Решение № 2-820/2020 2-820/2020~М-872/2020 М-872/2020 от 6 июля 2020 г. по делу № 2-820/2020

Дело № 2-820/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 июля 2020 года г. Саратов

Фрунзенский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Александровой К.А.,

при секретаре судебного заседания Бадикове Д.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировской, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной пенсии по старости в части невключения периодов в специальный стаж, включении периодов в специальный стаж, установлении продолжительности стажа лечебной деятельности,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском (с учетом уточнений) к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова (далее – ГУ УПФ РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова) о признании незаконным решения ГУ УПФ РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова от 04 марта 2020 года № № в части отказа ФИО1 во включении периодов работы с 01 апреля 1989 года по 02 сентября 1990 года, с 18 сентября 1990 года по 02 мая 1994 года в должности медсестры по массажу в отделении лечебной физкультуры в Клиническом городке Саратовского медицинского института (далее – Клинический городок СМИ), периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 22 марта 2011 года по 22 апреля 2011 года, с 01 марта 2016 года по 30 марта 2016 года, дополнительных выходных дней Радоница 14 мая 2013 года, 29 апреля 2014 года, 10 мая 2016 года, 17 апреля 2018 года, 07 мая 2019 года; обязании ответчика включить в пенсионный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, указанные периоды, и установить факт наличия 30 лет льготного страхового стажа за осуществление лечебной деятельности по состоянию на 08 октября 2019 года; взыскании судебных расходов по оплате государственной пошлины. В обоснование заявленных требований указала, что решением ГУ УПФ РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова от 04 марта 2020 года № № ФИО1 отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с осуществлением 30 лет лечебной деятельности, поскольку из специального стажа необоснованно исключены вышеуказанные периоды.

От ответчика поступили возражения на исковое заявление. ГУ УПФ РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова просит отказать в удовлетворении иска в полном объеме в связи с тем, что при исчислении стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы, имевшие место до дня вступления в законную силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, при условии их признания на основании законодательства, действующего в период выполнения данной работы, дающей право на досрочное назначение пенсии и могут включаться в льготный стаж с применением действующих в тот момент правил подсчета соответствующего стажа. Положения законодательства не могут распространяться на периоды стажа, которые имели место ранее вступления закона в силу. Перечень учреждений, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения применяются для учета и исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года. Медицинский институт, высшее учебное заведение, «Клинический городок» не предусмотрены Номенклатурой учреждений здравоохранения и Списком учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781. Задачи высшего учебного заведения Клинический городок СМИ не совпадают с задачами лечебно-профилактического учреждения – оказание медицинской помощи населению. Доводы истца о том, что на время вышеуказанных периодов за заявителем сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, предусмотренные трудовым законодательством, являются несущественными, так как указанные условия необходимы только для включения на общих условиях в страховой стаж, что ответчиком не оспаривается, и не является единственным условием для включения в специальный стаж. В период прохождения курсов повышения квалификации ФИО1 лечебную деятельность, за ведение которой предоставляется льготное пенсионное обеспечение, не осуществляла, поэтому соответствующий период не включается в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Кроме того, Правилами от 29 октября 2002 года № 781 включение в специальный стаж курсов повышения квалификации, дополнительных выходных дней не предусмотрено.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 поддержала исковые требования с учетом уточнений, просила их удовлетворить в полном объеме, дала пояснения, аналогичные изложенным в иске.

Представитель ответчика на основании доверенности от 09 января 2020 года ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, настаивала на письменных возражениях, просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Истец, извещенный судом о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, в связи с чем суд на основании ст. 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося лица.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу пп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

На основании ч. 1.1 ст. 30 указанного Федерального закона, страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. п. 19 - 21 ч. 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в Приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Приложением 7 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что гражданам, которые приобретут право на страховую пенсию по старости на основании п.п. 19 - 21 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона в 2019 году, назначение страховой пенсии по старости осуществляется не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения соответствующего права.

При этом ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» закреплено, что гражданам, которые указаны в п. п. 19 - 21 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных Приложением 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, при возникновении права на пенсию в 2019 году срок назначения пенсии определен не ранее чем через 6 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Список № 781) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила № 781). Указанный Список и Правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665.

Согласно п. п. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Конституционного Суда РФ от 05 ноября 2002 года № 320-0 признано, что при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ в указанный стаж включаются все периоды, которые засчитывались в общий и специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы.

Кроме того, пенсионные права граждан могут оцениваться с учетом постановления Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года № 2-П.

В соответствии с правой позицией, отраженной в постановлении Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года № 2-П, и закрепленной в последующем в Постановлении Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении права на досрочную страховую пенсию по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются Списки должностей и учреждений.., Правила исчисления сроков выслуги лет, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 06 сентября 1991 года № 464 (действующие в отношении периодов работы с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года) и Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 (действие которого распространяется на периоды работы до 01 января 1992 года).

Согласно разъяснениям, данным в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-Ф3), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Судом на основании представленных по делу доказательств установлено, и не оспаривалось сторонами, что 24 декабря 2019 года ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности более 30 лет.

Решением ГУ УПФ РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова от 04 марта 2020 года № ФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Стаж осуществления лечебной деятельности, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по нормам п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», исчисленный по постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, а также с учетом постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 и в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года № 2-П составил 24 года 11 месяцев 21 день, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 40,737.

Как следует из материалов дела, ФИО1 в период с 01 апреля 1989 года по 02 мая 1994 года работала в должности медсестры по массажу в отделении лечебной физкультуры в Клиническом городке Саратовского медицинского института. В период с 03 сентября 1990 года по 17 сентября 1990 года истцу предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы.

Согласно справке Государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Саратовский государственный медицинский университет имени В.И. Разумовского» Министерства здравоохранения Российской Федерации (Клиническая больница им. С.Р. Миротворцева СГМУ) № 40 о/к от 22 марта 2019 года, уточняющей особый характер работы следует, что «Клинический городок Саратовского медицинского института» переименован в «Клиническую больницу № 3 Саратовского государственного медицинского университета Министерства здравоохранения Российской Федерации» на основании Устава Федерального государственного образовательного учреждения Саратовского государственного медицинского университета Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17 февраля 1994 года и Приказа № 110-А от 04 мая 1994 года по «Клинической больнице N 3 Саратовского государственного медицинского университета Министерства здравоохранения».

Из приведенных выше положений закона и разъяснений Верховного Суда РФ следует, что при разрешении спора по вопросам назначения пенсии по старости, суд не должен ограничиваться установлением самого факта отсутствия наименования лечебного - профилактического учреждения в нормативном акте, а устанавливать фактический профиль и тип учреждения, в котором осуществлялась лечебная деятельность истца, претендующего на назначение досрочной пенсии.

Постановление Совета Министров РСФСР от 17 декабря 1959 года № 1397 предусматривало право на пенсию по выслуге лет для медицинских сестер, независимо от наименования должности, работавших в больничных и амбулаторно-поликлинических учреждениях всех типов и наименований.

На основании Постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 устанавливалось, что право на досрочную пенсию имели врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, действующие с 14 ноября 2002 года, также предусмотрели в п. 6 возможность засчитывать в специальный стаж работы на общих основаниях в порядке, предусмотренном этими Правилами, работу в должностях, указанных в Списке, утвержденном этим же Постановлением, в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждениях, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций.

В соответствии с Приказом Минздрава РФ от 29 сентября 1993 года № 228 утверждено временное положение о клиническом ЛПУ, согласно раздела 1 которого определено, что клиническим является ЛПУ, в составе которого работают клинические подразделения (кафедры, отделы, лаборатории) медицинских вузов, оказывающие медицинскую помощь, разработку и внедрение в практику новых медицинских технологий.

Из Устава Саратовского государственного медицинского университета от 1994 года следует, что клиническая больница № 3 (клинический городок) является структурным подразделением Саратовского государственного медицинского университета (СГМУ).

По запросу суда Клинической больницей им. С.Р. Миротворцева СГМУ представлены сведения от 22 июня 2020 года № 62 о/н, что при переименовании Клинического городка Саратовского медицинского института в «Клиническую больницу № 3 Саратовского государственного медицинского университета Министерства здравоохранения Российской Федерации» на основании Устава Федерального государственного образовательного учреждения Саратовского государственного медицинского университета Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17 февраля 1994 года и приказа № 110-А от 04 мая 1994 года деятельность и статус лечебного учреждения не изменились.

Согласно штатному расписанию за 1989-1994 года должность медсестры по массажу предусмотрена в отделении лечебной физкультуры Клинического городка Саратовского медицинского института.

Оценив в совокупности все представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу о необходимости включения в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по староста, периодов работы с 01 апреля 1989 года по 02 сентября 1990 года и с 18 сентября 1990 года по 02 мая 1994 года в должности медицинской сестры по массажу в отделении лечебной физкультуры в Клиническом городке Саратовского медицинского института в календарном исчислении.

Кроме того, требования истца о включении в стаж, дающий право на назначения досрочной страховой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 22 марта 2011 года по 22 апреля 2011 года, с 01 марта 2016 года по 30 марта 2016 года подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Из копии трудовой книжки №, а также справки Государственного автономного учреждения здравоохранения «Саратовская стоматологическая поликлиника № 6» от 07 июля 2020 года № 204 усматривается, что ФИО1 в период с 03 февраля 2009 года по настоящее время работала полный рабочий день на одну ставку при нормальной продолжительности рабочего времени в должности медицинской сестры.

В период работы в ГАУЗ «Саратовская стоматологическая поликлиника № 6» истец направлена работодателем на курсы повышения квалификации с 22 марта 2011 года по 22 апреля 2011 года, с 01 марта 2016 года по 30 марта 2016 года.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работу.

Согласно ст. 196 ТК РФ, в случаях, предусмотренных федеральным законом, иными нормативными актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

На основании ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года № 5487-1, действовавших до 01 января 2012 года, правом на занятие медицинской деятельностью в Российской Федерации обладали лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской деятельности.

Аналогичное требование закреплено и в ст. 100 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 26 июня 1995 года № 610, предусмотрено, что повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем.

Таким образом, курсы повышения квалификации должны включаться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии, поскольку прохождение курсов является одним из условий осуществления лечебной деятельности медицинских работников.

Как указано выше, согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 1 Закона Саратовской области от 22 марта 2012 года № 26-ЗСО «Об объявлении нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области Радоницы - дня особого поминовения усопших» в целях содействия сохранению традиций духовной культуры граждан и в соответствии с п. 7 ст. 4 Федерального закона «О свободе совести и о религиозных объединениях» объявлен нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области Радоница - день особого поминовения усопших, приходящийся на 9-й день после Пасхи, согласно приложению к настоящему Закону.

В Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, среди периодов, которые не включаются стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, праздничные дни не поименованы.

Из материалов дела следует, что дополнительные выходные дни 14 мая 2013 года, 29 апреля 2014 года, 10 мая 2016 года, 17 апреля 2018 года, 07 мая 2019 года предоставлены истцу на основании закона субъекта в период работы в ГАУЗ «Саратовская стоматологическая поликлиника № 6», подпадающий под льготное исчисление специального стажа.

На основании изложенного в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения, подлежат включению дополнительные выходные дни Радоница.

Исходя из ч. 1 ст. 22 Федерального Закона 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В связи с включением вышеуказанных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по состоянию на 08 октября 2019 года стаж осуществления ФИО1 лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения составил не менее 30 лет.

При этом ответчик не представил доказательств, подтверждающих наличие оснований, препятствующих установлению тридцатилетней продолжительности специального стажа истца по состоянию на указанную дату.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Поскольку истцом при подаче искового заявления оплачена государственная пошлина в размере 300 руб., что подтверждается чеком-ордером от 01 июня 2020 года № 4999, исковые требования удовлетворены в полном объеме, с ответчика в пользу ФИО1 подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в указанном размере.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировской, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной пенсии по старости в части невключения периодов в специальный стаж, включении периодов в специальный стаж, установлении продолжительности стажа лечебной деятельности удовлетворить.

Признать незаконными решение государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова от 04 марта 2020 года № в части отказа ФИО1 во включении периодов работы с 01 апреля 1989 года по 02 сентября 1990 года, с 18 сентября 1990 года по 02 мая 1994 года в должности медицинской сестры по массажу в отделении лечебной физкультуры в Клиническом городке Саратовского медицинского института, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 22 марта 2011 года по 22 апреля 2011 года, с 01 марта 2016 года по 30 марта 2016 года, дополнительных выходных дней Радоница 14 мая 2013 года, 29 апреля 2014 года, 10 мая 2016 года, 17 апреля 2018 года, 07 мая 2019 года в специальный стаж.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова включить в стаж ФИО1,, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды работы с 01 апреля 1989 года по 02 сентября 1990 года, с 18 сентября 1990 года по 02 мая 1994 года в должности медсестры по массажу в отделении лечебной физкультуры в Клиническом городке Саратовского медицинского института, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 22 марта 2011 года по 22 апреля 2011 года, с 01 марта 2016 года по 30 марта 2016 года, периоды дополнительных выходных дней Радоница 14 мая 2013 года, 29 апреля 2014 года, 10 мая 2016 года, 17 апреля 2018 года, 07 мая 2019 года.

Установить факт наличия у ФИО1 30 лет льготного страхового стажа осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по состоянию на 08 октября 2019 года.

Взыскать с государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в Саратовский областной суд через Фрунзенский районный суд города Саратова в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Срок составления мотивированного решения суда – 14 июля 2020 года.

Судья К.А. Александрова