Постановление № 5-66/2026 от 6 апреля 2026 г. по делу № 5-66/2026

Дело №5-66/2026 копия

59RS0044-01-2026-000983-02


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

07 апреля 2026 года г. Чусовой Пермский край

Судья Чусовского городского суда Пермского края Асанова Л.В.,

(<...> ВЛКСМ, 13 б)

с участием защитника Балабановой О.В., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края «Чусовская больница имени В.Г. Любимова» (ИНН <***>, ОГРН <***>), юридический адрес: 618204, <...>,

установил:

30 января 2026 года расторгнут трудовой договор с гражданином Республики Таджикистан "О", дата года рождения, уведомление о расторжении Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края «Чусовская больница имени В.Г. Любимова» (далее ГБУЗ ПК «ЧБ им. В.Г. Любимова») подано через единый портал государственных услуг 17 марта 2026 года. Данное административное правонарушение выявлено 18 марта 2026 года в 14 часов 20 минут по адресу: <...>.

Административный орган, составивший протокол об административном правонарушении, надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте рассмотрения дела об административном правонарушении, своего представителя не направил.

Суд, считает возможным рассмотреть дело об административном правонарушении в отсутствие указанного лица.

В судебном заседании защитник Балабанова О.В., пояснила, что вину в административном правонарушении юридическое лицо признает, административное правонарушение совершено впервые, умысла на нарушение законодательства не было, в больнице проходило плановое сокрушение штата сотрудников в связи с оптимизацией, начальник отдела кадров, в обязанности которого входило своевременное направление информации о расторжении трудового договора, была уволена 11 февраля 2026 года. В настоящее время отдела кадров в больнице нет, вместо него централизованная бухгалтерия. Просила учесть, что больница обслуживает 5 округов, является государственным социально значимым учреждением, в связи с чем просила назначить наказание в виде предупреждения.

Заслушав доводы защитника, исследовав материалы дела, судья приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Вина ГБУЗ ПК «ЧБ им. В.Г. Любимова» в совершении административного правонарушения подтверждается совокупностью исследованных судом доказательств: протоколом об административном правонарушении № 59004726-11ИГМ от 18 марта 2026 года; письменным объяснением защитника ГБУЗ ПК «ЧБ им. В.адрес» Балабановой О.В. от дата, которая подтвердила факт административного правонарушения; трудовым договором ... от дата согласно которому "О" принят на работу в ГБУЗ ПК «ЧБ им. В.Г. Любимова» в качестве «врача-травматолога-ортопеда»; уведомлением о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином от дата о расторжении трудового договора с "О" дата; сведениями по учетам УВМ ГУ МВД России по Пермскому краю в отношении "О"

Суд считает вину ГБУЗ ПК «ЧБ им. В.Г. Любимова» установленной и квалифицирует его действия по ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, как не уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, суд учитывает признание вины.

Допущенное ГБУЗ ПК «ЧБ им. В.Г. Любимова» нарушение выявлено в ходе осуществления государственного контроля миграционного законодательства инспектором отдела по вопросам миграции Отдела МВД России «Чусовской».

Сведения о привлечении ГБУЗ ПК «ЧБ им. В.Г. Любимова» к административной ответственности ранее, в материалах дела отсутствуют.

Допущенное административное правонарушение носит формальный характер, явной угрозы причинения вреда общественным правоотношениям не содержит, имущественный ущерб отсутствует.

Правонарушение, предусмотренное частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, не входит в перечень исключений, при котором невозможно применение положений статьи 4.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Таким образом, с учетом взаимосвязанных положений части 2 статьи 3.4 и части 1 статьи 4.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, характера совершенного правонарушения, особенностей правового статуса юридического лица, привлекаемого к ответственности, его финансового положения, имеются основания для применения статьи 4.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях о замене административного штрафа предупреждением.

Руководствуясь статьями 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

постановил:

Признать Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Чусовская больница имени В.Г. Любимова» виновным в совершении правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить административное наказание в виде предупреждения.

Постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано в Пермский краевой суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Судья подпись Л.В. Асанова

Копия верна. Судья Л.В. Асанова

«Подлинное постановление

подшито в деле № 5-66/2026,

в Чусовском городском суде

Секретарь ____________»