Решение № 2-1383/2020 2-1383/2020~М-1193/2020 М-1193/2020 от 2 октября 2020 г. по делу № 2-1383/2020

дело №2-1383/2020

УИД 26RS0017-01-2020-002988-27


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 октября 2020 года г. Кисловодск

Кисловодский городской суд Ставропольского края в составе: председательствующего судьи Безруковой Н.Н.,

при секретаре Посуховой П.А.,

с участием: истца ФИО1,

представителя истца ФИО2, действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, в интересах истца ФИО1,

представителя истца ФИО1, действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, в интересах истца ФИО1,

представителя истца ФИО3, действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ в интересах истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО4, действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ в интересах ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации <адрес>

рассмотрев в открытом судебном заседании, гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации <адрес> о включении в страховой стаж работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости,-

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1, обратилась в <адрес> с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации <адрес> о включении в страховой стаж работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обосновании искового заявления истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации <адрес> за досрочным назначением страховой пенсии по старости согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа работы с тяжелыми условиями труда по списку № (не менее 9 лет для женщины в возрасте <данные изъяты>) и в связи с отсутствием необходимого общего страхового стажа работы (не менее <данные изъяты>

Истец полагая, что ее право на досрочное назначение страховой пенсии по старости нарушено обратилась с исковым заявлением в суд, в котором просит:

-признать за ФИО1 право на включение в страховой стаж работы согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов с ДД.ММ.ГГГГ в качестве прессовщицы изделий из пластмасс <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ в должности разнорабочей отдела озеленения на Ванадзоскром заводе «Лусатехник», реорганизованном в Ванадзорское акционерное общество закрытого типа «Лусатехник»;

-обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> (межрайонное) зачесть ФИО1 в страховой стаж работы согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды с ДД.ММ.ГГГГ в качестве прессовщицы изделий из пластмасс <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ в должности разнорабочей отдела озеленения на Ванадзоскром заводе «Лусатехник» реорганизованном в Ванадзорское акционерное общество закрытого типа «Лусатехник»;

-признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения с ДД.ММ.ГГГГ

-обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации <адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения с ДД.ММ.ГГГГ

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала исковое заявление в полном объеме и просила их удовлетворить. Предоставила право на дачу объяснения и вступления в прениях сторон своему представителю ФИО3

Представители истца ФИО2 и ФИО1 просили суд удовлетворить исковые требования в полном объеме по основаниям указанным в исковом заявлении, предоставив право на дачу объяснений и вступления в прениях сторон представителю истца ФИО3

Представитель истца ФИО3 просила суд удовлетворить заявленные исковые требования в полном объеме. В своих объяснениях показала, что обязанность по перечислению страховых взносов возлагается на работодателя. Отсутствие сведений о перечислении страховых взносах не может служить основанием для отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку стаж истца подтвержден справками и трудовой книжкой.

Представитель ответчика ФИО4 просила суд отказать в удовлетворении заявленных исковых требований, поскольку отсутствуют законные основания для назначения досрочной страховой пенсии представив письменные возражения.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в судебном заседании, изучив материалы гражданского дела, исследовав представленные письменные доказательства, и оценив эти доказательства с учетом требований закона об их допустимости, относимости и достоверности, как в отдельности, так и в совокупности, а установленные судом обстоятельства, с учетом характера правоотношений сторон и их значимости для правильного разрешения спора, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

В соответствии с требованием ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Требованием ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей на дату обращения № 8 от 27.06.2018) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч. 2 ст. 11 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников СНГ урегулированы Соглашением от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. 2 ст. 6 названного выше Соглашения от 13.03.1992 для установления права па пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

В соответствии с и. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Согласно требованию п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей на дату обращения № 8 от 27.06.2018) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет. если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с требованием ч. 3, ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов, в соответствии с законодательством действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления. предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства России от 16 июля 2014 года № 665 утверждены «Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В силу положений п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам. работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», - Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

В соответствии с требованием ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» в п. 11 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости па выдачу заработной платы.

Согласно материалам отказного выплатного дела на имя ФИО1, истец обратилась с заявлением о назначении пенсии в Государственное учреждепие- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Судом установлено, что на дату обращения, истец ФИО1 достигла возраста <данные изъяты>, что подтверждается паспортом серия №, выданный ОУФМС России <адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Решением Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ отказано истцу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа работы с тяжелыми условиями труда по списку № (нс менее <данные изъяты> для женщин в возрасте <данные изъяты> и в связи с отсутствием необходимого общего страхового стажа работы не менее <данные изъяты>

Согласно указанному решению и представленным возражениям ответчика на исковое заявление, в стаж на соответствующих видах работ Государственным Учреждением-Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации <адрес> не зачтены периоды работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ в стаж с тяжелыми условиями труда на <адрес> в качестве упаковщицы, так как профессия «упаковщица» Списком № 2 не предусмотрена;

-с ДД.ММ.ГГГГ в стаж с тяжелыми условиями труда на <адрес> в качестве прессовщицы изделий из пластмасс, так как отсутствуют документы, подтверждающие уплату страховых взносов.

В стаж работы с тяжелыми условиями труда Управлением засчитаны периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ на <адрес> в качестве прессовщицы изделий из пластмасс (архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ № №

В общий страховой стаж учтены периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ на <адрес> в качестве упаковщицы.

В общий страховой стаж не учтены периоды:

-с ДД.ММ.ГГГГ на <адрес> в качестве прессовщицы изделий из пластмасс, так как отсутствуют документы, подтверждающие уплату страховых взносов;

с ДД.ММ.ГГГГ на <адрес> в должности разнорабочей, так как отсутствуют документы, подтверждающие уплату страховых взносов.

В судебном заседании установлено и подтверждается трудовой книжкой № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, что истец ДД.ММ.ГГГГ года принята на работу в прессовочный цех в качестве упаковщицы (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ назначена в качестве прессовщицы изделий из пластмасс со вредным условием труда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация прессовщицы изделий из пластмасс по 1-му разряду со вредным условиями труда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ присвоена

квалификация прессовщицы изделий из пластмасс по 2-му разряду со вредным условиями труда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ присвоена

квалификация прессовщицы изделий из пластмасс по 3-му разряду со вредным условием труда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация прессовщицы изделий из пластмасс по 4-му разряду со вредным условием труда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ переведена в отдел озеленения разнорабочей (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ освобождена от работы (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно архивной справке Национального архива Армении от ДД.ММ.ГГГГ № № истец ФИО1 работала на <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ. Должность прессовщицы изделий из пластмасс относится к Списку № раздела XXXIII подраздела №, утвержденных Постановлением Кабинета ФИО5 СССР № 10 от 26.01.1991, основание ф. № личная карточка Т-2. Истец работала постоянно, полный рабочий день, полную рабочую неделю.

Из архивной справки Национального архива Армения от ДД.ММ.ГГГГ № № усматривается, что указом Президиума Верховного Совета Республики Армения № от ДД.ММ.ГГГГ город <адрес> переименован на город <адрес> основание историческая справка фонда. ДД.ММ.ГГГГ <адрес> переименован на <адрес>», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ Кироваканский светотехнический завод «Луйс» переименован на <данные изъяты> приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>» переименован на Ванадзорское Акционерное Общество Закрытого Типа (АОЗТ) «Лусатехник» приказ № от ДД.ММ.ГГГГ основании историческая справка фонда.

Судом установлено, что расчетные ведомости <данные изъяты> сохранились частично, представлены сведения о заработной плате истца за период с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № Со всех включенных в справку сумм произведены отчисления в Фонд социального страхования.

В соответствии с требованием ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета и документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подаче сведений о льготном стаже в документах индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного страхования работодатель на основании первичных документов определяет, дает ли предоставляемая им работа право на льготное пенсионное обеспечение работнику или нет. На предприятиях и в организациях составляются Перечни льготных профессий. В Перечнях указываются наименования структурных подразделений, наименование рабочих мест, наименование профессий и должностей, коды по Спискам, основания для предоставления пенсионных льгот (раздел, подраздел, пункт Списков № 1 и 2), документы, подтверждающие право на льготное пенсионное обеспечение. Перечни утверждаются руководителями предприятий и организаций. Наряду с названным Перечнем работодатель составляет Поименный список работников, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение в данной организации с указанием профессий, должностей и кодов по Спискам.

В соответствии с требованием ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу положений вышеприведенных законодательных и нормативных актов периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59. 60 ГПК РФ.

Сведения о трудовой деятельности истца, указанные в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 согласуются с Национальными архивными справками Армении от ДД.ММ.ГГГГ № № Истец в период с ДД.ММ.ГГГГ работала постоянно, полный рабочий день, полную рабочую неделю. Указанные справки подтверждают периоды работы истца, место работы, должности, частичные сведения о заработной плате, сведения о произведенных отчислениях с ДД.ММ.ГГГГ в Пенсионный Фонд РА по установленным тарифам, реорганизации. Должность прессовщицы изделий из пластмасс относится к Списку № раздела XXXIII подраздела №. утвержденных постановлением кабинета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ

Доводы представителя ответчика, что периоды с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> в общий страховой стаж работы истца не могут быть учтены, так как отсутствуют документы, подтверждающие уплату страховых взносов, не основаны на нормах действующего законодательства.

Суд пришел к данному выводу, поскольку утрата расчетных ведомостей <данные изъяты> документально подтверждена. Отсутствие документов, подтверждающих уплату страховых взносов, не может являться безусловным основанием для отказа во включении в страховой стаж спорного периода, поскольку обязанность на предоставление достоверных сведений, содержащихся в документах, представляемых для установления и выплаты страховой пенсии, возлагается в силу закона на работодателя.

Отсутствие указанных документов, судом оценивается в совокупности с представленными доказательствами, трудовой книжкой истца, сведениями из <данные изъяты>

При указанных обстоятельствах, поскольку трудовая деятельность истца подтверждена на <данные изъяты>» (он же <данные изъяты><данные изъяты>» за период работы с ДД.ММ.ГГГГ в качестве прессовщицы изделий из пластмасс и период работы с ДД.ММ.ГГГГ в должности разнорабочей, указанные периоды подлежит включению в страховой стаж работы истца.

Стаж работы истца, согласно Списку, на досрочное назначение страховой пенсии составляет <данные изъяты> (период с ДД.ММ.ГГГГ подтверждённый), что свидетельствует об отсутствии у истца на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ необходимого стража работы с тяжелыми условиями труда, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Учитывая обстоятельства, что истец исковые требования о включении в стаж работы с особыми условиями труда, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ в качестве прессовщицы изделий из пластмасс 4 разряда не заявляет, суд приходит к выводу, что истец не имеет право на дату обращения к ответчику на досрочное назначение страховой пенсии, в связи с отсутствием необходимого стража работы с тяжелыми условиями труда.

Кроме того, истец письменные доказательства (приказы, справки о заработной плате, должностные инструкции и.т.д.) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ суду не представил.

Суд, дав анализ, оценку доказательствам, в соответствии со ст.ст. 57, 60. 67 ГПК РФ. принимая во внимание все обстоятельства дела, удовлетворяет исковые требования истца частично.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о включении в страховой стаж работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости - удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на включение в страховой стаж работы, согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы на <данные изъяты> (он же <данные изъяты>», <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ в качестве прессовщицы изделий из пластмасс <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ в должности разнорабочей отдела озеленения.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации <адрес> зачесть ФИО1 в страховой стаж работы согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы на <данные изъяты>» (он же <данные изъяты>», <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ в качестве прессовщицы изделий из пластмасс <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ в должности разнорабочей отдела озеленения.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации <адрес> о назначении досрочной страховой пенсии по старости согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме в Ставропольский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Кисловодский городской суд.

Мотивированное решение суда составлено 07 октября 2020 года.

Н.Н. Безрукова