Решение № 2-1055/2018 2-1055/2018 ~ М-344/2018 М-344/2018 от 13 июня 2018 г. по делу № 2-1055/2018

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«14» июня 2018 года г. Хабаровск

Индустриальный районный суд г. Хабаровска в составе

председательствующего судьи Казак М.П.,

при секретаре судебного заседания ФИО7,

с участием :

представителя истца ФИО11,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ФИО5 пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> и Хабаровском районе Хабаровского края о включении периода работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ФИО5 пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> и <адрес> о включении периода работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В обоснование требований указала, на то, что с 01 июня 1994 г. по ДД.ММ.ГГГГ она работала в 301 Окружном военном клиническом госпитале в должности санитарки рентгенотделения. Полагая, что занимаемая должность была сопряжена с тяжелыми условиями труда, она ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ в назначении ей досрочной пенсии было отказано, так как в утвержденном законом перечне должностей, дающих право на досрочную пенсию, ее должность не поименована. Считает решение об отказе в назначении пенсии незаконным и ссылаясь на список № раздела XXIV Постановление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное - пенсионное обеспечение», письмо Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №РБ, приказ Министерства здравоохранения ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ Министерства здравоохранения РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, письмо Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-ЮЛ, письмо Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения раздела ХХIV списка 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», постановление Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», просит суд признать незаконным отказ ФИО5 пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении ей досрочной страховой пенсии по старости и включить период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки рентгенотделения 301 окружного военного клинического госпиталя в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании п.п. 2 п.1 ст. 27 Федерального Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации. Обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО3 извещенная о дате и времени судебного заседания не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие с участием представителя ФИО11. Ранее в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме в дополнении пояснила, что имеет право на льготную пенсию, потому что характер выполняемой работы был сопряжен с тяжелыми условиями труда, она постоянно получала облучение при рентгенологическом обследовании пациентов, находилась в помещении вместе с исследуемыми пациентами, т.е. осуществляла за ними уход во время процедуры. В штатном расписании рентгенологического отделения нет ставки медицинской сестры и ее обязанности возлагались на санитарку.

В ходе судебного заседания представитель истца ФИО11 исковые требования поддержала в полном объеме, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. Считает, что имеет место тождества специальности: медицинской сестры и санитарки, обязанности которых совпадают. Специфика работы рентгенологического ФИО1 такова, что в этом отделении не могут находиться иные специалисты, кроме работников этого отделения. На санитарку возлагается сопровождение пациента в отделение, подготовка пациента для исследования, присутствие с пациентом во время исследования. Сведения об особых условиях труда работников подаются работодателем. Ранее работодатель такие сведения на истца подавал, которые в дальнейшем были изменены. Непосредственно в момент осуществления трудовой деятельности ФИО3 на спорной должности работодатель передавал о ней сведения в ПФР с указанием кода особых условий труда. Уплачивались взносы в повышенном размере. Сразу после увольнения с данной должности работнику была выдана справка, подтверждающая особые условия труда и право на льготную пенсию. Корректировку работодатель передал уже после увольнения, без ведома работника и ссылаясь на отсутствие документов, подтверждающих особые условия труда. При корректировке работодатель исходил из того, что не сохранились должностные инструкции, табели учета рабочего времени и т.<адрес> ответственность за ненадлежащее хранение документов работодателем нельзя возлагать на работника.Непосредственно в момент работы особый характер условий труда не оспаривался. После увольнения работником была получена дополнительно подтверждающая это справка. Истец никак не могла предполагать, что через 10 лет работодатель станет оспаривать особый характер её условий труда, ссылаясь на отсутствие доказательств этого. Все документы, из которых исходит работодатель, датированы 2010-2013 годом. Во-первых, возможно условия труда у санитарок действительно изменились, сведения по условиям труда санитарок в 2013 года не могут служить достаточным основанием оспаривания права истца на льготную пенсию в ситуации, когда это право признавалось работодателем непосредственно вовремя её работы. Просит суд признать незаконным отказ ФИО5 Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> в досрочном назначении пенсии истцу и включить в период работы истца, дающий право на досрочное назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки рентгенотделения 301 военного клинического госпиталя в специальный трудовой стаж, назначить истцу пенсию с момента обращения истца к ответчику.

Представитель ответчика ФИО8 о дате и времени судебного разбирательства извещалась надлежащим образом, в связи с занятость в другом процессе просит рассмотреть дело в ее отсутствие. Ранее в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, ссылаясь на доводы приведенные в решении. Считает, что истец не приобрел право для назначения ей пенсии досрочно в связи с отсутствием специального стажа 10 лет, требуемого в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400 -ФЗ «о страховой пенсии». Решение принято в связи с тем, что работодателем предоставлены корректировки по специальному стажу в отношении истца, которыми не указано о льготном исчислении стажа и постоянной занятости во вредных условиях труда. Просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, привлечен ФГКУ «301 Военный клинический госпиталь» МО РФ, который о дате и времени судебного разбирательства был извещен надлежащим образом, просил суд о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Свидетель ФИО9, допрошенная по ходатайству представителя истца, в судебном заседании пояснила, что она работает ФГКУ «301 Военный клинический госпиталь» - в должности врача-рентгенолог. С ФИО3 знакома по роду своей деятельности, последняя работала госпитале в должности санитарки рентгенологического отделения. В обязанности санитарки входило содержание в надлежащем состоянии помещения, инвентаря и оборудования, проведение ежедневной влажной уборки помещения, подготовка ФИО1 к приему больных, помощь рентгенолаборанту в приготовлении бариевой смеси, контрастных веществ и химреактивов для обработки рентгеновской пленки, оказание помощи врачу и рентгенолаборанту при проведении сложных рентгенологических исследований, вызов больных в ФИО1, подача кассет, помощь при обработке пленки, сопровождение в необходимых случаях больных после исследования в отделение, передача документов, сдача белья в стирку, получение их в установленном порядке, соблюдение правил техники безопасности.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав пояснение сторон по делу, изучив материалы дела, суд находит иск не подлежащим удовлетворению на основании следующего:

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела (копиями трудовой книжки, карточки Т-9 на работника, справок) ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФГУ «301 окружной военный клинический госпиталь» (до ДД.ММ.ГГГГ «301 окружной военный госпиталь»), в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки рентгенологического отделения.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась в ФИО5 Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> и <адрес> Хабаровского каря с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Для подтверждения оснований назначения пенсии досрочно истицей были представлены: заявление, дубликат трудовой книжки, свидетельство о рождении ребенка, справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная администрацией КГБУЗ «Детская городская клиническая поликлиника №»; справка от ДД.ММ.ГГГГ за №-П, выданная администрацией ФГКУ «301 военный клинический госпиталь; должностные (функциональные) обязанности санитарки рентгеновского отделения от ДД.ММ.ГГГГ; справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная администрацией ФГКУ «301 военный клинический госпиталь»

Решением Государственного учреждения – ФИО5 Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа 10 лет, требуемого в соответствии с пунктом 2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В специальный стаж ФИО3 не засчитаны периоды: с 01.06.1994г. по 30.09.1994г.-00 лет 04 месяца 00 дней, с 11.11.1994г. по 31.03.2006г. — 11 лет 04 месяца 21 день — в должности санитарки рентгенотделения в ФГУ «301 Окружном военном клиническом госпитале», так как документально подтверждена занятость на работах (уборка ФИО1 и прилегающих территорий), не предусмотренных в позиции 22600000 - 14467 раздела XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № от 26.01.1991г. Согласно письму администрации ФГКУ «301 военный клинический госпиталь», ФИО3 уход за больными не осуществляла. Всего в специальный стаж не зачтено 11 лет 08 месяцев 21 день.

В силу статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Назначение пенсий в Российской Федерации осуществляется на основании федеральных законов. Законодатель четко определил круг лиц, имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ), страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями груда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года такой работы.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Частью 2 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ.№400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочно страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы в соответствии с ч.1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст.30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии и в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 ст.30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» списка № установлено: младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятыми в рентгеновских отделениях (ФИО1) (позиции 22600000-14467).

При этом законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста лишь с такой работой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности; одновременно с этим учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях, в том числе по непосредственному обслуживанию больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, ФИО1.

С учетом различной степени влияния тяжелых и вредных условий труда на лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, в том числе в течение полного рабочего дня или при неполной занятости на соответствующих работах, пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", применяемым при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено положение, согласно которому в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно п.12 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н для назначения досрочной страховой пенсии по старости предоставляются документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда работ, выполняемых работником характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости не имеется.

В соответствии с ч.1 ст.14 Закона от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателем или соответствующими государственными органами. Периоды работы, имевшие место после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с ч.2 ст.14 указанного Закона, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В специальный стаж работы засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (пункт 4 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №). Под полным рабочим днем, согласно пункту 5 Разъяснения от ДД.ММ.ГГГГ №, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком №, не менее 80% рабочего времени.

Следовательно, для включения в подсчет специального стажа периодов работы и определения права на досрочное пенсионное обеспечение, необходимо документальное подтверждение помимо особых условий труда и характеристик выполняемых работ, предусмотренных списками, подтверждение постоянной занятости на данных работах, таких доказательств истцом не представлено.

Так, для установления досрочной страховой пенсии по старости ФИО3 в возрасте 50 лет, необходимо иметь не менее 20 лет страхового стажа и не менее 10 лет специального стажа, выработанного в соответствующих профессиях и должностях, поименованных в Списке № от ДД.ММ.ГГГГ.

В п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Ответчиком не оспариваются периоды работы истицы, ее должность и наименование учреждений. Так же ответчиком не оспаривается тождество обязанностей санитарки и младшей медицинской сестры по уходу за больными.

Письмом Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-РБ разъяснено, что санитаркам рентгеновских отделений (ФИО1) льготные пенсии следует назначать по Списку №, разделу XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», как младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятыми в рентгеновских отделениях (ФИО1).

Письмом ФИО5 социального обеспечения Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ № разъяснено, что работники, занятые неполный рабочий день в производствах, цехах, профессиях и должностях, предусмотренных в Списках на льготное пенсионное обеспечение, правом на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах не пользуются.

Таким образом, предоставление права на досрочное назначение страховой пенсии по старости санитаркам рентгеновских отделений (ФИО1) может осуществляться только при условии выполнения ими постоянно, полный рабочий день, обязанностей младших медицинских сестер по уходу за больными, доказательств чего в материалах дела не имеется.

На индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (ФИО3) в системе обязательного пенсионного страхования отражены периоды ее работы без подтверждения занятости в особых условиях труда, тем самым работодатель подтвердил факт работы истца в обычных условиях труда. Предоставление достоверных сведений на каждое застрахованное лицо и справок с кодом льготы, а так же сведений о характере трудовой деятельности работника являются обязанности работодателя. При этом закон не запрещает работодателям вносить корректировку ранее поданных сведений. Истцом не предоставлено доказательств того, что сведения относительно спорного периода работы являются не достоверными, таким данных так же не установлено судом.

Из справки ФГК КУ Военный клинический госпиталь МО РФ № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО3 работала в ФГК КУ Военный клинический госпиталь МО РФ в должности санитарки рентгеновского отделения с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № без даты), с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № без дата) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от 17.03.2006г). За период с ДД.ММ.ГГГГ по 31.03.2006г индивидуальные сведения по должности санитарки рентгеновского отделения были сданы с кодом особых условий труда ЗП 12Б с кодом позиции списка 22600000-14467, как младший медицинский персонал осуществляющий уход за больными. В настоящее время индивидуальные сведения приведены в соответствии без указания особых условий труда общим стажем. В обязанности санитарки рентгеновского отделения входила уборка ФИО1 и прилегающих к ним территорий. Уход за больными не осуществляла.

Судом исследованы предоставленные ФГК КУ Военный клинический госпиталь МО РФ дополнительные доказательства, а именно копия Устава ФГКУ «301 ВКГ» МОРФ, копия карточки ф. Т-2, копия признака об увольнении ФИО3, положение о рентгеновском отделении, документы, подтверждающие основания установления санитаркам рентгеновского отделения условий труда, карта аттестации рабочего места по условиям труда, протокол дозиметрического контроля средств защиты в рентгеновском ФИО1, протокол измерений и оценки тяжести трудового процесса. Указанные документы не подтверждают постоянную занятость истицы не менее 80% рабочего времени по уходу за больными в рентгенотделении ФГКУ «301 ВКГ в оспариваемый период..

Согласно акту № главного специалиста-эксперта отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФР РФ ФИО10 от ДД.ММ.ГГГГ, была проведена проверка по достоверности предоставленных страхователями в ПФРФ индивидуальных сведений о страховом стаже и заработке, доходе застрахованных лиц и достоверности справки, уточняющей особый характер, по представленным для проверки документам не предоставляется возможным подтвердить полную занятость (не менее 80 %) ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве младшей сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях, раздел ХХIV (список №) позиции 22600000-14467.

По ходатайству представителя истца в ходе судебного разбирательства, судом был направлен запрос в архив МО по Восточному военному округ о предоставлении дополнительных документов: табелей учета рабочего времени в отношении ФИО3, штатного расписания 301 окружного военного клинического госпиталя за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, должностных обязанностей санитарки ренгенотделения 301 окружного военного клинического госпиталя за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поименованные списки к перечню рабочих мест, профессий и должностей на правах льготного пенсионного обеспечения 301 окружного военного клинического госпиталя за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ответу начальника филиала Центрального архива МО РФ по Восточному военному округу ФИО12 от ДД.ММ.ГГГГ указанные документы на хранение в филиал Центрального архива МО РФ по Восточному военному округу, <адрес> не поступали.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений. При этом в силу ст.60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никаким и другими доказательствами.

Тогда как допустимых доказательств того, что истец была постоянно (не менее 80% рабочего времени) занята на предусмотренных в Списке №, материалы дела не содержат, доводы представителя истца, ее ссылки на нормы права и ведомственные приказы, должностные инструкции, сами по себе не подтверждают выполнение истцом работ в период с 01.06.1994г. по ДД.ММ.ГГГГ и с 11.11.1994г. по ДД.ММ.ГГГГ с тяжелыми условиями труда, предусмотренных Списком №, полный рабочий день.

Таким образом, истцом в ходе судебного разбирательства не предоставлено доказательств своей полной занятости (не менее 80 %).

Показания свидетеля ФИО9 о работе истца в частности уход за больными и участие в рентгенисследованиях не могут быть признаны судом допустимым доказательством, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющий ее характер и влияющий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» что в соответствии с п.3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 ГПК РФ. В связи с чем, показания свидетеля ФИО9 не могут быть признаны допустимыми доказательствами, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях) истца, определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Документы, предоставленные истцом дополнительно в ходе судебного разбирательства, в том числе: сведения об измерении степени облучения на рабочем месте за 1995-1999 года, содержащиеся в книгах учета измерения степени облучения на рабочем месте в рентгенологическом отделении, а так же сведения об индивидуальных дозах облучения за период с 2003 по 2006 года в отношении ФИО3, содержащиеся в карточке учета индивидуальных до № в отношении санитарки ФИО3, не подтверждают ее занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80%) в качестве младшей сестры (санитарки) по уходу за больными, занятой в рентгеновских отделениях, раздела ХХIV (список №) позиции 22600000-14467, как того требуют положения п.4 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №.

Суд не принимает в качестве допустимого доказательства справку ФГУ 301 окружного военного клинического госпитала ДВО, без номера и даты ее выдачи, подтверждающую занятость ФИО3 в должности санитарки рентгеновского отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и наличие у нее права на пенсию на льготных условиях по профессиям, перечисленным в списке № раздела XXIV позиция 22600000-14467, поскольку указанные в ней сведения не соответствуют данным, установленным в ходе судебного разбирательства.

Доводы представителя истца о том, что предоставление истцу ежегодно в спорный период дополнительных дней к отпуску в количестве 18 дней, подтверждают полную занятость истца на вредных работах, а так же ее ссылка на приказ Минздрава РСФСР № от ДД.ММ.ГГГГ «О дополнении к приказу Минздрава РСФСР от 02.08.19991 г. № «О совершенствовании службы лучевой диагностики», которым определены обязанности санитарки рентгеновского отделения (ФИО1) и установлено, что санитарка пользуется всеми льготами, распространяющимися на персонал рентгеновского отделения (ФИО1), определенных соответствующими статьями законодательства о труде, суд признает не состоятельными, поскольку дополнительные отпуска и обязанности санитарки рентгеновского отделения (ФИО1) не могут свидетельствовать о полной занятости истца в течение полного рабочего дня (не менее 80%) в качестве младшей сестры (санитарки) по уходу за больными, занятой в рентгеновских отделениях.

Иные доводы, приведенные представителем истца в ходе судебного разбирательства, в том числе довод об отсутствие вины ФИО3 в том, что необходимые документы, подтверждающие характер работы истца, работодателем не сохранились, не является достаточным основанием для удовлетворения заявленным им исковых требований.

По представленным документам продолжительность страхового стажа ФИО3 составляет более 20 лет. Периодов работы для зачета в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, не установлено. Согласно письму администрации ФГКУ «301 военный клинический госпиталь» ФИО3 уход за больными не осуществляла.

Таким образом, у истца отсутствует необходимый стаж работы для назначения в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного Закона, в удовлетворении требования о признании за ней права на назначение досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ надлежит отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО3 ФИО2 пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> и <адрес> – отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд, в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Индустриальный районный суд <адрес>.

Судья: М.П. Казак

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.