Решение № 2-1333/2024 2-1333/2024~М-508/2024 М-508/2024 от 21 мая 2024 г. по делу № 2-1333/2024

Дело № 2-1333/2024

34RS0004-01-2024-000909-27


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Красноармейский районный суд города Волгограда

в составе председательствующего судьи Рассказовой О.Я.,

при секретаре судебного заседания Серегиной П.В.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

22 мая 2024 года в г. Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 ФИО9 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в Волгоградской области об оспаривании решения ОСФР по Волгоградской области об отказе в назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с настоящим иском к ответчику, в обоснование своих требований указал, что решением №№/23 от 5.12.2023 года ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ из-за отсутствия требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда. При этом ответчиком не включены в специальный страховой стаж периоды трудовой деятельности: с 23 марта 1999 года по 24 апреля 2001 года в должности слесаря-ремонтника 4 разряда цеха №40 нейтрализации и очистки промышленных сточных вод в ОАО «Каустик», с 25 апреля 2001 года по 21 ноября 2005 года и с 2 августа 2021 года по 31 марта 2022 года в должности слесаря-ремонтника 5 разряда цеха №40 нейтрализации и очистки промышленных сточных вод в ОАО «Каустик», с 1 апреля 2022 года по 19 февраля 2024 года в должности слесаря-ремонтника 6 разряда цеха №40 нейтрализации и очистки промышленных сточных вод в ОАО «Каустик». Истец считает названное решение незаконным и необоснованным.

ФИО3 просит признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года « 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и обязать пенсионный орган включить в специальный страховой стаж указанные периоды работы с тяжелыми условиями труда, обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости на работе с тяжелыми условиями труда с 13 декабря 2023 года.

В судебное заседание истец ФИО3 не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, уполномочил на представление своих интересов в суде представителя ФИО1, которая исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал, просил суд в их удовлетворении отказать по доводам изложенным в письменных возражениях.

Представитель третьего лица АО «Каустик» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений не представил.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела в их совокупности, суд считает заявленные исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией РФ (ч. 1 ст. 39), и главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию.

В соответствии со ст. 46 Конституции РФ, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В силу части 2 статьи 30 вышеназванного Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года № 665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Вышеуказанным Постановлением установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список № 2 от 1991 года).

Из материалов дела следует, что 15 ноября 2023 года ФИО3 обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № №23 от 5.12.2023г. ответчик отказал ФИО3 в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ. В специальный стаж включено 05 лет 02 месяца 27 дней.

Из решения пенсионного органа следует, что в специальный стаж истца не засчитан период работы с 23 марта 1999 года по 21 ноября 2005 года в должности слесаря-ремонтника участка биологической очистки сточных вод цеха №40 нейтрализации и очистки промышленно сточных вод ОАО «Каустик», поскольку документально не подтверждается занятость ФИО3 на выполнении конкретных работ, а именно на нейтрализации и очистке промышленных сточных вод от химических производств, а также постоянная занятость на выполнении работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Период работы с 2 августа 2021 года по 15 ноября 2023 года (на день обращения истца в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии) в должности слесаря-ремонтника участка биологической очистки сточных вод цеха №40 нейтрализации и очистки промышленно сточных вод ОАО «Каустик», не включен в специальный стаж истца, в решении ответчика не мотивирован. При этом согласно возражений представителя ответчика, данный период не подлежит зачету в подсчёт специального стажа истца, поскольку документально не подтверждается занятость ФИО3 на выполнении конкретных работ, а именно на нейтрализации и очистке промышленных сточных вод от химических производств, а также выписка из индивидуального лицевого счета истца не содержит сведений о льготной работе истца, так как работодатель представил ответчику сведения о работе истца без указания кода льготный условий труда. В выписке из ИЛС истца отсутствуют сведения о его работе с 1 января 2023 года по 19 февраля 2024 года.

ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 17 ноября 1997 года.

Из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО3 по состоянию на 1 января 2024 года величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 89. 992, страховой стаж 34 года 5 месяцев 3 дня, продолжительность периодов работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 12 лет 11 месяцев 5 дней.

Согласно записям №15-20 в трудовой книжке, с 23 марта 1999 года по 21 ноября 2005 года истец работал слесарем – ремонтником 4 и 5 разрядов участка биологической очистки сточных вод в цехе №40 нейтрализации и очистки промышленно-сточных вод – участок по ремонту и очистке канализационных сетей ОАО «Каустик».

Также из записей №31-32 в трудовой книжке, с 2.08.2021г. по настоящее время истец работает в должности слесаря-ремонтника 5 и 6 разрядов участка по ремонту и очистке канализационных сетей в цехе №40 нейтрализации и очистки промышленных сточных вод АО «Каустик».

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", в Постановлении Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Применительно к указанным периодам трудовой деятельности, в подтверждение стажа могут быть приняты любые документы, содержащие сведения о занятости работника на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными статьей 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, табелями учета рабочего времени, расчетными листками, нарядами, архивными справками работодателя и т.п.).

В материалы дела представлены приз (распоряжение) на работу №№/ок от 22 марта 1999 года; приказ (распоряжение) о переводе на работу №№/к от 28 июня 2002 года, приказ о прекращении трудового договора №№-К от 21 ноября 2005 года, трудовой договор №320 от 22 марта 1999 года, личная карточка форма Т2; приказ о приеме на работу №295-к от 30 июля 2021 года, трудовой договор №1301 от 30 июля 2021 года, выписка из Приложения 1 к Правилам внутреннего трудового распорядка, выписка из штатного расписания, инструкции по охране труда для слесаря-ремонтника цеха 40, расчетные листки за спорные периоды работы истца, из содержания которых следует об отработанных днях и размере заработной платы ФИО3

При этом, согласно трудового договора №№ от 30 июля 2021 года, ФИО3 принят в АО «Каустик, Цех 40 нейтрализации и очистки промышленных сточных вод – Участок по ремонту и очистке канализационных сетей на должность слесаря – ремонтника. Данный договор содержит конкретный вид поручаемой работнику работы - ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование и наладка химического оборудования. Согласно пункт 7 Договора (Условия труда на рабочем месте) – ФИО3 занят на работе с вредными условиями труда. Согласно пункта 8 Договора, установлена повышенная оплата труда – 24% тарифной ставки.

Из табелей учёта рабочего времени за период с августа 2021 года по ноябрь 2023 года, усматривается занятость ФИО3 на рабочем месте -11,50 часов дневной смены с графиком работы - три дневные смены, три выходных дня.

Индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица ФИО3 (Форма СЗВ-1) содержат сведения об особых условиях труда с кодом № за период с 23 марта 1999 года по 21 ноября 2005 года.

Аналогичные сведения содержатся в справке АО «Каустик» о предоставлении индивидуальных сведений №№/№ от 28.09.2023г., предоставленной ответчику.

Основными задачами цеха 40 АО «Каустик» содержащимися в Положении №40-11 о цехе 40 нейтрализации и очистки промышленных сточных вод, являются нейтрализация и очистка промышленных сточных вод, очистка ртутьсодержащих сточных вод производства хлора и каустика ртутным методом от ртути, очистка сточных вод жилого массива и предприятий.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, в том числе, Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе X "Химическое производство" предусмотрены пенсионные льготы рабочим, руководителям и специалистам предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день на участке нейтрализации и очистки промышленных сточных вод (код 2110А020).

Исчисление периодов работы, а также порядок подтверждения специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 (далее - Правила), Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н.

Согласно пункту 4 названных выше Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с положениями пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 31 марта 2011 года N 258н, периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат обязательному подтверждению.

При этом пунктом 4 данного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить - период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета (пункт 13 Порядка).

Аналогичные разъяснения содержатся и в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Таким образом, действующим правовым регулированием предусмотрена необходимость подтверждения специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, а также порядок и условия его подтверждения.

Указанным Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, предусматривает такую должность, как рабочий (слесарь-ремонтник), в том чисел занятым на участке нейтрализации и очистки промышленных сточных вод (код №).

Довод представителя ответчика о том, что спорные периоды не подтверждены данными персонифицированного учета, не проставлен код особых условий труда, суд считает несостоятельным.

Так индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица ФИО3 (Форма СЗВ-1) за период с 23 марта 1999 года по 21 ноября 2005 года, и выписка из ИЛС застрахованного лица ФИО3, за период с 23 март 1999 года по 21 ноября 2005 года содержат сведения об особых условиях труда ФИО3 с кодом № по Списку №2, то есть, работодатель предоставил сведения индивидуального (персонифицированного) учета с правом на досрочное пенсионное обеспечение.

При этом должность и предприятие в период работы ФИО3 с 2 августа 2021 года по ноябрь 2023 года не изменились, а следовательно и особые условия труда истца с правом на досрочное пенсионное обеспечение.

На основании пункта 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно Федеральному закону "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе.

Из положений Постановления Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 года N 9-П следует, что невыполнение страхователями требований Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Отсутствие в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица соответствующего кода, подтверждающего льготный характер работы, не может являться основанием для отказа во включении истцу в специальный страховой стаж оспариваемых периодов. Факт выполнения им работы в особых условиях труда подтвержден трудовой книжкой, справками работодателя. Обязанность правильно заполнять индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц лежит на работодателе, также как и обязанность уплачивать за работника страховые взносы. Допущенные в этой части нарушения не должны ограничивать пенсионные права гражданина и нести для него негативные последствия при назначении пенсии.

Сам по себе факт отсутствия данных персонифицированного учета, при наличии других документов, подтверждающих льготный стаж, и записи в трудовой книжке, не может служить основанием для лишения истца права на досрочное назначение пенсии.

Исследовав все предоставленные доказательства в их совокупности, суд считает, что факт занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда и характер выполняемой им работы в указанные периоды подтверждены представленными в судебное заседание доказательствами, в том числе записями в трудовой книжке, где поименованы спорные периоды и должности, соответствующие Списку N 2 от 26 января 1991 года и первичными документами работодателя.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения периодов работы истца с 23 марта 1999 года по 21 ноября 2005 года и с 2 августа 2021 года по 15 ноября 2023 года в должности слесаря – ремонтника 4, 5 и 6 разрядов участка биологической очистки сточных вод в цехе №40 нейтрализации и очистки промышленно-сточных вод – участок по ремонту и очистке канализационных сетей АО (ОАО) «Каустик» в страховой стаж истца, поскольку правовых оснований для отказа в удовлетворении исковых требований истца в данной части не имеется, и признании решения ОСФР по Волгоградской области № №/23 от 5 декабря 2023 года незаконным в части не включения ФИО3 в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости периодов работы с 23 марта 1999 года по 21 ноября 2005 года и с 2 августа 2021 года по 15 ноября 2023 года в должности слесаря – ремонтника 4, 5 и 6 разрядов участка биологической очистки сточных вод в цехе №40 нейтрализации и очистки промышленно-сточных вод – участок по ремонту и очистке канализационных сетей АО (ОАО) «Каустик».

При этом, требования ФИО3 о включении ему в специальный страховой стаж, дающий право на получение досрочной страховой пенсии по старости периода работы в АО «Каустик» в должности слесаря - ремонтника 6 разряда цеха 40 нейтрализации и очистки промышленных сточных вод с 16 ноября 2023 года по 19 февраля 2024 года являются необоснованными, и не подлежащими удовлетворению, ввиду обращения истца в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии 15 ноября 2023 года.

Разрешая исковые требования истца о возложении на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области обязанности назначить ему досрочную страховую пенсию по старости, суд приходит к выводу, что требования ФИО3 с учетом изложенного выше подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно материалам дела ФИО3 обратился к ответчику с заявлением о назначении ему пенсии 15 ноября 2023 года.

Учитывая, что ФИО3 достиг возраста 55 лет, проработал на работах с тяжелыми условиями труда более 12 лет 6 месяцев по Списку №2 и имеет страховой стаж не менее 25 лет. При таких обстоятельствах суд считает, что ФИО3 имеет право на назначение ему досрочной трудовой пенсии по старости с 13 декабря 2023 года.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО3 ФИО10 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Волгоградской области об оспаривании решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Признать незаконными решения ОСФР по Волгоградской области №№/23 от 5 декабря 2023 года об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Волгоградской области включить в специальный стаж ФИО3 ФИО11 периоды работы: с 23 марта 1999 года по 21 ноября 2005 года и с 2 августа 2021 года по 15 ноября 2023 года в должности слесаря – ремонтника 4, 5 и 6 разрядов участка биологической очистки сточных вод в цехе №40 нейтрализации и очистки промышленно-сточных вод – участок по ремонту и очистке канализационных сетей АО (ОАО) «Каустик».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Волгоградской области назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с 13 декабря 2023 года.

В остальной части исковых требований ФИО3 ФИО12 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение месяца.

Мотивированное решение составлено 29 мая 2024 года.

Председательствующий О.Я. Рассказова