Решение № 2-401/2019 2-401/2019~М-97/2019 М-97/2019 от 18 февраля 2019 г. по делу № 2-401/2019

Дело № 2-401/2019


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Саранск 19 февраля 2019 года

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:

судьи Кечкиной Н.В.,

при секретаре судебного заседания Блоховой Е.Н.,

с участием в деле:

истца – ФИО3,

представителя истца ФИО3 – ФИО4, действующей на основании заявления истца, согласно части шестой статьи 53 ГПК Российской Федерации,

ответчика – Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия,

представителя ответчика – Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия – ФИО5, действующей на основании доверенности № 07/626 от 10 мая 2018 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения начальника № 272856/18 от 31 августа 2018 года в части отказа включить в специальный стаж период работы, понуждении включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения начальника № 272856/18 от 31 августа 2018 года в части отказа включить в специальный стаж период работы, понуждении включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы.

В обоснование своих требований указала, что 20 августа 2018 года она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Решением ответчика № 272856118 от 31 августа 2018 года ей было отказано в досрочном назначении страховой пенсии из-за отсутствия необходимой продолжительности требуемого специального стажа работы 25 лет (по мнению ответчика, стаж на дату обращения, то есть на 20 августа 2018 года составил 18 лет 11 месяцев 20 дней). В специальный стаж не включен (кроме прочих периодов, которые истец не оспаривает) период работы с 22 августа 1994 года по 31 августа 1999 года (5 лет 00 месяцев 10 дней) (в том числе с 26 мая 1998 года по 31 мая 1998 года, с 26 мая 1999 года по 03 июня 1999 года - курсы) в качестве воспитателя группы продленного дня Саранской школы-лицея № 4. С данным решением ответчика не согласна, по следующим основаниям. Причиной отказа ответчика включить оспариваемый период работы в специальный стаж является то, что запись в трудовой книжке о приеме на работу в должности воспитателя группы продленного дня и льготная справка от 20 августа 2018 года № 01-12/212, выданная МОУ «Лицей № 4» не соответствуют первичным документам. Да действительно, в лицевых счетах, тарификационных списках, приказе о приеме и записи в трудовой книжке за оспариваемый период имеются разноречивые сведения. На основании приказа по школе-лицею № 4 от 25 августа 1994 года № 35 она была принята на работу в порядке перевода из школы № 29 в качестве воспитателя группы продленного дня с 22 августа 1994 года. Соответственно в трудовую книжку внесена запись № 4. На основании приказа по школе-лицею №4 от 01 сентября 2000 года №53 она была переведена учителем начальных классов с 01 сентября 2000 года. Соответственно в трудовую книжку внесена запись № 5. Далее внесена запись №9 «Запись за номером 4 недействительна. 10 ноября 2003 Принята на работу в порядке перевода из школы № 29 в качестве воспитателя с 22 августа 1994 г. Приказ № 59 от 10 ноября 2003 г.». В справке, уточняющей характер работы МОУ «Лицей №4» от 20 августа 2018 года №01-12/212 работодатель подтверждает, что она действительно работала в должности воспитателя с 22 августа 1994 года по 31 августа 2000 года постоянно полный рабочий день. В протоколе № 1 заседания комиссии по определению характеристик работы Муниципального образовательного учреждения «Лицей №4» от 20 ноября 2018 года указано, что поскольку имеется приказ от 10 ноября 2003 года № 59 «О внесении изменений в приказ № 35 от 25 августа 1994 г.» в части наименования должности ФИО3 с 22 августа 1994 года и о внесении соответствующих изменений в трудовую книжку, поэтому необходимо внести изменения в тарификационные списки и лицевые счета. Комиссией установлен факт работы ФИО3 в период с 22 августа 1994 года по 31 августа 1999 года в должности воспитателя и было рекомендовано директору МОУ «Лицей №4» ФИО1 внести соответствующие изменения в тарификационные списки работников школы-лицея № 4, в лицевые счета, оформленные на имя ФИО3 за период с 1994 года по 1999 год. Приказом директора МОУ «Лицей № 4» от 21 ноября 2018 года №130 были исключены должности «методист по работе с детьми, вожатая, лаборант, старшая вожатая по работе с детьми внеклассная работа, старшая вожатая по работе с детьми, учитель начальных классов на дому, воспитатель ГПД, педагог дополнительного образования, старшая вожатая, методист по работе с детьми обучение на дому» из тарификационных списков, лицевых счетов, всех приказов за период с 22 августа 1994 года по 31 августа 1999 года и должность поименована «воспитатель». На основании вышеизложенного Истец просит суд признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия № 272856118 от 31 августа 2018 года в части не включения в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периода работы с 22 августа 1994 года по 31 августа 1999 года (в том числе с 26 мая 1998 года по 31 мая 1998 года, с 26 мая 1999 года по 03 июня 1999 года - курсы) в качестве воспитателя группы продленного дня Саранской школы-лицея №4; обязать ответчика период работы с 22 августа 1994 года по 31 августа 1999 года (в том числе с 26 мая 1998 года по 31 мая 1998 года, с 26 мая 1999 года по 03 июня 1999 года - курсы) в качестве воспитателя Саранской школы - лицея № 4 включить в специальный стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

В судебном заседании истец ФИО3, ее представитель ФИО4 исковые требования поддержали, просили удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия ФИО5 относительно исковых требований возразила, просила в удовлетворении иска отказать.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетеля, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Как следует из письменных доказательств, 20 августа 2018 года ФИО3 обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости.

Решением начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 272856/18 от 31 августа 2018 года истцу в назначении пенсии отказано в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях» из-за отсутствия необходимого стажа 25 лет (по мнению ответчика, стаж на дату обращения, то есть на 20 августа 2018 года составил 18 лет 11 месяцев 20 дней) (л.д. 9).

В специальный стаж не включен (кроме прочих периодов, которые истец не оспаривает) период работы с 22 августа 1994 года по 31 августа 1999 года (5 лет 00 месяцев 10 дней) (в том числе с 26 мая 1998 года по 31 мая 1998 года, с 26 мая 1999 года по 03 июня 1999 года - курсы) в качестве воспитателя группы продленного дня Саранской школы - лицея № 4, поскольку запись в трудовой книжке о приеме на работу в должности воспитателя группы продленного дня и льготная справка от 20 августа 2018 года № 01-12/212, выданная МОУ «Лицей N 4» не соответствуют первичным документам.

Условия назначения пенсии:

- наличие не менее 25 лет специального стажа работы в связи с педагогической деятельностью в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях»;

- наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере 13,8 в соответствии с пунктом 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Условия назначения пенсии, отсутствующие у заявителя:

- наличие не менее 25 лет специального стажа работы в связи с педагогической деятельностью (имеется 18 лет 11 месяцев 20 дней).

Суд считает указанное решение начальника ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 272856/18 от 31 августа 2018 года незаконным в части не включения периода работы с 22 августа 1994 года по 31 августа 1999 года в специальный стаж и данный вывод суд делает исходя из следующего.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (пункт 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно пункту 19 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с частями второй, третьей, четвертой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью первой данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с пунктом 6 Раздела 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В специальный стаж Истца не включен период работы в качестве воспитателя группы продленного дня Саранской школы-лицея № 4, так как запись в трудовой книжке о приеме на работу в должности воспитателя группы продленного дня и льготная справка от 20 августа 2018 года № 01-12/212, выданная МОУ «Лицей N 4» не соответствуют первичным документам (л.д. 10-13).

Действительно, как это следует из материалов дела, в лицевых счетах, тарификационных списках, приказе о приеме и записи в трудовой книжке за оспариваемый период имеются разноречивые сведения.

Из трудовой книжки, выданной на имя ФИО3 от 07 сентября 1992 года, следует, на основании приказа по школе-лицею № 4 от 25 августа 1994 года № 35 она была принята на работу в порядке перевода из школы № 29 в качестве воспитателя группы продленного дня с 22 августа 1994 года. Соответственно в трудовую книжку внесена запись № 4 (л.д.14).

На основании приказа по школе-лицею № 4 от 01 сентября 2000 года № 53 она была переведена учителем начальных классов с 01 сентября 2000 года. Соответственно в трудовую книжку внесена запись № 5.

Далее внесена запись №9 «Запись за номером 4 недействительна. 10 ноября 2003 Принята на работу в порядке перевода из школы № 29 в качестве воспитателя с 22 августа 1994 г. Приказ № 59 от 10 ноября 2003 г.».

В справке, уточняющей характер работы МОУ «Лицей №4» от 20 августа 2018 года № 01-12/212 работодатель подтверждает, что ФИО3 действительно работала в должности воспитателя с 22 августа 1994 года по 31 августа 2000 года постоянно полный рабочий день, на полную ставку и указывает «Специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей в соответствии с п.п.19 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ» (л.д.16).

В тарификационном списке за 1994-1995 годы должность ФИО3 указана «вожатая 9 разряда».

В тарификационном списке за 1995-1996 годы должность ФИО3 указана «методист по работе с детьми 9 разряда 1 ставка; лаборант на 0,5 ставки; вожатая 9 разряда».

В тарификационном списке за 1996-1997 годы должность ФИО3 указана «методист по работе с детьми; лаборант». В тарификационном списке за 1997-1998 годы должность ФИО3 указана «ст.вожатая по работе с детьми, внеклассная работа».

В тарификационном списке за 1998-1999 годы должность ФИО3 указана «ст.вожатая по работе с детьми, учитель начальных классов на дому». В тарификационном списке за 1999-2000 годы должность ФИО3 указана «воспитатель ГПД 1 ставка, педагог дополнительного образования 0,25 ставки».

В лицевых счетах по начислению заработной платы, оформленных на имя ФИО3 за период с 1994 года по 2000 год указана должность:

за 1994 год - «старш.вож.».

за 1995 год - «старш.вожатая 0,25 СТ., методист по работе с детьми, лаборант 0,5+0,25».

за 1996 год - «методист по работе с детьми».

за 1997 год - «методист по работе с детьми»

за 1998 год - «методист по работе с детьми, воспитатель ГПД, методист по работе с детьми обучение на дому».

за 1999 год - «воспит. ГПД, ст.вожатая, методист по работе с детьми обучение на дому».

В протоколе № 1 заседания комиссии по определению характеристик работы Муниципального образовательного учреждения «Лицей №4» от 20 ноября 2018 года указано, что поскольку имеется приказ от 10 ноября 2003 года № 59 «О внесении изменений в приказ № 35 от 25 августа 1994 г.» в части наименования должности ФИО3 с 22 августа 1994 года и о внесении соответствующих изменений в трудовую книжку, поэтому необходимо внести изменения в тарификационные списки и лицевые счета (л.д.17-19).

Комиссией установлен факт работы ФИО3 в период с 22 августа 1994 года по 31 августа 1999 года в должности воспитателя и было рекомендовано директору МОУ «Лицей №4» ФИО1 внести соответствующие изменения в тарификационные списки работников школы-лицея № 4, в лицевые счета, оформленные на имя ФИО3 за период с 1994 года по 1999 год.

Приказом директора МОУ «Лицей № 4» от 21 ноября 2018 года №130 были исключены должности «методист по работе с детьми, вожатая, лаборант, старшая вожатая по работе с детьми внеклассная работа, старшая вожатая по работе с детьми, учитель начальных классов на дому, воспитатель ГПД, педагог дополнительного образования, старшая вожатая, методист по работе с детьми обучение на дому» из тарификационных списков, лицевых счетов, всех приказов за период с 22 августа 1994 года по 31 августа 1999 года и должность поименована «воспитатель» (л.д.20-21).

При рассмотрении настоящего гражданского дела, судом были запрошены приказы от 01 марта 1995 года № 189; от 02 сентября 1996 года № 39; копии всех приказов (о переводе на должности, переименовании должности) оформленных на имя ФИО3 за период ей работы в Соринкой школе-лицее № 4 с 22 августа 1994 по 31 августа 1999 гг.

Согласно ответу директора МОУ «Лицей №4» ФИО1, на судебный запрос, направлены копия приказа № 39 от 13 сентября 1996 года, а также копии приказов за период с 27 августа 1996 года по 03 сентября 1996 года, в подтверждение, что запрошенный приказ № 39 от 02 сентября 1996 года в отношении ФИО3 не существует. Копии приказов за период с 28 февраля 1995 года по 02 марта 1995 года, в подтверждение, что запрошенный приказ № 189 от 01 марта 1995 года не существует. Дополнительно сообщено, что Приказов о переводе на должности, переименовании должности оформленных на имя ФИО3 за период ее работы в «школа-лицей N24» с 22 августа 1994 года по 31 августа 1999 года в книге приказов нет.

На основании пункта 13 Примечания Типовых штатов руководящих работников, административно-хозяйственного и учебно - вспомогательного и обслуживающего персонала начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ (Приложение 1 к приказу Минпроса СССР от 31 декабря 1986 года №264 «Об утверждении Типовых штатов начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ и дополнительных штатов хозяйственного и обслуживающего персонала общеобразовательных школ с продленным днем» (в редакции приказа Минпроса СССР от 05 мая 1987 года № 86) «Должность воспитателя устанавливается из расчета 1 единица на группу продленного дня, а в группах, скомплектованных из детей б-летнего возраста, устанавливается 1,25 единицы должности».

Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (утв. постановлением СМ РСФСР от 06 сентября 1991 года № 463) предусмотрены, в том числе, воспитатели школ всех типов и наименований.

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО2, работавшая вместе с истицей в Саранской школе - лицеи № 4 в спорный период в качестве учителя начальных классов (в настоящее время работает заместителем директора по учебно – воспитательной работе), суду показала, что ФИО3 работала с 22 августа 1994 года по 31 августа 1999 года, в качестве воспитателя группы продленного дня Саранской школы-лицея №4, никаких других должностей на тот период она не занимала. С Приказами их не знакомили, что там было написано, они не знали. В 1998 году и 1999 году ФИО3 находилась на курсах повышения квалификации.

При оценке показаний свидетеля, как доказательств по делу, суд учитывает положение пункта 3 статьи 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которому характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Однако, при этом, суд также учитывает то обстоятельство, что свидетели являются лицами, которым известны определенные сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела. Сведения, которыми обладает указанные свидетели, суд считает, являются относимыми, допустимыми и достоверными, поскольку в оспариваемые периоды свидетель также как и истец работала на указанной школе, что подтверждается записями в трудовой книжке.

В этой связи с уд приходит к выводу, что в действительности ФИО3 в период с 22 августа 1994 года по 31 августа 1999 года работала в качестве воспитателя Саранской школы - лицея № 4 и данный период в специальный стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Судом установлено, что период работы в должности воспитателя ФИО3 направлялась на курсы повышения квалификации с 26 мая 1998 года по 31 мая 1998 года, с 26 мая 1999 года по 03 июня 1999 года, по окончании которых ей выданы удостоверения о краткосрочном повышении квалификации, регистрационные номера 4611 и 384 (л.д.16,22,23).

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии с содержанием данной правовой нормы, время нахождения работника на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, данные периоды подлежат включению в страховой стаж для назначения пенсии.

По смыслу закона, при сохранении за работником места работы, должны сохраняться также дополнительные гарантии, компенсации или льготы, которые предусмотрены для должности, занимаемой работником перед направлением на переподготовку.

Генеральной конференцией Международной организации труда от 05 июня 1974 года были приняты Рекомендации «Об оплачиваемых учебных отпусках», положения которых действуют и в настоящее время, и они должны быть применимы к действующему законодательству. В пункте 21 рекомендаций Международной организации труда от 24 июня 1974 года № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления права на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав.

Согласно положениям части 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права являются составной частью правовой системы Российской Федерации.

Истица направлялась на курсы повышения квалификации по инициативе работодателя, в эти периоды за ней сохранялось место работы.

Таким образом, если направлению на курсы повышения квалификации предшествовала работа в должности, которая давала право на исчисление специального стажа, то время нахождения на таких курсах подлежит включению в специальный стаж также в таком же исчислении.

В силу статьи 56 ГПК Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которых она основывает свои требования либо возражения.

Таким образом, учитывая, что работодатель сам устранил все разночтения, ФИО3 в спорные периоды фактически работала в должности воспитателя Саранской школы - лицея № 4, ответчик неправомерно исключил данный период ее работы (в том числе курсы повышения квалификации) из специального стажа для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Согласно части 1 статьи 19 Конституции Российской Федерации недопустимо в отношении некоторых групп граждан отступление от конституционного принципа равенства граждан перед законом.

При таких обстоятельствах заявленные исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения начальника № 272856/18 от 31 августа 2018 года в части отказа включить в специальный стаж период работы, понуждении включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы, подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 67 ГПК Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

В соответствии с частью первой статьи 98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Исковое заявление оплачено истцом государственной пошлиной в размере 300 рублей (л.д.7).

При этом уплаченная государственная пошлина в указанном размере соответствует размеру государственной пошлины, предусмотренному подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, согласно которому требование неимущественного характера оплачивается госпошлиной в размере 300 рублей.

В связи с этим истцу подлежат возмещению понесенные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения начальника № 272856/18 от 31 августа 2018 года в части отказа включить в специальный стаж период работы, понуждении включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы, удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение начальника Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 272856/18 от 31 августа 2018 года в части не включения ФИО3 в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периода работы с 22 августа 1994 года по 31 августа 1999 года (в том числе с 26 мая 1998 года по 31 мая 1998 года, с 26 мая 1999 года по 03 июня 1999 года – курсы повышения квалификации) в качестве воспитателя группы продленного дня Саранской школы-лицея №4.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия включить ФИО3 период работы с 22 августа 1994 года по 31 августа 1999 года (в том числе с 26 мая 1998 года по 31 мая 1998 года, с 26 мая 1999 года по 03 июня 1999 года - курсы повышения квалификации) в качестве воспитателя Саранской школы - лицея № 4, в специальный стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, по нормам пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях».

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в пользу ФИО3 300 рублей (триста рублей) в качестве уплаченной государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия.

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия Н.В. Кечкина

Мотивированное решение суда составлено 25 февраля 2019 года.