Решение № 2-350/2018 2-350/2018 ~ М-281/2018 М-281/2018 от 4 июля 2018 г. по делу № 2-350/2018

Дело № 2-350/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 июля 2018 года г. Задонск

Задонский районный суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Центерадзе Н.Я.

при секретаре Бушминой И.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Управления здравоохранения Липецкой области к ФИО1 о взыскании денежных средств за обучение

УСТАНОВИЛ:

Управление здравоохранения Липецкой области обратилось в суд с иском к ФИО2 об обязании заключить с государственным учреждением здравоохранения «Хлевенская районная больница» трудовой договор (контракт) (далее ГУЗ «Хлевенская РБ» либо возвратить сумму ежемесячных выплат за период времени с сентября ДД.ММ.ГГГГ года по август ДД.ММ.ГГГГ года в размере 60 000 рублей и выплатить штраф в двукратном размере полученных ежемесячных выплат в размере 120 000 рублей в бюджет Липецкой области на счёт Управления здравоохранения Липецкой области по реквизитам: ИНН <***> КПП 482501001 Банк: Отделение Липецк г. Липецк БИК: 044206001 Расчётный счёт: <***> Наименование: Управление Федерального казначейства по Липецкой области (Управление здравоохранения Липецкой области) Лицевой счёт: <***> ОКТМО: 42701000 Код дохода: 009 1 13 02992 02 0000 130.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ года между Управлением здравоохранения Липецкой области и ответчиком ФИО1 был заключен договор о целевом обучении № <данные изъяты> соответствии с которым ответчик обязалась освоить образовательную программу интернатуры по специальности терапия, реализуемую в ФГБОУ ВО «Северозападный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с ГУЗ «Хлевенская РБ», отработав в названной больнице течение <данные изъяты> лет, а истец обязался предоставить ответчику меры социальной поддержки в виде ежемесячной выплаты в размере 5 000 рублей и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом. Истцом была исполнена обязанность по перечислению на счет ответчика указанной выплаты на общую сумму 60 000 рублей (за период с сентября 2016 года по август 2017 года). ФИО1 получила ДД.ММ.ГГГГ года диплом об образовании и о квалификации, но обязанность трудоустроиться в ГУЗ «Хлевенская РБ» не исполнила. Также она не вернула истцу указанную сумму выплат и не выплатила штраф в двукратном размере полученных ежемесячных выплат, т.е. в размере 120 000 рублей, что предусмотрено договором и действующим законодательством в случае неисполнения обязательств по трудоустройству. Направленная ДД.ММ.ГГГГ года в адрес ответчика претензия оставлена без удовлетворения. Неисполнение ответчиком своих обязательств, установленных договором, привело к тому, что Управление здравоохранения Липецкой области не может укомплектовать штатами подведомственное учреждение здравоохранения и, тем самым, организовать оказание населению Липецкой области медицинской помощи, либо осуществить свои функции как администратора доходов областного бюджета.

Судом было предложено истцу уточнить исковые требования, указав одно из них.

В судебное заседание стороны не явились, от представителя истца поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, из которого также следует, что он поддерживает требование о взыскании с ответчика денежных средств.

Представитель третьего лица ГУЗ «Хлевенская районная больница» в судебное заседание не явился, имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором он также указал, что исковые требования поддерживает.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон и третьего лица.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно статье 307 Гражданского кодекса Российской Федерации в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

Согласно пунктам 4, 6 и 7 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона.

Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);

2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;

3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ года между Управлением здравоохранения Липецкой области и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении № <данные изъяты>, по условиям которого последняя взяла на себя обязательство освоить образовательную программу интернатуры по специальности терапия, реализуемую в ФГБОУ ВО «Северозападный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с ГУЗ «Хлевенская РБ», отработав в ГУЗ «Хлевенская РБ» в течение <данные изъяты> лет, а Управление здравоохранения Липецкой области обязалось предоставить ФИО1 меры социальной поддержки в виде ежемесячной выплаты в размере 5 000 рублей и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

Согласно пункту 5 договора ФИО1 обязана заключить с ГУЗ «Хлевенская РБ» трудовой договор (контракт) не позднее чем через месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации (подпункт «д»);

возвратить Управлению здравоохранения Липецкой области в течение 3 месяцев со дня возникновения оснований для возврата ежемесячных выплат, предусмотренных частью. 3 статьи 9.10 Закона Липецкой области «О социальной поддержке обучающихся образовательных организаций и дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», полученные ежемесячные выплаты в полном объеме путем перечисления в областной бюджет на счет Управления, а также выплатить штраф в двухкратном размере полученных ежемесячных выплат, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором (подпункт «е»);

отработать в течение <данные изъяты> лет со дня заключения трудового договора (контракта) в ГУЗ «Хлевенская РБ» (подпункт «з»).

Пунктом 7 договора предусмотрены основания для освобождения ФИО1 от исполнения обязательств по договору.

Установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года на счет ФИО1 открытый в филиале ОАО «Сбербанк России» ежемесячно истец перечислял по 5000 рублей. Всего за указанный период было перечислено 60000 рублей (л.д. 14-26).

Согласно сведениям из ФГБОУ ВО «Северо-западный медицинский университет имени И.И. Мечникова» ФИО1 получила диплом об образовании и о квалификации ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. 31-32).

Как следует из сообщений ГУЗ «Хлевенская РБ» от ДД.ММ.ГГГГ года № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года № <данные изъяты>, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года написала заявление о приеме на работу в должности врача-терапевта Конь-Колодезской амбулатории, главным врачом данное заявление было подписано, ФИО3 была уведомлена о принятии ее на работу по телефону, после чего ей на руки было выдано направление на предварительный (периодический) медицинский осмотр. После ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 приглашалась по телефону в отдел кадров для дальнейшего оформления документов по трудоустройству. С ДД.ММ.ГГГГ года все телефоны ФИО1 отключены, и в ГУЗ «Хлевенская РБ» она не явилась. Никакой информации о том, почему ФИО1 не явилась на заключение трудового договора, не имеется. На письменные предложения, сообщить причину не явки в ГУЗ «Хлевенская РБ» для заключения трудового договора ФИО1 не отвечает (л.д.27-28).

Доказательств наличия обстоятельств, позволяющих освободить ФИО1 от исполнения обязательств по трудоустройству, стороной ответчика суду не представлено.

Таким образом, судом установлено, что истец полностью исполнил свои обязательства по договору о целевом обучении № 13-16/12 от ДД.ММ.ГГГГ года, однако ответчик ФИО1 до настоящего времени трудовой договор (контракт) с ГУЗ «Хлевенская РБ» не заключила, чем свои обязательства по указанному договору не исполнила, а поскольку по условиям договора при неисполнении обязательств по трудоустройству ФИО1 обязана возвратить ежемесячные выплаты и выплатить штраф в двойном размере этих выплат, то с нее в бюджет Липецкой области на счет Управления здравоохранения Липецкой области подлежит взысканию денежная сумма в размере 180 000 рублей, в том числе: 60 000 рублей- сумма ежемесячных выплат, 120 000 рублей- штраф в двукратном размере полученных ежемесячных выплат.

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ, п.8 ч.1 ст.333.20 НК РФ, с ФИО1 подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 4800 рублей, поскольку истец при подаче иска был освобожден от уплаты госпошлины на основании закона.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Управления здравоохранения Липецкой области к ФИО1 о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета Липецкой области на счёт Управления здравоохранения Липецкой области по реквизитам: ИНН <***> КПП 482501001 Банк: Отделение Липецк г. Липецк БИК: 044206001 Расчётный счёт: <***> Наименование: Управление Федерального казначейства по Липецкой области (Управление здравоохранения Липецкой области) Лицевой счёт: <***> ОКТМО: 42701000 Код дохода: 009 1 13 02992 02 0000 130, денежные средства в размере 180 000 (сто восемьдесят тысяч) рублей.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета государственную пошлину в размере 4800 (четыре тысячи восемьсот) рублей. ИНН получателя 4816006614 КПП 481601001 ГРКЦ ГУ Банка России по Липецкой области р/с <***>, БИК 044206001, Код бюджета: 18210102021011000110 Код ОКАТО: 42248501000.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Задонский районный суд.

Председательствующий

Решение принято в окончательной форме 10 июля 2018 года

Председательствующий