Решение № 2-1194/2023 2-1194/2023~М-939/2023 М-939/2023 от 7 августа 2023 г. по делу № 2-1194/2023

Дело №2-1194/2023 г.

УИД 23RS0021-01-2023-001408-22


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Станица Полтавская 7 августа 2023 года

Красноармейский районный суд Краснодарского края в составе:

Судьи - Фойгель И.М.

представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю в Красноармейском районе действующая на основании доверенности заместитель начальника отдела установления пенсий № 27 ФИО1

секретарь судебного заседания Георгиева Н.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю, отделу установления пенсий №27 в Красноармейском районе, о признании незаконным решения комиссии Отдела установления пенсий № 27 ОСФР по Краснодарскому краю от ДД.ММ.ГГГГ №.

установил:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации, отделу установления пенсий № 27 по Краснодарскому краю в Красноармейском районе о признании незаконным решения комиссии Отдела установления пенсий от ДД.ММ.ГГГГ №.

В обосновании заявленных требований ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ он обратилась с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400 ФЗ «О страховых пенсиях»

Решением комиссии Отдела установления пенсий № 27 ОСФР по Краснодарскому краю в Красноармейском районе от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. Свой отказ комиссия мотивируют тем, что он не имеет требуемого специального стажа работы – 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста в сельской местности.

Указал, что не согласен с решением комиссии, так как из подсчета специального стажа были исключены следующие периоды работы:

с 03.05.2002г. по 27.05.2002г. в должности учителя физической культуры МБОУ СОШ № 15 - 00 лет 00 мес. 25 дней;

с 11.11.2002г. по 10.12.2002г. в должности учителя физической культуры МБОУ СОШ № 15 - 00 лет 01 мес. 00 дней;

с 20.11.2006г. по 31.05.2007г. в должности преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности МБОУ ООШ № 32 - 00 лет 06 мес. 12 дней;

с 03.05.2011г. по 09.06.2011г. в должности преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности МБОУ ООШ № 15 - 00 лет 01 мес. 06 дней;

Истец считает, что ему отказано не обоснованно, так как его работа в спорные периоды неразрывно была связана с педагогической деятельностью в учреждениях для детей в сельской местности, в должностях, предусмотренных Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, что подтверждается трудовой книжкой, приказами по личному составу образовательного учреждения, тарификационными списками, карточками-справками, штатным расписанием.

Суду пояснил, что пенсионное обеспечение педагогических работников регулируется пунктом с пп.19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400 ФЗ «О страховых пенсиях», и списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781.

ФИО2 занимался педагогической деятельностью в школе, расположенной в сельской местности, в связи с чем, в силу п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, условия выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной на ставку заработной платы на педагогов не распространяется.

На основании п. 6 Правил исчисления периодов работы от 29.10. 2002 г. № 781, подтверждения выполнения нормы рабочего времени для учителей общеобразовательных школ, расположенных в сельской местности, не требуется, поэтому стаж педагогической работы по должности преподавателя подлежит включению в специальный стаж. Для совместителей законодательством исключений не предусмотрено, следовательно период работы в должности педагога по совместительству включается в педагогический стаж.

При обращении в отдел установления пенсий № 27 в Красноармейском районе, ответчиком была представлена трудовая книжка, справки МБОУ СОШ № 15 и МБОУ ООШ № 32, подтверждающие спорные периоды работы, а также копия штатного расписания.

В судебном заседании представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю в Красноармейском районе действующая на основании доверенности заместитель начальника отдела установления пенсий № 27 ФИО1 с иском не согласилась.

Суду пояснила, что решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан вынесено обоснованно, в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства, так как у истца специальный стаж в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ составил 24 года 10 месяцев 19 дней, при требуемом специальном стаже 25 лет - педагогическая деятельность в учреждениях для детей.

В обоснование возражений пояснила, что периоды работы <данные изъяты>

Период работы <данные изъяты>.

Период работы <данные изъяты>

Страховой стаж ФИО2 составил 40 лет 01 мес. 25 дней, специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости составил 24 года, 10 мес.19 дней.

В судебном заседании просила отказать в удовлетворении заявленных требований ФИО2 в полном объеме.

Установив фактические обстоятельства дела, выслушав доводы сторон, исследовав и оценив представленные в дело письменные доказательства, с учетом норм материального и процессуального права, суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно ч.1.1 указанной статьи, страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).

Периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы, дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).

Периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (ч. 4 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).

Частью 4 статьи 14 ФЗ от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014г. N1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила).

Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Разделом IV названных Правил, определены документы, подтверждающие периоды страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.

Согласно пункту 43 Правил, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011г. N258н, установлено, что после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996г. N27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Судом установлено, что страховой стаж ФИО2 на дату обращения за назначением досрочной страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ составляет 40 лет 01 месяц 25 дней, специальный - 24 года 10 месяцев 19 дней, без учета оспариваемого периода.

Не включены в специальный стаж периоды работы:

С ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> МБОУ СОШ №

С ДД.ММ.ГГГГ. в должности <данные изъяты> МБОУ СОШ №

С ДД.ММ.ГГГГ. в должности <данные изъяты> МБОУ ООШ №

С ДД.ММ.ГГГГ. в должности <данные изъяты> МБОУ ООШ №

Сам факт работы истца в указанных должностях и организациях ответчиком не оспаривается.

Суд полагает, что решение Комиссии в части не включения в специальный стаж вышеуказанных периодов педагогической деятельности в учреждениях для детей в сельской местности не основано на законе, по следующим основаниям.

Как следует из оспариваемого решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, период работы ФИО2 с <данные изъяты> по совместительству, не включен в специальный стаж, т.к. данный период согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ. № не усматривается занятие штатной должности учителя. Из текстов приказов на прием на работу следует оплата за замещение часов.

Однако, период работы ФИО2 <данные изъяты>. Отсутствие сведений о занятии штатной должности не являются основанием для не включения данного периода в специальный стаж, если отсутствует вина работника. За достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, несет ответственность работодатель.

Рассматривая период работы <данные изъяты>. в должности преподавателя основ безопасности жизнедеятельности МБОУ ООШ №, суд приходит к следующему.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с п. 4 которых, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Пунктом 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014г. N665 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516.

Пунктом 2 постановления Правительства РФ от 11 июля 2002г. N 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации поручено устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования.

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, суд, являясь правоприменительным органом, в силу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации не уполномочен устанавливать тождественность различных наименований работ, профессий и должностей.

Вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должностей истца, которые не содержатся в нормативно-правовых актах.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994г. N 367, и вступившим в действие с 1 января 1996 г., предусмотрена должность «руководитель допризывной подготовки (военный руководитель)» код- 26162, которая включена в Список N 781. В данном Списке указаны, в том числе, должности преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки); руководитель допризывной подготовки молодежи; военный руководитель.

В силу Постановления Совета Министров СССР от 29.04.1968 г. N 289 «О сроках и порядке введения начальной военной подготовки молодежи», в штаты средних образовательных школ, средних специальных заведений и учебных заведений системы профессионально-технического образования вводилась должность военного руководителя (п. 6 Постановления), определялся порядок исчисления размера их должностного оклада (п. 7 Постановления).

Согласно п.8 Постановления, на военных руководителей школ, средних специальных учебных заведений и учебных заведений системы профессионально-технического образования распространяется порядок пенсионного обеспечения, а также льготы, преимущества и продолжительность очередных отпусков, установленные соответственно для учителей и преподавателей школ, средних специальных учебных заведений и учебных заведений системы профессионально-технического образования.

Согласно п. 2.5 Инструктивного письма Министерства социального обеспечения РСФСР от 30.06.1986 N 1-63-И «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», военным руководителям средних специальных учебных заведений и учебных заведений системы профессионально-технического образования пенсии за выслугу лет назначаются как преподавателям.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 14 мая 1991 года N 253 «О допризывной подготовке учащейся молодежи в государственных общеобразовательных учебных заведениях в РСФСР» и Приказом от 27 мая 1991 года №25 Министерства образования РСФСР «О введении в государственных общеобразовательных учебных заведениях РСФСР нового курса «Основы безопасности жизнедеятельности» в государственных учебных заведениях вместо должности военного руководителя была введена должность преподавателя курса «Основы безопасности жизнедеятельности».

В указанный период действовало Постановление Совмина РСФСР от 06.09.1991 года N463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» в соответствии с которым в специальный стаж засчитывалась работа в школах в должности «военного руководителя».

Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года N 1067 утвержден список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, где была поименована должность преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки).

Суд приходит к выводу об исполнении ФИО2 работы в качестве «преподавателя ОБЖ» - тождественной работе «преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности», указанной в Списке, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Наименование должности «преподаватель ОБЖ» не предусмотрена ни одним нормативным документом. Предусмотрены должности: «руководитель допризывной подготовки (военный руководитель)», «преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности»; «руководитель допризывной подготовки молодежи»; «военный руководитель».

Таким образом, работодатель при издании приказа о назначении на должность ФИО2, допустил неправильное наименование ее должности, указав должность, которая не содержатся в нормативно-правовых актах.

В данном случае, суд вправе сделать вывод о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО2 о зачете в специальный педагогический стаж периода работы с 03.05.2011г. по 09.06.2011г. в должности преподавателя ОБЖ, подлежат удовлетворению, т.к. установлено, что в указанный период он, имея квалификацию учитель (преподаватель), занимался педагогической деятельностью, воспитательной работой с детьми, обучая их основам жизнедеятельности, проводя работу по военно-патриотическому воспитанию учащихся, что сообразуется с положениями, предусмотренными Постановлением Совета Министров СССР от 29.04.1968г. N289 «О сроках и порядке введения начальной военной подготовки молодежи», Постановлением Совета Министров РСФСР от 14 мая 1991 года N 253 «О допризывной подготовке учащейся молодежи в государственных общеобразовательных учебных заведениях в РСФСР» и Приказом от 27 мая 1991 года № 25 Министерства образования РСФСР «О введении в государственных общеобразовательных учебных заведениях РСФСР нового курса «Основы безопасности жизнедеятельности».

Доказательств обратного, ответчиком не предоставлено.

Относительно доводов ответчика о невыполнении ФИО2 педагогической нагрузки в оспариваемый период, суд считает их несостоятельными. Согласно справке МБОУ ООШ №, ФИО2 работал в указанном учреждении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> на 1 ставку заработной платы.

Период работы ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> на 0,5 ставки МБОУ ООШ № по внешнему совместительству, со ссылкой на справку № от ДД.ММ.ГГГГ. не засчитан в педагогический стаж в связи с работой не на полную ставку. На основании п. 6 Правил исчисления периодов работы от ДД.ММ.ГГГГ г. №, подтверждения выполнения нормы рабочего времени для учителей общеобразовательных школ, расположенных в сельской местности, не требуется. Справка работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ., представленная в суд истцом, подтверждает его работу в должности <данные изъяты> по внешнему совместительству с приложением Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ на период вакансии с оплатой по 12 разряду ЕТС. Из этого следует, что ФИО2 состоял в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполнял обязанности по обучению, воспитанию обучающихся в организации образовательной деятельности и является педагогическим работником, и данная работа входит в специальный педагогический стаж.

Оценивая все обстоятельства и доказательства по делу в совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению. Считаю, что Отделение Фонда пенсионного и социального страхования, неправомерно возложило на работника ответственность за невыполнение работодателем своих обязанностей. ФИО2, как застрахованное лицо в системе обязательного пенсионного страхования непосредственно не вовлечен в систему правоотношений, связанных с передачей сведений, справок, уплатой страховых взносов и не располагают реальными возможностями осуществлять проверку подачи сведений в Фонд. Недобросовестность работодателя, как страхователя, не должна препятствовать реализации права гражданина на своевременное получение пенсии. Отказ в назначении в данном случае фактически означал возложение ответственности на невиновное лицо - педагога, которому гарантируется конституционное право на социальное обеспечение по возрасту и на защиту его прав со стороны государства.

Конституционный Суд в Постановлении от 03.06.2004г. №11-П «По делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11 и 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"» обязывает в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, что означает запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых и сходных ситуациях).

На основании изложенного, исходя из материалов дела, характера, специфики и условий осуществляемой истцом работы, суд находит требования ФИО2 обоснованными, законными, подтвержденными совокупностью доказательств и считает возможным их удовлетворить в полном объеме.

При включении спорных периодов работы в специальный стаж, на момент подачи заявления стаж ФИО2 составил 25 лет 07 мес. 25 дней, что соответствует требованиям части 1 пункта 19 пункта статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» и дает право на получение пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от возраста, в сельской местности. Назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону, и предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижению которого будет назначаться досрочная страховая пенсия по старости. Срок достижения права на пенсию должен быть исчислен с ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковое заявление ФИО2 удовлетворить.

Признать незаконным решение комиссии Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, отдела установления пенсий №27 в Красноармейском районе Краснодарского края об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в специальный стаж ФИО2 периодов работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> МБОУ СОШ №

- с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <данные изъяты> МБОУ СОШ №

- с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <данные изъяты> МБОУ ООШ №

- с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <данные изъяты> МБОУ ООШ №

Возложить обязанности на Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, отдел установления пенсий № 27 в Красноармейском районе назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости со дня возникновения права на неё. С учетом включения в специальный стаж спорных периодов педагогической работы - 00 лет 09 мес. 13 дней, специальный стаж ФИО2 на дату подачи заявления составляет 25 лет 08 месяцев 02 дня,

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы в Красноармейский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Красноармейского районного суда И.М. Фойгель