Решение № 2-2926/2018 2-2926/2018~М-2769/2018 М-2769/2018 от 16 июля 2018 г. по делу № 2-2926/2018

Дело № 2-2926/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Омск 17 июля 2018 года

Ленинский районный суд г. Омска

в составе председательствующего судьи Савчук А.Л.,

при секретаре судебного заседания Романовой О.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском административном округе города Омска о включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности осуществить перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с названными исковыми требованиями к ответчику, в обоснование указав, что в 2016 году после обращения в ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска с заявлением о назначении пенсии по старости по достижению пенсионного возраста ему была назначена пенсия в размере 5886,76 рублей. ФИО1 не согласен с принятым ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска решением, поскольку период его работы с 01.05.1988 по 11.03.2014 не был включен в страховой стаж. Так в период с 16.11.1981 ФИО1 состоял в трудовых отношениях с предприятием «Карагандинские ТЭЦ». В период с 01.05.1988 на указанном предприятии были установлены новые условия оплаты, о чем в трудовой книжке сделана запись. На тот момент он занимал должность машиниста бульдозера 6 разряда. В 1995 году предприятие «Карагандинские ТЭЦ» было реорганизовано в ТЭЦ -3 и ТЭЦ-1. В 1997 году имущественный комплекс ТЭЦ-3 продан ТОО «Караганда-ПАУЭР», и истец был переведен, о чем составлена запись в трудовой книжке № Х от 31.10.1997. В 2003 году ТОО «Караганда-ПАУЭР» переименовано в ТОО «Караганды-Жылу», о чем составлена запись в трудовой книжке Х от 06.02.2003. 01.09.2004 он был уволен. Таким образом, машинистом бульдозера 6 разряда он проработал в период с 01.05.1988 по 01.09.2004 (16 лет 04 мес.). В период с 24.09.2004 по 26.03.2005 (6 мес. 2 дня) он состоял в трудовых отношениях с ААК «Шубаркол Комир» в должности машиниста бульдозера в автоколонне № 2 (Т-330). В период с 06.04.2005 по 11.04.2006 (1 год 5 дней) он работал машинистом бульдозера на участке открытых горных работ в ТОО «Шахта Западная» Айдагаринский рудник. В период с 17.05.2006 по 28.11.2006 (6 мес. 11 дней) он работал машинистом бульдозера 5 разряда в ТОО «Коленртранс сервис». В период с 01.04.2010 по 30.06.2011 (1 год 2 мес.29 дней) он состоял в трудовых отношениях с ТОО «Караганда Терминал Мунай» в должности водителя экспедитора. Все вышеперечисленные периоды работы ответчик не включил в его страховой стаж, о причине в письменном виде не сообщил. Просит обязать ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска включить в страховой стаж указанные периоды и произвести перерасчет пенсии со дня ее назначения, т.е. с 29.04.2017.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ УПФ в ЛАО г. Омска ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, пояснив, что спорные периоды не были включены в страховой стаж поскольку на запрос пенсионного органа о подтверждении стажа ответ из Казахстана в течение трех месяцев не поступил.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом; государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст.ст. 8, 35 Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон о страховых пенсиях) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и соответствующей величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Судом установлено, в 28.04.2017 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска с заявлением о назначении страховой пенсии по старости со статей 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Решением ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска № Х от 01.06.2017 истцу назначена страховая пенсия по старости с 29.04.2017 в размере 1081,65 рубля и фиксированная выплата к страховой пенсии в размере 4805,11 рублей.

Распоряжением ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска № Х от 07.12.2017 произведен перерасчет размера страховой пенсии истца, страховая пенсия установлена в размере 1287,54 рублей, фиксированная выплата с учетом ее повышения с 01.01.2018 4982,90 рубля.

Согласно протоколу заседания комиссии ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 07.12.2017 истцом представлены справки о заработной плате с июля 1987 года по декабрь 2001 года и о периоде работы с 16.11.1981 по 01.09.2004 в Карагандинской ТЭЦ-3, заверенные печатью ТОО «Караганда Энергоцентр». На основании договора купли-продажи от 30.06.1997 имущественный комплекс ТЭЦ-3 (с документами по личному составу работников) продан ТОО «Караганда-ПАУЭР» (далее переименован в ТОО «Караганды Жылу», ТОО «Караганда Энергоцентр»). За вышеуказанный период имеются записи в трудовой книжке. При назначении пенсии учтен период с 16.11.1981 по 01.05.1988. Запись об увольнении с 31.10.1997 в связи с куплей-продажей ТЭЦ-3 в представленной трудовой книжке заверена печатью, которая читается частично «…Карагандинские ТЭЦ» и не соответствует наименованию организации при приеме. Весь стаж работы протекал на территории иностранного государства Республики Казахстан. Для подтверждения периодов заявителем представлена справка, оформленная иностранным государством. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений. Комиссия рекомендует не учитывать заработную плату и период работы с 02.05.1988 по 31.12.2001 по представленным справкам, так как документы об ответственности за хранение и о праве выдачи справок, подтверждающие стаж работы в купленной организации в установленных 3-х месячный срок не представлены.

Решением ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска №Х по результатам уточнения факта осуществления (прекращения) работы и иной деятельности, в период которой гражданин подлежит обязательному пенсионному страхованию, поскольку истец работает по состоянию на январь 2018 года, ему с 01.04.2018 установлена пенсия по старости в размере 1241,56 рублей и фиксированная выплата к страховой пенсии по старости с учетом ее повышения в размере 4805,11 рублей. Таким образом, общий размер страховой пенсии по старости составил 6046,67 рублей.

Из материалов пенсионного дела усматривается, что в страховой стаж ФИО1 при расчете страховой пенсии по старости не включены периоды работы с 02.05.1988 по 01.09.2004 в должности машинист бульдозера 6 разряда на предприятии «Карагандинские ТЭЦ», в ТЭЦ-3, в ТОО «Караганда-Жылу»; с 24.09.2004 по 26.03.2005 в должности машиниста бульдозера в автоколонне № 2 (Т-330) в ААК «Шубаркол Комир»; с 06.04.2005 по 11.04.2006 в должности машиниста бульдозера на участке открытых горных работ в ТОО «Шахта Западная» Айдагаринский рудник; с 17.05.2006 по 28.11.2006 в должности машиниста бульдозера 5 разряда в ТОО «Коленртранс сервис», с 01.04.2010 по 30.06.2011 водителем экспедитором в ТОО «Караганда Терминал Мунай», поскольку трудовая деятельность осуществлялась за границей на территории Республики Казахстан в связи с чем, у ответчика отсутствуют сведения о перечислениях обязательных пенсионных взносов.

Обращаясь в суд с настоящим иском, ФИО1 просит включить названные периоды в свой страховой стаж.

Из пояснений представителя ответчика следует, что указанные сведения из компетентных органов Республики Казахстан в течение трехмесячного срока не поступили.

В добровольном порядке ответчиком зачтены истцу в страховой стаж периоды работы с 17.07.1973 по 15.08.1973, 10.06.1977 по 01.02.1979, 06.02.1979 по 03.09.1979, с 10.09.1979 по 21.10.1981, с 16.11.1981 по 01.05.1988, с 11.03.2014 по 15.11.2014, с 21.04.2015 по 21.04.2015. период учебы с 01.09.1973 по 04.05.1975 и период военной службы с 05.05.1975 по 14.05.1977.

Согласно записям в трудовой книжки истца ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения с 17.07.1973 принят учеником пошивочного цеха в Хабаровское управление легкой промышленности, 01.08.1973 переведен на сдельную работу по 2 разряду (приказ от 08.08.1973 №Х); 20.08.1973 в связи с поступлением на учебу уволен (приказ №Х от 16.08.1973); 01.09.1973 принят учащимся в группу трактористов ССПТУ-3 г. Биробиждан, которое окончил 05.05.1975; 10.06.1977 принят на должность шофера второго класса в Областную больницу г. Биробиджан (приказ от 10.06.1977 № Х), 01.02.1979 уволен (приказ от 03.02.1979 №Х 06.02.1979 принят в качестве мастера Биробиджанской автошколы (приказ от 06.02.1979 №Х), с 03.09.1979 уволен (приказ от 03.09.1979 № Х); 10.09.1979 принят на должность шофера второго класса, 21.10.1981 уволен (приказ 19.10.1981 №Х); 16.11.1981 принят в гараж подменным водителем на ПАЗ-651 на предприятие Карагандинские ТЭЦ (Приказ от 13.11.1981 №Х 05.04.1982 переведен водителем машины «Москвич» ИЖ27-15 (переводная записка №Х от 05.04.1982), 15.07.1987 переведен в топливно-транспортный цех машинистом бульдозера по 6 разряду (приказ № Х от 29.06.1987); 01.05.1988 в связи с переводом на новые условия оплаты труда должность считать – машинист топливного бульдозера 6 разряда (приказ от 16.05.1988 №Х). 01.07.1995 предприятие Карагандинские ТЭЦ реорганизовано в ТЭЦ-3 и ТЭЦ-1 (Приказ от 12.05.1995 №Х). На основании договора купли - продажи от 30.06.1997 имущественный комплекс ТЭЦ-3 (с документами по личному составу работников) продан в ТОО «Караганда-ПАУЭР», 31.10.1997 в связи с куплей-продажей ТЭЦ-3 ФИО1 уволен переводом в ТОО «Караганда-ПАУЭР» на основании приказа № Х от 31.10.1997. 01.11.1977 истец принят в Караганда-ПАУЭР» в порядке перевода на должность машиниста бульдозера 6 разряда (приказ № Х от 01.11.1997); 06.02.2003 ТОО «Караганда-ПАУЭР» переименовано в ТОО «Караганды Жылу» (приказ № Х от 06.02.2003), 01.09.2004 индивидуальный трудовой договор с истцом расторгнут (приказ № Х от 02.09.2004). 24.09.2004 истец принят на работу в АО «Шубарколь Комир» машинистом бульдозера в автоколонну № 2 (Х (приказ № Х от 24.09.2004), 26.03.2005 индивидуальный трудовой договор расторгнут по инициативе работника /(приказ № Х-к от 28.03.2005); 06.04.2005 принят на работу машинистом бульдозера на участок открытых горных работ Айдагарлинского рудника ТОО «Шахта Западная» (приказ № Х от 06.04.2005), уволен 11.04.2006 по соглашению сторон (приказ № Х от30.04.2006); 17.05.2006 принят машинистом бульдозера 5 разряда в ТОО «Коленртранс сервис» (приказ № Х от 17.06.2006), 28.11.2006 трудовой договор расторгнут по соглашению сторон (приказ № Х от 28.11.2006); 01.04.2010 принят на должность водителя-экспедитора в ТОО «Караганда Терминал Мунай» (приказ № Х от 31.03.2010), 30.06.2011 трудовой договор расторгнут по инициативе работника на основании приказа №Х от 30.06.2011 (л.д. 5-19).

В соответствии со ст. 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно ч. 2 ст. 14 Закона о страховых пенсиях при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения были предусмотрены действовавшим до 01.01.2015 Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ».

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», из преамбулы которого следует, что правительства государств - участников настоящего Соглашения признают, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.

Статьей 1 Соглашения от 13.03.1992 определено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В Письме от 31.01.1994 № 1-369-18 Министерством социальной защиты населения разъяснено, что пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, в том числе Республики Казахстан, производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. При назначении пенсии данным гражданам учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, согласно которым предлагается трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивать к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ) включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (пункт 5).

Из представленных в материалы дела документов следует, что все спорные периоды работы ФИО1 протекали на территории иностранного государства Республики Казахстан.

Таким образом, период работы истца с 02.05.1988 по 31.12.2001 мог быть включен в страховой стаж истца при его подтверждении в соответствии с законодательством Российской Федерации, а периоды работы с 01.01.2002 по 01.09.2004, с 24.09.2004 по 26.03.2005, с 06.04.2005 по 11.04.2006, с 17.05.2006 по 28.11.2006, с 01.04.2010 о 30.06.2011 в Республике Казахстан - при наличии доказательств, подтверждающих факт уплаты за истца страховых взносов на пенсионное обеспечение.

Для подтверждения периодов работы заявителем представлена справка, оформленная ТОО «Караганда Энергоцентр» свидетельствующая о том, что он действительно был принят на Карагандинскую ТЭЦ в качестве подменного водителя на ПАЗ-Х в гараж с 16.11.1981 (Приказ № Х от 13.11.1981), переведен водителем спецмашины «Москвич» ИЖ-Х в гараж с 05.04.1982 (Записка о переводе № Х от 05.04.1982), переведен машинистом бульдозера по 6 разряду в топливно-транспортный цех с 15.07.1987 (Приказ №Х от 29.06.1987). С 01.05.1988 в связи с переводом на новые условия оплаты труда должность считать - машинист бульдозера. (Приказ № Х от 16.05.1988) Уволен ФИО1 по собственному желанию с 01.09.2004 (Приказ № Х от 02.09.2004). Основание выдачи справки личная карточка за 1981-2004г.г., ведомости по зарплате за 1981-2004г.г., штатное расписание за 1981-2004 г.г., табель учета рабочего времени, книга приказов за 1981-2004 г.г.

Кроме того в представленной справки содержаться сведения о переименованиях предприятий, согласно которым на основании приказа «Карагандаэнерго» № Х от 12.05.1995 предприятие «Карагандинские ТЭЦ» с 01.07.1995 реорганизовано на две структурные единицы; Карагандинская ТЭЦ-1 и Карагандинская ТЭЦ -3 с самостоятельным балансом.

На основании договора купли - продажи от 30.09.1997 имущественный комплекс ТЭЦ-3 с документами по личному составу работников продан в ТОО «Караганда - ПАУЭР». На основании приказа № Х от 06.02.2003 ТОО «Караганда - ПАУЭР» с 06.02.2003 переименовано в ТОО «Караганды Жылу». ТОО «Караганда Энергоцентр» (регистрационный № Х (ИУ) является правопреемником ТОО «Караганды Жылу» (регистрационный № Х) в соответствии с разделительным балансом, утвержденным единственным участником – компанией «Х» 22.12.2008 (л.д. 36).

Также ТОО «Караганда Энергоцентр» предоставлены справки о начислении ФИО1 заработной платы за период с июля 1987 года по август 2004 года (л.д. 20, 45-46).

Как видно из справки АО «Шубарколь комир» ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работал в ОАО Шубарколь копир» с 24.09.2004 по 26.03.2005 машинистом бульдозера в автоколонне № Х (приказ о приеме на работу № Х от 24.09.2004, приказ об увольнении № Х от 28.03.2005). Указанная работа являлась постоянной. За указанный период в отпуске без сохранения заработной платы не находился, работал полный рабочий день. Отвлечений от стажа не было. Основание: личная карточка Т-2, штатное расписание за 2004-2005г.г., выписки из лицевых счетов 2004-2005 г.г., табели и ведомости учета рабочего времени за 2004-2005 г.г., приказы по личному составу за 2004-2005 г.г. Наименование организации изменено на основании Закона «об акционерных обществах» от 21.09.2004 №Х-1930-АО (л.д. 40-41).

Согласно сведениям, предоставленным уполномоченным органом Республики Казахстан 23.11.2016 на обращение истца, накопительная пенсионная система в Республике Казахстан введена с 01.01.1998 согласно Закону Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении». Именно с этого времени Некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» ведет учет поступающих взносов. По имеющимся в базе данных предприятия сведениям на ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, перечислялись 10 % обязательные пенсионные взносы за запрашиваемы период. В базе данных отражается информация, содержащаяся в платежных поручениях, которыми производились перечисления 10% обязательных пенсионных взносов. Поле период в платежных поручениях для перечисления 10% обязательных пенсионных взносов, в связи с изменениями в платежной системе Республики Казахстан было введено с июля 2006 года. Для уточнения информации по факту уплаты взносов за указанный период, необходимо обратиться непосредственно на предприятие, производившее перечисления. Как видно из приложенных оборотам по транзитным счетам вкладчика за период с марта 2000 года по январь 2003 года отражены перечисления обязательных пенсионных взносов отправителем ТОО «Караганда - ПАУЭР», с февраля 2003 года по декабрь 2004 года – отправителем ТОО «Караганды Жылу». Кроме того в начале ноября и начале декабря 2004 года отражено перечисления обязательных пенсионных взносов отправителем АО «Шубарколь комир» (л.д. 42-44).

При таких обстоятельствах, учитывая, что уполномоченный орган Республики Казахстан не указывает на ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по уплате 10 % обязательных пенсионных взносов на ФИО1, предоставляет сведения о перечислении соответствующих взносов на счет вкладчика, оснований сомневаться в том, что за указанный период были осуществлены перечисления страховых взносов у суда не имеется.

В приведенной связи требования ФИО1 о включении в страховой стаж периодов работы с 02.05.1988 по 30.06.1995 машинистом бульдозера на Предприятии «Карагандинские ТЭЦ», с 01.07.1995 по 31.10.1997 машинистом бульдозера в Карагандинская ТЭЦ-3, с 01.11.1997 по 05.02.2003 машинистом бульдозера в ТОО «Каранганда-ПАУЭР», с 06.02.2003 по 01.09.2004 машинистом бульдозера в ТОО «Караганды – Жылу» с 24.09.2004 по 30.11.2004 машинистом бульдозера в АО «Шубарколь комир» подлежат удовлетворению.

При этом, включая в страховой стаж истца период работы с 24.09.2004 по 30.11.2004 машинистом бульдозера в АО «Шубарколь комир», суд исходит из того, что трудовая книжка ФИО1 содержит записи о периоде работы истца в указанной организации с 24.09.2004 по 26.03.2005, отчисление обязательных пенсионных взносов осуществляется после начисления заработной платы за отработанный период в месяце, следующем за отчетным, следовательно, пенсионные взносы, перечисленные 05.11.2004 и 06.12.2004, уплачены работодателем за период 24.09.2004 по 30.11.2004.

Согласно справке №07-10 от 13.07.2018 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения на основании приказа №2-к от 31.03.2010 с 01.04.2010 был принят в ТОО «Караганда Терминал Мунай» на должность водителя-экспедитора; 30.06.2011 на основании приказа № 7-к от 30.06.2011 трудовой договор расторгнут по инициативе работника (л.д. 37).

Кроме того ТОО «Караганда Терминал Мунай» предоставлена справка о суммах доходов, выплаченных физическому лицу и осуществленных с доходов обязательных пенсионных взносов за период с апреля 2010 года по июнь 2011 года (л.д. 38-39).

Вместе с тем как видно из материалов дела, ФИО1 справку компетентного органа Республики Казахстан об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование за периоды работы с 01.12.2004 по 26.03.2005 в ОАО «Шубарколь комир»; с 06.04.2005 по 11.04.2006 в ТОО «Шахта Западная»; с 17.05.2006 по 28.11.2006 в ТОО «Коленртранс сервис», с 01.04.2010 по 30.06.2011 в ТОО «Караганда Терминал Мунай» не представил.

Учитывая, что истцом не представлены документы, подтверждающие с 06.04.2005 по 11.04.2006; с 17.05.2006 по 28.11.2006, а также сведения об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение в Республике Казахстан, где осуществлялась трудовая деятельность в период с 01.12.2004 по 26.03.2005, с 06.04.2005 по 11.04.2006, с 17.05.2006 по 28.11.2006, с 01.04.2010 по 30.06.2011, суд приходит к выводу об отказе во включении в страховой стаж указанных периодов.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно п. 1 ч. 2 ст. 18 названного закона перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (ст. 3 Закона о страховых пенсиях).

Исходя из приведенных выше правовых норм, учитывая включение в общий страховой стаж истца спорных периодов работы, суд приходит к выводу о наличии оснований для возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 с момента ее назначения, а именно с 29.04.2017.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Поскольку в связи с предъявлением в суд настоящего искового заявления ФИО1 понесены расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, а требования ФИО1 удовлетворены частично, суд считает возможным взыскать с ГУ УПФ РФ по ЛАО г.Омска в пользу ФИО1 в счет возмещения расходов на оплату государственной пошлины 150 рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском административном округе города Омска включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения периоды работы с 02.05.1988 по 30.06.1995 машинистом бульдозера на Предприятии «Карагандинские ТЭЦ», с 01.07.1995 по 31.10.1997 машинистом бульдозера в Карагандинская ТЭЦ-3, с 01.11.1997 по 05.02.2003 машинистом бульдозера в ТОО «Каранганда-ПАУЭР», с 06.02.2003 по 01.09.2004 машинистом бульдозера в ТОО «Караганды – Жылу» с 24.09.2004 по 30.11.2004 машинистом бульдозера в АО «Шубарколь комир».

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском административном округе города Омска произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 с учетом включенных в страховой стаж периодов работы с момента ее назначения с 29.04.2017.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском административном округе города Омска в пользу ФИО1 150 рублей в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Ленинский районный суд г. Омска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья А.Л. Савчук

Мотивированный текст решения изготовлен 23 июля 2018 года.

Судья А.Л. Савчук