Решение № 2-1217/2018 от 23 мая 2018 г. по делу № 2-201/2018~М-11/2018

№г.


РЕШЕНИЕ

ИФИО1

24 мая 2018 года <адрес>

Красноармейский районный суд <адрес> в составе:

судьи ФИО3,

с участием истца ФИО2,

представителя ответчика Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> по доверенности ФИО4,

при секретаре судебного заседания ФИО5

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан незаконным.

В судебном заседании исковые требования поддержал, в обоснование пояснил, что решением Государственного учреждения- Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ему установлена с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости в соответствии со ст.8 Федерального Закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» по достижении возраста 60 лет.

При расчете размера пенсии в страховой стаж, а также в общий трудовой стаж, учитываемый при оценке пенсионных прав (конвертации) застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Управлением ПФР в <адрес> не засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве набивчика кооператива «Мицернак» продолжительностью 02 г. 08 мес. 27дн.

Отказ во включении в стаж данного периода работы аргументирован тем, что запись об увольнении не заверена оттиском печати.

При этом специалистом Управления ПФР в <адрес> было рекомендовано написать заявление о согласии на исключение из стажа данного периода.

С ДД.ММ.ГГГГ на основании решения Комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № истцу прекращена выплата пенсии, в связи с тем, что при назначении пенсии период службы в вооруженных силах по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год по техническим причинам засчитан как в общий трудовой стаж, так и суммой коэффициентов за каждый год исходя из 1,8 балла, что привело к увеличению общего трудового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента. В то время как ч.10 ст.5 Закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» предусмотрено, что если период исчислен в коэффициентах, то они не учитываются при исчислении размера страховой части пенсии по старости.

После приведения в соответствие этих показателей документам пенсионного дела страховой стаж истца составил 07 лет 00 мес. 05дн., величина индивидуального пенсионного коэффициента -7,929, что не дает право на установление страховой пенсии по старости, так как в соответствии со ст.8 Закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости в 2016 году имеют мужчины по достижении возраста 60 лет, при наличии не менее 7 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере - 9.

В трудовую книжку истца от ДД.ММ.ГГГГ на стр.22-23 внесена запись о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве набивчика кооператива «Мицернак», однако, запись об увольнении не заверена оттиском печати. При этом запись о приеме внесена на основании трудового соглашения № от 1988 года. Аннулировано соглашение № ДД.ММ.ГГГГ.

В настоящее время документально подтвердить стаж работы в кооперативе «Мицернак» не представляется возможным в связи с прекращением его деятельности. Документы по личному составу в архив не передавались, что подтверждается справкой Национального архива Армении.

Просит суд установить факт работы ФИО2 в кооперативе «Мицернак» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать решения Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, застрахованных лиц Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №- незаконным.

Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> засчитать в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год с даты первоначального назначения пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика УПФ ГУ в <адрес> по доверенности ФИО4 в судебном заседании не возражала против удовлетворения иска, просила принять решение на усмотрение суда.

Установив фактические обстоятельства дела, выслушав доводы истца, исследовав и оценив представленные в дело письменные доказательства, заслушав представителя ответчика, с учетом норм материального и процессуального права, суд считает следующее.

В статье 39 Конституции Российской Федерации закреплено, что каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно материалов дела, решением Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ истцу была установлена с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости в соответствии со ст.8 Федерального Закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» по достижении возраста 60 лет.

При расчете размера пенсии в страховой стаж, а также в общий трудовой стаж, учитываемый при оценке пенсионных прав (конвертации) застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Управлением ПФР в <адрес> не засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве набивчика кооператива «Мицернак» продолжительностью 02 г. 08 мес. 27дн.

Отказ во включении в стаж данного периода работы аргументирован тем, что запись об увольнении не заверена оттиском печати.

Суд не может согласиться с выводами ответчика в данной части по следующим основаниям.

Статьей 8 Гражданского кодекса РФ определено, что гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые в силу смысла гражданского законодательства порождают права и обязанности.

Согласно ч.1 ст.264 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан.

Согласно ст.265 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Судом установлено, что решением Государственного учреждения- Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ истцу с ДД.ММ.ГГГГ годаустановлена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.8 Федерального Закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» по достижении возраста 60 лет.

При расчете размера пенсии в страховой стаж, а также в общий трудовой стаж, учитываемый при оценке пенсионных прав (конвертации) застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Управлением ПФР в <адрес> не засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве набивчика кооператива «Мицернак» продолжительностью 02 г. 08 мес. 27дн.

Отказ во включении в стаж данного периода работы аргументирован тем, что запись об увольнении не заверена оттиском печати.

При этом специалистом Управления ПФР в <адрес> было рекомендовано написать заявление о согласии на исключение из стажа данного периода.

С ДД.ММ.ГГГГ на основании решения Комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № истцу прекращена выплата пенсии, в связи с тем, что при назначении пенсии период службы в вооруженных силах по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год по техническим причинам засчитан как в общий трудовой стаж, так и суммой коэффициентов за каждый год исходя из 1,8 балла, что привело к увеличению общего трудового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента. В то время как ч.10 ст.5 Закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» предусмотрено, что если период исчислен в коэффициентах, то они не учитываются при исчислении размера страховой части пенсии по старости.

После приведения в соответствие этих показателей документам пенсионного дела страховой стаж истца составил 07 лет 00 мес. 05дн., величина индивидуального пенсионного коэффициента -7,929, что не дает право на установление страховой пенсии по старости, так как в соответствии со ст.8 Закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости в 2016 году имеют мужчины по достижении возраста 60 лет, при наличии не менее 7 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере - 9.

Частью 3 ст.22 Закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» предусмотрено, что в случае если к заявлению приложены не все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией разъяснения, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсией.

При приеме заявления истца сотрудниками Управления ПФР был указан документ, который необходимо представить дополнительно для назначения пенсии- это справка военного комиссариата. О том, что отказ истца от включения в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по 28.02.1991годаповлечет за собой отказ в назначении страховой пенсии сотрудниками ПФР не было разъяснено.

В соответствии со ст.14 Закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Частью 4 ст.14 Закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» определено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительством Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий №.

Данными Правилами предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовую книжку истца от ДД.ММ.ГГГГ на стр.22-23 внесена запись о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве набивчика кооператива «Мицернак», однако, запись об увольнении не заверена оттиском печати. При этом запись о приеме внесена на основании трудового соглашения № от 1988 года. Аннулировано соглашение № ДД.ММ.ГГГГ.

В настоящее время документально подтвердить стаж работы в кооперативе «Мицернак» не представляется возможным в связи с прекращением его деятельности. Документы по личному составу в архив не передавались, что подтверждается справкой Национального архива Армении.

ФИО2 просит суд установить факт его работы в кооперативе «Мицерак» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Установление данного факта необходимо ему для получения пенсии.

Из материалов дела, а именно, трудовой книжки истца, показаний свидетелей ФИО6, ФИО7, ФИО8 следует, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по 28.02.1991год ФИО2 работал в кооперативе «Мицернак».

Таким образом, требования ФИО2 об установлении юридического факта подлежат удовлетворению.

Также в судебном заседании нашли свое подтверждение доводы ФИО2 о том, что по вине территориального органа ПФР он не был своевременно уведомлен его о возможности установления юридического факта работы в судебном порядке и ему прекращена выплата страховой пенсии по старости.

Следовательно, исковые требования ФИО2 подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковое заявление ФИО2 к Управлению пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным - удовлетворить.

Установить факт работы ФИО2 в кооперативе «Мицернак» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать решения Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, застрахованных лиц Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №- незаконными.

Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> засчитать в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с даты первоначального назначения пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд в апелляционном порядке путем подачи жалобы в Красноармейский районный суд в течение месяца с момента принята решения в окончательной форме.

Судья

Красноармейского районного суда ФИО9