Решение № 2-248/2026 2-248/2026(2-2526/2025;)~М-2264/2025 2-2526/2025 М-2264/2025 от 12 января 2026 г. по делу № 2-248/2026

УИД 68RS0002-01-2025-004331-91

Дело № 2-248/2026


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 января 2026 года г. Тамбов

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

судьи Косых Е.В.,

при секретаре судебного заседания Ермаковой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчёте страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (далее ОСФР по Тамбовской области) о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчёте страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что 16 октября 2025 года истец обратился в ОСФР по Тамбовской области с заявлением о перерасчёте страховой пенсии по старости, в соответствии с п.1 ч.2 ст.18 Федерального закона «О страховых пенсиях», с учётом статьи 4 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области».

Решением ОСФР по Тамбовской области от 22 октября 2025 г. №86381/25 истцу было отказано в перерасчёте страховой пенсии по старости из-за отсутствия оснований для перерасчёта.

Не согласившись с вышеуказанным решением ответчика, ФИО1 указал, что при обращении к ответчику им была предоставлена послужная книжка моряка в качестве доказательств подтверждения стажа работы на территории Украины. При этом послужная книжка моряка используется для подтверждения стажа работы её владельцем на судне, в соответствии с требованиями Международной конвенции о подготовке и дипломировании моряков и несении вахты 1978 года с поправками, а также национальными требованиями. Послужная книжка моряка является трудовой книжкой для работников судна, тем самым, подтверждает периоды работы, согласно национальному законодательству Украины. Таким образом, дублирование записей из послужной книжки моряка Украины в трудовую книжку Украины не предусмотрено национальным законодательством Украины.

При таких обстоятельствах ФИО1 просил суд обязать ответчика включить в страховой стаж истца периоды работы в качестве электромеханика: с 03.09.2011 по 27.04.2012 г., 24.08.2012 г. по 06.02.2013 г., 26.04.2013 г. по 27.09.2013 г., 29.11.2013 г. по 29.04.2014 г., 08.06.2014 г. по 09.03.2015 г., 09.08.2015 г. по 22.01.2016 г., 20.06.2016 г. по 18.11.2016 г., 17.03.2017 г. по 25.09.2017 г., 03.04.2018 г. по 27.08.2018 г., 30.01.2019 г. по 09.12.2019 г., 07.09.2020 г. по 27.04.2021 г., 20.08.2021 г. по 23.02.2022 г.; а также произвести перерасчёт страховой пенсии по старости, в соответствии с п.1 ч.2 ст.18 Федерального закона «О страховых пенсиях», с учётом статьи 4 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» с 01 ноября 2025 года.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, в процессе судебного разбирательства исковые требования поддержал в полном объёме. Указал, что послужная книжка моряка на территории Республики Украины фактически является трудовой книжкой, поэтому периоды работы моряка и выходы в море фиксируется именно в ней. На каждый выход в рейс им заключались контракты, копии которых не сохранились. Каких-либо иных документов, подтверждающих периоды его работы, не имеется.

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объёме по изложенным в иске основаниям, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных исковых требований по доводам, изложенным в решении ОСФР по Тамбовской области от 22 октября 2025 года, которым ФИО1 отказано в удовлетворении его требований.

Суд, выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, ФИО1 с 08 октября 2023 г. является получателем страховой пенсии по старости.

16 октября 2025 года ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о перерасчёте размера пенсии, в соответствии с Федеральным законом «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», с учётом послужной книжки моряка.

Решением ОСФР по Тамбовской области от 22 октября 2025 г. №86381/25 истцу было отказано в перерасчёте страховой пенсии по старости, поскольку представленная послужная книжка моряка не может быть принята к исполнению, так как невозможно определить периоды работы, отсутствуют основания приёма на работу и увольнения (приказы, распоряжения). Кроме того, с 2019 года невозможно определить, к каким странам относятся организации, в которых протекала трудовая деятельность.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В силу положений ч.3 ст.1 ГПК РФ гражданское судопроизводство ведется в соответствии с федеральными законами, действующими во время рассмотрения и разрешения гражданского дела, совершения отдельных процессуальных действий или исполнения судебных постановлений (судебных приказов, решений суда, определений суда, постановлений президиума суда надзорной инстанции), постановлений других органов.

В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно пункту 1 статьи 2 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» от 13 декабря 2024 г. №455-ФЗ, вступившего в законную силу 1 июля 2025 года, при установлении страховых пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, в страховой (трудовой) стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Украины с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года.

В силу статьи 4 Федерального закона от 13 декабря 2024 г. №455-ФЗ, размеры пенсий, установленных гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, в соответствии с законодательством Российской Федерации до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, подлежат перерасчету в соответствии с положениями настоящего Федерального закона на основании заявлений пенсионеров о перерасчете размера пенсии и документов, представленных с заявлением, а также сведений, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Перерасчет размера пенсии осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о перерасчете размера пенсии.

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2021 г. №320н (ранее действовала Инструкция по заполнению трудовых книжек, утверждённая постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2002 г. №69), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносят в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяются подписью должностного лица и печатью организации.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае ликвидации работодателя или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В обоснование заявленных исковых требований истцом ФИО1 представлена послужная книжка моряка №00247/2022/22, выданная 28 июля 2011 года.

В данном документе имеется указание о том, что ФИО1 занимал на судах должность электромеханика. Кроме того, указаны периоды, представляющие собой дату и место устройства на судно, дату и место увольнения с судна: 03 сентября 2011 (Сантос, Бразилия) – 27 апреля 2012 (Сингапур), 24 августа 2012 (ФИО4, ФИО5) – 27 сентября 2013 (Мансанильо, Панама), 26 апреля 2013 (Лас-Пальмас) – 27 сентября 2013 (Валенсия), 29 ноября 2013 (Сингапур) – 29 апреля 2014 (Нкура), 08 июня 2014 (Кейптаун) – 09 марта 2015 (Сингапур), 09 августа 2015 (Гонконг) – 22 января 2016 г. (Сингапур), 20 июня 2016 (Сингапур) – 18 ноября 2016 (Гонконг), 17 марта 2017 (Сингапур) – 25 сентября 2017 (Сингапур), 03 апреля 2018 (Коломбо) – 27 августа 2018 (Сингапур).

Каждая из вышеуказанных записей заверена печатью: Украина, Общество с ограниченной ответственностью, г. Киев «Морское агентство» «Санрайз».

Далее следуют записи: 30 января 2019 (ФИО6, Индия) – 09 декабря 2019 (ФИО7, Индия), 07 сентября 2020 г. (Манила) – 27 апреля 2021 г. (Рингаскидди, Ирландия), 20 сентября 2021 г. (Немрут Бей, Турция) – 19 августа 2022 г. (Сингапур), 15 января 2023 г. (Нунукан, Индонезия) – 25 июля 2023 г. (Визак, Индия).

При заверении указанных записей печать Республики Украины в послужной книжке моряка отсутствует.

При таких обстоятельствах, из вышеприведённого содержания представленного истцом документа не представляется возможным как определить периоды работы истца в качестве электромеханика, так и установить непосредственного работодателя истца, в том числе, страны, к которым относились организации, состоящие в трудовых отношениях с ФИО1

Кроме того, Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. №1015, послужная книжка моряка как документ, подтверждающий периоды работы по трудовому договору, не поименована.

Каких-либо иных доказательств, подтверждающих трудовую деятельность истца в спорные периоды, в материалы дела не представлено.

С учётом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что в случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, перерасчёте страховой пенсии, факты трудовой деятельности истца в качестве электромеханика могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств, в силу ст. 56 ГПК РФ, является обязанностью лица, претендующего на перерасчёт страховой пенсии по старости.

Поскольку обстоятельства, на которых истец основывает свои исковые требования, не нашли своего подтверждения в ходе судебного разбирательства, заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчёте страховой пенсии по старости отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд, через Ленинский районный суд г. Тамбова, в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.В. Косых

Решение принято в окончательной форме 13 января 2026 года.

Судья Е.В. Косых