Решение № 2-1256/2025 2-1256/2025~М-632/2025 М-632/2025 от 8 июля 2025 г. по делу № 2-1256/2025

Дело <номер>

25RS0<номер>-98

Мотивированное
решение

изготовлено 09.07.2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 июня 2025 года <адрес>

Фрунзенский районный суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Бакшиной Н.В.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Прокофьевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указав, что обратилась в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». ОСФР по <адрес> ФИО1 в специальный трудовой стаж не были включены следующие периоды с <дата> по <дата>. С указанным решением истец не согласна, поскольку она работала во вредных условиях труда в КГБУ социального обслуживания «Екатериновский детский психоневрологический до-интернат».

Просит суд, с учетом уточнений, возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж со специальными условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в должности санитарки в КГБУ социального обслуживания «Екатериновский детский психоневрологический до-интернат» с <дата> по <дата>, взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины.

Истец, представитель истца в судебном заседании поддержали заявленные требования. Истец суду пояснила, что работала в тяжелых (вредных) условиях труда: мыла полы, туалеты, используя химические средства.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, суду пояснив, что согласно данным ИЛС ФИО1 работала в КГБУ социального обслуживания «Екатериновский детский психоневрологический до-интернат» в период с <дата> по <дата>, при этом с <дата> по <дата> в условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (Список 2). Соответственно, специальный стаж истца составляет 2 года 3 месяца 19 дней. Доказательств в подтверждение льготной работы в период с <дата> по <дата> не представлено.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы, приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) досрочная страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не менее 30 (с учетом переходного положения, предусмотренного ст. 35 данного закона) ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на <дата>, на один год за каждые 2 года такой работы.

Согласно ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона о страховых пенсиях). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

В целях реализации положений ст. ст. 30 и 31 Закона о страховых пенсиях Правительством Российской Федерации принято Постановление от <дата><номер> «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от <дата><номер>).

В соответствии с подпунктом «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от <дата><номер>, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона о страховых пенсиях при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список <номер> производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от <дата><номер> «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список <номер>);

Список <номер> производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от <дата><номер> «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до <дата>.

В рассматриваемом деле спорный период приходится на дату после <дата>, в связи с чем применению подлежит Список <номер>.

На основании Списка <номер> (раздел XXXIV, п. «г», позиция 2260000) правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости могут пользоваться младший и средний медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в домах-интернатах для психических больных, детских дома-интернатах для умственно-отсталых детей системы социального обеспечения.

В соответствии с пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от <дата> N 258н периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, периоды работы, предусмотренной Списком <номер>, имевшие место после <дата> засчитываются в специальный трудовой стаж при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 НК РФ, а после проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) при соответствии класса условий труда на рабочих местах вредному (подклассы 3.4, 3.3, 3.2, 3.1) или опасному (подкласс 4) (ч. 6 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

В случае, если класс условий труда на рабочем месте по результатам СОУТ установлен допустимый (подкласс 2) или оптимальный (подкласс 1), периоды работы в таких условиях не засчитываются в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Судом установлено, что согласно сведениям трудовой книжки, ФИО1 <дата> принята на должность санитарки в отделение медико-социальной реабилитации «Ромашка» временно; <дата> трудовой договор прекращен; <дата> принята на должность санитарки в отделение медико-социальной реабилитации «Ромашка»; <дата> переведена на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными; <дата> переведена на должность уборщик служебных помещений; <дата> трудовой договор расторгнут.

Согласно сведениям ИЛС, сведения о работе истца в период с <дата> по <дата> отражены работодателем на общих условиях без кода льготы, в период с <дата> по <дата> - с кодом льготы (п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно отчету о проведении специальной оценке условий труда в КГБУ социального обслуживания «Екатериновский детский психоневрологический до-интернат» от <дата>, по рабочему месту младшей медицинской сестры по уходу за больными в Отделении медико-социальной реабилитации «Ромашка» установлен класс условий труда 3.1 (вредный).

Доказательств осуществления работы в период с <дата> по <дата> в должности санитарки в отделение медико-социальной реабилитации «Ромашка», связанной с непосредственным обслуживанием больных, как предусмотрено Списком <номер>, истцом не представлено. Сведения об установлении класса условий труда 3.4, 3.3, 3.2, 3.1 (вредный) или 4 (опасный) на рабочем месте истца в период с <дата> по <дата> при выполнении истцом работы в должности санитарки в отделение медико-социальной реабилитации «Ромашка» в материалы дела не представлены.

При отсутствии доказательств выполнения истцом в период с <дата> по <дата> работы с тяжелыми условиями труда, оснований для включения в специальных стаж указанного периода не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к ОСФР по <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Фрунзенский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.В. Бакшина