберкулезный дом сестринского ухода.

Поскольку указанные периоды подлежит включению в специальный стаж истца, решение ГУ – УПФР в Кетовском районе Курганской области Об отказе в установлении пенсии ФИО1 № 579 от 26.03.2018 нельзя признать законным.

Согласно п. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Право на пенсию у ФИО1 возникло 21.07.2016.

Таким образом, досрочная страховая пенсия по старости ФИО1 на основании пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ должна быть назначена с 21.07.2016, и возобновлена выплата досрочной страховой пенсии с момента прекращения ее выплаты, то есть с 01.04.2018, в связи с чем иск ФИО1 подлежит частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кетовском районе Курганской области (межрайонному) об отмене решения, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии, возобновлении выплаты пенсии удовлетворить частично.

Отменить решение ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кетовском районе Курганской области (межрайонного) от 26.03.2018 № 579.

Включить в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды работы:

- с 16.11.2000 г. по 23.02.2005 г. – в должности санитарки-буфетчицы в «Менщиковском туберкулезном доме сестринского ухода», кроме периода отвлечения от работы с 24.12.2002 по 25.12.2002;

- с 24.02.2005 г. по 04.12.2011 г. – в должности санитарки в ГУ «Менщиковский областной туберкулезный дом сестринского ухода».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Кетовском районе Курганской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 21.07.2017.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Кетовском районе Курганской области (межрайонное) возобновить выплату досрочной страховой пенсии ФИО1 с момента прекращения ее выплаты, то есть с 01.04.2018.

Решение может быть обжаловано в Курганской областной суд в течение одного месяца со дня его вынесения путем подачи апелляционной жалобы через Кетовский районный суд Курганской области.

Судья Ю.А. Димова