Решение № 2-3438/2017 2-3438/2017~М-2513/2017 М-2513/2017 от 17 октября 2017 г. по делу № 2-3438/2017

Дело № 2-3438/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 октября 2017 года Канавинский районный суд г.Нижнего Новгорода в составе:

председательствующего судьи Ткача А.В.

при секретаре судебного заседания Душкове С.А.,

с участием истца представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Управлению пенсионного фонда России в Канавинском районе г.Н.Новгорода о включении периода работы в общий страховой стаж для назначения пенсии по старости и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда России в Канавинском районе г.Н.Новгорода о включении периода работы в общий страховой стаж для назначения пенсии по старости и перерасчете пенсии. В обоснование заявленных требований указала следующее. С 01.05.2014 года истец является пенсионером по возрасту. С 11.10.1982 года по 22.04.1993 год ФИО4 работала в качестве кладовщика в Горьковском предприятии по фасовке соли Горьковской конторы «Росбакалея». 01.06.1986 года Горьковское предприятие по фасовке соли Горьковской конторы «Росбакалея» было переименовано в «Горьковское предприятие по фасовке сахара и соли объединения «Росоптпродторг», и позднее в ООО «Нижегородская компания «Провиант», о чём свидетельствует Справка от Работодателя «О переименовании организации». Факт работы истца подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке, а также справкой от Работодателя исх. 103 от 14.04.2014 года. Вместе с тем, ответчик отказал истцу в расчете пенсии за отработанные периоды с января 1986 года по май 1993 года по указанным справкам.

С учетом измененных исковых требований истец просит суд обязать УПФР в Канавинском районе г. Нижнего Новгорода включить в страховой (общий трудовой) стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости, периоды работы с января 1986 года по май 1993 года по справкам о заработной плате № 3-6 от 14.04.2014, сформированным правопреемником работодателя Истца - ООО «Нижегородская компания «Провиант; обязать УПФР в Канавинском районе г. Нижнего Новгорода произвести перерасчет пенсии Истца соразмерно недополученной Истцом части пенсии начиная с даты возникновения права на пенсию.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 заявленные требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 с исковыми требованиями не согласился по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление.

Заслушав представителей истца и ответчика, исследовав представленные сторонами доказательства, дав оценку собранным по делу доказательствам в соответствии с положениями ст.67 Гражданского процессуального кодекса РФ в их совокупности, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ устанавливается равенство всех перед законом и недопустимость нарушения прав граждан.

Согласно ст. ст. 7, 39 Конституции РФ предусматривает, что Российская Федерация является социальным государством, в котором каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции, действующей на момент принятия решения), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии со ст. 10 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложено на страхователя (пункт 2 статьи 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Согласно пункту 2 статьи 13 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страховщик обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии).

Судом установлено, что 28.04.2014г. истец обратился в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Канавинском районе г. Н.Новгорода с заявлением о назначении пенсии.

Решением Управления ПФР в Канавинском районе г. Нижнего Новгорода от 02.07.2014 года отказать в расчете пенсии за период с января 1986 года по май 1993 года.

Основанием к отказу послужило то обстоятельство, что представленные справки по заработной плате № 3-6 от 14.04.2014 г., выданные ООО «Нижегородской компанией «Провиант» за период с января 1986 г. по май 1993 г., выданы на бланках с угловым штампом, не совпадающим с наименованием организации на 14.04.2014г., справки заверены печатью «для документов», подписаны одной подписью. Подпись руководителя на представленных справках по заработной плате не совпадают с подписями руководителя на справках: №НКП-11-12од от 18.10.11г. «О возложении обязанностей по ведению бухгалтерского учета», №103 «О стаже» и №104 от 14.04.2014г. «О переименовании организации», что не соответствует указанию Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 20.08.1992г. № 1-689 «О порядке оформления справки о заработке для назначения пенсий»

Кроме того, итоговая заработная плата за 1988г. не соответствовала итогу по суммам указанным помесячно за этот период. В повторно представленной справке за 1988- 1989гг. уже не совпадал итог по 1989г. и изменилась сумма за март 1989г.

Судом установлено, что с 11.10.1982г. ФИО4 принята на должность кладовщика в предприятие по фасовке соли.

01.06.1986 предприятие переименовано в «Горьковское предприятие по фасовке сахара, песка и соли» объединения «Росоптпродторга».

27.10.1986 года переведена товароведом предприятия.

С 20.11.1986 года переведена на должность кладовщика, с 29.05.1992 года уволена в порядке перевода в объединение «Росоптпродторг». 22.04.1993 года уволена по собственному желанию (д.д.17-18).

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стража для установленных трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2012г. № 555 в случае, если в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются справки выданные работодателем или соответствующими органами.

Согласно справке №103 от 14.04.2014 года ФИО4 действительно была принята 11.10.1982 года (приказ №144 от 12.10.1982 года) в Горьковское предприятие по фасовке соли Горьковской конторы «Росбакалея» кладовщиком. 29.05.1992 года (приказ №68 от 27.05.1992 года) была уволена. Принята 01.06.1992 года (приказ №71 от 29.05.1992 года) в Горьковское областное объединение оптовой торговли «Росоптпродторг» кладовщиком. 22.04.1993 года (приказ №57 от 22.04.1993 года) была уволена.

В соответствии со справкой №104 от 14.04.2014 года Горьковское предприятие по фасовке соли Горьковской конторы «Росбакалея», переименовано в Горьковское предприятие по фасовке сахара-песка и соли Горьковского областного объединения оптовой торговли Росоптпродторг (Приказ № 129 ОТ 01.06.1986 г.) Горьковское предприятие по фасовке сахара-песка и соли Горьковского областного объединения оптовой торговли Росоптпродторг было ликвидировано на основании протокола заседания администрации и Совета трудового коллектива от 30.03.1992 г. (Приказ №40 от 30.03.1992г.)

Горьковская контора «Росбакалея» Министерства торговли РСФСР переименована а Горьковское областное объединение оптовой торговли Росоптпродторг (Приказ № 64 ФИО5 РСФСР от 30.12.1983г).

Горьковское областное объединение оптовой торговли Росоптпродторг преобразовано в Акционерное общество «Нижегородская компания «Росоптпродтог» (распоряжение Главы администрации г.Н.Новгорода № 165-р от 10.02.1993 г.), которое в свою очередь переименовано в акционерное общество открытого типа «Нижегородская компания «ПРОВИАНТ» (распоряжение Главы администрация г. Н.Новгорода № 1295-р от 24.06.1994 года).

AOOТ «Нижегородская компания «ПРОВИАНТ» переименовано и открытое акционерное общество «Нижегородская компания «ПРОВИАНТ» па основании изменении Устава от 03.07.1998г., регистрационный № 312.

ОАО «Нижегородская компания «Провиант» переименовано в ООО «Нижегородская компания «Провиант» на основании изменения устава от 17.05.2002 года, регистрационный №8051.

Факт правопреемства ООО «Нижегородская компания «Провиант» подтвержден ответом на запрос МИФНС №3 по Нижегородской области, согласно которому ООО «Нижегородская компания «Провиант» является правопреемником ОАО «Нижегородская компания «Провиант», которое в свою очередь являлось правопреемником Нижегородского объединения оптовой торговли «Росоптпродторг». Изменения в сведения о наименовании ООО «Нижегородская компания «Провиант» не вносились.

При указанных обстоятельствах оснований для критического отношения к представленным истцом справкам №103,104 от 14.04.2014 года о факте работы в спорные периоды времени не имеется. То обстоятельство, что в штампе Общества об организационно-правовой форме вместо ООО указано ОАО, не исключает ее доказательственное значение, поскольку данная организация является правопреемником. Ссылка в решении ответчика на несоответствие подписи генерального директора объективно ничем не подтверждена, в связи с чем, не может быть принята во внимание.

Осуществляя трудовую деятельность, ФИО4 рассчитывала на возможность включения спорного периода в общий трудовой стаж с целью определения размера подлежащей выплате пенсии. При этом суд при разрешении требований истца принимает во внимание то обстоятельство, что заверение записи в трудовой книжке, не зависит от воли конкретного работника и данное обстоятельства не должно ущемлять право истца на пенсионное обеспечение.

Также истцом представлены справки о заработной плате с января 1986 года по декабрь 1987 года (Справка № 3), с января 1988 года по декабрь 1989 года (Справка № 4), с января 1990 года по декабрь 1991 года (Справка № 5), с января 1992 года по май 1993 года (Справка № 6), которые также подтверждают факт работы истца и получения дохода от трудовой деятельности (л.д.20-28).

Анализируя справку №4 (л.д.25) ответчик пришел к выводу о не принятии ее во внимание, поскольку итоговая заработная плата за 1988г. не соответствовала итогу по суммам указанным помесячно за этот период. Вместе с тем как следует из объяснений истца и данной справки в сумме заработка за март 1988 года указано 109,92 рублей, тогда как пенсионный фонд рассчитал данную сумму как 199,92 рублей, в связи с чем, итоговая сумма отличилась на 90 рублей. Вместе с тем, данное обстоятельство не влечет отрицания факта работы истца в спорный период.

Согласно ст. 19 Федерального закона № 173-ФЗ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Таким образом, суд полагает необходимым включить в общий страховой стаж ФИО1 период ее работы с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в должности кладовщика в Горьковском предприятии по фасовке соли Горьковской конторы «Росбакалея» (впоследствии переименованное в Горьковское областное объединение оптовой торговли «Росоптпродторг»)

Согласно ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" назначение, перерасчет размеров и выплат трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

Кроме того, подлежит удовлетворению требования истца о перерасчете пенсии с учетом вышеуказанного периода с момента обращения за пенсией (28.04.2014 года).

Вместе с тем, периодом, подлежащим включению в страховой стаж истца, является 01.01.1986 года по 22.04.1993 года, поскольку указанный период времени отражен как в трудовой книжке истца, так и уточняющих справках работодателя.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 удовлетворить частично.

Обязать Управлению пенсионного фонда России в Канавинском районе г.Н.Новгорода включить в страховой стаж ФИО4 дающий право на назначение страховой пенсии по старости период работы с 01 января 1986 года по 22 апреля 1993 года в должности кладовщика в Горьковском предприятии по фасовке соли Горьковской конторы «Росбакалея» (Горьковское областное объединение оптовой торговли «Росоптпродторг»).

Возложить обязанность на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по Канавинскому району г.Н.Новгорода произвести перерасчет ФИО4 назначенной пенсии по старости с учетом периода работы с 01 января 1986 года по 22 апреля 1993 года в должности кладовщика в Горьковском предприятии по фасовке соли Горьковской конторы «Росбакалея» (Горьковском областном объединении оптовой торговли «Росоптпродторг»).

В удовлетворении исковых требований в остальной части о включении периодов работы в страховой стаж, обязании произвести перерасчет пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке вНижегородский областной суд в течение 1 месяца со дня его принятия вокончательной форме.

Судья: А.В. Ткач