Решение № 2-507/2018 2-507/2018 ~ М-262/2018 М-262/2018 от 6 мая 2018 г. по делу № 2-507/2018

Дело № 2-507/2018г.


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«07» мая 2018 года город Алдан

Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего судьи Степанова С.К., при секретаре судебного заседания Лаптевой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ в Алданском районе Республики Саха (Якутия) о включении периодов трудовой деятельности в специальный стаж и признании права на досрочную трудовую пенсию по старости

УСТАНОВИЛ:

В Алданский районный суд с иском обратился ФИО1 в обоснование указав, что из Управления Пенсионного фонда РФ в Алданском районе получено датированное [Дата] года решение об отказе в назначении пенсии по п.2 ч 1. ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Из извещения за исходящим номером [Номер] из Управления Пенсионного фонда РФ в Алданском районе следует, что ему отказано в назначении страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого льготного стажа работы по Списку [Номер].

Согласно извещению всего [Номер] лет [Номер] месяцев и [Номер] дня льготного стажа при требуемых не менее [Номер] лет 00 месяцев для выхода на пенсию в возрасте [Номер] года [Номер] месяцев.

Не согласен с таким решением Управления Пенсионного фонда РФ в Алданском районе по следующим основаниям.

Из ответа Управления Пенсионного фонда РФ в Алданском районе от [Дата] исх. номер [Номер] следует, что его льготный стаж составляет [Номер] лет [Номер] месяцев [Номер] дня. Следовательно, в Управлении уже пропал минимум один месяц моего стажа. В льготный стаж не включены ежегодные и оплачиваемые учебные отпуска. В частности не включены ежегодные оплачиваемые отпуска с [Дата]. по [Дата]., с [Дата]. по [Дата]. и с [Дата] по [Дата].

Частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику как очередного оплачиваемого отпуска, так и учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516

Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв.пост. Правительства РФ от 11.07.2002 N 516) в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, Управление пенсионного фонда РФ в Алданском районе незаконно и необоснованно исключило из льготного стажа ежегодные оплачиваемые отпуска за периоды с [Дата]. по [Дата]., с [Дата]. по [Дата]. и с [Дата] по [Дата]., а также оплачиваемые учебные отпуска с [Дата]. по [Дата]., с [Дата]. по [Дата]., с [Дата]. по [Дата]., с [Дата] по [Дата]. и [Дата]. по [Дата].

Также считает, что необоснованно исключены из льготного стажа суммированные дни отдыха за периоды с [Дата]. по. [Дата]., с [Дата]. по [Дата]., с [Дата]. по [Дата]. и с [Дата]. по [Дата].

Данные периоды также подпадают под правовое регулирование, установленное вышеприведенными нормативными актами.

Включение вышеперечисленных периодов в его льготный стаж дает право на досрочное получение пенсии, а действия Управления Пенсионного фонда РФ в Алданском районе препятствуют в реализации моих пенсионных прав.

Обратиться в ООО «Нижне-Ленское» за какими-либо разъяснениями не может, так как данное предприятие ликвидировано и на запросы не отвечает.

Просит суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Алданском районе включить в льготный стаж, дающий мне право на назначение пенсии в соответствии со ст. 30 Федерального закона следующие периоды:

Ежегодные отпуска с [Дата]. по [Дата]., с [Дата]. по [Дата]. и с [Дата] по [Дата].

Учебные оплачиваемые с [Дата]. по [Дата]., с [Дата]. по [Дата]., с [Дата]. по [Дата]., с [Дата]. по [Дата]. и с [Дата]. по [Дата].

Суммированные дни отдыха за периоды с [Дата]. по. [Дата]., с [Дата]. по [Дата]., с [Дата]. по [Дата]. и с [Дата]. по [Дата].

В судебном заседании представитель истец ФИО1 и его представитель ФИО2 иск поддержали, заявили отказ от требований в части включения в стаж суммированных дней отдыха с [Дата]. по. [Дата]., с [Дата]. по [Дата]., с [Дата]. по [Дата]. и с [Дата]. по [Дата]. поскольку стажа по отпускам хватает для назначения пенсии на льготных основаниях.

Определением суда от [Дата] производство в части включения суммированных дней в стаж прекращено.

Представитель ответчика УПФ РФ будучи извещенным о времени и месте судебного заседания не явился. Ранее в судебных заседаниях представитель ответчика считала требования не подлежащими удовлетворению, поскольку работодателем не производились отчисления ИЛС истца в период нахождения в отпусках.

Представитель третьего лица АО «Нижнее-Ленское» не явился, извещался путем направления извещения по имеющимся официальным адресам. Согласно ЕГРЮЛ Акционерное общество «Нижнее-Ленское» (ИНН/КПП [Номер]/[Номер] по состоянию на [Дата] находится в стадии ликвидации.

На основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав истца и его представителя, изучив и огласив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии статьей 59 ГПК РФ суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со статьей 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Судом установлено, что ФИО1 в связи с наличием льготного стажа по Списку [Номер], обратился в УПФ РФ в Алданском районе с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии с Федерального закона «О трудовых пенсиях».

Решением об отказе в назначении пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» [Номер] от [Дата], ФИО1 отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работ по Списку [Номер].

Основанием для отказа ФИО1 послужило, справка ОАО «Нижне-Ленское [Номер] от [Дата] в которой отпуска по оспариваемому периоду не зачитаны в льготный стаж, а также не производились отчисления на ИЛС.

В соответствие с пунктами 6, 7 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение трудовой пенсии по старости (в том числе и досрочной), от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике.

С учетом изложенного, учитывая, что материалами дела подтверждается особый характер работы истца в спорные периоды, ненадлежащее исполнение со стороны работодателя своих обязанностей по предоставлению таких сведений, не может нарушать право истца на включение периодов его работы в специальный трудовой стаж.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с абз. 2 п. 5 Правил, в специальный стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Следовательно, действия ответчика по отказу во включении в специальный стаж периодов нахождения истца в ежегодных оплачиваемых отпусках неправомерно, поскольку включение данных периодов в специальный стаж прямо предусмотрено Правилами.

Кроме того суд отмечает, что указанные периоды являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен и производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Ссылка ответчика на то, что отпуска истца приходились на то время, когда он непосредственно не работал в тяжелых условия, не является основанием к отмене решения суда, поскольку в эти периоды истец занимал должность, предусмотренную Списком N 2, предоставление работнику ежегодных оплачиваемых отпусков предусмотрено законодательством, в указанный период работодатель производил уплату страховых взносов.

Таким образом, указанные спорные периоды следует включить в льготный стаж дающий право на назначение по льготным основаниям,

На основании изложенного, ст.194-199 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1, - удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Алданском районе включить в льготный стаж ФИО1, дающий право на назначение пенсии, следующие периоды работы в ОАО «Нижне-Ленское»:

-ежегодные отпуска с [Дата]. по [Дата]., с [Дата]. по [Дата]. и с [Дата] по [Дата].

-учебные оплачиваемые отпуска с [Дата]. по [Дата]., с [Дата]. по [Дата]., с [Дата]. по [Дата]., с [Дата]. по [Дата]. и с [Дата]. по [Дата].

На настоящее решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд РС(Я) через Алданский районный суд в течении 1 (одного) месяца с момента его вынесения в окончательной форме.

Судья Алданского районного суда С.К. Степанов

Республики Саха (Якутия)