Приговор № 1-357/2017 от 17 октября 2017 г. по делу № 1-357/2017

П Р И Г О В О Р

именем Российской Федерации

город Домодедово 17 октября 2017 года

Судья Домодедовского городского суда Московской области Ильяшенко Е.Н., с участием государственного обвинителя - помощника военного прокурора Подольского гарнизона ФИО2, подсудимого ФИО3, защитника подсудимого - адвоката адвокатского кабинета № 2524 АП Московской области ФИО4, предоставившего ордер № от ДД.ММ.ГГГГ, потерпевшего ФИО7, представителя потерпевшего ФИО21 ФИО5, секретаря ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело № в отношении

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, фактически проживающего по адресу: <адрес>, <адрес>, зарегистрированного по месту жительства по адресу: <адрес>, гражданина Российской Федерации, имеющего высшее профессиональное образование, женатого, имеющего одного малолетнего ребенка, временно не работающего, судимости не имеющего, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ,

у с т а н о в и л:

подсудимый ФИО1 совершил мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, с причинением значительного ущерба гражданину, при следующих обстоятельствах:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в соответствии с трудовым договором принят на работу в филиал <адрес>, где последовательно состоял на должностях заместителя начальника ремонтно-эксплуатационного участка № ремонтно-эксплуатационного района № (далее - РЭУ № РЭР №) и начальника того же участка, соответственно. В последующем, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 освобожден от ранее занимаемой должности начальника РЭУ № РЭР № и назначен начальником РЭУ № РЭР № названного филиала (приказ (распоряжение) директора филиал «Подольский» Акционерного общества «Славянка» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в соответствии с трудовым договором принят на должность начальника РЭУ № филиала <адрес> (приказ (распоряжение) директора названного филиала о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-к/1). ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен приказом директора филиала <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-к в связи с прекращением (расторжением) трудового договора.

Он же, ФИО1, в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с трудовым договором осуществлял деятельность в эксплуатационном участке № (<адрес>) <адрес>, в должности «мастер» (ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен приказом генерального директора <адрес> в связи с прекращением (расторжением) трудового договора).

При этом, в силу утвержденных директором филиала «<адрес> требований функциональных должностных обязанностей и инструкции начальника РЭУ №, определяющих объем и пределы практического выполнения порученных функций и задач, согласно занимаемой должности ФИО1 отвечает за руководство работой участка, обеспечение выполнения плановых заданий, проведение работ по совершенствованию организации технического обслуживания объектов участка, экономии всех видов ресурсов, обобщению и распространению передовых приемов и методов организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использование резервов повышения производительности труда, осуществление текущего планирования работ, координацию работы мастеров, рабочих РЭУ и других подчиненных работников, участвует в подборе кадров рабочих и служащих, представляет предложения по поощрению и наложении дисциплинарных взысканий на подчиненных работников, также несет ответственность за организацию работы в рамках оказания услуг по санитарному содержанию военных городков, находящихся в территориальном ведении участка, за своевременное представление информации об оказании (неоказании) услуг по санитарному содержанию, хозяйственно-финансовых планов, смет, бухгалтерских отчетов и других данных, несет ответственность за эффективное использование основных и оборотных средств, подписывает и визирует документы в пределах своей компетенции.

Исходя из изложенного, ФИО1 являлся прямым начальником по занимаемой должности для работников РЭУ № филиала «Подольский» АО «Славянка», в связи с чем, его указания являются обязательными для исполнения подчиненными, то есть должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции.

В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

При этом, положениями ст. 60.1, 282-288 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующих особенности труда лиц, работающих по совместительству, установлено, что работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное время от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутренне совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

В соответствии с п. 1.3 приказа директора АО «Славянка» от ДД.ММ.ГГГГ № о/д «О внесении изменений в положение об оплате труда работников ОАО «Славянка», для работников учреждения устанавливается повременная система оплаты труда. Расчет заработной платы производится исходя из размера должностного оклада пропорционально фактически отработанному времени.

В соответствии с п. 1.4 названного приказа, заработная плата рассчитывается и выплачивается работникам учреждения два раза в месяц на основании табеля учета рабочего времени.

В соответствии с п. 1.9 приказа следует, что расчет, начисление и денежные выплаты работникам производятся бухгалтерией филиала учреждения.

Однако, вопреки вышеперечисленным требованиям нормативных актов и руководящих документов, у ФИО1, работающего в должности начальника РЭУ № филиала «Подольский» АО «Славянка» (<адрес>, г.о. Домодедово, п/о Ильинское, <адрес>), являющегося должностным лицом и выполнявшим в силу занимаемой должности организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанном учреждении, и имеющего личную заинтересованность в незаконном материальном обогащении, возник преступный корыстный умысел, направленный на хищение путем обмана и злоупотребления доверием с использованием своего служебного положения принадлежащих гражданину ФИО7 денежных средств, с причинением значительного ущерба, при следующих обстоятельствах:

Открытое акционерное общество «Славянка» (далее - ОАО «Славянка») создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об акционерных обществах», Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об открытом акционерном обществе «Оборонсервис», Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об открытом акционерном обществе «Оборонсервис», иными изданными в их развитие нормативно-правовыми актами Российской Федерации.

Учредителем ОАО «Славянка» является Российская Федерация, от имени которой права акционера ОАО «Славянка» в установленном порядке осуществляет Министерство обороны Российской Федерации. При этом, сто процентов акций ОАО «Славянка» находятся в федеральной собственности.

На основании решения Совета директоров ОАО «Славянка» (протокол от ДД.ММ.ГГГГ №) и приказа Генерального директора ОАО «Славянка» от ДД.ММ.ГГГГ №-о/д создан территориальный филиал ОАО «Славянка» - «Москва Юго-Восток».

На основании решения Совета директоров ОАО «Славянка» (протокол от ДД.ММ.ГГГГ №) филиал «Москва Юго-Восток» ОАО «Славянка» переименован в филиал «Подольский» ОАО «Славянка». На основании решения Совета директоров ОАО «Славянка» (протокол внеочередного общего собрания акционеров открытого акционерного общества «Славянка» от ДД.ММ.ГГГГ) ОАО «Славянка» переименована в АО «Славянка».

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством обороны Российской Федерации и АО «Славянка» заключен договор №-УЖФ от указанного числа на обеспечение благоприятных и безопасных условий проживания граждан, надлежащего содержания общего имущества в специализированном жилищном фонде военных городков, а также предоставление коммунальных услуг гражданам, проживающим в специализированном жилищном фонде военных городков.

В целях реализации указанного государственного контракта в АО «Славянка» на обслуживание были переданы объекты недвижимости Министерства обороны Российской Федерации, в том числе жилые объекты в военном городке № (п/о Ильинское г.о. <адрес>).

Для обеспечения условий вышеуказанного договора в соответствии с утвержденным штатом в территориальные структурные органы АО «Славянка» принимаются граждане Российской Федерации.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале «Подольский» АО «Славянка» осуществлял трудовую деятельность гражданин ФИО7 на различных должностях в составе работников РЭУ № РЭР №, структурно входящего в названный филиал, в том числе в составе группы эксплуатации РЭУ № в должности электрогазосварщика (с пятидневной рабочей неделей продолжительностью 40 часов, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). В соответствии с определенным порядком, в обязанности ФИО7 входило выполнение всех видов сварочных работ, а также иных поручений непосредственного руководителя в целях своевременного предоставления коммунальных услуг должного качества и обеспечения комфортных и безопасных условий проживания в специализированном жилищном фонде военного городка № (п/о Ильинское г.о. <адрес>).

При этом ФИО1 являлся непосредственным начальником для гражданина ФИО7 в ходе осуществления последним трудовой деятельности в указанной выше организации.

В целях реализации права ФИО7 на оплату труда, последним при трудоустройстве в филиал «Подольский» АО «Славянка» в дополнительном офисе «Подольский» Публичного акционерного общества «ВТБ24» (далее - ПАО «ВТБ24», (<адрес>) оформлена банковская карта №, на которую с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ бухгалтерия названного филиала ежемесячно перечисляла денежные средства в виде заработной платы за выполненную работу.

С целью реализации своего преступного умысла, направленного на хищение денежных средств, положенных в качестве заработной платы работнику ФИО7 по занимаемой должности электрогазосварщика группы эксплуатации, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ в дневное время, находясь возле входа в офис РЭУ № филиала «Подольский» АО «Славянка» (<адрес>, г.о. Домодедово, п/о Ильинское, <адрес>), пользуясь должностным положением, сообщил подчиненному - ФИО7 заведомо ложные сведения о том, что последнему необходимо передать ему указанную выше банковскую карту ПАО «ВТБ24» №, выданную на имя ФИО7, и сообщить от нее пин-код, якобы в связи с реорганизацией системы обслуживания воинских частей и учреждений Минобороны России. При этом ФИО1, введя ФИО7 в заблуждение относительно правомерности своих действий, сообщил последнему о том, что он (ФИО7) будет трудоустроен им в Общество с ограниченной ответственностью «Теплоснаб» (далее - ООО «Теплоснаб») и заработная плата в ходе осуществления трудовой деятельности в названной организации будет начислена и выплачена на банковскую карту Публичного акционерного общества «Сбербанк России» (далее - ПАО «Сбербанк России»), которую последнему необходимо оформить самостоятельно.

В связи с вышеописанным, ФИО7, доверяя ФИО1 как своему начальнику, не зная, что фактически он будет уволен в связи с сокращением штата АО «Славянка» лишь в сентябре 2016 г., в указанное время и в названном месте передал банковскую карту ПАО «ВТБ24» №, оформленную на его имя, ФИО1 и сообщил от нее пин-код.

Реализуя задуманное, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, действуя с прямым и единым умыслом, с корыстной заинтересованностью, с целью незаконного обращения в свою пользу денежных средств в виде заработной платы, предназначающейся ФИО7, продолжавшему осуществлять свои трудовые функции в составе группы эксплуатации РЭУ № филиала «Подольский» АО «Славянка», трудоустроил последнего в стороннюю организацию - в ООО «Теплоснаб», которое на основании договора с АО «Главное управление жилищно-коммунального хозяйства» от ДД.ММ.ГГГГ №/КЖФ-2015 и в развитие государственного контракта от ДД.ММ.ГГГГ №-КЖФ, оказывала услуги по техническому содержанию казарменно-жилищного фонда в военном городке № п/о Ильинское г.о. <адрес>.

В соответствии с определенным порядком, в обязанности ФИО7, принятого на должность электрогазосварщика эксплуатационного участка № (<адрес>) ООО «Теплоснаб» (с пятидневной рабочей неделей продолжительностью 40 часов, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), входило выполнение электросварочных и газопламенных работ в целях своевременного предоставления услуг должного качества и обеспечения комфортных и безопасных условий казарменно-жилищного фонда военного городка № (п/о Ильинское г.о. <адрес> (ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 уволен приказом генерального директора ООО «Теплоснаб» в связи с прекращением (расторжением) трудового договора). При этом, в период работы в ООО «Теплоснаб» ФИО7 подчинялся ФИО1, осуществлявшему со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовую деятельность на должности мастера эксплуатационного участка №.

В ноябре 2015 г. ФИО7, которому ранее возле входа в офис РЭУ № филиала «Подольский» АО «Славянка» (<адрес>, г.о. Домодедово, п/о Ильинское, <адрес>), ФИО1, пользуясь должностным положением, сообщил заведомо ложные сведения о необходимости оформления иной, нежели приисканной им ДД.ММ.ГГГГ, в дневное время, банковской карты ПАО «ВТБ24» №, в дополнительном офисе № ПАО «Сбербанк России» (<адрес>, мкр. Центральный, <адрес>) самостоятельно оформлена банковская карта №. В последующем, на указанную банковскую карту ПАО «Сбербанк России» в период выполнения трудовых функций в ООО «Теплоснаб» со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работнику ФИО7 начислена и выплачена заработная плата.

Об изложенном, ФИО1, используя свои служебные полномочия, руководству филиала «Подольский» АО «Славянка» не докладывал, скрывая факт трудоустройства ФИО7 и осуществления последним трудовых функций в эксплуатационном участке № ООО «Теплоснаб».

После этого, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, путем совершения различных транзакций с использованием оформленной на имя ФИО7 и переданной последним ДД.ММ.ГГГГ банковской карты ПАО «ВТБ24» №, в том числе путем осуществления покупок, а также снятия наличных средств через банковские терминалы, расположенные в <адрес>, похитил начисленную ФИО7 заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 5825 руб., присвоив ее себе и распорядившись по своему усмотрению.

Вышеуказанными мошенническими действиями ФИО1, с использованием своего служебного положения, путем обмана и злоупотребления доверием ФИО7, последнему причинен значительный материальный ущерб на общую сумму 5825 (пять тысяч восемьсот двадцать пять) руб.

Таким образом, ФИО1, являясь начальником РЭУ № РЭР № (со ДД.ММ.ГГГГ - РЭУ №) филиала «Подольский» АО «Славянка» (<адрес>, г.о. Домодедово, п/о Ильинское, <адрес>), то есть должностным лицом, выполняющей в силу занимаемой должности организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанном учреждении, и имеющей личную заинтересованность в незаконном материальном обогащении, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ совершил мошенничество с использованием своего служебного положения, с причинением значительного ущерба гражданину ФИО7, то есть виновно, с прямым умыслом, хищение принадлежащих гражданину ФИО7 денежных средств в свою пользу, путем обмана и злоупотребления доверием, выраженного в том, что ДД.ММ.ГГГГ в дневное время, находясь возле входа в офис РЭУ № филиала «Подольский» АО «Славянка» (<адрес>, г.о. Домодедово, п/о Ильинское, <адрес>), введя в заблуждение относительно правомерности своих действий сообщил подчиненному - ФИО7 заведомо ложные сведения о необходимости передачи, оформленной на имя последнего, банковской карты ПАО «ВТБ24» № с пин-кодом, якобы в связи с реорганизацией системы обслуживания воинских частей и учреждений Минобороны России, и как следствие увольнением ФИО7 с РЭУ № филиала «Подольский» АО «Славянка» и последующего трудоустройства в ООО «Теплоснаб», при этом должностными лицами указанного финансового подразделения филиала «Подольский» АО «Славянка» (<адрес>, бульвар 60-Летия Победы, <адрес>), которыми за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 начислена на банковскую карту ПАО «ВТБ24» № заработная плата в общей сумме 5825 руб., которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 умышлено, путем обмана и злоупотребления доверием ФИО7, путем совершения различных транзакций с использованием названной банковской карты ПАО «ВТБ24», в том числе путем осуществления покупок, а также снятия наличных средств через банковские терминалы, расположенные в <адрес>, похитил у последнего денежные средства в размере 5825 (пять тысяч восемьсот двадцать пять) руб., присвоив их себе и распорядившись по своему усмотрению, чем ФИО7 причинен значительный материальный ущерб на указанную сумму, чем совершил мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, с причинением значительного ущерба гражданину ФИО7

В судебном заседании с учетом всей совокупности исследованных доказательств государственным обвинителем в порядке ст. ст. 37, 247 УПК РФ существо предъявленного подсудимому обвинения в совершении в отношении имущества потерпевшего ФИО7 преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, изменено, указанная в нем сумма похищенных у ФИО7 денежных средств снижена с 265296,10 рублей до 5825 рублей, инкриминируемый период уменьшен и установлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, исключены указания о хищении у ФИО7, как принадлежащих ему, денежных средств принадлежащих АО «Славянка» в размере 259471 рубль 10 копеек.

Суд признает указанное изменение государственным обвинителем существа обвинения подсудимого как не противоречащее требованиям уголовно-процессуального закона, поскольку оно не ухудшает положение подсудимого, не нарушает его право на защиту.

Подсудимый в судебном заседании свою вину в совершении инкриминированного ему преступления не признал и показал, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в филиале «Подольский» АО «Славянка» на должностях заместителя начальника РЭУ №, РЭР № и начальника того же участка, соответственно. В последующем, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занимал должность начальника РЭУ № РЭР №, со ДД.ММ.ГГГГ - должность начальника РЭУ №, после чего ДД.ММ.ГГГГ уволен приказом директора филиала «Подольский» АО «Славянка» в связи с прекращением (расторжением) трудового договора. В период работы в филиале он отвечал за руководство работой участка, обеспечение выполнения плановых заданий, нес ответственность за организацию работы в рамках оказания услуг, подписывал и визировал документы в пределах компетенции. Банковская карта ПАО «ВТБ24», оформленная на имя ФИО7, была передана ему самим ФИО7 примерно в середине мая 2016 г. по их обоюдному согласию, т.к. из-за халатного отношения ФИО7 к сохранности рабочего оборудования, из помещения РЭУ № пропали две «болгарки», сварочный аппарат, генератор, инструмент для пайки полипропиленовых труб и маска сварочная, общей стоимостью около 150000 руб. Ответственным за часть оборудования являлся сам ФИО7, который и признал свое халатное отношение, повлекшее данную пропажу. В этой связи он сообщил ФИО7 в служебном кабинете о том, что намерен доложить руководству филиала «Подольский» АО «Славянка» о данном факте и необходимости принятия мер. Однако ФИО7 попросил его не докладывать об этом и обязался возместить стоимость пропавшего оборудования, предложив банковскую зарплатную карту ПАО «ВТБ24» на свое имя для снятия в последующем с нее денег на приобретение нового оборудования взамен пропавшего. Он согласился на просьбу и получил немногим позже от ФИО22 данную карту. При этом предварительно в мае 2016 г. он за свой счет приобрел необходимое оборудование на сумму около 150000 руб. и в последующем, по мере поступления на карту ФИО7 заработной платы, постепенно возмещал понесенные затраты на приобретение оборудования, снимая по необходимости денежные средства в банкомате ПАО «ВТБ24» по адресу: <адрес>. Денежные средства, которые он снимал с карты ФИО7, использовал на личные нужды с учетом понесенных ранее расходов на приобретение оборудования на нужды РЭУ. Общую снятую с карты ФИО7 сумму он не помнит, примерно она составила 110-12 тысяч рублей. О наличии документов в подтверждение приобретения оборудования, он ничего пояснить не может. Карту ФИО7 по его просьбе он вернул в октябре 2016 г. возле входа в офис в РЭУ №, поскольку Туманов сообщил об этом правоохранительным органам. При этом на счете карточки оставалось примерно 55000 рублей.

К приведенным показаниям подсудимого суд относится критически, так как они являются субъективными, опровергаются совокупностью исследованных в ходе судебного следствия доказательств.

Вина подсудимого в совершении инкриминированного ему преступления подтверждается следующими доказательствами:

- показаниями в суде потерпевшего ФИО7, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в филиале «Подольский» АО «Славянка» в различных должностях. Последняя его должность в АО «Славянка» - электрогазосварщик в составе работников РЭУ № по обслуживанию жилищно-казарменного фонда военного городка № п/о Ильинское г.о. Домодедово. Его непосредственным начальником являлся ФИО1, как начальник РЭУ и мастер, соответственно. Начисление заработной платы за выполненную работу в АО «Славянка» осуществлялась на его заработную банковскую карту, оформленную им при трудоустройстве в дополнительном офисе «Подольский» ПАО «ВТБ24» (<адрес>). ДД.ММ.ГГГГ в дневное время возле входа в офис РЭУ к нему обратился ФИО1 и сообщил о необходимости передать ему указанную выше банковскую карту ПАО «ВТБ24» и сообщить от нее пин-код, якобы в связи с реорганизацией системы обслуживания воинских частей и учреждений Минобороны России, т.е. АО «Славянка». При этом, ФИО1 пояснил, что поможет устроиться ему в ООО «Теплоснаб», с выполнением тех же трудовых функций, не отличающихся от РЭУ № филиала «Подольский» АО «Славянка». Для получения заработной платы в ООО «Теплоснаб», со слов ФИО1, ему необходимо было самостоятельно оформить банковскую карту в ПАО «Сбербанк России». Сомнений в правдивости изложенного ФИО1 у него не возникло, поскольку доверял последнему как начальнику, и в связи с этим в вышеуказанное время и месте передал банковскую карту ПАО «ВТБ24» № и сообщил от нее пин-код. На тот момент он и не предполагал, что ФИО1 будет незаконно снимать денежные средства, перечислявшиеся ему в качестве заработной платы из АО «Славянка». Он думал, что ФИО1 сдаст карту ПАО «ВТБ24». В дальнейшем, в последних числах октября 2016 г. возле входа в офис РЭУ № ФИО1 вернул ему банковскую карту ПАО «ВТБ24». Этому предшествовало то обстоятельство, что он в связи с планируемым получением кредита обратился в ПАО «ВТБ24», и ему была выдана выписка с лицевого счета на банковскую карту №. Из данной выписки следовало, что в течение периода с момента передачи данной карты и до ее возвращения, на счет поступали денежные средства в качестве заработной платы с АО «Славянка». Как оказалось, ФИО1 незаконно похитил заработанные им (ФИО7) денежные средства в сумме не менее 5825 рублей, обманув его, воспользовавшись должностным положением начальника. С учетом состава семьи и того, что он единственный кормилец, жена не работает, имеются трое несовершеннолетних детей, даже денежные средства в размере 1000 руб. для его семьи имеют огромное значение;

- показаниями в суде представителя потерпевшего АО «Славянка» ФИО5, в том числе и на предварительном следствии (т. 3 л.д. 213-218), из которых следует, что подсудимый ФИО1 и потерпевший ФИО7 действительно работали в филиале «Подольский» АО «Славянка» на указанных в обвинении подсудимого должностях. При этом потерпевший ФИО7 фактически прекратил работу в данной организации после ДД.ММ.ГГГГ, хотя юридически был уволен с ДД.ММ.ГГГГ. В этой связи денежные средства в сумме 259471 рубль 10 копеек, зачисленные на банковскую зарплатную карточку ПАО «ВТБ24» на имя ФИО7 после ДД.ММ.ГГГГ и до ДД.ММ.ГГГГ принадлежат АО «Славянка»;

- показаниями в суде свидетеля ФИО8 и ее показаниями в ходе предварительного следствия (т. 8 л.д. 9-12), из которых следует, что она дала показания, аналогичные показаниям потерпевшего ФИО7, дополнив, что факт хищения выяснился, когда она и муж поучили в ПАО «ВТБ24» выписка с лицевого счета на банковскую карту мужа №;

- показаниями в качестве свидетеля начальника отдела по работе с персоналом филиала «Подольский» АО «Славянка» ФИО9, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 состоял на должностях заместителя начальника РЭУ № РЭР № и начальника того же участка в филиале «Подольский» АО «Славянка», соответственно. ДД.ММ.ГГГГ освобожден от ранее занимаемой должности и назначен начальником РЭУ № РЭР № этого же филиала. Кроме того, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале «Подольский» АО «Славянка» на различных должностях в составе работников РЭУ № РЭР №, структурно входящего в названный филиал, в том числе в составе группы эксплуатации РЭУ № в должности электрогазосварщика осуществлял трудовую деятельность ФИО7, в обязанности которого входило выполнение всех видов сварочных работ, а также иных поручений непосредственного руководителя в целях своевременного предоставления коммунальных услуг должного качества и обеспечения комфортных и безопасных условий проживания в специализированном жилищном фонде военного городка № п/о Ильинское г.о. Домодедово. При этом ФИО7 подчинялся начальнику участка, мастеру группы. Расчет, начисление и денежные выплаты работникам филиала «Подольский» АО «Славянка» производятся бухгалтерией филиала учреждения. Первая половина заработной платы (аванс) начисляется и выплачивается до 20 числа текущего месяца, оставшаяся часть начисляется и выплачивается до 10 числа месяца, следующего за текущим. Основанием к этому служит табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда, путем начисления и перечисления работникам филиала «Подольский» АО «Славянка» денежных средств безналичным переводом на банковские карты ПАО «ВТБ24». Данный порядок был установлен и для РЭУ № филиала. Возглавляя указанное подразделение филиала, ФИО1 с учетом его должностных обязанностей был обязан вести табели учета рабочего времени и представлять их дважды в месяц, заверенные подписью, в отдел по работе с персоналом по адресу: <адрес>, бульвар 60-летия Победы, <адрес>. После их представления, она сверяла представленные данные, ставила подпись в табелях и передавала их в бухгалтерию филиала для расчета и начисления заработной платы. Контроль и ответственность за представляемые сведения был в полном объеме возложен на ФИО1, даже с учетом ведения данного учета техником ФИО17 (том 4 л.д. 119-123);

- показаниями в качестве свидетеля главного бухгалтера филиала «Подольский» АО «Славянка» ФИО16, из которых следует, что с апреля 2011 г. по сентябрь 2016 г. в филиале «Подольский» АО «Славянка» работал ФИО1, который последовательно занимал должности заместителя начальника РЭУ № РЭР № и начальника того же участка. В последующем ФИО1 занимал должность начальника РЭУ № РЭР №, а со ДД.ММ.ГГГГ - в РЭУ №, после чего ДД.ММ.ГГГГ уволен приказом директора филиала в связи с прекращением трудового договора. Кроме того, с мая 2014 г. по сентябрь 2016 г. в этом же филиале на различных должностях в составе работников РЭУ №, предусматривающих обслуживание жилищно-казарменного фонда военного городка № п/о Ильинское г.о. Домодедово работал ФИО7, который подчинялся начальнику участка, выполнял трудовые обязанности на основании поручений мастера группы или начальника участка. Расчет, начисление и денежные выплаты работникам производятся бухгалтерией филиала учреждения. Заработная плата рассчитывается и выплачивается на оформленные банковские карты ПАО «ВТБ24» на основании табеля учета рабочего времени два раза в месяц (аванс начисляется и выплачивается до 20 числа текущего месяца, оставшаяся часть заработной платы - до 10 числа месяца, следующего за текущим). Данный порядок начисления и выплаты заработной платы был установлен и для работников возглавляемого ФИО1 подразделения филиала «Подольский» АО «Славянка», который вел указанные табели учета рабочего времени и дважды в месяц представлял их утвержденными в отдел по работе с персоналом. В свою очередь начальник отдела по работе с персоналом ФИО9 сверяла представленные табели с данными, имеющимися в отделе, ставила подпись в табелях и передавала их в бухгалтерию филиала для расчета и начисления заработной платы. В связи с возбужденным уголовным делом по указанию руководства филиала был произведен расчет по размеру выплат по заработной плате ФИО7 (там же и аванс) за период с октября 2015 г. по ДД.ММ.ГГГГ (до момента увольнения). Как установлено, общий размер выплаченной ФИО7 заработной платы с учетом аванса за указанный период времени составил 270671 руб. 95 коп. Премий и иных вознаграждений ему не начислялось и не выплачивалось. Расход с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с учетом проведенных операций по транзакциям по снятию денежных средств с банковской карты ПАО «ВТБ24» ФИО7 составил 5825 руб. (том 4 л.д. 124-129);

- показаниями в суде в качестве свидетеля бывшего техника РЭУ № филиала «Подольский» АО «Славянка» ФИО17, из которых следует, что начальником РЭУ № филиала являлся ФИО1 Также ей известно, что с 2014 г. по ДД.ММ.ГГГГ в филиале «Подольский» АО «Славянка» работал ФИО7, который в последующем также работал в ООО «Теплоснаб». В период осуществления трудовой деятельности ФИО7 подчинялся начальнику участка - ФИО1, выполнял трудовые обязанности на основании поручений мастера группы или начальника участка. В ее обязанности, как техника, входило ведение по указанию ФИО1 в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации учета времени, фактически отработанного каждым работником РЭУ №. Данные по сотрудникам ей подавал ФИО1, все сведения в табеля вносились ею лишь с ведома и указания последнего, который в последующем проверял подписывал табеля. ФИО1 эти табеля, после предварительного направления электронной почтой, дважды в месяц представлялись через отдел по работе с персоналом в бухгалтерию филиала «Подольский» АО «Славянка» по адресу: <адрес>, бульвар 60-Летия Победы, <адрес>. Данная документация ею технически изготавливалась на служебном компьютере в служебном кабинете в РЭУ № по адресу: г.о. Домодедово, п/о Ильинское, <адрес>. Там же ФИО1 проверял и утверждал табеля учета рабочего времени. Поступающие заявки на выполнение работ по фонду военного городка № непосредственно распределялись ФИО1, т.е. он решал, кому и какую работу необходимо выполнить. Выполнение заявок также контролировал ФИО1;

- показаниями в суде в качестве свидетеля бывшего техника РЭУ № филиала «Подольский» АО «Славянка» ФИО10, из которых следует, что она дала показания, аналогичные показаниям свидетеля ФИО17, дополнив, что ежедневно на планерке ФИО1 ставил задачи сотрудникам на выполнение работ, как входивших в компетенцию АО «Славянки», так и ООО «Теплоснаб». Табеля по ООО «Теплоснаб» готовил также ФИО1;

- показаниями в ходе предварительного следствия в качестве свидетеля директора филиала «Подольский» АО «Славянка» ФИО11, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале «Подольский» АО «Славянка» осуществлял трудовую деятельность ФИО1, который последовательно состоял на должностях заместителя начальника и затем начальника РЭУ № РЭР №, соответственно. В последующем, с марта 2013 г. ФИО1 занимал должность начальника РЭУ № РЭР № (со ДД.ММ.ГГГГ - РЭУ №), после чего ДД.ММ.ГГГГ уволен его приказом в связи с прекращением трудового договора. ФИО7, будучи в подчинении ФИО1, с мая 2014 г. по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в должностях слесаря-ремонтника, слесаря-сантехника и электрогазосварщика. ФИО1 являлся должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции (том 4 л.д. 135-139);

- показаниями в ходе предварительного следствия в качестве свидетеля бывшего начальника эксплуатационного участка № ООО «Теплоснаб» ФИО12, из которых следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у него в подчинении в должности электросварщика работал ФИО7, а в должности мастера - ФИО1, осуществлявший, в том числе, работу с персоналом. Таким образом, ФИО1 являлся прямым начальником ФИО7, был обязан контролировать исполнение последним функциональных обязанностей, что отражалось в табелях учета рабочего времени. Раз в две недели ФИО1 представлял утвержденные табеля учета рабочего времени в офис в <адрес>. Первоначально заработная плата выдавалась в офисе, в последующем начислялась на банковские карты (том 5 л.д. 113-115);

- показаниями в ходе предварительного следствия в качестве свидетеля бывшего инспектора по кадрам эксплуатационного участка № ООО «Теплоснаб» ФИО13, из которых следует, что со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Теплоснаб» работали как электросварщик ФИО7, так и мастера эксплуатационного участка № ФИО1. На них возлагались обязанности по обслуживанию казарменно-жилищного фонда в п/о Ильинское г.о. Домодедово. При этом, ФИО1 являлся прямым начальником ФИО7, был обязан контролировать исполнение последним функциональных обязанностей, что отражалось в ежемесячных табелях учета рабочего времени. Данные табеля учета рабочего времени дважды в месяц (для выплаты аванса и заработной платы работникам ООО «Теплоснаб») лично заверенные подписью мастером ФИО1 представлялись ей в офис в <адрес>. Затем, обобщенные сведения со всех эксплуатационных участков представлялись в головной офис АУП <адрес>, после чего производилась выплата аванса и заработной платы. Первоначально заработная плата и аванс выдавались работникам по раздаточной ведомости в офисе в <адрес>, затем, после оформления банковских карточек в ПАО «Сбербанк», перечислялись безналичным переводом на карту банка (том 5 л.д. 116-119);

- показаниями в ходе предварительного следствия в качестве свидетеля заместителя командира войсковой части 41516 ФИО14, из которых следует, что на территории военного городка № п/о Ильинское г.о. Домодедово осуществляли свою деятельность по обслуживанию жилого и казарменно-жилищного фонда АО «Славянка» и ООО «Теплоснаб». Первоначально представителем АО «Славянка» являлся начальник РЭУ № ФИО1, с которым он взаимодействовал по всем возникающим вопросам. В последующем ФИО1 сообщил ему, что уже не работает в АО «Славянка» и трудоустроился в ООО «Теплоснаб» на должность мастера. Ему известно, что в подчинении ФИО1 работал ФИО7 (том 6 л.д. 223-229);

- показаниями в суде свидетеля ФИО24, из которых следует, что она является постоянным жителем п/о Ильинское г/о Домодедово. ФИО7 ей знаком. Он, работая слесарем, обслуживал жилой фонд военного городка «Ильинское» г/о Домодедово и находился в подчинении начальника РЭУ ФИО1;

- показаниями в суде свидетеля ФИО15, из которых следует, что ФИО7 ей знаком. Работая слесарем-сантехником филиала «Подольский» АО «Славянка», он в инкриминируемый подсудимому период времени обслуживал жилой фонд военного городка «Ильинское» г/о Домодедово и находился в подчинении начальника РЭУ ФИО1;

- заявлением в правоохранительный орган потерпевшего ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что он просит привлечь к уголовной ответственности ФИО1, похитившего путем обмана и злоупотребления доверием с банковской карты ПАО «ВТБ24» № на имя ФИО7 причитавшиеся в качестве заработной платы денежные средства (том 2 л.д. 239);

- протоколом осмотра документов (предметов), из которого следует, что помимо прочего осмотрены расчетные листки за период с сентября 2015 г. по сентябрь 2016 г. на сотрудника филиала «Подольский» АО «Славянка» ФИО7; табели учета рабочего времени и расчета оплаты труда работников филиала «Подольский» АО «Славянка» за период с сентября 2015 г. по сентябрь 2016 <адрес> в ходе осмотра обвиняемый ФИО1 показал, что данные табели учета рабочего времени и расчета оплаты труда работников филиала «Подольский» АО «Славянка» за период с сентября 2015 г. по сентябрь 2016 г. утверждались им (том 3 л.д. 123-127);

- протоколами осмотра документов (предметов), из которых следует, что осмотрены два СД-диска с детализацией телефонных соединений подсудимого и потерпевшего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В ходе осмотра установлено, что имели место неоднократные соединения вышеуказанных абонентов в районе г.о. <адрес> (том 3 л.д. 35-38, 164-167);

- протоколом осмотра документов, из которого следует, что помимо прочих осмотрены поступившие от военного прокурора Подольского гарнизона за исх. № от ДД.ММ.ГГГГ документы: расчетные листки за период с мая 2014 г. по сентябрь 2016 г. на сотрудника филиала «Подольский» АО «Славянка» ФИО7, которые содержат согласующиеся с существом обвинения подсудимого сведения о размере произведенных указанной организацией выплат (аванса, заработной платы); трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенный филиалом «Подольский» АО «Славянка» с ФИО1, согласно которому последний принят по основной работе на должность заместителя начальника РЭУ; дополнительные соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № о внесении изменений по занимаемой должности ФИО1 и по срокам действия договора; приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к/1 о приеме ФИО1 на основное место работы на должность начальника РЭУ № филиала «Подольский» АО «Славянка»; приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к/1 о приеме ФИО1 на временное место работы на должность начальника РЭУ № филиала «Подольский» АО «Славянка»; трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № между филиалом «Подольский» АО «Славянка» и ФИО1, согласно которому последний принят на должность начальника в РЭУ №, его работа является основной; дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, которым внесены изменения по срокам действия договора ФИО1; трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № между филиалом «Подольский» АО «Славянка» и ФИО1 о приеме последнего на должность начальника в РЭУ № по основной работе; дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ, которым внесены изменения по срокам действия договора ФИО1; два заявления ФИО1 с ходатайством о приеме его на работу в филиал «Подольский» АО «Славянка»; приказ о прекращении трудового договора с работниками от ДД.ММ.ГГГГ №-к об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ начальника РЭУ № филиала «Подольский» АО «Славянка» ФИО1; приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к/27 о приеме ФИО7 на основное место работы на должность слесаря - сантехника группы эксплуатации РЭУ № филиала «Подольский» АО «Славянка»; приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к/13 о приеме ФИО7 на временное место работы на должность электрогазосварщика группы эксплуатации РЭУ № филиала «Подольский» АО «Славянка»; трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № между филиалом «Подольский» АО «Славянка» и ФИО7 о приеме последнего по основной работе на должность слесаря-ремонтника в РЭУ №; дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № о внесении изменений по занимаемой должности и срокам действия договора с ФИО7; трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № между филиалом «Подольский» АО «Славянка» и ФИО7 о принятии последнего по основной работе на должность слесаря-ремонтника в ремонтно-эксплуатационный участок №; дополнительные соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ и от 31.03.2016о внесении изменений по занимаемой должности ФИО7 и по срокам действия договора; трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № между филиалом «Подольский» АО «Славянка» и ФИО7 о принятии по основной работе на должность электрогазосварщика в РЭУ №; дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, которым вносятся изменения по занимаемой должности ФИО7 и по срокам действия договора; пять заявлений ФИО7 с ходатайством о приеме его на работу в филиал «Подольский» АО «Славянка», содержащие записи об их согласовании ФИО1, как начальником ФИО7; приказ о прекращении трудового договора с работниками от ДД.ММ.ГГГГ за №-к об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщика группы эксплуатации РЭУ № филиала «Подольский» АО «Славянка» ФИО7 (том 4 л.д. 2-107);

- протоколом осмотра документов с участием свидетеля ФИО16, из которого следует, что по результатам осмотра выписки по контракту клиента ПАО «ВТБ24» на ФИО7 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также расчетных листков за период с сентября 2015 г. по сентябрь 2016 г. на сотрудника филиала «Подольский» АО «Славянка» ФИО7; табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда работников филиала «Подольский» АО «Славянка» за период с сентября 2015 г. по сентябрь 2016 г., свидетель ФИО16 указала следующее: Общий размер начисленной и выплаченной ФИО7 заработной платы (с учетом аванса) за период его работы в филиале «Подольский» АО «Славянка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (до момента увольнения) составляет 270671 руб. 95 коп. Общий размер начисленной и выплаченной ФИО7 заработной платы (с учетом аванса) в октябре 2015 г. составил 38963 руб. 41 коп. (часть заработной платы за сентябрь 2015 г. - 19097 руб. 60 коп., аванс за октябрь 2015 г. - 19865 руб. 81 коп.). На ДД.ММ.ГГГГ на балансе карты ФИО7 с учетом начислений и выплат находился остаток денежных средств в размере 4922 руб. 49 коп. Общий размер начисленной и выплаченной ФИО7 заработной платы (с учетом аванса) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (баланс карты) составил 3142 руб. 94 коп. Общий размер остаток (сальдо) на ДД.ММ.ГГГГ составлял 3142 руб. 94 коп. Общий размер расхода денежных средств с учетом сведений о проведенных операциях по транзакциям с отображением периода и сумм денежных средств за период времени со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 259471 руб. 10 коп. Последним днем расхода денежных средств с карты ФИО7 является ДД.ММ.ГГГГ. Расход с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с учетом проведенных операций по транзакциям по снятию денежных средств с банковской карты ПАО «ВТБ24» ФИО7, составил 5825 руб. (том 4 л.д. 130-134);

- выпиской по контракту клиента ПАО «ВТБ24» на ФИО7 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и справкой-расчетом о размере выплат по заработной плате бывшему сотруднику РЭУ № филиала «Подольский» АО «Славянка» ФИО7, из которых следует, что общий размер начисленной и выплаченной ФИО7 заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 270671 руб. 95 коп, в том числе в инкриминируемый подсудимому период в сумме не менее 5825 рублей (том 3 л.д. 239-243; том 4 л.д. 158);

- сообщением директора филиала «Подольский» АО «Славянка» от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО17 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности техника группы обслуживания фондов РЭУ № РЭР №, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности техника РЭУ № (том 4 л.д. 149-151);

- Правилами внутреннего трудового распорядка АО «Славянка», утвержденными приказом генерального директора от ДД.ММ.ГГГГ № о/д, согласно которым для сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в филиале «Подольский» АО «Славянка», установлена 5-ти дневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов, ежедневно с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, с перерывом с 13 до 14 часов 00 минут и выходными днями (суббота, воскресенье, праздничные дни) (том 4 л.д. 170-208);

- договором от ДД.ММ.ГГГГ №-УЖФ между Министерством обороны Российской Федерации и АО «Славянка» на обеспечение благоприятных и безопасных условий проживания граждан, надлежащего содержания общего имущества в специализированном жилищном фонде военных городков, а также предоставление коммунальных услуг гражданам, проживающим в специализированном жилищном фонде военных городков, согласно которому в целях реализации указанного государственного контракта в АО «Славянка» на обслуживание были переданы объекты недвижимости Министерства обороны Российской Федерации, в том числе жилые объекты в военном городке № (п/о Ильинское г.о. <адрес>) (том 4 л.д. 211-228);

- протоколом осмотра документов (предметов), из которого следует, что помимо прочих осмотрены изъятые из ООО «Аргумент» (<адрес>, г.о. Домодедово, п/о Ильинское) заявки со сведениями о привлечении в период 2015 года ФИО7 к выполнению работ по обслуживанию специализированного фонда в военном городке № п/о Ильинское г.о. <адрес> (по опломбированию счетчиков на холодную и горячую воду, перекрытию стояков для замены кранов и установки счетчиков, ремонту стояков холодной воды в шахте, замене шаровых в кранах в шахте, ремонту отопления, замене стояка в шахте, перекрытию стояка, ремонте канализации) за ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (без номера, №-л), 28.10. 2015 (№-л), 29.10. 2015 (№-л, 46-л), ДД.ММ.ГГГГ (№-П) (том 7 л.д. 1-235);

- заявками со сведениями о привлечении в период 2015 г. ФИО7 к выполнению работ по обслуживанию специализированного фонда в военном городке № п/о Ильинское г.о. Домодедово за ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (без номера, №-л), 28.10. 2015 (№-л), 29.10. 2015 (№-л, 46-л), ДД.ММ.ГГГГ (№-П) (том 7 л.д. 236-239);

- протоколом осмотра документов (предметов), в ходе которого осмотрены поступившие от генерального директора ООО «Теплоснаб» ФИО18 от ДД.ММ.ГГГГ за исх. №/исх/тб документы о начислении заработной платы ФИО7 и ФИО1 в ООО «Теплоснаб», копии табелей учета рабочего времени и расчета оплаты труда названным работникам, документы, подтверждающие трудовые отношения ООО «Теплоснаб» с ФИО7 и ФИО1 (копии приказов, уведомлений, трудовых договоров), из которых следует, что указанные лица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляли трудовую деятельность в ООО «Теплоснаб»: ФИО22 в должности электрогазосварщика эксплуатационного участка №, ФИО1 - в должности мастера этого же участка (том 5 л.д. 13-98), а также непосредственно данными документами, признанными вещественными доказательствами (том 5 л.д. 13-94, 99-101);

- копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № между ОАО «Славянка» ФИО7, согласно которому ФИО7 принят по основной работе на должность слесаря-ремонтника в РЭУ № РЭР № (том 1 л.д. 221-223);

- приказом директора филиал «Подольский» АО «Славянка» от ДД.ММ.ГГГГ №-к о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении), согласно которому ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с прекращением (расторжением) трудового договора (том 1 л.д. 237-239);

- приказом директора филиала «Подольский» АО «Славянка» от ДД.ММ.ГГГГ № о приеме ФИО1 на работу в должности заместителя начальника РЭУ № РЭР № (том 2 л.д. 135);

- приказом директора филиала «Подольский» АО «Славянка» от ДД.ММ.ГГГГ № о переводе работника на другую работу, согласно которому ФИО1 освобожден от ранее занимаемой должности заместителя начальника РЭУ № РЭР № и переведен на должность начальника того же участка (том 2 л.д. 136);

- приказом директора филиал «Подольский» АО «Славянка» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс о переводе работника на другую работу, согласно которому ФИО1 освобожден от ранее занимаемой должности начальника РЭУ № РЭР № и переведен на должность начальника РЭУ № РЭР № (том 2 л.д. 137); - приказом директора филиал «Подольский» АО «Славянка» от ДД.ММ.ГГГГ №-к/1 о приеме работника на работу, согласно которому ФИО1 в соответствии с трудовым договором принят на работу в названный филиал на должность начальника РЭУ №. (том 2 л.д. 141); - приказом директора филиал «Подольский» АО «Славянка» от ДД.ММ.ГГГГ №-к о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении), согласно которому ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с прекращением трудового договора (том 2 л.д. 146-147).

Суд оценивает приведенные показания потерпевшего, представителя потерпевшего и всех свидетелей, как объективные, логичные, не имеющие существенных противоречий между собой, согласующиеся с другими исследованными судом доказательствами.

Суд оценивает все исследованные судом и указанные выше письменные и вещественные доказательства, как соответствующие принципам относимости, допустимости и достоверности доказательств, не имеющие между собой существенных противоречий.

При этом к показаниям в суде в качестве свидетелей стороны защиты ФИО19 и ФИО20 о том, что потерпевший ФИО7 в инкриминируемый подсудимому период в их присутствии предлагал оплатить со своей банковской карточки, находящейся у его начальника ФИО1, запчасти для РЭУ, суд относится критически, т.к. они являются субъективными, опровергаются совокупностью исследованных и приведенных выше доказательств.

Переходя к юридической оценке содеянного, суд приходит к выводу о виновности подсудимого ФИО1 в совершении им мошенничества, то есть хищения чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенного лицом с использованием своего служебного положения, с причинением значительного ущерба гражданину, и квалифицирует его действия соответственно по ч. 3 ст. 159 УК РФ.

Умысел подсудимого на совершение инкриминированного ему преступления подтверждается осознанием им общественной опасности своих действий, предвидением неизбежности наступления общественно опасных последствий своих действий и желанием их наступления.

При назначении подсудимому вида и размера наказания, суд в соответствии со ст. 60 УК РФ учитывает его личность, характер и степень общественной опасности содеянного, наличие обстоятельств, смягчающих наказание, отсутствие обстоятельств, отягчающих наказание, влияние назначенного наказания на исправление подсудимого и условия жизни его семьи.

Переходя к характеристике личности подсудимого, суд учитывает, что он на момент совершения инкриминированного ему преступления судимости не имел, в настоящее время судимый ДД.ММ.ГГГГ Домодедовским городским судом <адрес> по ч. 4 ст. 159 УК РФ к 3 годам лишения свободы условно с испытательным сроком 2 года, гражданин РФ, имеет в <адрес> постоянное место жительства, по месту жительства и по прежнему месту работы характеризуется положительно, расстройствами психики и наркологическими заболеваниями не страдает, в настоящее время постоянного источника дохода не имеет, женатый, имеет малолетнего ребенка.

В соответствии со ст. 61 УК РФ в качестве обстоятельств, смягчающих наказание подсудимого, суд учитывает отсутствие у него судимости на момент совершения инкриминированного ему преступления, наличие на иждивении малолетнего ребенка, положительные характеристики с места жительства и с места прежней работы.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого, не имеется.

Потерпевшим АО «Славянка» к подсудимому предъявлен гражданский иск о возмещении причиненного преступлением материального ущерба в размере 259471 руб. 10 коп.

С учетом исключения государственным обвинителем из существа обвинения подсудимого указания на совершение подсудимым действий по хищению 259471 руб. 10 коп., данные исковые требования подлежат оставлению без рассмотрения в порядке уголовного судопроизводства с сохранением за гражданским истцом права на обращение с таким иском в порядке гражданского судопроизводства.

В соответствии со ст. 81 УПК РФ признанные по уголовному делу вещественными доказательствами:

- все хранящиеся в уголовном деле документы - выписка по контракту, справка о состоянии вклада, копии справок о доходах физического лица, табеля учета рабочего времени; копии трудовых договоров; копии приказа о приеме на основное место работы; копии должностной инструкции; копии листа ознакомления с локальными нормативными актами; копии уведомления работника об окончании срока действия срочного трудового договора; копии приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора, а также носитель CD-RW с видеозаписью камер видеонаблюдения с банкоматов ПАО «ВТБ24», подлежат оставлению по месту хранения, как неистребованные сторонами;

- все хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств военного следственного отдела СК России по Подольскому гарнизону документы: сопроводительные письма; расчетные листки; табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда работников; документы, подтверждающие трудовые отношения филиала «Подольский» АО «Славянка» с ФИО7: приказы, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, заявления, а также документы, подтверждающие трудовые отношения филиала «Подольский» АО «Славянка» с ФИО1: приказы, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, заявления, а также все заявки со сведениями о привлечении ФИО7 к выполнению работ по обслуживанию специализированного фонда в военном городке № п/о Ильинское г.о. <адрес>, подлежат возврату филиалу «Подольский» АО «Славянка» либо правопреемнику данного юридического лица, как законному владельцу.

Исходя из приведенного, личности виновного, конкретных обстоятельств и тяжести содеянного, учитывая влияние назначенного наказания на исправление подсудимого и условия жизни его семьи, совокупность смягчающих наказание обстоятельств, отсутствие обстоятельств, отягчающих наказание, суд приходит к выводу о назначении ФИО1 наказания в виде штрафа, т.к. находит возможным его перевоспитание и исправление без применения более строгих видов наказания, в том числе без изоляции от общества.

С учетом назначения ФИО1 наказания в виде штрафа, суд приходит к выводу об отмене избранной ему меры пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении с момента вступления приговора в законную силу.

Приговором от ДД.ММ.ГГГГ Домодедовского городского суда <адрес> ФИО1 осужден по ч. 4 ст. 159 УК РФ к 3 годам лишения свободы условно с испытательным сроком 2 года.

Учитывая, что инкриминированное подсудимому по настоящему уголовному делу преступление совершено им до постановления в отношении него ДД.ММ.ГГГГ приговора Домодедовского городского суда <адрес>, то есть вне установленного этим приговором испытательного срока, этот приговор в отношении ФИО1 подлежит самостоятельному исполнению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 307, 308, 309 УПК РФ, суд ПРИГОВОРИЛ:

ФИО1 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 250 000 (двухсот пятидесяти тысяч) рублей.

Меру пресечения ФИО1 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении отменить с момента вступления приговора в законную силу.

Гражданский иск ФИО23 о возмещении материального ущерба оставить без рассмотрения в порядке уголовного судопроизводства.

Приговор от ДД.ММ.ГГГГ Домодедовского городского суда <адрес> в отношении ФИО1 исполнять самостоятельно.

Вещественные доказательства:

- хранящиеся в уголовном деле: носитель информации CD-RW с видеозаписью камер видеонаблюдения с банкоматов ПАО «ВТБ24»; выписку по контракту клиента ПАО «ВТБ24» на ФИО7 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; справку о состоянии вклада ПАО «Сбербанк России» на ФИО7 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; две копии справок о доходах физического лица за 2015 и 2016 г. соответственно на ФИО7; две копии справок о доходах физического лица за 2015 и 2016 г. соответственно на ФИО1; табеля учета рабочего времени работников ООО «Теплоснаб» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ со сведениями на работников - мастера ФИО1 и электрогазосварщика ФИО7; копию трудового договора №/КЖФ/018-97 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный ООО «Теплоснаб» с ФИО1; копию приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО1 на основное место работы на должность мастера эксплуатационного участка № ООО «Теплоснаб»; копию должностной инструкции мастера ООО «Теплоснаб» от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденной генеральным директором ФИО18; копию листа ознакомления мастера ФИО1 с локальными нормативными актами ООО «Теплоснаб»; копию уведомления мастера ФИО1 об окончании ДД.ММ.ГГГГ срока действия срочного трудового договора №/КЖФ/018-97, заключенного ДД.ММ.ГГГГ; копию приказа (распоряжения) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора №/КЖФ/018-97 от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Теплоснаб» и мастером ФИО1; копию трудового договора №/КЖФ/018-106 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного ООО «Теплоснаб» с ФИО7; копию приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО7 на основное место работы на должность электрогазосварщика эксплуатационного участка № ООО «Теплоснаб»; копию должностной инструкции электрогазосварщика ООО «Теплоснаб», утвержденной генеральным директором данной организации ФИО18 от ДД.ММ.ГГГГ; копию листа ознакомления электрогазосварщика ФИО7 с локальными нормативными актами ООО «Теплоснаб»; копию уведомления электрогазосварщика ФИО7 об окончании ДД.ММ.ГГГГ срока действия срочного трудового договора №/КЖФ/018-106 от ДД.ММ.ГГГГ; копию приказа (распоряжения) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора №/КЖФ/018-106, заключенного ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Теплоснаб» и электрогазосварщиком ФИО7, оставить по месту хранения, как неистребованные сторонами;

- хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств военного следственного отдела СК России по Подольскому гарнизону: сопроводительные письма за подписью директора филиала «Подольский» АО «Славянка» ФИО11 за исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, за исх. № от ДД.ММ.ГГГГ и за исх. № от ДД.ММ.ГГГГ с описями к документам; расчетные листки за период с сентября 2015 г. по сентябрь 2016 г. на сотрудника филиала «Подольский» АО «Славянка» ФИО7; табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда работников филиала «Подольский» АО «Славянка» за период с сентября 2015 г. по сентябрь 2016 г.; документы, подтверждающие трудовые отношения филиала «Подольский» АО «Славянка» с ФИО7: приказ №-к/27 от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО7 на основное место работы на должность слесаря - сантехника группы эксплуатации РЭУ №; приказ №-к/13 от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО7на временное место работы на должность электрогазосварщика группы эксплуатации РЭУ №; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный филиалом «Подольский» АО «Славянка» с ФИО7; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ за № от ДД.ММ.ГГГГ; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный филиалом «Подольский» АО «Славянка» с ФИО7; дополнительные соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный филиалом «Подольский» АО «Славянка» с ФИО7; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ; пять заявлений ФИО7 с ходатайством о приеме его на работу в филиал «Подольский» АО «Славянка»; приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) за №-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщика группы эксплуатации РЭУ № филиала «Подольский» АО «Славянка» ФИО7; документы, подтверждающие трудовые отношения филиала «Подольский» АО «Славянка» с ФИО1: трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный филиалом «Подольский» АО «Славянка» с ФИО1; дополнительные соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ за № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ №-к/1 от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО1, на основное место работы на должность начальника РЭУ №; приказ №-к/1 от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО1 на временное место работы на должность начальника РЭУ №; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный филиалом «Подольский» АО «Славянка» с ФИО1; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный филиалом «Подольский» АО «Славянка» с ФИО1; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ; два заявления ФИО1 с ходатайством о приеме его на работу в филиал «Подольский» АО «Славянка»; приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) за №-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ начальника РЭУ № филиала «Подольский» АО «Славянка» ФИО1; заявки со сведениями о привлечении в период с 2015 по 2016 г. ФИО7 к выполнению работ по обслуживанию специализированного фонда в военном городке № п/о Ильинское г.о. <адрес> (по опломбированию счетчиков на холодную и горячую воду, перекрытию стояков для замены кранов и установки счетчиков, ремонт стояка холодной воды в шахте, замена шаровых в кранах в шахте, ремонт отопления, замена стояка в шахте, перекрытие стояка, ремонт канализации) за ДД.ММ.ГГГГ (без номера, №№-а, 28-а, 29-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а, 35-а), ДД.ММ.ГГГГ (№№-а, 37-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (без номера, №А), ДД.ММ.ГГГГ (без номера, №-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (без номера, №-а, 81-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а, 106-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а, 108-а, 110-а, 111-а, 112-а), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), 29.07. 2015 (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), 12.08. 2015 (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (304-а), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (без номера, №-л), 28.10. 2015 (№-л), 29.10. 2015 (№-л, 46-л), ДД.ММ.ГГГГ (№-П), ДД.ММ.ГГГГ (№-П), ДД.ММ.ГГГГ (№-А), ДД.ММ.ГГГГ (27-А, 28-А), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (107-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ №-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а, 129-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (173-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (№-а), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (без номера), ДД.ММ.ГГГГ (№№-а, 200-а), возвратить филиалу «Подольский» АО «Славянка» либо правопреемнику данного юридического лица, как законному владельцу.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Московский областной суд через Домодедовский городской суд в течение 10 суток со дня провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы, принесения апелляционного представления, осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционном инстанции.

Председательствующий судья _______________________________ Ильяшенко Е.Н.