Решение № 2-591/2017 2-591/2017~М-203/2017 М-203/2017 от 20 февраля 2017 г. по делу № 2-591/2017

№


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Григорец Т.К., при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> 21 февраля 2017 года гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО7 обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> в обоснованиеуказав, что ДД.ММ.ГГГГ по достижении возраста 50 лет обратилась в ГУ УПФ РФ КАО <адрес> за назначением досрочной трудовой пенсии по старости - (регистрационный номер заявления №).ДД.ММ.ГГГГ УПФР КАО <адрес> вынесено решение об отказе в установлении пенсии № в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. При определении права на досрочное пенсионное обеспечение не включены: период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности процедурной санитарки поликлинического отделения <данные изъяты>; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки клинико-диагностической лаборатории в Диагностическом центре;период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Считает данное решение противоречащим действующему законодательству, так как указанные периоды не включены в специальный стаж необоснованно. Полагает, что имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости за работу с тяжелыми условиям труда на основании ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ, ст. 178 ТК РФ.

Просит возложить обязанность на ответчика ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> включить в специальный трудовой стаж периоды повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.А кроме того, возложить обязанность на ответчика ГУ УПФ РФ КАО <адрес> назначитьдосрочную трудовую пенсию по старости за работу с тяжелыми условиям труда с момента обращения за назначением указанной пенсии - ДД.ММ.ГГГГ.

Впоследствии истец уточнила исковые требования, ссылаясь на то, что при определении права на досрочное пенсионное обеспечение ей не были включены:период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности процедурной санитарки поликлинического отделения <данные изъяты>;период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки клинико-диагностической лаборатории в Диагностическом центре; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по 06 июля 199 года;на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.Решение считала противоречащим действующему законодательству, так как указанные периоды не включены в специальный стаж необоснованно. Полагает, что имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости за работу с тяжелыми условиям труда на основании ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»от ДД.ММ.ГГГГ, ст. 178 ТК РФ.

Просила возложить обязанность на ответчика ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> включить в специальный трудовой стаж дающий право на назначение льготной досрочной пенсии за работу с вредными условиями труда в календарном порядке периоды повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; возложить обязанность на ответчика ГУ УПФ РФ КАО <адрес> назначить досрочную льготную пенсию с момента обращения за назначением указанной пенсией - ДД.ММ.ГГГГ, включив период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры участковой в туберкулезном учреждении в стаж, дающий право на назначение льготной досрочной пенсии.

Истец ФИО7 в судебном заседании исковые требования уточнила, просила зачесть в специальный стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности участковой медсестры в <данные изъяты> №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности участковой медсестры в МУЗ «<данные изъяты> №», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вдолжности участковой медсестры ГУЗОО «<данные изъяты> №»; признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда с 21.10.2016г.; обязать ГУ УПФ РФ в Кировском АО <адрес> назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда с ДД.ММ.ГГГГ на основании пункта 2 части 1 статьи 30 № 400-ФЗ "Остраховых пенсиях» с применением Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в КАО <адрес>, действующая на основании доверенности – ФИО5 в судебном заседании уточненные исковые требования истца не признала, по основаниям, указанным в решении об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель третьего лица КУЗОО «<данные изъяты> №», надлежаще извещенный о дате и времени судебного заседания в него не явился, о причинах неявки суду не сообщил.

В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя третьего лица.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд счёл необходимым исковое заявление удовлетворить по следующим основаниям.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантировано право на социальное обеспечение по возрасту. Согласно ч. 2 ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно статье 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу пункта 2 части 1 статьи 30 вышеуказанного Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона (60 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу части 2 статьи 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

В позиции 2260000а Раздела XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка №, утвержденного постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, указан младший и средний медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных, в инфекционных и туберкулезных учреждениях, отделениях, ФИО2.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 1 Указания Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О порядке применения раздела XXIV Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», «непосредственное обслуживание больных» - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно - охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов.

В Приложении № названного выше Указания приведен примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, ФИО2, вошедших в раздел XXIV Списка №, - старшая медицинская сестра, процедурная медицинская сестра, участковая медицинская сестра диспансера.

Согласно пункту 3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости всоответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативными правовыми актами.

Согласно пункту 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, а также Правил исчисления периодов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с п. 3 раздела I Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №н от ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 4 раздела II указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенномместе (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старост, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Судом установлено, что решением ГУ УПФ РФ КАО <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в установлении пенсии в соответствии с п.20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на основании отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ (л.д.5).

По представленным документам продолжительность стажа истца на соответствующих видах работ составила 21 год 2 мес. 7 дней (При определении права на досрочное пенсионное обеспечение с учетом Постановления Правительства от 29.10.2002г. №);21 год 2 мес. 7 дней (При определении права на досрочное пенсионное обеспечение с учетом ч. 3,4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»); 21 год 2 мес. 7 дней (При определении права на досрочное пенсионное обеспечение с учетом Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004г. №-П).

Продолжительность страхового стажа составила: 31 год 7 мес. 9 дней.

Из трудовой книжки на имя истца следует, что ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ принята в <данные изъяты> № в качестве участковой медсестры. С ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией путем присоединения считать работающей в диспансерном отделении № ГУЗОО «<данные изъяты> №» в должности медицинской сестры участковой. ФИО7 работает в указанной должности и учреждении по настоящее время (л.д. 17-21).

В 1996 г. на основании Устава <данные изъяты> № переименован в МУЗ «<данные изъяты> №», а с ДД.ММ.ГГГГ изменено наименование МУЗ «<данные изъяты> №» на ГУЗОО «<данные изъяты> №», что также подтверждается архивной справкой о переименовании учреждения от ДД.ММ.ГГГГ №-с (л.д.7).

Согласно справке уточняющей условия труда от ДД.ММ.ГГГГ №-к, представленной КУЗОО «<данные изъяты> №» ФИО7 работает полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры участковой в диспансерном отделении в ГУЗОО «<данные изъяты> №», а с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности медицинской сестры участковой диспансерного отделения № в КУЗОО «<данные изъяты> №». Совмещение профессии отсутствует, страховые взносы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислены (л.д. 6).

Как следует из хронометража рабочего времени медсестры участковой диспансерного отделения ФИО1, в течении всего рабочего времени, за исключением времени кварцевания ФИО2, вела прием пациентов, осматривала их, вела разъяснительную работу.(л.д.8-8а).

Из должностной инструкции медицинской сестры участковой следует, что в обязанности последней входит работа с пациентами на приеме, посещение их на дому, осуществление забора биоматериала, сопровождение в ФИО2, оказание доврачебной помощи, и т.д. (л.д.8-11,82-94).

Из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенной между ФИО1 и ГУЗОО «<данные изъяты> №» следует, что трудовые отношения, возникшие с ДД.ММ.ГГГГ считать продолженными по настоящее время. ФИО6 принята в ГУЗОО «<данные изъяты> №» на должность медсестры участковой диспансерного отделения №. Установлена надбавка за непрерывный стаж работы в учреждении здравоохранения с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.44).

Дополнительным соглашением к вышеуказанному трудовому договору от 26.03.2009г. ФИО1 установлена компенсационная выплата за работу в опасных, особо опасных для здоровья и тяжелых условия труда 90% в размере 2871 руб. (л.д.45).

Перечень работ, профессий и должностей, дающих право на пенсионное обеспечение за выслугу лет, льготную пенсию (для учреждений здравоохранения дополнительный), утвержденный главным врачом ГУЗОО «<данные изъяты> №» содержит наименование структурного подразделения «диспансерное отделение №» и должность «медсестра участковая», перечень работ, профессий и должностей, дающих право на пенсионное обеспечение за выслугу лет, льготную пенсию (для учреждений здравоохранения и образования), утвержденный главным врачом МУЗ «<данные изъяты> №» содержит структурного подразделения «диспансерное отделение» и должность «медсестра участковая» (л.д.53-58).

Разделом № карты специальной оценки условий труда медицинской сестры диспансерного отделения №, предусмотрено право на досрочное назначение пенсии на основании Постановления от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Из Положения о Диспансерном отделении № КУЗОО «<данные изъяты> №» усматривается, сотрудники учреждения проводят работы по профилактике туберкулеза, выявлению, лечению, диспансеризации контингента, что предусматривает непосредственное обслуживание больных- работу, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно - охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов.

Согласно справке об оценке специальных условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной КУЗОО «<данные изъяты> №» ФИО7 работает в КУЗОО «<данные изъяты> №» в должности медицинской сестры участковой диспансерного отделения № с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, общий стаж составляет 25 лет. За весь период работы истец работала во вредных и опасных условиях труда, что подтверждается специальной оценкой условий труда по вредным (опасным) факторам, проведенной в 2014 г.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности участковой медсестры в Противотуберкулезном диспансере №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности участковой медсестры в МУЗ «<данные изъяты> №», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности участковой медсестры ГУЗОО «<данные изъяты> №» являются работой с тяжелыми и вредными условиями труда (Список № от 1991 года).

Таким образом, в судебном заседании установлено, что в спорные периоды ФИО7 полный рабочий день находилась в непосредственном контакте с больными.

По правилам ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ.

Судом в специальный стаж работы истца с вредными и тяжелыми условиями труда засчитаны следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет 11 лет 6 месяцев 14 дней.

Поскольку 50 лет истице исполнилось ДД.ММ.ГГГГ, то этот день следует считать днем возникновения права на указанную пенсию.

При таких обстоятельствах заявленные истцом требования о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Зачесть в специальный стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности участковой медсестры в <данные изъяты> №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности участковой медсестры в МУЗ «<данные изъяты> №», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности участковой медсестры ГУЗОО «<данные изъяты> №».

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда с 21.10.2016г.

Обязать ГУ УПФ РФ в Кировском АО <адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Т.К.Григорец. Вступило в законную силу. Не обжаловалось.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.