Решение № 2-6590/2024 2-6590/2024~М-5726/2024 М-5726/2024 от 6 ноября 2024 г. по делу № 2-6590/2024

07RS0001-02-2024-005880-60

Дело № 2-6590/24


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

7 ноября 2024 г. г. Нальчик

Нальчикский городской суд, в составе председательствующего судьи Тхазаплижевой Б.М., при секретаре – Аттоевой А.Ш.,

с участием представителя истца – ФИО1, выступающей по доверенности от 05.09.2024,

представителя ответчика - ФИО2, выступающей по доверенности от 09.01.2024 №НБ-34,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 ФИО9 к ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж и назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

В Нальчикский городской суд поступило исковое заявление ФИО4 ФИО10 к ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике, включить в страховой стаж периоды работы с 22.08.1989 по 14.09.1989, с 0110.1991 по 30.04.1992 и с 16.05.1992 по 25.03.2002 и назначить ей страховую пенсию с 25.03.2024.

Истец полагает, что у ответчика не имелось оснований для отказа во включении периода работы в страховой стаж, так как периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке.

В судебном заседании представитель истца ФИО3 исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать по основаниям, указанным в решении.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд полагает исковые требования ФИО4 подлежащими частичному удовлетворению частично по следующим основаниям.

Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определённых законом случаях и размерах.

Согласно ч.1 ст.4 ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом.

Одним из видов страховой пенсии, указанной в ст. 6 ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» является страховая пенсия по старости.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (вступил в силу с 01 января 2015 года) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет, с учетом переходных положений.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ № 1015 от 02 октября 2014 года установлено, что основным документом, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовой книжке истца не содержат исправлений, неточностей и помарок в дате и основаниях увольнения, имеют ссылки на соответствующие приказы, стоят печати и подпись ответственного лица.

Работа в исключённый период с 16.05.1992 по 25.03.2002 подтверждается не только трудовой книжкой, а также представленной в судебное заседание выпиской из приказа об увольнении истца.

Суд полагает, что у ответчика не имелось оснований исключать спорный период с 16.05.1992 по 25.03.2002 из страхового стажа ФИО4, в связи с чем требования истца о возложении обязанности включить его в страховой стаж подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, с учетом указанного периода работы, у истца имелось на день вынесения решения необходимый стаж и ИПК для назначения страховой пенсии в соответствии со ст. 8 Закона «О страховых пенсиях».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО4 ФИО11 к ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике удовлетворить частично.

Обязать ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж ФИО4 ФИО12 период работы: с 16.05.1992 по 25.03.2002 и назначить страховую пенсию в соответствии со ст. 8 Закона «О страховых пенсиях» с 25.03.2024.

В удовлетворении остальных заявленных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Кабардино-Балкарской Республики через Нальчикский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 8 ноября 2024 года.

Председательствующий Б.М.Тхазаплижева

Копия верна:

Судья Нальчикского городского суда Б.М.Тхазаплижева