Решение № 2-1584/2026 2-1584/2026~М-367/2026 М-367/2026 от 13 апреля 2026 г. по делу № 2-1584/2026

УИД 23RS0040-01-2026-000491-68

К делу №2-1584/2026


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 апреля 2026 года Первомайский районный суд г. Краснодара в составе

председательствующей Медоевой Е.Н.,

секретаря Одобеско Т.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделу фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периодов работы в страховой стаж и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периодов работы в страховой стаж и назначении пенсии.

В обоснование заявленных требований указано, что 16.07.2025 г. истица обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с достижением общеустановленного пенсионного возраста.

25.07.2025 г. ответчиком по заявлению ФИО1 было вынесено решение №250000429314/477880/25 «Об отказе в назначении пенсии», в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента. При этом, учтенная продолжительность страхового стажа составила 9 лет 3 мес. 3 дн., а величина ИПК 13,771.

Истец считает данный отказ незаконным, поскольку страховой стаж был рассчитан неверно. Так, ответчиком в страховой стаж не включены периоды работы: с 13.03.1992 г. по 30.12.1994 г. в должности старшего ревизора в Сергиевском районном потребительском обществе; с 15.05.2001 г. но 20.12.2002 г. в должности старшего контролера в ТОО «Аксесс Энерго СК», в связи с чем, в назначении пенсии по старости истцу было отказано незаконно и необоснованно. Истец полагает, что работник не отвечает за действия работодателя по совершению ошибки в трудовой книжке. Кроме того, трудовой стаж ФИО1 подтверждается не только трудовой книжкой, но и справками, нотариально удостоверенными заявлениями свидетелей. Считает, что работники ПФР должны были включить весь стаж трудовой деятельности для назначения истцу пенсии по старости.

Считает, что решение об отказе в назначении пенсии нарушает ее право на пенсионное обеспечение, в связи с чем обратилась в суд иском, в котором просит признать за ФИО1 право на включение в страховой стаж периодов работы: с 13.03.1992 г. по 30.12.1994 г. в должности старшего ревизора в Сергиевском районном потребительском обществе и с 15.05.2001 г. по 20.12.2002 г. в должности старшего контролера в ТОО «Аксесс Энерго СК» для назначения страховой пенсии по старости, на основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Краснодарскому краю назначить ФИО1 страховую пенсию по старости на основании ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях в РФ» с момента возникновения права.

В ходе судебного разбирательства, 25.03.2026г., в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, истица уточнила заявленные исковые требования и просила признать за ФИО1 право на включение в страховой стаж периодов работы: с 13.03.1992г. по 30.12.1994г. в должности старшего ревизора в Сергиевском районном потребительском обществе, с 15.05.2001г. по 20.12.2002г. в должности старшего контролера в ТОО «Аксесс Энерго Северо-Казахстанская распределительная электросетевая компания» для назначения страховой пенсии по старости, на основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Краснодарскому краю назначить ФИО1 страховую пенсию по старости на основании ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ с 23.04.2025 года.

В судебное заседание истец ФИО1 и ее представитель ФИО6, действующая на основании доверенности, не явились, своевременно надлежащим образом уведомлены о дате, времени и месте судебного разбирательства согласно справочного листа гражданского дела, о причинах неявки суду не сообщили, каких-либо ходатайств в суд не поступало.

Представитель Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю в судебное заседание не явился, своевременно надлежащим образом уведомлен о дате, времени и месте судебного разбирательства посредством направления электронной судебной повестки (ШПИ 80408019203331), которая вручена адресату, о причинах неявки суду не сообщил, направили в адрес суда письменные возражения на исковое заявление, в котором просят в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Суд, исследовав материалы дела, пришел к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 16.07.2025 г. ФИО1, 23.10.1964 года обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с достижением общеустановленного пенсионного возраста.

Решением от 25.07.2025 г. №250000429314/477880/25 Отдела установления пенсий № 1 ОСФР по Краснодарскому краю ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости отказано, в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

При оценке периодов трудовой деятельности для определения права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с отказным протоколом Отдела установления пенсий №6 по краснодарскому краю от 25.07.2025г. №1094, отказано ввиду отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента-18,6.

Продолжительность суммарного страхового стажа ФИО1 составила 8 лет 04 месяца 13 дней, по нормам ранее действовавшего законодательства – 9 лет 3 месяца 03 дня, суммарный ИПК-13,771, при требуемых ИПК – 18,6.

Ответчиком не были засчитаны в страховой стаж периоды работы:

- с 13.03.1992 г. по 30.12.1994 г. в должности старшего ревизора в Сергиевском районном потребительском обществе;

- с 15.05.2001 г. но 20.12.2002 г. в должности старшего контролера в ТОО «Аксесс Энерго СК», поскольку в соответствии с Соглашением ЕАЭС от 20.12.2019г. периоды работы после 13.03.1992г учитываются при подтверждении государством-членом ЕАЭС, так как истицей работа осуществлялась на территории Республики Казахстан, дополнительных документов о стаже не представлено, направлены запросы для подтверждения стажа формуляром «О стаже работы», что по мнению ответчика является нарушением норм Соглашения ЕАЭС.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года

До 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 2 Закона законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Законом, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Закона).

03 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее Соглашение).

В соответствии со статьей 1 Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших на место жительства на территорию Российской Федерации из государства члена евразийского экономического союза, осуществляется по нормам Соглашения от 20.12.2019.

В соответствии со ст. 7 Соглашения каждое государство-член определяет прав на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного не его территории, с учетом положений настоящего Соглашения.

Согласно ст. 12 данного Соглашения за стаж, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашения "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992. При установлении пенсий в рамках Соглашения от 13.03.1992 необходимо документальное подтверждение трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенных на территориях государств - участников соглашения, путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов).

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону, женщинам по достижении возраста 60 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и ИПК в размере не менее 30.

Согласно приложению 6 к Федеральному закону N400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в 2019 году возраст, по достижении которого возникаем право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, увеличивается на 12 месяцев.

В соответствии с п. 3 ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018 N 350- ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» ФИО1 приобрела 01.05.2020 (24.10.2019 возраст 55 лет, дающий право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019 + 12 месяцев по приложению б к Федеральному закону N400-ФЗ - 6 месяцев = 24.04.2020 дата приобретения права на указанную пенсию в соответствии с законодательством, действующим с 01.01.2019).

В соответствии со ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ «О" страховых пенсиях» необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Для назначения страховой пенсии по старости в 2020 требуется наличие страхового стажа продолжительностью не менее 11 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 18,6.

Подтверждение и подсчет страхового стажа, дающего право на назначение страховой пенсии, регулируются нормами статьи 13 и статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2013 N 1015 (далее - Правила).

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 11 Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы, принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (п. 59 Правил).

В соответствии с положениями Указания Минсоцзащиты России от 18.01.1996 N 1-1-У "О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР" документы о стаже и заработке, представляемые из государств - бывших республик Союза ССР, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации, в частности, должны содержать все реквизиты, заполнение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации. Документы, оформленные на иностранных языках, принимаются при назначении пенсии при условии их перевода на русский язык, если верность перевода (подлинность подписи переводчика) засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.

Периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно части 2 указанной выше статьи периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территорий Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место со дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

При установлении пенсии в рамках Соглашения от 20.12.2019 необходимо документальное подтверждение трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенных на территории государств-участников Соглашения, путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов).

В соответствии с Решением Совета Евразийской Экономической Комиссии от 23.12.2020 N 122 "О порядке взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов Евразийского Экономического Союза и Евразийской Экономической Комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского Экономического Союза от 20 декабря 2019 года" для определения права на пенсию с применением пункта 2 статьи 7 Соглашения компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр "О стаже работы" у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы, посредством направления формуляра "Запрос". Компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра "О стаже работы" в компетентный орган государства-члена, направившего запрос.

В соответствии с порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов Соглашения ЕАЭС от 23 декабря 2020 N 122, в Республике Казахстан компетентным органом определено АО «Единый накопительный пенсионный фонд».

Поскольку ФИО1 проживала и работа на территории Республики Казахстан, Специалистами направлены запросы в адрес компетентного учреждения (органа) этого государства в РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты по Северо-Казахстанской области Респуолики Казахстан» и Северо-Казахстанский областной филиал АО «ЕНПФ» о подтверждении трудового (страхового) стажа.

В ответ на запрос в распоряжение территориального органа СФР, 05.01.2026г поступил ответ Формуляр «О стаже работы» №28-16-59 2 в котором подтверждается период работы с 15.05.2001 по 20.12.2002 в ТОО «Аксесс Энерго СК».

Однако, на дату рассмотрения спора по существу, ответчиком не внесено изменений в решение об отказе с включением указанного периода в общий страховой стаж.

Подтверждение периода работы с 13.03.1992 по 30.12.1994 в Объединении общепита Сергеевского РПС до настоящего времени компетентными органами не подтвержден, в связи с чем, ответчик считает, что отсутствуют основания для включения указанною периода в общий страховой стаж.

Разрешая спор, оценив представленные в деле доказательства в их совокупности по правилам статьи 67 ГПК РФ, руководствуясь вышеприведенными нормами права в их нормативно-правовом единстве, суд приходит к выводу о незаконности принятого решения пенсионного органа об отказе в назначении истцу пенсии по старости, в части исключения спорных периодов из страхового и общего стажа истца.

При этом суд исходит из того, что при наличии справки от 05.03.2025г. №ПС-31-02-792, подтверждающих сведения, содержащиеся в трудовой книжке истца о работе в ТОО «Аксесс Энерго СК» в период с 15.05.2001 по 20.12.2002 г., а также поступления формуляр «О стаже работы» №28-16-59/2, подтверждающий период работы истицы с 15.05.2001 по 20.12.2002 г., не может служить основанием для исключения спорного периода при подсчете страхового и общего стажа истицы при назначении страховой пенсии по старости.

Кроме того, в материалы дела представлена справка от 05.03.2025г. №ПС-31-02-792, выданная АО «Северо-Казахстанская Распределительная Электросетевая Компания», подтверждающие ее стаж работы в период с 15.05.2001 по 20.12.2002 г в ТОО «Аксесс Энерго СК».

Отраженные в приведенной справке сведения о стаже работы ФИО1, а также поступившему формуляру «О стаже работы», вопреки доводам ответчика соответствуют сведениям, имеющимся в трудовой книжке истицы.

Действующее в спорные периоды Постановление Госкомтруда от 20 июня 1974 г. N 162 «Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях»; Постановление СМ СССР ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», КЗоТ РСФСР правильность оформления на работу, обязанность по ведению прудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, возлагало па работодателя. Фактическое допущение к работе считалось заключением трудовою договора, независимо оттого, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.

В качестве подтверждения факта работы истицы в период с 13.03.1992 г. по 30.12.1994 г. в должности старшего ревизора в Сергиевском районном потребительском обществе, истицей представлена трудовая книжка №, однако в подтверждении ею указанного периода работы ответчиком было отказано, поскольку указанный период работы имел место после принятия Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружеств Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 г., несмотря на то, что стаж работы ФИО1 протекал в одной организации с 12.09.1988 по 30.12.1994 г. В стаж работы ФИО1 включен только период, который имел место до 13.03.1992. т.е. до принятия соглашения.

Подтверждение периода работы с 13.03.1992 по 30.12.1994 в Объединении общепита Сергеевского РПС до настоящего времени компетентными органами не подтвержден, в связи с чем ответчик считает, что отсутствуют основания для включения указанною периода в общий страховой стаж.

Доводы ответчика об отсутствии оснований для включения спорного периода в страховой стаж истицы для назначения пенсии в связи с отсутствием сведений, оформленных Республикой Казахстан по формуляру, установленному порядком взаимодействия, суд находит несостоятельными, поскольку к документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года.

Кроме того, согласно ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) п восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате доку ментов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Факт работы ФИО1 в период с 12.09.1988 по 30.12.1994 г. в должности старшего ревизора в Сергиевском районном потребительском обществе подтверждается нотариально удостоверенными заявлениями свидетелей: ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работавшей вместе с ФИО1 в Сергиевском районном потребительском обществе в период с 09.08.1972г. по 14.09.1993г., заявление от 21.11.2025г., зарегистрировано в реестре нотариуса за № и ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работавшей вместе с ФИО1 в Сергиевском районном потребительском обществе в период с 13.02.1987 г. по 22.12.1994 г., заявление от 21.11.2025г., зарегистрировано в реестре нотариуса за №.

В подтверждение факта работы указанных свидетелей предоставлены нотариально заверенные: копии паспорта и трудовой книжки на имя ФИО3 и ФИО4.

Таким образом, с учетом трудовой книжки, а также свидетельских показаний, подтверждается факт работы истицы на территории Республики Казахстан в спорный период работы с 12.09.1988 по 30.12.1994 г. в должности старшего ревизора в Сергиевском районном потребительском обществе, в связи с чем имеются основания для включения спорного периода в страховой стаж истца для назначения пенсии.

При таких обстоятельствах, учитывая, что факт работы истицы на территории республики Казахстан в спорные периоды подтвержден трудовой книжкой, являющейся основным документом, подтверждающим наличие трудового стажа, а также формуляром «О стаже работы», справками и свидетельскими показаниями, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, при этом получение справки не подтвержденной формуляром или невозможность подтверждения стажа по иным основаниям, не зависящим от действий истца, не должен препятствовать реализации права гражданина на пенсионное обеспечение.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч.2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Суд оценивает доказательства, согласно ст. 67 ГПК РФ по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-197 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периодов работы в страховой стаж и назначении пенсии удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с 13.03.1992г. по 30.12.1994г. в должности старшего ревизора в Сергиевском районном потребительском обществе, с 15.05.2001г. по 20.12.2002г. в должности старшего контролера в ТОО «Аксесс Энерго Северо-Казахстанская распределительная электросетевая компания».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю назначить ФИО1 страховую пенсию по старости на основании ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ с 23.04.2025 года.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Первомайский районный суд города Краснодара в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья

Первомайского районного суда г. Краснодара п Е.Н. Медоева

Решение изготовлено 14 апреля 2026 года.