Решение № 2-175/2025 2-175/2025~М-63/2025 М-63/2025 от 17 марта 2025 г. по делу № 2-175/2025

дело №

УИД №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес>,

<адрес><дата>

Пронский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Пучки В.В., с участием истца Т.В., представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> О.П., при секретаре М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Пронского районного суда <адрес> в <адрес> гражданское дело по иску Т.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении в страховой стаж периодов работы и перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Т.В. обратилась в суд с вышеуказанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, мотивируя свои требования тем, что с <дата> ей была назначена досрочная пенсия по старости, однако при подсчете общего стажа ответчиком были исключены 2 года 1 месяц 7 дней период работы с <дата> по <дата> в <****> по причине отсутствия подписи работника отдела кадров и нечитающейся печати работодателя, стр. 12, запись № трудовой книжки. В указанный период времени она работала в <****> в должности главного бухгалтера, а также исполняла обязанности работника отдела кадров. В своей трудовой книжке не поставила свою подпись. Ненадлежащее выполнение своих обязанностей не может служить основанием для ущемления её законных прав. <дата> она обратилась в Социальный Фонд России с заявлением о включении в стаж для назначения страховой пенсии периода работы с <дата> по <дата> в <****>, но ей было отказано. Подтвердить трудовую деятельность и уплату страховых взносов в указанный период в <****> через Государственный архив не представляется возможным, поскольку согласно ответу № от <дата> документы по личному составу <****> на хранение не поступали. На основании изложенного истец Т.В. просит суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить ей в трудовой и страховой стаж 2 года 1 месяц 7 дней период работы в должности Главного бухгалтера с <дата> по <дата> в <****>; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> произвести перерасчет пенсии за три предыдущих года с даты вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании истец Т.В. поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в иске, уточнив исковые требования в части обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> произвести перерасчет пенсии с момента её установления - <дата>

В судебном заседании представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> О.П. возражала против удовлетворения заявленных требований, поскольку у истицы отсутствуют правовые основания включения спорного периода в страховой стаж, в связи с тем, что он документально не подтвержден, а также при подаче заявления <дата> о назначении пенсии, истицей было подано заявление, что в дальнейшем она подтвердит этот спорный период дополнительными документами.

В судебном заседании свидетель К.В. пояснил, что он работал в <****> в должности директора, Т.В. работала на данном предприятии в качестве главного бухгалтера и исполняла обязанности работника отдела кадров с <дата> В данной организации проводилась камеральная проверка, организация в период своей деятельности перечисляла страховые взносы. Документы <****> на хранение в архив у него не приняли. Факт его работы в <****> в должности директора подтверждается трудовой книжкой.

В судебном заседании свидетель Л.Л. пояснила, что она работала инженером-сметчиком в <****><дата>, данная организация находилась в здании почты <адрес>. Т.В. работала в <****> в должности главного бухгалтера, а также она совмещала должность кадрового работника. После её увольнения в <дата> Т.В. продолжала работать в данной организации. Факт её работы в <****> в должности инженера-сметчика подтверждается трудовой книжкой.

Выслушав стороны, показания свидетелей, исследовав материалы гражданского дела и проанализировав представленные по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1, 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п. 3, 4 ст. 13 ст. 13 Федерального закона от <дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Порядок и условия назначения страховой пенсии определен нормами Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 3, 4 ст. 36 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от <дата> №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно постановлению Правительства РФ от <дата> № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно п. 60 Постановления Правительства РФ от <дата> № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В судебном заседании установлено, что Т.В. <дата> обратилась в ГУ УПФ РФ по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 17 ФЗ-173, в котором просила не включать в расчет стажа, период ее работы с <дата> с предоставлением подтверждающих документов позднее (л.д. 28).

Решением ГУ УПФ РФ по <адрес> от <дата> назначена страховая пенсия по старости с <дата> бессрочно (л.д. 27). Из страхового стажа истца исключены периоды её работы с <дата> в должности главного бухгалтера <****>, поскольку подтверждающие документы работы Т.В. представит позже. Причиной отказа включения данного периода в страховой стаж стала нечитаемая печать, заверяющая запись о периоде работы, и отсутствие в записи об увольнении из <****> подписи ответственного за кадровую работу лица.

Согласно сведениям из архивного сектора администрации МО - Пронский муниципальный район <адрес> № от <дата> в Межведомственный архив документов по личному составу архивного сектора администрации МО - Пронский муниципальный район <адрес> о работе и отвлечения от работы Т.В. в <****><дата>. на муниципальное хранение не поступали (л.д. 10).

Из отзыва на исковое заявление Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> следует, что с <дата> Т.В. является получателем страховой пенсии по старости. Одновременно с подачей заявления о назначении пенсии <дата> истицей было подано заявление о не включении в расчет страхового стажа периода работы с <дата> по <дата>, так как в заявлении указано, что подтверждающие документы будут представлены позже. Данный период не включен в страховой стаж, так как в записи об увольнении из <****> отсутствует подпись ответственного за кадровую работу лица, печать не читаема. Перерасчет страховой пенсии или фиксированной выплаты к страховой пенсии - это изменение размера пенсии (выплаты) в связи с предоставлением новых документов, наличием у пенсионера дополнительного заработка или возникновения обстоятельств, от которых зависит размер пенсии. В связи с чем у Т.В. отсутствует правовое основание для включения в расчет страхового стажа спорного периода работы с <дата> по <дата> в <****> и перерасчета размера пенсии (л.д. 17-18).

Как следует из трудовой книжки истца, <дата> Т.В. принята на работу главным бухгалтером в АО «Строймонтажсервис», основанием явился приказ № от <дата><дата> уволена по собственному желанию на основании приказа № от <дата> - на указанной записи в трудовой книжке имеется нечитаемая печать, отсутствует подпись сотрудника ответственного за ведение трудовых книжек (л.д. 9). Из трудовой книжки свидетеля К.В. следует, что он работал в <****> в должности директора в период с <дата> по <дата> (л.д. 39-40). Согласно трудовой книжки свидетеля Л.Л. следует, что она работала в АО «Строймонтажсервис» в должности инженера-сметчика в период с <дата> по <дата> (л.д. 42-44). Кроме того из расчетной ведомости, договора №-Пр от <дата> обязательного медицинского страхования работающих граждан, списка застрахованных в <****> по договору №-Пр от <дата> следует, что Т.В. осуществляла трудовую деятельность в АО «Строймонтажсервис» в спорный период (л.д. 45-61).

Суд считает, что ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовой книжки не может повлечь неблагоприятные последствия для истца. Нарушение работодателем инструкции по заполнению трудовых книжек - нечитаемая печать и отсутствие подписи сотрудника ответственного за ведение трудовых книжек, в трудовой книжке истца при увольнении, не может служить основанием для лишения истца права на включение в страховой стаж периода работы.

Таким образом, суд принимает во внимание показания свидетелей, запись в трудовой книжке, расчетную ведомость, договор № от <дата> обязательного медицинского страхования работающих граждан, список застрахованных в <****> по договору №-Пр от <дата> - приходит к выводу, что факт работы Т.В. в <****> в спорный период подтвержден, в связи с чем оспариваемый период работы Т.В. с <дата> по <дата> в <****> в должности главного бухгалтера подлежит включению в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии.

Суд, разрешая исковые требования в части перерасчета пенсии с <дата>, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4, 5 - 5.5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Истец Т.В. полагает, что включение периода её работы с <дата> по <дата> в <****> в должности главного бухгалтера является основанием для перерасчета пенсии с момента её обращения в ГУ УПФ РФ по <адрес> с <дата>.

Однако с данным доводом истца Т.В. нельзя согласиться, поскольку назначение пенсии носит заявительный характер, к заявлению о назначении пенсии заявителем должны быть приложены все необходимые документы. Из материалов дела следует, что Т.В. <дата> обратилась в ГУ УПФ РФ по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Вместе с тем, при подаче заявления Т.В. не были предоставлены все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, в связи с чем в заявлении заявитель просила не включать в расчет стажа период работы с <дата> по <дата>, т.к. подтверждающие документы представит позднее. При этом, дополнительные документы, подтверждающие спорный период работы, Т.В. в ГУ УПФ РФ по <адрес> не представила, что также препятствовало включению спорного периода в страховой стаж без дополнительного подтверждения, о чем истец была уведомлена. Решением от <дата> Т.В. назначена пенсия с <дата> бессрочно, данное решение не обжаловалось. С учетом изложенного, законных оснований для перерасчета пенсии с учетом спорного периода с заявленной истцом даты - <дата>, судом не установлено.

Учитывая, что Т.В. <дата> обратилась с заявлением в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о перерасчете начисленной ей пенсии и просила учесть стаж работы в <****> с <дата> по <дата>, однако ей было отказано, суд приходит к выводу, что имеются правовые основания для возложения обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> произвести перерасчет пенсии с момента обращения Т.В. в пенсионный орган, т.е. с <дата>.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Т.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении в страховой стаж периодов работы и перерасчете пенсии - удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (№) включить Т.В. (№) трудовой и страховой стаж 2 (два) года 1 (один) месяц 7 (семь) дней период работы с <дата> по <дата> в должности Главного бухгалтера <****>.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> произвести перерасчет пенсии с <дата>.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Рязанский областной суд через Пронский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья - В.В. Пучка

Решение суда принято в окончательной форме <дата>.

Судья - В.В. Пучка