Решение № 2-2450/2024 2-2450/2024~М-1140/2024 М-1140/2024 от 11 апреля 2024 г. по делу № 2-2450/2024

Дело № 2-2450/2024


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Нальчик 12 апреля 2024 года

Нальчикский городской суд КБР в составе: председательствующего А.В.Маржохова, при секретаре судебного заседания Шибзуховой А.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Кабардино – Балкарской Республики к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с предоставлением единовременных компенсационных выплат,

установил:

Министерство здравоохранения Кабардино – Балкарской Республики обратилось в Нальчикский городской суд к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, полученной ответчиком, в размере 513412,50 рублей, мотивируя следующим.

Между Министерством здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (далее - Минздрав КБР), ГБУЗ «Районная больница» с.п. Заюково (далее - Учреждение) и ФИО1 заключен договор на предоставление в 2022 году единовременной компенсационной выплаты в размере 750 000 (семьсот пятьдесят тысяч) рублей от 14 апреля 2022 года № 2 (далее - Договор).

Согласно пп. 1 п. 3.2 Договора ФИО1 обязана исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения Договора на должности в соответствии с трудовым договором от 08 февраля 2022 года № 71, заключенным Вами с Учреждением при условии продления настоящего договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса РФ).

В соответствии с пп. 3 и. 3.3 Договора ФИО1 обязана возвратить в республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 части первой статьи 77, п.п. 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

В связи с тем, что ФИО1 досрочно уволились по собственному желанию 09.11.2023г. в соответствии с приказом ГБУЗ «Районная больница» с.п. Заюково от 09.11.2023г. № 363 до истечения установленного срока работы, ФИО1 обязана произвести возврат части выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному времени.

Размер единовременной компенсационной выплаты, полученной ответчиком в соответствии с пп. 1 пункта 3.1 Договора, составляет 750 000 (семьсот пятьдесят тысяч) рублей.

В соответствии с Договором, ФИО1 должны были отработать 1826 календарных дней. Стоимость одного календарного дня составляет 410,73 рублей (четыреста десять рублей 73 копейки).

Фактически отработано 576 календарных дней.

Фактически не отработано 1250 календарных дней.

Выплата, подлежащая возврату, рассчитана пропорционально неотработанным 1250 календарным дням и составляет 513 412,50 рублей (пятьсот тринадцать тысяч четыреста двенадцать рублей 50 копеек).

Требование претензии № 23-01-20/10420 от 27.12.2024 г. не удовлетворены до настоящего времени.

Надлежаще извещенный о времени и месте проведения судебного разбирательства представитель истца в судебное заседание не явился. В исковом заявлении содержится ходатайство о рассмотрении дела стороны истца.

Направленное в адрес ответчика ФИО1 судебное извещение возвратилось неврученным с отместкой «Истек срок хранения».

Руководствуясь правилами ст.167,233 ГПК РФ, а также положениями пунктов 31, 34 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденной Приказом Минцифры России от 17.04.2023 N 382, суд в отсутствие сведений об уважительности причин неявки ответчика, счел возможным рассмотреть дело без его участия в порядке заочного производства, поскольку расценил его неявку в почтовое отделение по месту нахождения за получением судебного извещения как отказ от его получения.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно и. 1 ст. 310 Гражданского кодекса РФ, односторонний отказ от - исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ, другими законами или иными правовыми актами.

Как следует из материалов дела, между Минздравом КБР), ГБУЗ «Районная больница» с.п. Заюково и ФИО1 заключен договор на предоставление в 2022 году единовременной компенсационной выплаты в размере 750 000 рублей от 14 апреля 2022 года № 2.

Согласно пп. 1 п. 3.2 Договора ФИО1 обязана исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения Договора на должности в соответствии с трудовым договором от 08 февраля 2022 года № 71, заключенным Вами с Учреждением при условии продления настоящего договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса РФ).

В соответствии с пп. 3 и. 3.3 Договора ФИО1 обязана возвратить в республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 части первой статьи 77, п.п. 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

ФИО1 досрочно уволились по собственному желанию 09.11.2023г. в соответствии с приказом ГБУЗ «Районная больница» с.п. Заюково от 09.11.2023г. № 363 до истечения установленного срока работы.

В связи с изложенным доводы истца о том, что ФИО1 обязана произвести возврат части выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному времени, являются обоснованными.

Истцом приведен расчет исковых требований, исходя из следующего.

Размер единовременной компенсационной выплаты, полученной ответчиком в соответствии с пп. 1 пункта 3.1 Договора, составляет 750 000 рублей.

В соответствии с Договором, ФИО1 должны были отработать 1826 календарных дней.

Стоимость одного календарного дня составляет 410,73 рублей (четыреста десять рублей 73 копейки).

Фактически отработано 576 календарных дней.

Фактически не отработано 1250 календарных дней.

Выплата, подлежащая возврату, рассчитана пропорционально неотработанным 1250 календарным дням и составляет 513 412,50 рублей.

Данный расчет судом проверен, является верным и ответчиком не оспорен.

Истцом в адрес ответчика направлена претензия № 23-01-20/10420 от 27.12.2024 г. Истец указывает, что требования претензии ответчиком в добровольном порядке не удовлетворены. Не представлено таких доказательств суду и ответчиком, как и доказательств отсутствия основания для взыскания с нее указанной суммы.

При таких обстоятельствах исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению

Также, в связи с тем, что Министерство в силу пп. 19 п. 1 ст. 333.36 НК РФ освобождено от уплаты государственной пошлины при обращении в суд, в соответствии со ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 8334 рублей в доход бюджета г.о.Нальчик

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Министерства здравоохранения Кабардино – Балкарской Республики (ИНН <***>) удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт серии №) в пользу Министерства здравоохранения Кабардино – Балкарской Республики часть единовременной компенсационной выплаты в размере 513412 (пятьсот тринадцать тысяч четыреста двенадцать) рублей 50 копеек.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета г.о.Нальчик государственную пошлину 8334 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: А.В.Маржохов

Копия верна

Судья Нальчикского городского суда КБР А.В.Маржохов

Решение вступило

в законную силу « »__________2023г.

Судья Нальчикского городского суда КБР А.В.Маржохов