Решение № 2-155/2017 2-155/2017(2-4905/2016;)~М-2619/2016 2-4905/2016 М-2619/2016 от 4 мая 2017 г. по делу № 2-155/2017

<данные изъяты> дело № 2- 155/17


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 мая 2017 года г.Красноярска

Свердловский районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего – судьи Смирновой Т.П.

при секретаре – Алексеенко А.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в Свердловском районе г.Красноярска о признании права на досрочное назначение пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г.Красноярска о признании права на досрочное назначение пенсии. Требования мотивированы тем, что с 10.02.1992г. по 30.12.2003г. он состоял в трудовых отношениях с ОАО «КРАЗ» (Красноярский алюминиевый завод). По достижении 50-летнего возраста он обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочно страховой пенсии по старости. Однако, управление пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г. Красноярска отказало ему в удовлетворении заявлении. Решение ответчика основано на то, что два периода его трудовой деятельности с 10.09.1992г. по 31.10.1998г. и с 01.11.1999г. по 31.12.2002г. не подлежат включению в стаж по Списку №. С указанным решением истец не согласен. В период времени с 10.09.1992г. по 31.10.1998г. истец работал слесарем-ремонтником в цехе электролиза. Данная специальность предусмотрена разделом 7 Списка №. В справке, выданной Красноярском алюминиевым заводом, также указано, что в спорный период времени истец работал по специальности, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, так как это является работой с вредными условиями труда. В период времени с 01.11.1999г. по 31.12.2002г. истец работал слесарем ремонтником (дежурным) в энергоцехе в службе ремонта и эксплуатации сетей сжатого воздуха в корпусах электролиза ЭЛЦ-1,2,3, литейных отделениях. Таким образом, в периоды времени, не зачтенные в стаж пенсионным фондом, истец фактически работал в цехах с вредными условиями труда, основные работники которых имеют право на льготное пенсионное обеспечение.

С учетом уточнения требований, просит : Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Свердловском районе г.Красноярска включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы на Красноярском алюминиевом заводе с 10.09.1992г. по 31.10.1998г. и с 01.11.1998г. по 31.12.2002г.

Обязать ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г.Красноярска назначить ему пенсию с даты подачи соответствующего заявления.

Взыскать с ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г.Красноярска в пользу истца возврат госпошлины в сумме 200 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 50 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 уточненные исковые требования поддержали в полном объеме по изложенным выше основаниям.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме.

Представитель третьего лица – ОАО «РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания были уведомлены надлежащим образом, представили заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.01.2001 года "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением вышеуказанного возраста на один год за каждый полный год такой работы.

Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 в разделе VII "Металлургическое производство (цветные металлы)", подразделом 10 "Получение металла электролитическим способом в расплаве металла" предусмотрены электрогазосварщики и слесари-ремонтники, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1 (позиция 1071200а-17531).

Согласно п. 5 Разъяснению "О порядке применения Списков...", утвержденному Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 29 (п. 2 разъяснения Минтруда РСФСР и Минсоцзащиты РСФСР от 08.01.1992 г. N 1) право на пенсию в связи с особыми условиями труда предусмотрено для работников, занятых выполнением работ, предусмотренных Списками в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

В соответствии с п.14 Разъяснения №5 от 22.05.1996г., утвержденного Министерством труда РФ «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст.12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят ли они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций.

Как следует из материалов дела, с 10.02.1992г. по 30.12.2003г. истец ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ОАО «КРАЗ» (Красноярский алюминиевый завод).

В период времени с 10.09.1992г. по 31.10.1999г. истец работал слесарем-ремонтником в цехе электролиза №.

В период времени с 01.11.1999г. по 31.12.2002г. истец работал слесарем ремонтником (дежурным) в энергоцехе в службе ремонта и эксплуатации сетей сжатого воздуха в корпусах электролиза ЭЛЦ-1,2,3, литейных отделениях.

По достижении 50-летнего возраста ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочно страховой пенсии по старости.

Решением № от 29.12.2015г. управление пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г. Красноярска отказало ему в удовлетворении заявлении. Решение ответчика основано на то, что два периода его трудовой деятельности с 10.09.1992г. по 31.10.1998г. и с 01.11.1999г. по 31.12.2002г. не подлежат включению в стаж по Списку №, отсутствуют сведения о занятости в течение полного рабочего дня на участках, где основные рабочие ведущие технологический процесс пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по списку №.

Кроме того, из трудовой книжки усматривается, что истец 10.09.1992г. был принят в цех электролиза алюминия № слесарем-ремонтником 4 разряда.

01.11.1998г. переведен слесарем-ремонтником 5 разряда в том же цехе.

01.11.1999г. переведен слесарем-ремонтником (дежурный) по 5 разряду в энергоцех, служба по ремонту и эксплуатации оборудования сантехники, вакуумных систем и систем сжатого воздуха в корпусах электролиза, литейных отделениях.

01.01.2003г. переведен слесарем-ремонтником 5 разряда в службу эксплуатации систем энергообеспечения в корпусах электролиза ЭЛЦ-1,2,3, ЛЦ, ЦКР, участок обслуживания систем энергообеспечения в корпусах электролиза ЭЛЦ-2 и л/о – 2 ЛЦ в энергоцехе.

Согласно справке ОАО «РУСАЛ» Красноярский алюминиевый завод от 11.06.2013г., ФИО1 действительно работал на Красноярском алюминиевом заводе с 10.09.1992г. по 30.12.2003г.

Период работы с 10.09.1992г. по 31.10.1998г. в качестве слесаря-ремонтника в цехе электролиза алюминия, службе по ремонту и эксплуатации оборудования сантехники, вакуумных систем и сетей сжатого воздуха в корпусах электролиза, литейных отделениях, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №, относится к списку №, раздел 7 подраздел 10а.

Период работы с 01.11.1999г. по 31.12.2002г. в качестве слесаря-ремонтника (дежурного) в энергоцехе в службе ремонта и эксплуатации сетей сжатого воздуха в корпусах электролиза ЭЛЦ-1,2,3, литейных отделениях, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по списку №, относится к списку №, разде 7 подраздел 10а.

Полный рабочий день был занят на работе с вредными условиями труда.

Завод работал в режиме полной рабочей недели и отпуска без содержания не предоставлялись.

За период работы в отпуске без сохранения заработной платы не находился. Основание: лицевые счета 1992-2003г.г., технология производства, штатное расписание 1992-2003г.г. табели учета рабочего времени, карта аттестации рабочих мест, личная карточка формы Т-2, ЕТКС.

Красноярский алюминиевый завод переименован в ОАО «Красноярский алюминиевый завод» приказ 1177 от 17.11.1992г. ОАО «Красноярский алюминиевый завод» переименован в ОАО «РУСАЛ Красноярский Алюминиевый завод» приказ № от 04.07.2006г.

В материалы дела представлено положение о литейном цехе, согласно которому литейный цех является структурным подразделением ОАО «КрАЗ» и входит в состав Управления литейного производства, задачами которого, в том числе являлось обеспечение выполнения плана производства по выпуску товарной продукции согласно утвержденной номенклатуре, объемам и качеству.

Согласно положению об электролизном цехе, электролизный цех является структурным подразделением ОАО «КрАЗ», входит в состав Управления производством алюминия «УПА) и подчиняется начальнику УПА, задачей которого является выполнение плана производства по выпуску алюминия-сырца по объемам и качеству для производства товарного алюминия, максимально удовлетворяющего требования потребителя, технически правильная и эффективная эксплуатация закрепленного за цехом оборудования.

Согласно положению об энергоцехе, энергоцех является структурным производственно-хозяйственным подразделением ОАО «КрАЗ», задачей которого, в том числе является обечпечение основного производства алюминия ОАО «КрАЗ» энергоносителями в виде сжатого воздуха, оборотной, промышленно-технической воды, мазута, пара.

Согласно справке от 01.10.2002г. об условиях труда слесаря-ремонтника участка ремонта и эксплуатации сетей сжатого воздуха в корпусах электролиза ЭЛЦ-1,2,3 службы по ремонту и эксплуатации энергооборудования, вакуум-систем, систем сжатого воздуха в корпусах электролиза, работа слесаря-ремонтника осуществляется в корпусе электролиза, представляющего собой производственное помещение в 2-этажном исполнении, длиной 600 метров, высотой 26.3 метра до фонарей, шириной 27 метров. Процесс электролитического получения алюминия в электролизерах сопровождается выделением в воздушную среду корпусов фтористые соединения в виде газа (гидрофторид) и в виде аэрозоля солей фтористоводородной кислоты, глиноземсодержащей пыли, смолистых веществ, а также интенсивного лучистого и конвекционного тепла.

По данным лабораторного контроля на рабочем месте слесаря-ремонтника фиксируются следующие значения вредных производственных факторов :

Концентрация солей фтористоводородной кислоты и фтористого водорода по эффекту суммации превышают предельно-допустимые (ПДК) до 2 раз.

Постоянное магнитное поле – 12 мТ, при норме 10

Микроклимат : температура воздуха в холодный период года – до -3град. С.

В материалы дела также представлены карты аттестации №, № рабочего места по условиям труда : слесарь-ремонтник ОАО Красноярский алюминиевый завод, составленные по результатам инструментальных измерений производственных факторов: содержания в воздухе рабочей зоны солей фтористой кислоты, водорода фтористого, вазгонов каменноугольных смол, бензапирена, алюминия оксида, марганца в сварочном аэрозоле, а также параметров микроклимата, световой среды, уровня шума, постоянного магнитного поля, тяжести напряженности трудового процесса.

Вредные условия труда на рабочем месте обусловлены повышенным содержанием в воздухе рабочей зоны бензапирена, превышением предельно допустимого уровня постоянного магнитного поля, охлаждающим микроклиматом в холодный период года, тяжестью трудового процесса. Общая оценка условий труда на рабочем месте – вредные – 3,2.

Кроме того, в указанных картах аттестации рабочего места слесаря-ремонтника указано время воздействия - 80%.

Также в картах аттестации рабочего места по условиям труда №, № слесарь-ремонтник ОАО Красноярский алюминиевый завод, указано на льготное пенсионное обеспечение по списку № разделу № вид работ 10а, что свидетельствует о том, что ОАО «Красноярский алюминиевый завод» расценивает эти должности по списку №, с перечислением взносов в пенсионный фонд.

Также суд принимает во внимание пояснения истца в судебном заседании, из которых следует, что в спорные периоды времени он фактически работал в качестве слесаря-ремонтника в цехе электролиза №, рабочее место истца, характер и условия его труда в качестве слесаря-ремонтника, начиная с 1992г. и по 2003г., в том числе и в спорные периоды, не изменялись, были связаны с осуществлением ремонтных работ технологического оборудования в цехе электролиза алюминия, которые являются частью технологии получения алюминия.

Таким образом, исходя из записей в трудовой книжке, наименований подразделений, в которых значился истец, следует, что в рассматриваемые периоды истец был занят в корпусе электролиза №; условия труда истца в указанный период – вредные; перечень производственных факторов и их фактические значения на рабочих местах слесарей-ремонтников указывает на занятость в электролизном цехе в непосредственной близости от электролизеров. Из изложенного следует, что истец постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) был занят выполнением работ, предусмотренных списком №.

Данные обстоятельства подтверждаются документальными доказательствами: справкой ОАО «РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод» от 11.06.2013г. о том, что истец работал в период работы с 10.09.1992г. по 31.10.1998г. в качестве слесаря-ремонтника в цехе электролиза алюминия, службе по ремонту и эксплуатации оборудования сантехники, вакуумных систем и сетей сжатого воздуха в корпусах электролиза, литейных отделениях, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №, относится к списку №, раздел 7 подраздел 10а, в период работы с 01.11.1999г. по 31.12.2002г. в качестве слесаря-ремонтника (дежурного) в энергоцехе в службе ремонта и эксплуатации сетей сжатого воздуха в корпусах электролиза ЭЛЦ-1,2,3, литейных отделениях, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по списку №, относится к списку №, раздел 7 подраздел 10а, указанные справки выданы на основании лицевых счетов, технологий производства, штатных расписаний, личных карточек; карты аттестации рабочих мест, табелей учета рабочего времени. Из указанной справки также следует, что истец полный рабочий день был занят на работе с вредными условиями труда.

Стороной ответчика не представлено доказательств, подтверждающих отсутствие оснований для удовлетворения требований.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о неизменности характера и условий труда ФИО1 на протяжении всей его работы в качестве слесаря-ремонтника, начиная с 1992г. по 2002г.

Таким образом, судом установлено, что в спорный период с 10.09.1992г. по 31.10.1999г. и с 01.11. 1999г. по 31.12.2002г. истец работал в должности слесаря ремонтника, занятый ремонтом оборудования в цехе электролиза алюминия, что в совокупности с данными о его стаже работы с тяжелыми условиями труда является основанием к признанию за ним права на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

В связи с чем, решение ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г.Красноярска об отказе ФИО1 в досрочном назначении пенсии суд считает необоснованным.

17 декабря 2015 г. истец обратился в ГУ-УПФ в Свердловском районе г.Красноярска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии.

Однако, как усматривается из материалов дела ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 50 лет исполнилось 02 января 2016 года.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым обязать ответчика включить в стаж, дающий право для досрочного назначения трудовой пенсии период работы с 10.09.1992г. по 31.10.1999г. и с 01.11.1999г. по 31.12.2002г. в должности слесаря ремонтника, и назначить пенсию с 02 января 2016г.

В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит возврат госпошлины в сумме 300 рублей.

Кроме того, истец просит взыскать с ответчика 50 000 рублей - расходы на оплату юридических услуг.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Положениями ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

При таких обстоятельствах, суд считает требования истца о взыскании с ответчика понесенных расходов по оплате услуг представителя подлежащими удовлетворению частично, полагая, что с учетом произведенной представителем истца работы по подготовке иска в суд, оказанию юридической помощи истцу и представительства в суде стоимость оказанных услуг чрезмерно завышена в силу конкретных обстоятельств дела и несоразмерна с объемом защищаемых прав. Суд полагает, что взысканию с ответчика подлежат расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей. Данную сумму расходов суд признает разумной и соответствующей характеру и объему рассматриваемого дела, а также не нарушающей конституционных прав истца и ответчика, предусмотренных ст. 17 Конституции Российской Федерации. Несение данных расходов подтверждено материалами дела.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Свердловском районе г.Красноярска о признании права на досрочное назначение пенсии – удовлетворить.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г.Красноярска включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы ФИО1 на Красноярском алюминиевом заводе, в должности слесаря – ремонтника с 10.09.1992г. по 31.10.1999г. и с 01.11.1999г. по 31.12.2002г.

Обязать ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г.Красноярска назначить ФИО1 пенсию с 02 января 2016 года.

Взыскать с ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г.Красноярска в пользу ФИО1 возврат госпошлины в сумме 200 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 15 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Свердловский районный суд г.Красноярска в течение одного месяца с даты изготовления мотивированного решения.

Подписано председательствующим.

Копия верна. Судья Т.П.Смирнова.