Постановление № 5-65/2025 от 24 августа 2025 г. по делу № 5-65/2025

№

УИД 03RS0063-01-2025-002379-71


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25 августа 2025 года г. Туймазы РБ

Судья Туймазинского межрайонного суда Республики Башкортостан Арысланова И.И.

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении Индивидуального предпринимателя ФИО1

ФИО1 ОГРНИП №, ИНН № гражданина РФ, паспорт №, проживающего по месту регистрационного учета по адресу: <адрес>

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в 16час.40мин. в ОВМ ОМВД России по Туймазинскому району было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО1 в лице директора ФИО1 привлечек к трудовой деятельности в качестве повара в кафе «Ташкент», расположенное по адресу: <адрес> гражданина Республики Узбекистан ФИО2 угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения при отсутствии у него действующего патента, что является нарушением п. 4 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ», тем самым совершил административное правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

В судебное заседание ИП ФИО1 не явился, извещен надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания, суду ходатайств об отложении, возражений не представил.

На судебное заседание начальник отдела по вопросам миграции ОМВД России по Туймазинскому району под-к полиции ФИО3 не явилась, извещена надлежащим образом о времени, дате и месте рассмотрения дела.

Исследовав и оценив в совокупности материалы административного дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание в виде наложения административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно примечанию 1 к статье 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в целях данной статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

В случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности (примечание 2 к названной норме).

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ).

Пунктом 4 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ определено, что работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности.

Патент - документ, подтверждающий в соответствии с настоящим Федеральным законом право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности.

Материалами дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО1 в лице директора ФИО1 привлечек к трудовой деятельности в качестве повара в кафе «Ташкент», расположенное по адресу: <адрес> гражданина Республики Узбекистан ФИО2 угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения при отсутствии у него действующего патента на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации.

Обстоятельства дела также подтверждаются и письменными доказательствами: протоколом № об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ /л.д.4/; определением по делу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ /л.д. 5/; объяснением ФИО2-угли /л.д. 11/; копией договора аренды нежилого помещения, заключаемый между физическим и юридическим лицом от ДД.ММ.ГГГГ /л.д.12-15/; выпиской из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей на ФИО1, инн /л.д.16-19/; копией трудового договора (контракта) от ДД.ММ.ГГГГ №, приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ /л.д.20-23/; постановлением зам.Туймазинского межрайонного прокурора РБ о возбуждении дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, решением о проведении проверки от ДД.ММ.ГГГГ /л.д.29-32/, копиями паспортов и другими письменными материалами дела.

Требования статьи 24.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при рассмотрении дела об административном правонарушении выполнены, на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства совершения административного правонарушения, предусмотренные статьей 26.1 данного Кодекса.

Действия ИП ФИО1 квалифицированы в соответствии с установленными обстоятельствами и требованиями Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Протокол об административном правонарушении соответствует требованиям статьи 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в нем содержатся все необходимые данные для разрешения дела по существу. Существенных нарушений процессуальных требований, предусмотренных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, при составлении протокола об административном правонарушении не допущено. Протокол об административном правонарушении составлен в присутствии ИП ФИО1, которому были разъяснены положения статьи 25.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 51 Конституции Российской Федерации, с протоколом последний был ознакомлен, его копию получил, что подтверждается подписями ФИО1 в соответствующих графах процессуального документа. Событие административного правонарушения в протоколе описано надлежащим образом. Оснований для признания протокола об административном правонарушении ненадлежащим доказательством не усматривается.

Все приведенные выше доказательства, получены в соответствии с требованиями закона, являются относимыми, допустимыми и достоверными.

При назначении административного наказания индивидуальному предпринимателю ФИО1 суд учитывает характер совершенного им административного правонарушения, его имущественное и финансовое положение, обстоятельства, смягчающие административную ответственность: признание вины. Отягчающих обстоятельств по делу не имеется.

С учетом фактических обстоятельств совершенного административного правонарушения и его продолжительности и последствий, имущественного и финансового положения ИП ФИО1, совокупности смягчающих административную ответственность обстоятельств, отсутствия отягчающих административную ответственность обстоятельств, суд считает возможным назначить индивидуальному предпринимателю ФИО1 административное наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного санкцией ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ с применением ч. 3.2 и 3.3 ст. 4.1 КоАП РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать индивидуального предпринимателя ФИО1 ОГРНИП №, ИНН № гражданина РФ, паспорт №, проживающего по месту регистрационного учета по адресу: <адрес> А виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде штрафа в размере 125 000 рублей.

Реквизиты для уплаты штрафа: получатель платежа: УФК по Респ. Башкортостан (Отдел МВД России по Туймазинскому району), № счета 40102810045370000067 в ГРКЦ НБ – Республика Башкортостан г. Уфа, ИНН <***>, БИК 018073401, ОКТМО 80651101, КПП 026901001, КБК 18811601181019000140, УИН 18890202250000693313 оплатить не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления в законную силу, а копии документов, свидетельствующих об уплате штрафа, направлены судье, вынесшему постановление.

Разъяснить, что согласно ст. 20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Постановление может быть обжаловано в течение десяти дней в Верховный Суд Республики Башкортостан через Туймазинский межрайонный суд РБ.

Судья И.И. Арысланова