Решение № 2-4285/2018 2-4285/2018~М-3562/2018 М-3562/2018 от 25 июля 2018 г. по делу № 2-4285/2018

...

2-4285/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 июля 2018 года

город Оренбург

Ленинский районный суд города Оренбурга

в составе: председательствующего судьи Чадова А.А.,

при секретаре Колчиной А.А.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Оренбурге о признании незаконным решения об отказе в зачете периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО3 обратилась в суд с иском к ответчику, указав, что ... обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Оренбурге (далее - УПФР в г.Оренбурге) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением начальника УПФР в г.Оренбурге от ... N в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Не согласившись с указанным решением, истец просила суд признать решение начальника УПФР в г. Оренбурге от ... N частично незаконным. Обязать ответчика включить в его стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости период ее работы: с 11.09.2007г. по 10.09.2017г. – фельдшер - лаборант в клинико-диагностической лаборатории ГБУЗ «Оренбургский областной клинический противотуберкулезный диспансер». Обязать ответчика назначить и выплачивать ей досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения ... Взыскать с ответчика понесенные по делу судебные расходы по уплате госпошлины 300 руб., расходы за удостоверение доверенности 1200 рублей.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания была извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск.

В порядке ст.167 ГПК РФ, с учетом мнения представителей сторон, судом определено рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.

Суд, заслушав пояснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, находит исковые требования ФИО3 подлежащими удовлетворению исходя из следующего.

Судом установлено, что с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ в УПФР в городе Оренбурге истец ФИО3, ... г.р. обратилась ....

Решением начальника УПФР в городе Оренбурге N от ... в стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не засчитан период с 11.09.2007г. по 10.09.2017г. – фельдшер - лаборант в клинико-диагностической лаборатории ГБУЗ «Оренбургский областной клинический противотуберкулезный диспансер».

Отказано ФИО3 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Для назначения досрочной страховой пенсии по старости в возрасте 51 год лет требуется 8 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

Исходя из ч. 2 ст. 30 указанного Закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.п. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года №537 (в ред. постановления Правительства РФ от 24 апреля 2003 года №239) при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, который подлежит применению при разрешении настоящего спора, подразделом 22600000 - 1754б, разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» предусмотрены работники, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах: средний и младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах.

В пункте 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, предусмотрено общее правило о возможности включения в специальный стаж периодов работы при условии выполнения ее постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 5 под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно п. 1 Указания Минсоцзащиты РФ от 26.04.1993 N 1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», при решении вопросов, связанных с назначением льготных пенсий среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных, следует руководствоваться следующим:

Непосредственное обслуживание больных - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента, выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-оздоровительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов (проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи, кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.).

Таким образом, в соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Указания содержат примерные перечни деятельности и должностей среднего и младшего медицинского персонала, которые могут быть отнесены к непосредственному обслуживанию больных. Однако окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников ее результаты.

Виды деятельности среднего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно - профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2: прием больных в учреждение, отделение; организация питания больных; контроль за лечебно - охранительным режимом; замена отсутствующего среднего медицинского персонала в отделении старшей медицинской сестрой (палатные, процедурные, перевязочные и т.д.); производство инъекций, манипуляций, процедур (лечебных и диагностических), забор материала для исследования; участие в проведении обезболивания и оказании анестезиологической, хирургической и реанимационной помощи больным; проведение занятий по лечебной физкультуре; осуществление различных видов массажа; лечение больных в объеме терапевтической, стоматологической помощи, санация полости рта; обследование и наблюдение инфекционных и туберкулезных очагов.

В примерный перечень должностей средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка №2 входит, в том числе: средний и младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях отделениях, кабинетах.

Судом установлено, что истица ФИО3 работала в ГБУЗ "Оренбургский областной клинический противотуберкулезный диспансер» в должности – фельдшер - лаборант в клинико-диагностической лаборатории в период с 11.09.2007г. по 10.09.2017г.

Факт работы истца в спорный период в названном учреждении на поименованной должности подтвержден записями в трудовой книжке N, которая является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность; достоверность внесённых записей не оспариваются сторонами и не ставятся под сомнение судом, поскольку записи удостоверены подписями должностных лиц и печатью работодателя и не содержат каких либо изменений.

В обоснование доводов иска, истцом в материалы дела представлена справка ГБУЗ "Оренбургский областной клинический противотуберкулезный диспансер» N от ..., согласно которой ФИО3 выполняет свои обязанности по забору материала для исследования, диагностические мероприятия и др. Работает полный рабочий день с больными туберкулезом и с бациллярным материалом (от больных туберкулезом), содержащим микобактерии туберкулеза в очень большой концентрации, оценка условий ее труда по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса относится по результатам аттестации рабочего места ФИО4 к 3 классу условий труда. За вредные условия труда лаборантам производят доплату, дают дополнительный отпуск на 14 календарных дней, выдают молоко, обеспечивают спецодеждой.

Из вышеуказанной справки также следует, что клинические лаборатории противотуберкулезных учреждений относятся к помещениям высокого риска инфицирования туберкулезом, так как сотрудники лаборатории постоянно и длительно контактируют с возбудителем туберкулеза. Лаборанты, фельдшера-лаборанты, старший фельдшер этого отделения относятся к среднему медицинскому персоналу. В ГБУЗ «ООКПТД» они работают полный рабочий день. Лаборант КДЛ приходя на работу, одевает спецодежду, подготавливает рабочее место. Выходя на забор крови в отделения стационара фельдшер-лаборант дополнительно одевает одноразовые халат, перчатки, маску, шапочку. В стационаре люди, болеющие туберкулезом, нередко имеют сочетанные инфекционные заболевания, такие как ВИЧ и гепатит В, что создает дополнительный риск для берущего биоматериал. Забор крови занимает не менее 5 минут времени у каждого больного, а при развернутом анализе с определением времени свертывания и длительности кровотечения более 10 минут. Таким образом, общее время пребывания лаборанта в отделениях и непосредственном контакте с больными доходит до 2-3 часов ежедневно с 9.00 до 12.00 часов, затем идет забор крови в поликлинике до 14.00 часов. Кроме этого, лаборанты клинической лаборатории производят исследование мочи, мокроты (с живыми бактериями туберкулеза), отделяемого верхних дыхательных путей после аэрозольной ингаляции, промывных вод бронхов, материала, полученного при бронхоскопии, спинномозговой жидкости, плевральной жидкости и др. При работе с этим материалом лаборанты одевают одноразовую защитную одежду, маски, перчатки. Инфицирование в клинической лаборатории может произойти от множества объектов, зараженных МТБ. Наиболее опасной является воздушная среда. Заражение воздуха и объектов окружающей среды происходит при работе с диагностическим материалом. Наиболее распространенным механизмом передачи туберкулезной инфекции является аэрозольный (при вдыхании аэрозольных частиц). Дозы бактерий, приводящие к инфицированию человека, малы - 1-10 бактерий, которые содержатся в 1-3 аэрозольных частицах. При работе с жидким пат.материалом образуются аэрозоли. Аэрозольные частицы попадают в воздух и находятся там неопределенно долго и при вдохе могут попадать в легкие сотрудников лаборатории. Специальные защитные маски, которые всегда одеваются при работе с пат.материалом, не обеспечивают 100% защиты. При стационаре нет ургентной службы, поэтому фельдшера- лаборанты по графику остаются на ночное дежурство. Работа по забору крови и другим исследованиям ведется круглосуточно. Так же больным с сахарным диабетом берется кровь на определение сахара через каждые 3 часа. Дежурного лаборанта вызывают при поступлении больного в стационар и по необходимости. Нередко забор крови приходится делать непосредственно в оперблоке и в отделении реанимации. В течении рабочей смены лаборанты проводят предстерилизационную очистку инструментария и дезобработку биоматериала.

Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда N, оценка условий труда по степени вредности и опасности фельдшера – лаборанта ГУЗ «Оренбургский областной клинический противотуберкулезный диспансер» составляет 3.3 класс (вредный), по степени травмобезопасности присвоен 1 оптимальный класс оценки.

В соответствии с протоколом оценки травмобезопасности рабочего места от ... фельдшеру – лаборанту ГУЗ «Оренбургский областной клинический противотуберкулезный диспансер» присвоен 1 оптимальный класс оценки труда по травмобезопасности.

Положением об организации деятельности ГБУЗ «Оренбургский областной клинический противотуберкулезный диспансер» (утв.17.01.2012г.) ГБУЗ «ООКПТД» выполняет функции организационно-методического центра по оказанию противотуберкулезной помощи населению, ведет постоянный мониторинг эпидемической обстановки по туберкулезу и осуществляет контроль основных разделов противотуберкулезной работы в области.

В соответствии с должностной инструкцией фельдшера – лаборанта клинико- диагностической лаборатории, утвержденной главным врачом ..., в обязанности фельдшера – лаборанта входит: подготовка к работе рабочего места аппаратуры, реактивов, химической посуды, питательной среды, краски и дезинфицирующие растворы; проведение забора биоматериалорв на исследование, проведение стерилизации лабораторного инструментария, посуды и материала, в соответствии с действующими инструкциями и правилами, обеззараживает отработанный материал; следить за условиями эксплуатации термостатов и стерилизационной аппаратуры; следить за условиями эксплуатиации термостатов и стерилизованной аппаратуры, принятие и регистрация материала, поступающего в лабораторию на исследование; проверяет пригодность поступившего для исследования материала, правильность его упаковки, своевременность доставки, правильность оформления сопроводительных документов; под руководством фельдшера – лаборанта и с разрешения заведующего лабораторий, самостоятельно может полностью выполнять анализы: взятие крови, мочи, исследование кала на яйца глист и т.п.)

Кроме этого, в обосновании заявленных исковых требований, в материалы дела истицей был представлен хронометраж рабочего времени фельдшера – лаборанта клинико-диагностической лаборатории ГБУЗ «Оренбургский областной клинический противотуберкулезный диспансер».

Согласно которого, рабочий день составляет 6 часов. 83% рабочего времени занято с непосредственным контактом с туберкулезными больными.

Рабочий день с 9.00 часов до 15.00 часов.

С 9.00 до 10.00 - подготовка реактивов, прием анализов мокроты, мочи от больных туберкулезом. Приготовление и окраска мазков из диагностического материала больных туберкулезом на КУМ (кислотоустойчивые микобактерии), микроскопия нативных препаратов мокроты от больных туберкулезом (общий анализ мокроты).

С 10.00 до 12.00. – забор крови из пальца у больных туберкулезом в стационарных отделениях, разработка материала, микроскопия,

С 12.00 до 14-00 - забор крови из пальца у больных туберкулеза в поликлинике, разработка патологического материала, микроскопия;

С 14-00 до 15-00 - разработка патологического материала. Забор крови по Cito у больных туберкулезом (в течение дня), забор крови из пальца у больных туберкулезом в стационаре на гликемический профиль ( в течение дня).

Суд считает, что право на льготную пенсию должен определять в первую очередь работодатель, поскольку только работодатель осуществляет учет занятости работника полный рабочий день в условиях, предусмотренных Списком. Из приведенных выше справок работодателя истца усматривается, что истец полный рабочий постоянно занят на работах с вредными условиями труда. Выдавая справку, учреждение руководствовалось, в том числе, и требованиями статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях», предусматривающей ответственность работодателя за достоверность сведений, необходимых для установления и выдачи пенсий, о чем имеется соответствующая отметка в справках.

Доказательств, свидетельствующих о неполной занятости ФИО3 в спорный период работы, пенсионный орган в соответствии с положениями статьи 56 ГПК РФ, не представил. Таким образом, оснований полагать, что работа истца в спорные периоды, проходила в режиме неполного рабочего времени, не имеется.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что в спорные периоды работы истец был занят не менее 80% рабочего времени непосредственным обслуживанием туберкулезных больных. При этом, должность, занимаемая истцом, предусмотрена Списком № 2 раздела XXIV, позиция 2260000.

Кроме того, отказывая во включении в специальный стаж указанного периода. ответчик ссылался на то обстоятельство, что индивидуальные сведения за данный период работодателем представлены без кода льготных условий труда.

В обоснование иска истцом в материалы дела представлена справка ГБУЗ "Оренбургский областной клинический противотуберкулезный диспансер» N от ..., согласно которой с 2001 года УПРФ в г. Оренбурге отказывал в принятии индивидуальных сведений на фельдшеров-лаборантов с кодом льготы. В связи с этим ГБУЗ «ООКПТД» был лишен возможности сдачи индивидуальных сведений с кодом льготы и, следовательно, отсутствовали основания для уплаты дополнительного тарифа страховых взносов. Кроме того, сдача ИС происходит в электронном виде и, когда учреждение проставляет коды льготы, программа автоматически выдает ошибку и возвращает индивидуальные сведения. Не предоставить индивидуальные сведения медорганизация не может, потому что будут применены штрафные санкции. В итоге учреждение вынуждено предоставлять индивидуальные сведения без льготного кода, но это не означает, что фельдшер-лаборант клинико-диагностической лаборатории ФИО4 не работает с вредными условиями труда, которые подтверждаются результатами аттестации рабочих мест.

Вместе с тем, в соответствии со статьями 8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

В силу пп. 2 п. 2 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 г. № 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц, в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц, не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Таким образом, именно на работодателя возложена обязанность по предоставлению в Пенсионный фонд необходимых сведений и отчислению взносов. Не предоставление работодателем таких сведений не может влиять на пенсионные права ФИО3, вины которой в этом не имеется. Право истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов, работодатель не поставил код льготы и не сообщил иные сведения в Пенсионный фонд. Отсутствие этих данных не может повлечь исключение из специального стажа соответствующих видов работ.

Следовательно, решение УПФ РФ в г. Оренбурге об отказе истице во включении в специальный стаж оспариваемого периода работы с 11.09.2007г. по 10.09.2017г. противоречит требованиям закона и подлежит признанию незаконным, а сам указанный период работы фельдшер- лаборант, в клинико-диагностической лаборатории ГБУЗ «Оренбургский областной клинический противотуберкулезный диспансер» включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии.

С учетом включения указанного периода работы, специальный стаж истца составляет 10 лет, что достаточно для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ в возрасте 50 лет.

Часть 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливает общее правило о сроке назначения страховой пенсии, согласно которому страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку истец ФИО4, ... года рождения, достигла возраста 50 лет ..., однако с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии обратилась только ..., суд возлагает обязанность на УПФР в г.Оренбурге назначить и выплачивать ФИО4 досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за такой пенсией – с ....

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.

Согласно ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Поскольку истцом понесены расходы, связанные с оплатой госпошлины, что подтверждается чеком-ордером, а также расходы на оформление нотариальной доверенности, требования истца о взыскании с ответчика суммы государственной пошлины в размере 300 рублей и расходов на оформление полномочий представителя в сумме 1 200 рублей подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Оренбурге о признании незаконным решения об отказе в зачете периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочную страховую пенсию по старости – удовлетворить.

Признать решение начальника Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге от ... N об отказе ФИО3 в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным в части отказа во включении в стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии по старости, периода работы: с 11.09.2007г. по 10.09.2017г. – фельдшер - лаборант в клинико-диагностической лаборатории ГБУЗ «Оренбургский областной клинический противотуберкулезный диспансер».

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге включить ФИО3 в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы: с 11.09.2007г. по 10.09.2017г. – фельдшер-лаборант в клинико-диагностической лаборатории ГБУЗ «Оренбургский областной клинический противотуберкулезный диспансер», обязав назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за такой пенсией – с ....

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге в пользу ФИО3 судебные издержки в виде расходов по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей и расходов на оформление полномочий представителя в сумме 1200 рублей.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд города Оренбурга в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: /подпись/

Решение судом в окончательной форме принято 24 августа 2018 года, последний день для подачи апелляционной жалобы – 24 сентября 2018 года.

Судья: /подпись/