Решение № 2-5896/2025 от 30 ноября 2025 г. по делу № 2-5896/2025

дело №2-5896/2025 18 ноября 2025 года


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Калининский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Андреевой Ольги Юрьевны,

при секретаре Тарасенко Е. В.,

с участием истца – представителя АО «Почта России» - ФИО1, действующей на основании доверенности от 08.09.2925г. сроком до 09.06.2028г. (л.д.96-98), ответчика – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Почта России» в лице филиала УФПС г.Санкт-Петербурга и Ленинградской области к ФИО2 о возмещении ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

09.08.2023г. между АО «Почта России» и ФИО2 был заключен срочный трудовой договор, по условиям которого последний был принят на работу на должность <данные изъяты> (л.д.10-12).

10.08.2023г. между АО «Почта России» и ФИО2 был заключен договор № о полной индивидуальной материальной ответственности (л.д.39).

03.10.2023г. между АО «Почта России» и ФИО2 было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, по условиям которого ФИО2 был переведен на должность <данные изъяты> в № почтамт, по основному месту работы на неопределенный срок (л.д.13).

27.06.2024г. АО «Почта России» в лице филиала УФПС г.Санкт-Петербурга и Ленинградской области обратилось в суд с иском к ФИО2 о возмещении материального ущерба, причиненного работником работодателю в размере 36.459 руб. 94 коп., в обоснование требований указав, что 31.01.2024г. завершено расследование по факту недостачи, выявленной по результатам документальной проверки состояния кассы и инвентаризации других материальных ценностей (л.д.3-4, л.д.40).

Истец - представитель АО «Почта России» - ФИО3, действующая на основании доверенности от 08.09.2925г. сроком до 09.06.2028г. (л.д.96-98), - в судебное заседание явилась, заявленные уточненные исковые требования поддержала.

Ответчик – ФИО2 - в судебное заседание явился, возражает против удовлетворения заявленных исковых требований.

Выслушав стороны, изучив материалы дела и доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 09.08.2023г. между АО «Почта России» и ФИО2 был заключен трудовой договор, по условиям которого, с учетом дополнительного соглашения от 03.10.2023г., ФИО2 был принят на работу на должность <данные изъяты> (л.д.10-12).

В соответствии с п.2.2 трудового договора – работник обязуется обеспечивать сохранность вверенных работнику товарно-материальных ценностей и денежных средств в случаях и порядке, предусмотренных законодательством РФ и локальными нормативными актами работодателя.

09.08.2023г. ФИО2 был ознакомлен с обязательными локальными нормативными актами и иными актами АО «Почта России», в т.ч. с положением о материальной ответственности и порядке возмещения ущерба в АО «Почта России», правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией <данные изъяты> от 11.05.2023г. (л.д.27-29).

Пунктом № должностной инструкции предусмотрено, что <данные изъяты> обязан ежемесячно проводить проверки остатков товарно-материальных ценностей и остатков почтовых отправлений с учетными данными информационных систем.

Также должностной инструкции предусмотрено, что <данные изъяты> обязан проводить ежедневный учет и контроль движения денежных средств, почтовых отправлений, ТНП, ГЗПО и других материальных ценностей в соответствии с требованиями ЛНА общества (п.№); контролировать остатки ТНП, лотерей, сим-карт, ГЗПО в ОПС и проводить сверку данных ЕАС ОПС с фактическим наличием товара (п.№); обеспечивать сохранность: ТНП, в т.ч. размещенных в местах общего доступа коллектива ОСП; денежных средств, в т.ч. переводных и пенсионных, а также социальных выплат; почтовых отправлений; именных вещей; ГЗПО; оборудования, мебели и прочего инвентаря в ОПС; собственности, имущества, товарно-материальных ценностей и иного имущества, принадлежащего обществу, переданного в пользование ОПС (п.3.17).

20.11.2023г. ФИО2 подписан акт приема-передачи остатка кассы, государственных знаков почтовой оплаты, бланков строй отчетности, коммерческих товаров, прочих материальных ценностей, в частности, остаток кассы – 1.070.218 руб. 19 коп., остаток знаков почтовой оплаты – на 5.978 руб. 26 коп., остаток коммерческого товара – на 538.396 руб. 97 коп., остаток периодических печатных изданий на 18.036 руб. 56 коп. (л.д.20).

10.08.2023г. между АО «Почта России» и ФИО2 был заключен договор № о полной индивидуальной материальной ответственности (л.д.39).

Пунктом 2 договора № от 10.08.2023г. предусмотрено, что работодатель вверяет, а работник принимает ответственность за недостачу материальных ценностей, находящихся в фактическом наличии по результатам инвентаризации товарно-материальных ценностей. Кроме того, в связи со спецификой работы работник принимает полную материальную индивидуальную ответственность за все вверенные ему товарно-материальные ценности, полученные от т работодателя и/или сторонних поставщиков на основании накладных и актов.

Приказом начальника УФСП г.Санкт-Петербурга и Ленинградской области Санкт-Петербургский почтамт от 22.01.2024г. была назначена проверка качества работы, выявления несоответствий в организации ведения кассовых операций и предоставления услуг почтовой связи (л.д.18).

23.01.2024г. и 24.01.2024г. ФИО2 т членами комиссии подписаны инвентаризационные описи (л.д.17, л.д.19).

24.01.2024г. от ФИО2 были истребованы письменные объяснения по факту недостачи ГЗПО (государственные знаки почтовой оплаты) на 444 руб. 47 коп. и ТМЦ (товарно-материальные ценности) на 32.342 руб. 94 коп. в срок до 30.01.2024г. (л.д.15-16), однако такие объяснения предоставлены не были (л.д.14).

В соответствии со ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В пункте 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006г. № «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» разъяснено, что к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действий или бездействия) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

При этом бремя доказывания наличия совокупности указанных обстоятельств законом возложено на работодателя, который до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником обязан провести проверку с обязательным истребованием от работника письменного объяснения для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения и вины работника в причинении ущерба.

До принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником работодатель обязан провести проверку с обязательным истребованием от работника письменного объяснения для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения и вины работника в причинении ущерба.

Так, согласно части 2 статьи 11 Федерального закона от 06.12.2011г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» при инвентаризации выявляется фактическое наличие соответствующих объектов, которое сопоставляется с данными регистров бухгалтерского учета.

В ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 06.12.2011г. №402-ФЗ определено, что случаи, сроки и порядок проведения инвентаризации, а также перечень объектов, подлежащих инвентаризации, определяются экономическим субъектом, за исключением обязательного проведения инвентаризации. Обязательное проведение инвентаризации устанавливается законодательством Российской Федерации, федеральными и отраслевыми стандартами.

Порядок проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации и оформления ее результатов установлены Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 13.06.1995 №, действовавшими до 01.04.2025г.

Так, п. 1.5 Методических указаний предусмотрено, что проведение инвентаризации является обязательным, в том числе при смене материально ответственных лиц (на день приемки-передачи дел) и при установлении фактов хищений или злоупотреблений, а также порчи ценностей.

До начала проверки фактического наличия имущества инвентаризационной комиссии надлежит получить последние на момент инвентаризации приходные и расходные документы или отчеты о движении материальных ценностей и денежных средств. Материально ответственные лица дают расписки о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию или переданы комиссии и все ценности, поступившие на их ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход. Проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально ответственных лиц (п. п. 2.4, 2.8 Методических указаний).

Сведения о фактическом наличии имущества и реальности учтенных финансовых обязательств записываются в инвентаризационные описи или акты инвентаризации не менее чем в двух экземплярах. Фактическое наличие имущества при инвентаризации определяют путем обязательного подсчета, взвешивания, обмера. Описи подписывают все члены инвентаризационной комиссии и материально ответственные лица. В конце описи материально ответственные лица дают расписку, подтверждающую проверку комиссией имущества в их присутствии, об отсутствии к членам комиссии каких-либо претензий и о принятии перечисленного в описи имущества на ответственное хранение. При проверке фактического наличия имущества в случае смены материально ответственных лиц принявший имущество расписывается в описи в получении, а сдавший - в сдаче этого имущества (пункты 2.5, 2.7, 2.10 Методических указаний).

Исходя из приведенных нормативных положений акты инвентаризации в обязательном порядке подписываются всеми членами инвентаризационной комиссии и материально ответственным лицом, в конце описи имущества материально ответственное лицо дает расписку, подтверждающую проверку комиссией имущества в их присутствии, об отсутствии к членам комиссии каких-либо претензий.

Согласно приведенным нормативным положениям инвентаризация имущества должна производиться работодателем в соответствии с правилами, установленными Методическими указаниями. Отступление от этих правил влечет невозможность с достоверностью установить факт наступления ущерба у работодателя, определить, кто именно виноват в возникновении ущерба и каков размер ущерба, имеется ли вина работника в причинении ущерба.

Из представленных документов не представляется возможным определить какие конкретные товарно-материальные ценности были переданы ФИО2 (наименование, количество, стоимость), а также какие конкретные товарно-материальные ценности отсутствовали на момент инвентаризации.

Таким образом, АО «Почта России», как работодателем, не представлено доказательств, подтверждающих в результате каких действий материально ответственного лица, связанных с исполнением/неисполнением им своих должностных обязанностей образовалась недостача и возник ущерб.

Заключение с ФИО2 договора о полной материальной ответственности, наличие у него обязанности по контролю за учетом и сохранностью материальных ценностей, само по себе, не свидетельствует о наличии виновных противоправных действий работника и причинно-следственной связи между указанными должностными обязанностями и возникновением ущерба, который истец просит взыскать.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56, 68, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований АО «Почта России» в лице филиала УФПС г.Санкт-Петербурга и Ленинградской области к ФИО2 о возмещении ущерба, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья:

Решение суда в окончательной форме изготовлено 01.12.2025г.

УИД: 77RS0023-02-2024-015705-67

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>