Решение № 2-2048/2019 2-2048/2019~М-1824/2019 М-1824/2019 от 19 сентября 2019 г. по делу № 2-2048/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 сентября 2019 года в городе Новом Уренгое Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Сметаниной О. Ю., при секретаре Натальиной З. О., с участием представителя ответчика ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2048/2019 по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа о перерасчёте страховой пенсии,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с указанным иском, в обоснование которого указала, что с 25 апреля 2011 года является получателем пенсии по старости. При исчислении размера пенсии ответчиком не правильно определён период трудового стажа, исходя из которого рассчитан размер страховой пенсии. Истец не согласна с назначенным размером пенсии, обращалась к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии, в чем ей было отказано. Оценка её пенсионных прав произведена ответчиком исходя из стажа 6 лет 04 месяца 26 дней, однако, фактически стаж, подлежащий учёту для целей назначения пенсии, составляет 15 лет 03 месяца 05 дней. На основании изложенного просила обязать ответчика осуществить перерасчет назначенной пенсии, исходя из факта получения в 1971-1977 годах заработной платы, указанной в архивной справке от 2 мая 2017 года о заработной плате за период с 1971 г. по 1979 г. по день назначения пенсии по старости, в том числе исчисленной с учётом суммы валоризации в соответствии со ст. 30.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 137-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» из расчёта 3.126 рублей 81 копейка.

В судебное заседание истица ФИО2 не явилась, суд находит возможным рассмотреть дело в её отсутствие. Представила в суд возражения на отзыв ответчика, которые приобщены к материалам настоящего гражданского дела.

Представитель ответчика ФИО1 (действующая на основании доверенности [суммы изъяты]/Д от ДД.ММ.ГГГГ, выданной сроком по ДД.ММ.ГГГГ) исковые требования не признала в полном объёме по доводам, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление, приобщённом к материалам настоящего дела (л. д. 41-43).

Заслушав пояснения представителя ответчика, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено, с 15 мая 1997 года ФИО2 является получателем пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей». При назначении данного вида пенсии в стаж ФИО2 включён период военной службы (службы) с 14 июля 1982 года по 14 мая 1997 года.

Решением пенсионного органа от 28 июня 2011 года с 25 апреля 2011 года ФИО2 по достижении возраста 55 лет назначена трудовая пенсия по старости в соответствии с Законом РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» исходя из общего трудового стажа в размере 19 лет 08 месяцев 02 дней, и стажа для валоризации в размере 6 лет 4 месяца 26 дней, с учётом которого истец получает пенсию из среднемесячного заработка в размере 2.995 рублей 97 копеек.

29 июня 2017 года истец ФИО2 обратилась к ответчику с заявлением о перерасчёте размера пенсии по старости с добавлением трудового стажа.

Письмом от 21 июля 2017 года ФИО2 отказано в перерасчёте размера пенсии, что послужило основанием для предъявления рассматриваемого иска в суд.

Разрешая заявленный спор, суд исходит из следующего.

Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ст. 14, 29.1, 30.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер пенсии находится в прямой зависимости от трудового стажа и индивидуального заработка каждого конкретного пенсионера, приобретённых до 1 января 2002 года. После 1 января 2002 года на размер пенсии влияет сумма уплаченных страховых взносов за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» вступил в силу с 1 января 2002 года (статья 31).

В целях сохранения ранее приобретённых прав на трудовую пенсию статьей 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 путём их конвертации (преобразования) в расчётный пенсионный капитал.

Таким образом, базой для определения страховой части трудовой пенсии по старости является расчётный пенсионный капитал по состоянию на день установления трудовой пенсии.

Сумма расчётного пенсионного капитала застрахованного лица состоит из двух частей: расчётного пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002 года (оценка пенсионных прав) на момент вступления в силу ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и страховых взносов, учтённых на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица после вступления в силу настоящего Федерального закона.

Согласно п.п. 3 - 4 ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при подсчёте страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе государственного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Аналогичные нормы установлены в ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

До 1 января 2015 года действовали Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555. С 1 января 2015 года вступили в силу Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённые Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015.

В п. 6 Правил, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации № 555 от 2 октября 2014 года, указано, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п.п. 29 и 30 Правил, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации № 555 от 2 октября 2014 года, подтверждение стажа допускается на основании свидетельских показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Согласно п. 45 Правил, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации № 555 от 2 октября 2014 года, в случае если в представленном документе о периодах работы, периодах иной деятельности и иных периодах, предусмотренных п. 2 настоящих Правил, указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым считается 15 число соответствующего месяца.

Положения п. 46 Правил, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации № 555 от 2 октября 2014 года, предусмотрено, что годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Аналогичные правила содержатся в п.п. 37-39, 66 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015.

В соответствии с п. 30 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства РФ № 555, при установлении периода работы по свидетельским показаниям учитывается период работы, начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

В соответствии с п. 9 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при оценке пенсионных прав застрахованного лица на 1 января 2002 года применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчёта государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10 декабря 1993 года № 2123 «О повышении пенсии в соответствии с пунктом «ж» ст. 110 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» гражданам, родившимся до 31 декабря 1931 года», только гражданам, родившимся до 31 декабря 1931 года включительно, стаж работы в колхозе может засчитываться без истребования доказательств времени работы.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 года № 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приёме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

В силу пункта 3 примерного Устава колхоза, утвержденного постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР от 28 ноября 1969 года, а также пункта 7 ранее действовавшего Примерного устава сельскохозяйственной артели, принятого II всесоюзным съездом колхозников-ударников и утвержденного СНК СССР и ЦК ВКП(б) 17 февраля 1935 года, членами сельхозартели, колхоза могли быть лица, достигшие 16-летнего возраста.

Положения ст. 135 КЗоТ РСФСР 1922 года и ст. 173 КЗоТ РСФСР 1971 года запрещали приём на работу лиц моложе 16 лет и 15 лет (в отдельных случаях с 14 лет с согласия одного из родителей, усыновителей) соответственно.

Таким образом, работа в качестве члена колхоза могла иметь место после достижения гражданином указанного возраста и особый порядок подсчёта страхового (трудового) стажа - при наличии хотя бы одного дня выхода на работу в течение года учитывается за полный год - применяется только к членам колхоза.

Вместе с тем, ограничение права гражданина, осуществлявшего трудовую деятельность, на получение пенсии по мотиву не достижения возраста, с момента которого может быть заключён трудовой договор, является недопустимым при доказанности факта его работы.

Аналогичная правовая позиция изложена в Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации «О некоторых вопросах судебной практики по гражданским делам Верховного Суда РФ» (Бюллетень Верховного Суда РФ № 11-96).

Как следует из пояснений представителя ответчика и согласуется с документарными доказательствами по делу, истице в страховой стаж ответчиком включены фактически отработанные ею периоды работы в колхозе «Память Ленина» с 25 апреля 1972 года по 30 апреля 1972 года, с 15 июня 1972 года по 15 апреля 1973 года, с 15 июня 1973 года по 15 сентября 1973 года, с 15 ноября 1973 года по 15 февраля 1974 года, с 15 апреля 1974 года по 15 апреля 1974 года, с 15 июня 1974 года по 15 сентября 1974 года, с 15 февраля 1975 года по 15 апреля 1975 года, с 15 июня 1975 года по 15 декабря 1975 года, с 15 января 1977 года по 15 апреля 1977 года, с 15 июня 1977 года по 15 декабря 1977 года, на основании архивной справки № 40 от 10 июля 2007 года в соответствии с п. 45 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».

В стаж работы ФИО2 не включены следующие периоды работы в колхозе «Память Ленина»: 1970 год, 1971 год, с января по 25 апреля 1972 года, ввиду того, что в данные периоды ФИО2 не достигла 16 лет и не представила достаточных доказательств, свидетельствующих о том, что она фактически работала в указанное время и являлась членом колхоза.

Требования истицы основываются на том, что периоды её работы в колхозе «Память Ленина» в календарном исчислении составившие 7 лет должны быть зачтены как 84 полных календарных месяца страхового стажа.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Истцом вопреки требованиям ст. 56 ГПК РФ не представлено ни ответчику, ни в суд доказательств, подтверждающих свои доводы по данному гражданскому делу, а именно: допустимых и относимых доказательств, подтверждающих факт работы истца в колхозе «Память Ленина» в спорный период с 1970 года по 1977 год.

В представленной ответчику архивной справке [суммы изъяты] от 10 июля 2007 года, выданной архивным отделом администрации Суерского сельского поселения, отсутствуют сведения о членстве ФИО2 в колхозе «Память Ленина», не указан год вступления истицы в члены колхоза. Единственным документом, послужившим основанием для выдачи данной справки являются платёжные ведомости.

Документально членство ФИО3 в колхозе «Память Ленина» не подтверждено, трудовая книжка колхозника у неё отсутствует, в трудовой книжке серии ЕТ-I [суммы изъяты] записи о приёме в члены колхоза отсутствуют, протоколы заседаний колхоза за эти годы истицей не представлены.

Истица в подтверждение своих доводов не ссылается ни на свидетельские показания, подтверждающие факт работы в период с 1970 по 1977 годы, ни на какие-либо иные документы, сама истица также не приняла участие в рассмотрении дела.

Принимая во внимание специфику учёта работы, обусловленную членством в колхозе, при исчислении общего трудового стажа датой приёма на работу может являться только дата вступления в члены колхоза, а датой увольнения - дата выбытия из членов колхоза (при наличии выходов на работу в каждом календарном году).

С учётом изложенного, к истцу не могут быть в полном объёме применены вышеуказанные Правила подсчёта трудового стажа, согласно которым годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы,. Поэтому правовых оснований для включения периодов работы с 1972 по 1977 годы включительно, как полных календарных лет, у ответчика не имелось. Не имеется таких оснований и у суда.

Следовательно, суд не находит оснований для удовлетворения иска в части необходимости включения в страховой стаж периодов работы в колхозе с 1972 года по 1977 годы как полных календарных годов.

Далее, рассматривая вопрос о включении в страховой стаж периода работы в колхозе с 1970 года по 1971 годы, суд исходит из следующего.

Как следует из материалов дела, истица родилась ДД.ММ.ГГГГ. Соответственно в 1970 году ей исполнилось 14 лет, а в 1971 году – 15 лет.

Следовательно, на спорный период истица не достигла 16 лет, что являлось препятствием в силу пункта 3 примерного Устава колхоза, утверждённого постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР от 28 ноября 1969 года, приёму на работу. В указанный период времени ФИО3 не достигла возраста, с которого возможно заключать трудовые соглашения.

ФИО3 в период с 1970 по 1971 годы, будучи в возрасте 14-15 лет, являлась учащейся образовательной школы, она не являлась, и в силу возраста не могла быть членом колхоза, а после 16 лет в члены колхозы принята не была, трудовая книжка колхозника не выдавалась, что следует из представленных в дело доказательств и не опровергнуто стороной истца.

Участие малолетнего ребёнка в жизни колхоза в летние месяцы не может расцениваться как его трудовая деятельность, поскольку данные работы носили исключительно временный характер. Более того, возникновение трудовых правоотношений связано не только с фактическим выполнением работы, но и с достижением работником определённого законом возраста.

Таким образом, в данном случае истцом не представлено доказательств того, что ответчиком было допущено ограничение права гражданина, осуществлявшего трудовую деятельность, на получение пенсии по мотиву не достижения возраста, с момента которого может быть заключён трудовой договор, поскольку не доказан факт работы ФИО4 в период с 1970 по 1971 годы.

В силу ст. 56 ГПК РФ истицей не было представлено бесспорных доказательств подтверждающих факт её работы с достижения 14-летнего возраста в колхозе «Память Ленина», вышеназванная справка [суммы изъяты] от 10 июля 2007 года таким доказательством не является.

Вместе с тем, истица не лишена права обратиться к ответчику с просьбой о перерасчёте размера пенсии, с учётом спорных периодов работы в колхозе, предоставив достаточные доказательства (документарные либо показания свидетелей) своей трудовой деятельности в данные периоды.

Далее, период работы истицы в ОВД Темертауского горисполкома в должности санитарки медвытрезвителя с 1 мая 1980 года по 19 июля 1982 года включён ответчиком в период работы истицы ФИО2 для назначения пенсии, что объективно подтверждено материалами пенсионного дела ФИО2 Следовательно, доводы истца в данной части суд признаёт несостоятельными.

В соответствии с п. 8 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при установлении страховой части трудовой пенсии по старости лицам из числа граждан, получающих пенсию за выслугу лет или пенсию по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», в общий трудовой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтённые при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом.

В п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», указано на то, что одновременное включение в выслугу лет и в страховой стаж совпадающих по времени периодов не допускается.

Таким образом, Закон не предоставляет возможности двойного включения как в страховой стаж для назначения страховой части трудовой пенсии, так и в стаж для назначения и выплаты пенсии за выслугу лет одного и того же периода.

По смыслу ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ, для исчисления страховой пенсии по старости также может быть взят заработок лишь за периоды работы, подлежащей включению в страховой стаж для назначения страховой (трудовой) пенсии. Периоды военной службы, учтённые при назначении пенсии за выслугу лет, в страховой стаж включению не подлежат, соответственно, страховая пенсия не может быть определена исходя из денежного довольствия за период военной службы.

Следовательно, периоды прохождения ФИО2 службы в органах внутренних дел, а также заработок, полученные ею за указанное время, учтённые при назначении пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», обоснованно не учтены пенсионным органом при расчёте размера пенсии по старости ФИО2

Наконец, периоды предпринимательской деятельности истца обоснованно учтены ответчиком лишь в части времени, за которое ФИО2 осуществлялась уплата страховых взносов.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичные положения закреплены в п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего в спорный период индивидуальной трудовой деятельности истца и период назначения пенсии по старости.

При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (ч. 2 ст. 14 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013).

Определяя в Федеральном законе от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» круг лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), законодатель включил в их число граждан, самостоятельно обеспечивающих себя работой, в том числе индивидуальных предпринимателей, и закрепил, что они одновременно являются страхователями по обязательному пенсионному страхованию и обязаны уплачивать в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации страховые взносы (подп. 2 п. 1 ст. 6, п. 1 ст. 7, п. 2 ст. 14).

Согласно п. 6 Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» к уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при применении названных Правил приравнивается уплата страховых взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, уплата единого социального налога (взноса) и единого налога на вменённый доход для определенных видов деятельности. Уплата единого налога на вменённый доход для определённых видов деятельности подтверждается свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вменённый доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке (пункт 20 Правил).

Таким образом, положения действующего законодательства, регулирующего спорные правоотношения, возможность учёта предпринимательской деятельности в страховой стаж ставят в зависимость от уплаты гражданином страховых взносов в период осуществления этой деятельности. При этом законодатель определил перечень документов, подтверждающих уплату таких взносов и приравненных к ним платежей.

В п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ и положений приведённых норм материального права и разъяснений, регулирующих спорные правоотношения, истец обязан доказать факт исполнения им как страхователем обязанности по уплате в спорный период осуществления предпринимательской деятельности страховых взносов на обязательное пенсионное страхование или иных приравненных к ним платежей, а ответчик доказать свои возражения относительно заявленного иска.

Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определёнными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В данном случае выписка из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица ФИО2 содержит лишь сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах за период с 1 января 2002 года по 31 декабря 2003 года.

Аналогичные сведения содержатся в справке [суммы изъяты] от 8 апреля 2011 года, выданной пенсионным органом.

Свидетельство об уплате единого налога на вменённый доход за период с 19 июня 1997 года по 24 июня 2005 года истцом не представлено.

Из ответа МИФНС России [суммы изъяты] по ЯНАО от 19 февраля 2018 года не следует факт уплаты ФИО2 налога на вменённый доход за 2004-2005 годы.

Таким образом, оснований для включения в страховой стаж периода предпринимательской деятельности истца с 1 января 2004 года по 24 июня 2005 года у ответчика не имелось, как не представлено таких доказательств и суду.

Вместе с тем, в случае подтверждения в установленном порядке указанного спорного периода трудовой деятельности, ФИО2 также вправе обратиться с соответствующим заявлением к ответчику о перерасчёте размера страховой пенсии.

Таким образом, в удовлетворении иска ФИО2 следует отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

В удовлетворении иска ФИО2 отказать.

Настоящее решение может быть обжаловано сторонами в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме 23 сентября 2019 года путём подачи апелляционной жалобы через Новоуренгойский городской суд.

Председательствующий: