Решение № 2-8312/2025 2-8312/2025~М-6449/2025 М-6449/2025 от 8 декабря 2025 г. по делу № 2-8312/2025

КОПИЯ

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 ноября 2025 года г. Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Зобниной Е.В.,

при секретаре судебного заседания Штрак Е.В.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Ч. к АО «Сибуртюменьгаз» о проведении корректировки индивидуальных сведений,

третьи лицо: Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре,

УСТАНОВИЛ:

Ч. обратилась в суд с иском к АО «Сибуртюменьгаз» о проведении корректировки индивидуальных сведений, в обоснование указав, что она работала в режиме полного рабочего дня в периоды: с <дата> по <дата> в качестве машиниста компрессорных установок в ОАО «Сибнефтегазпереработка» ДОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс»; с <дата> по <дата> в качестве машиниста компрессорных установок в ОАО «Сибур-Тюмень» «Нижневартовский ГПЗ»; с <дата> по <дата> в качестве машиниста компрессорных установок в ОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс». <дата> обратилась в ОСФР с заявлением о назначении пенсии, однако получила решение об отказе в установлении пенсии за №, в основание указано отсутствие необходимого количества страхового стажа работы по Списку № 2. Указывает, что по состоянию <дата> её стаж составлял: страховой стаж - 22 года 09 месяцев 20 дней; стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 21 год 05 месяцев 16 дней; стаж по Списку № 2 - 00 лет 00 месяцев 00 дней. Отказ в назначении пенсии был мотивирован тем, что ответчик не предоставил справку, подтверждающую работу в особых условиях труда в соответствии со Списком № 2. В выписке о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица также отсутствует информация по указанным периодам о работе в соответствии со Списком № 2. Указала, что согласно Списку № 2 предусмотрена должность «машинист компрессорных установок» в подразделе 3 «переработка нефти, газа, газового конденсата угля и сланца» раздел 12 Списка № 2 позиция 2130302а-13775. Считает, что ответчик, являясь работодателем и соответственно страхователем не предоставил в пенсионный фонд сведения по указанным выше периодам о том, что она осуществляла деятельность в особых условиях труда в соответствии со Списком № 2. Просит установить факт работы истца в режиме полного рабочего дня в периоды, дающие право на досрочное назначение пенсии, предусмотренной в подразделе 2 «Добыча нефти, газа и газового конденсата» Списка № 2:

- с <дата> по <дата> в качестве машиниста компрессорных установок в ОАО «Сибнефтегазпереработка» ДОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс»;

- с <дата> по <дата> в качестве машиниста компрессорных установок в ОАО «Сибур-Тюмень» «Нижневартовский ГПЗ»;

- с <дата> по <дата> год в качестве машиниста компрессорных установок в ОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс» и обязать ответчика провести корректировку индивидуальных сведений в отношении Ч. с учетом периодов, дающих право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В судебное заседание истец не явилась, извещена надлежащим образом.

Представитель истца в судебном заседании на требованиях настаивала, просила иск удовлетворить, пояснила, что правом на досрочное назначение трудовой пенсии по возрасту, по списку № 2 утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 предусмотрена должность «машинист компрессорных установок» в подразделе 3 «переработка нефти, газа, газового конденсата угля и сланца» раздел 12 Списка № 2 позиция 2130302а-13775, на которой работала истец в указанный период.

В судебном заседании представитель ответчика с исковыми требованиями не согласилась, в удовлетворении иска просила отказать, пояснила, что АО «СибурТюменьГаз» не является правопреемником ОАО «Сибнефтегазпереработка» ДОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс», а принял на себя права и обязанности ООО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс» с <дата>. Ч. работала машинистом компрессорной установки «Азотно-кислотная установка» в Товарно-сырьевом цехе Нижневартовского газоперерабатывающего комплекса. Азотно-кислородная станция (АКУ) предназначена для получения из атмосферного воздуха азота чистотой не менее 99%, сырьем для АКУ является атмосферный воздух, в связи с чем должность истца (машинист компрессорной установки АКУ) не предполагает непосредственную работу на производстве, подпадающем под раздел X Списка № 1, а соответственно не тождественна должностям, указанным в п. 3 раздела 12 Списка № 2, в связи с чем, сведения о вредном классе условий труда истца, ответчиком не подавались. Проведенной аттестацией рабочих мест ОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс», условия труда Ч. являются допустимыми, соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда, основание для льготного назначения трудовой пенсии по старости отсутствует.

В судебное заседание представитель ОСФР по ХМАО-Югре не явилась, извещена надлежащим образом, представила письменные возражения, в которых просит дело рассмотреть в отсутствие. Указала, что истец в спорные периоды работы была принята в товарно-сырьевой цех, в архивных справках № от <дата>, № от <дата>, № от <дата> не указано о льготном характере работы истца. Указание лишь на работу машинистом компрессорных установок, не позволяет сделать вывод о неблагоприятных условиях труда истца. Доказательств того, что истец в спорные периоды работала в производстве, поименованном в разделе X Списка № 1 не представлено, в связи с чем просит требования Ч. о включении периодов работы истца в стаж по Списку № в качестве машиниста компрессорных установок оставить без удовлетворения.

Суд, выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В судебном заседании установлено, что <дата> Ч. обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по ХМАО-Югре от <дата> за № Ч. было отказано в назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого специального стажа по Списку №2. Также указано, что по состоянию на <дата> по сведениям индивидуального лицевого счета общий страховой стаж истца составляет 22 года 9 месяцев 20 дней, стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 21 год 5 месяцев 16 дней, специальный стаж, предусмотренный Списком №2 отсутствует. Периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в ОАО «Сибнефтегазпереработка» ОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс» в должности машиниста компрессорных установок не включены в специальный (Список №2) стаж, архивная справка № от <дата> не подтверждает работу с тяжелыми условиями труда. Период работы с <дата> по <дата> в ОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс» филиал ОАО «Сибур-Тюмень» в должности машиниста компрессорных установок не включен в специальный (Список №2) стаж, так как справка № от <дата> и справка № от <дата>, уточняющая особый характер работы или условий труда за периоды работы не подтверждают работу с тяжелыми условиями труда. На день обращения Ч. право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Закона не имеет, право на страховую пенсию по старости возникает в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона по достижении возраста 55 лет, т.е. с <дата>.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, которое применяется в настоящее время в силу пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29).

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно представленной в материалы дела копии трудовой книжки серии № оформленной на имя Ч. <дата> г.р., имеются записи за № в соответствии с которыми, истец была принята <дата> (приказ №) в товарно-сырьевой цех машинистом компрессорных установок 2 разряда ОАО «Сибнефтегазпереработка» ДОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс», приказом № – <дата> уволена переводом на НВГПЗ филиал ОАО «Сибур-Тюмень»; <дата> принята в товарно-сырьевой цех машинистом компрессорных установок 2 разряда в ОАО «Сибур-Тюмень» «Нижневартовский ГПЗ», <дата> переведена машинистом компрессорных установок 3 разряда, <дата> на основании приказа уволена переводом в ОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс»; в период с <дата> по <дата> работала в качестве машиниста компрессорных установок 3 разряда в товарно-сырьевом цехе в ОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс».

Из представленных стороной ответчика документов следует, что на основании п. 7 Протокола заседания Совета директоров ОАО «Сибур-Тюмень» от <дата> № было учреждено ОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс», которое зарегистрировано Администрацией муниципального образования город Ханты-Мансийск Ханты-Мансийского автономного округа Тюменской области, что подтверждается Свидетельством о государственной регистрации (перерегистрации) от <дата> №.

Свидетельством о государственной регистрации юридического лица серии № подтверждается, что <дата> ОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс» было реорганизовано в форме преобразования в ООО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс».

Из записи ЕГРЮЛ следует, что <дата> ООО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс» реорганизовано в форме присоединения к АО «СибурТюменьГаз».

Таким образом, АО «СибурТюменьГаз» не является правопреемником ОАО «Сибнефтегазпереработка» ДОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс», следовательно, требования в части периода с <дата> по <дата> заявлены к ненадлежащему ответчику.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. п. 2 п. 2 настоящего Порядка подтверждению подлежат также периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно и. 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др. для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Из архивных справок № и № от <дата>, выданных архивным отделом администрации города Нижневартовска и личных карточек следует, что Ч. <дата> г.р. работала в спорных предприятиях в указанные периоды, выплачивалась заработная плата.

Как следует из справки № <дата> Ч. работала машинистом компрессорных установок 3 разряда в ООО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс» товарно-сырьевой цех, Азотно-кислотная установка с <дата> по <дата>.

Как следует из карты аттестации № рабочего места по условиям труда в ОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс» должность машинист компрессорных установок, на участке «Азотно-кислотная установка» в Товарно-сырьевом цехе, операция: обслуживание воздушных компрессоров и вспомогательного оборудования в соответствии с требованиями инструкции и эксплуатации и технологической картой, используемые материалы и сырье: воздух, бумага, канцелярские принадлежности, в строке 110 - льготное пенсионное обеспечение: нет, список №, вид производства, вид работ и позиция - отсутствуют.

С картой аттестации № рабочего места по условиям труда в ОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс» Ч. ознакомлена <дата>.

Поскольку должность истца (машинист компрессорной установки АКУ) не предполагает непосредственную работу на производстве, подпадающем под раздел X Списка № 1, а соответственно не тождественна должностям, указанным в п. 3 раздела 12 Списка № 2, в связи с чем, сведения о вредном классе условий труда истца ответчиком не подавались.

Таким образом, в страховой и специальный (МКС, Список №2) стаж Ч. включены периоды работы на основании трудовой книжки, уточняющих справок и выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона № 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона № 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно части 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 3 статьи 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно подпункту «б» пункта 1 данного Постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, пользуются машинисты компрессорных установок, при работе с вредными веществами не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-13775), машинисты технологических компрессоров, занятые на обслуживании газовых компрессоров (кроме воздушных) (позиция 23200000-114257).

Согласно подпункту 2 пункта 3 «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца» раздела XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, перечисленные ниже рабочие, руководители и специалисты, занятые на переработке нефти, газа, газового конденсата, угля, сланца в производствах, перечисленных в разделе X Списка № 1 имеют право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. К этим рабочим относятся машинисты компрессорных установок (код 2130302а-13775).

Пункт 3 отсылает к производствам, перечисленным в разделе X Списка №1.

Согласно разделу X «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца» Списка № 1 перечислены особо вредные и особо тяжелые условия труда. Это следующие производства: перегонки, крекирования сернистых нефтей и выработки из них нефтепродуктов; каталитического риформинга; перегонки сланцевых и угольных смол; пиролиза сернистых нефтепродуктов; ректификации ароматических углеводородов; компримирования и фракционировки газов, содержащих сероводород и окись углерода; сернокислотного алкилирования, этилирования бензина; кислотной, селективной гидроочистки и депарафинизации нефтепродуктов и искусственного жидкого топлива; дефеноляции вод; парафина; церезина, меркаптанов; катализаторов, присадок к нефтепродуктам; кокса; синтетических продуктов из нефтесырья; полукоксования твердого топлива; очистки газов от сернистых соединений, окиси углерода; гидрирования твердого топлива и сернистых нефтепродуктов; синтеза углеводородов; переработки продуктов гидрирования, синтеза, полукоксования, коксования и газификации твердого топлива; обезмасливания и раскисления щелочных отходов; электрообессоливания и обезвоживания, стабилизации, гидроочистки сероводородосодержащей нефти и газового конденсата, получения элементарной (газовой) серы.

Таким образом, правом на назначение пенсии на льготных условиях обладают машинисты компрессорных установок, если производство, в котором они работают, является одним из производств, перечисленных в разделе X Списка № 1.

Как следует из текста искового заявления, истец претендует на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По данным Выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении истца от <дата> по спорным периодам работы: с <дата> по <дата> в ОАО «Сибур-Тюмень» «Нижневартовский ГПЗ»; с <дата> по <дата> в ОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс», особые условия (код) не проставлены.

Между тем, доказательств того, что истец в спорные периоды работала в производстве, поименованном в разделе X Списка № 1 не представлено.

Принимая во внимание, что представленные истцом трудовая книжка и архивные справки, необходимой информации, позволяющей сделать вывод о соответствии характера и условий труда профессии, предусмотренной Списком № 2, не содержат, суд приходит к выводу о том, что право на назначение досрочной пенсии в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у истца не возникло.

С учетом изложенного, поскольку постоянная занятость истца в условиях полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком № 2 в спорные периоды подтверждена не была, суд полагает необходимым отказать Ч. в удовлетворении исковых требований в полном объёме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Ч. (СНИЛС: №) к АО «Сибуртюменьгаз» (ИНН: №) о проведении корректировки индивидуальных сведений, отказать в полном объёме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, через Нижневартовский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено <дата>.

Судья Е.В. Зобнина

подпись

«КОПИЯ ВЕРНА»

Судья __________________ Е.В. Зобнина

Подлинный документ находится в Нижневартовском городском суде

ХМАО-Югры в деле №