Решение № 2-1323/2020 2-70/2021 2-70/2021(2-1323/2020;)~М-1215/2020 М-1215/2020 от 4 марта 2021 г. по делу № 2-1323/2020

Дело № 2-70/2021

УИД 42RS0001-01-2020-001994-62


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области в составе: председательствующего Степанцовой Е.В.,

при секретаре Бунаковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженске

05 марта 2021года

гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в Анжеро-Судженский городской суд с иском к ответчику о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в специальный стаж. Свои требования мотивировал тем, что31.08.2020 обратился к ответчику за назначением пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 08.09.2020 решением УПФР № ему было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа, стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии составляет 04 года 00 месяцев 21 день при требуемых 5 лет в возрасте 55 лет. Считает отказ ответчика незаконным. Согласно сведениям трудовой книжкиистец 19.07.1984 был принят на Анжеро-Судженский стекольный завод бортовымв цех выработки оконного стекла (ЦВС),10.08.1988 был переведен машинистом ВВС 5 разряда, 02.10.1989 назначен старшим мастером, 28.05.1996 уволен.

Спорные периоды не рассматривались как работа по Списку № 1, а расценена ответчиком как работа в обычных условиях.

В данный период действовало Постановление Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, согласно которому в соответствии со Списком № 1 раздела XV «Стекольное и фарфоро-фаянсовое производств» машинисты по вытягиванию стеклапользовались правом на досрочное назначение пенсии по Списку № 1.

Позднее, Кабинетом Министров СССР было принято постановление от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списка производств, работ ипрофессий, должностей, показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». Согласно данному Постановлению машинистымашин вытягивания стеклабыли отнесены к Списку № 2 раздела XV«Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий».

В Постановлении № 2-П от 29.01.2004 Конституционного суда РФ указано то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшие на момент приобретения права.

Таким образом, спорный период работы истца с 10.08.1988 по 01.10.1989 подлежит включению в специальный стаж по Списку № 1, так как истец полный рабочий день работал во вредных условиях труда.

Просит суд с учетом уточнения требований признать решение УПФР в г.Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) от 08.09.2020 № об отказе в назначении пенсии незаконным; обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периоды работы на Анжеро-Судженском стекольном заводе с 10.08.1988 по 01.10.1989, назначить пенсию с 29.09.2020.

В судебном заседании истец ФИО1 доводы искового заявления поддержал, на исковых требованиях настаивал, суду пояснил, что он работал в цехе выработки стекла на стекольном заводе машинистом 5 разряда. В его обязанности входила наблюдение за процессом вытяжки стекла, предварительная установки лодочки (форма), пуск машины, наблюдение за температурным режимом в самой машине, в камере под машиной, в подогревательной камере, устранение, паяние стекла. Перед тем как лодочку вставлять, хальмовка, то есть вынимание инородных тел из стекломассы, хальмовка в подогревательной камере, проверка температурного режима машины вытягивания стекла, устранение паяние стекла, то есть когда трещина идет, разутолщение стекла, контроль за скоростью машины, чем выше скорость, тем тоньше стекло. Устранение полосы методом чистки самой щели и лодочки специальными инструментами. Работа была в горячем цеху, высокий температурный режим, загазованность, получали за это молоко ежедневно, была спец. одежда: специальные рукавицы, ботинки. Был предусмотрен дополнительный отпуск за вредные условия. С 1984 по 1988 работал в качестве бортового, это машинист 3 разряда, следил за процессом, если упало стеклышко, убирает, если камни попадаются в стекле, необходимо вызвать напарника. С 1989 работал старшим мастером, следил, чтобы выполнялись все требования, в течение всего рабочего дня находился в цехе, посменно работал, непрерывное производство было. В 1996 уволился, перешел в снабжение. Просил заявленные исковые требования удовлетворить полностью.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности от 01.07.2020, в судебном заседании исковые требования не признала, доводы, изложенные в решении об отказе в назначении пенсии, поддержала, суду пояснила, что истец просит включить периоды работы по списку 1, при этом наименование должности истца согласно представленных документов машинист ВВС, в списке № 1 раздел 15 стекольное фарафоро-фаянсовое производство в производстве всех видов стекла и стеклоизделий предусмотрено машинист машино-вытягивания стекла, соответственно должность истца не соответствует именованию указанного в списке. Истцу необходимо 5 лет работы.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

Судом установлено, что 31.08.2020 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в г. Анжеро-Судженске № от 08.09.2020 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа на дату обращения (л.д.10): в специальный стаж для назначения страховой пенсии не включен период работы с 10.08.1988 по 01.10.1989, так как наименование профессии «машинист ВВС» не предусмотрена в разделе XV «СТЕКОЛЬНОЕ И ФАРФОРО-ФАЯНСОВОЕ ПОИЗВОДСТВА» Списка № 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (ред. от 02.10.1991).

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии устанавливаются законом.

Федеральный закон «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013 № 400-ФЗ определяет основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ имеют мужчины достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018, на один год за каждый полный год такой работы мужчинам.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В соответствии с частью 2 вышеназванной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусматривает, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшем при назначении пенсии период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 федерального закона №400-ФЗ).

Согласно подпунктам «а» и «б» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона №400-ФЗ:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992;

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992.

Согласно разделу XV «Стекольное и фарфоро-фаянсовое производства» Списка № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 № 1173 в разделе 1 «Стекольное производство» подраздела «Производство оконного стекла» к числу Рабочих, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, отнесены «Мастера по вытягиванию стекла», в подразделе «Производство прокатного стекла»– «Машинисты прокатных машин и их помощники».

Согласно разделу XV «Стекольное и фарфоро-фаянсовое производства» Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 в разделе 1 (11501010) «Производство всех видов стекла и стеклоизделий» к числу Рабочих, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, отнесены (1150101а-13836)«Машинисты машин вытягивания стекла».

Согласно разъяснению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 № 5/8 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденному постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 № 81/8, по Списку № 1 от 22.08.1956 № 1173 пенсии следует назначать «Машинистам машин вертикального вытягивания стекла» как «Мастерам по вытягиванию стекла; «Машинистам машин вытягивания стекла» как «Мастерам по вытягиванию стекла».

Согласно части 1, части 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ, пункту 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного) учета за указанный период и (или) трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновениясоответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 № 190 и п.11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (а также ранее действовавшим п.6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555) – трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно записям трудовой книжки истца (л.д. 14-28) истец 19.07.1984 принят на Анжеро-Судженский стекольный завод в цех выработки оконного стекла бортовым; 10.08.1988 переведен машинистом 5 разряда (приказ №116-к от 16.08.1988);02.10.1989 назначен старшим мастером (приказ №121к от 16.10.1989).

В архивной копии приказов Анжеро-Судженского стекольного завода:№116-К от 16.08.1988 указано, что истец бортовой ЦВС переведен машинистом ВВС 5 разряда с 10.08.1988 (л.д.64); № 121-К от 16.10.1989 указано, что истец бортовой ЦВС назначен ст. мастером с 02.10.1989Щ (л.д.69).

Согласно п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определеннымспособом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) илиструктурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно п.11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичная норма содержалась в п.1.1 «Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР», утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190: «Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы».

Пунктом 23 «Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий», утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Секретариатом ВЦСПС от 12.09.1990 № 369/16-52, было предусмотрено, что в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства (например, о занятости на горячих участках работ или на горячих работах, о работе с определенными веществами или вредными веществами определенных классов опасности, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте и др.), в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций. В справкедолжны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

Таким образом, уточняющая справка может служить средством восполнения недостающих сведений о специальном стаже, дающим право на назначение досрочной страховой пенсии.

Согласно архивной справке № 1696 от 25.04.2019 (л.д.11) в документах муниципального бюджетного учреждения Анжеро-Судженского городского округа «Городской архив» имеются сведения, что истец действительно работал в ОАО «Сибстекло» и на основании документов по личному составу установлено, что с 19.07.1984 принят в ЦВС бортовым с оплатой по выполняемой работе, бортовой ЦВСпереведен с 10.08.1988 машинистом ВВС 5 разряда; назначен с 02.10.1989 бортовой ЦВС ст. мастером с оплатой согласно штатного расписания.

Профессия «машинист ВВС» входит в Перечень профессий рабочих на получение спецмыла по Анжеро-Судженскому стекольному заводу 1986-1990 годы, а также в Список профессий и должностей получающих спецодежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты на Анжеро-Судженском стекольном заводе на 1986-1990 годы (л.д.46-49).

Согласно личной карточке работника формы Т-2, содержащей сведения о трудовой деятельности истца на Анжеро-Судженском стекольном заводе: с 19.07.1984 – бортовой ЦВС; с 10.08.1988 – машинист 5 разряда ЦВС; с 02.10.1989 – ст. мастер ЦВС (л.д.61).

Согласно п. 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, записио наименовании должности, на которую принят работник, должны были производиться для служащих в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.

Штатным расписанием рабочих Анжеро-Судженского стекольного завода на 1988 год в цехе выработки стекла предусмотрен машинист ВВС 5 разряда (л.д.62).

Из заключения № 7 от 08.02.2021 государственной экспертизы условий труда Министерства труда и занятости населения Кузбасса (л.д.73-84) следует, что условия труда на рабочем месте ФИО1 в период с 10.08.1988 по 01.10.1989 в качестве машиниста ВВС на Анжеро-Судженском стекольном заводе соответствуют условиям труда при выполнении работы по профессии «машинисты машин вытягивания стекла», предусмотренной Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 и условиям труда при выполнении работы по профессии «мастера по вытягиванию стекла», предусмотренной Списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземныхработах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.

Анализируя представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что истец в спорный период с 10.08.1988 по 01.10.1989 работал на Анжеро-Судженском стекольном заводе в профессии «машинист ВВС», работа в указанной профессии соответствует работе по профессии «машинисты машин вытягивания стекла», предусмотренной Списком № 1 от 26.01.1991 № 10 и работе по профессии «мастера по вытягиванию стекла», предусмотренной Списком № 1 от 22.08.1956 № 1173, что дает истцу право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Тот факт, что истец работал по данным профессиям, подтверждается представленными суду доказательствами: сведениями трудовой книжки, архивной справкой, личной карточкой истца, заключением эксперта.

Суд считает, что неполное наименование профессии в трудовой книжке истца, по которой истцом выполнялись трудовые функции,не являетсяпрепятствием для включения указанного периода в льготный стаж для назначения страховой пенсии.

По мнению суда неполное или некорректное указание работодателем должности работника в трудовой книжке не может служить достаточным основанием для возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения на работника.

Как следует из решения УПФР № от 08.09.2020 специальный стаж истца по состоянию на 29.09.2020 составлял 04 года 00 месяцев 21 день.

При включении в специальный стаж спорного периода с 10.08.1988 по 01.10.1989 (01 год 01 месяц 22 дня), специальный стаж истца составит 05 лет 02 месяца 13 дней, при требуемых 05 лет в возрасте, предусмотренныхп.1 ч. 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013«О страховых пенсиях».

На момент обращения с заявлением к ответчику истец достиг 55 лет, и имея требуемую продолжительность страхового стажа 5 лет право на назначение пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ №400-ФЗот 28.12.2013 «О страховых пенсиях» у истца возникает с 29.09.2020.

На основании изложенного, суд признает незаконным решение ответчика в части невключения в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной пенсии, период работы истца с 10.08.1988 по 01.10.1989 на Анжеро-Судженском стекольном заводе в профессии «Машинист ВВС», и обязывает ответчика включить указанный период в специальный стаж истца.

При указанных обстоятельствах, суд обязывает ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», с момента достижения возраста 55 лет – с 29.09.2020.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

На основании ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии по старости– удовлетворить:

Признать решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) об отказе в назначении пенсии № от 08.09.2020 в части невключения в стаж для назначения страховой пенсии на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400 «О страховых пенсиях» период работы истца с 10.08.1988 по 01.10.1989 на Анжеро-Судженском стекольном заводе в профессии «машинист ВВС»;

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) дата регистрации в качестве юридического лица - 01.07.2016, ОГРН <***>, ИНН <***>, КПП 424601001, находящееся по адресу:652470, <...>:

включить ФИО1, <...> в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» период работы истца с 10.08.1988 по 01.10.1989 на Анжеро-Судженском стекольном заводе в профессии «машинист ВВС»;

назначить ФИО1, <...>, страховую пенсию по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» с момента возникновения права – с 29.09.2020.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Анжеро-Судженский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 12.03.2021.