Решение № 2-438/2020 2-438/2020~М-355/2020 М-355/2020 от 6 июля 2020 г. по делу № 2-438/2020

Дело №2-438\2020


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

7 июля 2020 г. Карталы

Карталинский городской суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Тугаевой О.В.

при секретаре Галимовой А.Д.

с участием прокурора Трякшина Д.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Уют» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, произвести отчисления по обязательным платежам,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Уют» (далее ООО УК «Уют») о признании увольнения незаконным, восстановлении по прежнему месту работы, взыскании заработной платы за вынужденный прогул с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия судом решения, невыплаченной заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, произвести отчисления в налоговый орган, фонд социального страхования, пенсионный фонд.

В обоснование сослался на то, что он работал в ООО УК «Уют» с ДД.ММ.ГГГГ Генеральным директором. Его оклад согласно трудового договора составлял 25 000 рублей с учетом 15% уральского коэффициента к окладу. Итого 28750 рублей в месяц. С ДД.ММ.ГГГГ сменился собственник ООО УК «Уют». Решением единственного учредителя общества от ДД.ММ.ГГГГ его полномочия прекращены в соответствии с п.81 Трудового кодекса Российской Федерации – неправомерные действия директора, которые привели к нанесению ущерба фирме. С приказом об увольнении его не ознакомили. Увольнение произведено незаконно, так как он уволен по ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации без указания пункта данной статьи. Заработная плата при увольнении ему не выплачена, компенсация за дни неиспользованного трудового отпуска не выплачивалась, Запись в трудовую книжку не произведена, что стало причиной невозможности трудоустройства. Неправомерными действиями ответчика нанесен моральный вред.

Из представленного суду расчета от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец просит взыскать заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 221750 рублей, заработную плату за вынужденный прогул за два месяца 57500 рублей, в счет компенсации морального вреда 28750 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск 28750 рублей.

В суде истец ФИО1 участия не принимал. Его представитель ФИО2 иск поддержала, полагая, что заработная плата за вынужденный прогул должны быть взыскана за три месяца – по день принятия судом решения.

Представитель ответчика ФИО3 иск признала в полном объеме, заявив, что признание иска основано на добровольной основе.

Заслушав представителя истца, представителя ответчика, заключение прокурора об удовлетворении иска, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Из договора купли-продажи доли в уставном капитале общества от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО3 является обладателем 100% доли в уставном капитале общества. На сновании решения № единственного участника общества ФИО3 она является Генеральным директором ООО УК «Уют» и девствует в соответствии с Уставом общества.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом, выносится решение об удовлетворении иска.

Представитель ответчика ФИО3 иск признала в полном объеме, заявив, что признание иска заявлено добровольно и последствия признания иска понятны.

Признание иска представителем ответчиком занесено в протокол судебного заседания и подписано им.

Суд признание иска ответчиком принимает, так как это не противоречит закону, прав ответчика, других лиц не нарушает.

Своим признанием иска ответчик подтвердил обоснованность требований истца.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать госпошлину в местный бюджет 6576 руб. 50 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Признать незаконным увольнение ФИО1. Восстановить ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ в должности Генерального директора Общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Уют». Взыскать в пользу ФИО1 с Общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Уют» заработную плату за вынужденный прогул в сумме 86 250 рублей, заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 221 750 рублей, в счет компенсации морального вреда 28750 рублей, в счет компенсации за неиспользованный отпуск 28750 рублей. Обязать Общество с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Уют» внести в трудовую книжку ФИО1 запись о работе в Обществе с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Уют», произвести отчисления по обязательным страховым взносам на ФИО1 в налоговый орган, фонд социального страхования, пенсионный фонд за период его работы в Обществе с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Уют» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Уют» госпошлину в местный бюджет 6576 руб. 50 коп.

Решение в части восстановления ФИО1 по прежнему месту работы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в течении месяца со дня его принятия в окончательной форме в Челябинский облсуд через Карталинский городской суд.

Председательствующий Тугаева О.В.

Мотивированное решение составлено 7 июля 2020г.

Судья Тугаева О.В.