Решение № 2-1134/2023 от 4 августа 2023 г. по делу № 2-1134/2023

Дело №

УИД: 26RS0№-55


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 августа 2023 года <адрес>

Изобильненский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Луценко Е.Ю., при секретаре судебного заседания ФИО5, с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО8, представителя ответчика ФИО6, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по СК об оспаривании отказа в назначении досрочной страховой пенсии.

УСТАНОВИЛ:

В суд обратился с исковым заявлением истец ФИО1 к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> об оспаривании отказа в назначении досрочной страховой пенсии, с требованиями: обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в мой специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды моей работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в Изобильненском ремонтно- строительном участке; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика завода «Атлант»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в кооперативе «Созидатель»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в АО «ПМК-37»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в АБСП «Созидатель». Так же просил обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с момента первоначального обращения т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования мотивированы тем, что истец обратился в государственное учреждение- Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с заявление о назначении ему досрочной страховой пенсии в соответствии пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», так как он имеет необходимый стаж на работах с тяжелыми условиями труда.

Однако ФИО1 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с отсутствием, по мнению ответчика, специального трудового стажа.

В специальный трудовой стаж ФИО1 необоснованно не были включены следующие периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в Изобильненском ремонтно- строительном участке; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика завода «Атлант»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в кооперативе «Созидатель»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в АО «ПМК-37»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в АБСП «Созидатель». Истец считает, что решение об отказе в назначении ему пенсии является необоснованным.

Просил удовлетворить исковые требования в полном объёме.

В судебном заседании истец ФИО7 заявленные требования поддержал в полном объёме, настаивал на его удовлетворении.

В судебное заседание представитель истца ФИО8 не явился.

Представитель ответчика Отделения фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> ФИО6, действующая на основании доверенности, в судебном заседании поддержала имеющиеся в материалах дела отзыв на исковое заявление, в удовлетворении заявленных требований просила отказать в полном объёме.

Суд, выслушав истца и представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Статьёй 39 Конституции Российской Федерации гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Из материалов дела следует и судом установлено, что ФИО1 обратился в государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с заявление о назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии в соответствии пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», так как он имеет необходимый стаж на работах с тяжелыми условиями труда.

Однако ФИО1 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с отсутствием, по мнению ответчика, специального трудового стажа.

В специальный трудовой стаж ФИО1 не были включены следующие периоды его работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в Изобильненском ремонтно- строительном участке.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика завода «Атлант»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в кооперативе «Созидатель»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в АО «ПМК-37»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в АБСП «Созидатель»

Истец считает, что решение об отказе в назначении ему пенсии является необоснованным.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего закона мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются: Список №. 1 производств, цехов, профессий и должностей; а также Список № производств, работ, профессий и должностей, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Кроме того, время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списками № и 2 производств от ДД.ММ.ГГГГ №, засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списками № №, утвержденными ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (в редакции Постановления ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 591 от ДД.ММ.ГГГГ N 497 Постановления Совмина РСФСР от 02,10.91 г. N 517) утверждены списки №,2.

При обращении за назначением пенсии ФИО1 были представлены все необходимые документы, предусмотренные действующим законодательством, а именно: трудовая книжка, которая является основным документом, подтверждающим стаж работы, в том числе и стаж работы на соответствующих видах работ.

Согласно Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № правом на досрочное назначение трудовой пенсии имеют каменщики в бригадах каменщиков.

Постановлением Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П разъяснено, что требования, вытекающие из ст. 17 и 55 Конституции РФ, предполагают, что целью обеспечения прав других может обуславливаться только устанавливаемое федеральным законом соразмерное ограничение прав. Вместе с тем ни законодатель, ни правоприменитель не вправе исходить из того, что с этой целью может быть оправдано какое-либо существенное нарушение права, а также отказ в его защите, поскольку тем самым фактически допускалось бы умаление права как такового.

Непредставление работодателями соответствующих сведений о работе истца, ухудшает его положение по сравнению с другими работниками, получающими пенсию по старости в соответствии со ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», что согласно Конституции РФ не допустимо.

Действующее пенсионное законодательство, не ставит в зависимость право лица на получение трудовой пенсии по старости (в том числе и досрочной), от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике.

Как указано в ст. 13 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны осуществлять контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации; осуществлять контроль за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчета) сумм обязательного страхового обеспечения, в том числе на льготных условиях в связи с особыми условиями труда.

Таким образом, работодатель истца обязан был предоставлять в отношении застрахованного лица сведения в органы Пенсионного фонда РФ о его льготной работе, а органы Пенсионного фонда РФ обязаны требовать своевременного включения в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, предоставленных страхователями.

При подтверждении общего стажа, периоды работы в особых условиях после регистрации гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Отсутствие таких сведений не должно являться поводом для отказа в зачете в «льготный» пенсионный стаж определенных периодов работы, поскольку правильность, полнота и своевременность отражения сведений за работников в системе персонифицированного учета является совместной задачей страховщика (пенсионного органа) и страхователя (работодателя), а не работника.

Так, в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ст. 14) и Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (ст. 11) работодатель обязан представлять в территориальные органы Пенсионного фонда документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения и выплаты пенсии (в частности, сведения, в которых указывает периоды деятельности, включаемые в спецстаж). Органы Пенсионного фонда в свою очередь наделены полномочиями проводить у работодателей проверки документов, связанных с назначением и выплатой пенсии, представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета за работающих у него лиц; требовать и получать у работодателей необходимые документы, справки и сведения по вопросам, возникающим в ходе проверок; требовать от руководителей и других должностных лиц проверяемых организаций устранения выявленных нарушений; корректировать (исправлять) сведения переучета по результатам проверки.

Соглосно Постановления Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П можно вести речь о недопустимости возложения на работников ответственности (в виде лишения или уменьшения трудовой пенсии (в т.ч. досрочной) за невыполнения своих обязанностей другими субъектами системы обязательного пенсионного страхования (работодателем - по своевременному предоставлению необходимых для досрочного назначения пенсии сведений; органом Пенсионного фонда - по контролю за правильностью и своевременностью предоставления работодателем сведений за работников).

Поэтому, обращаясь в суд, работник вправе представлять любые, не запрещенные законом, доказательства характера своей работы, имевшей место и после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Верховный Суд РФ в Определении от ДД.ММ.ГГГГ по делу №-В06-3 указал: «Довод ответчика в жалобе о том, что исследованных судом документов недостаточно для назначения истцу досрочно трудовой пенсии, поскольку работа в полевых условиях в вышеназванный период не подтверждена соответствующими приказами организации, в данном случае не может быть принят во внимание, поскольку установлено, что эти документы уничтожены в связи с истечением срока хранения, поэтому указанное обстоятельство, как не зависящее от истца, не лишает ее права на назначение льготной пенсии по решению суда». Таким образом, отсутствие сведений о работе у ответчика (либо противоречивость данных, возникших не по вине истца ) не может являться препятствием для предоставления иных доказательств по делу.

Поскольку согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 или Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Из содержания данного письма следует, что определенные периоды работы могут включаться в специальный стаж без дополнительного подтверждения, если наименование должности отражено в трудовой книжке и прямо предусмотрено указанными Списками, а наименование организации позволяет определить характер выполняемых работ.

При таких обстоятельствах, исходя из изложенного, судебная коллегия находит, что, поскольку спорный период работы истца имел место до 01.01.1992г., постольку не требуется подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня.».

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П "По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), <адрес> и жалобами ряда граждан» положения Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации - по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм - не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных им до ДД.ММ.ГГГГ пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства. Согласно правовой позиции, сформулированной Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ по делу о проверке конституционности положений части первой статьи 1 и статьи 2 Федерального закона "О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей", придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо с положениями статей 1 (часть 1), 2, 18, 54 (часть 1), 55 (часть 2) и 57 Конституции Российской Федерации, поскольку, по смыслу указанных конституционных положений, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования и недопустимость внесения произвольных изменений в действующую систему норм, а также - в случае необходимости - предоставление гражданам возможности (в частности, посредством установления временного регулирования) в течение некоторого переходного периода адаптироваться к вносимым изменениям. С этим связаны законные ожидания граждан, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЭ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Постановлением Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П разъяснено, что требования, вытекающие из ст. 17 и 55 Конституции РФ, предполагают, что целью обеспечения прав других может обуславливаться только устанавливаемое федеральным законом соразмерное ограничение прав. Вместе с тем ни законодатель, ни правоприменитель не вправе исходить из того, что с этой целью может быть оправдано какое-либо существенное нарушение права, а также отказ в его защите, поскольку тем самым фактически допускалось бы умаление права как такового.

То обстоятельство, что в указанный период работа ФИО1 носила льготный характер может быть подтверждено прилагаемыми документами: трудовой книжкой, трудовыми книжками иных каменщиков, которые работали с ФИО1 в одной бригаде.

Кроме того информация о льготном характере работы ФИО1 содержится в индивидуальных сведениях застрахованного лица (форма СЗВ-1) и индивидуальных сведениях застрахованного лица (форма СЗВ-К), находящихся в распоряжении ответчика.

Однако, указанные документы не были приняты ответчиком во внимание без объяснения причин.

Таким образом, суд приходит к выводу, что при обращении за назначением пенсии ФИО1 были представлены все необходимые для назначения досрочной страховой пенсии документы, а отказ в назначении пенсии был произведен необоснованно.

Однако вопреки ст.56 ГПК РФ истцом суду не предоставлено доказательств его работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика завода «Атлант». Ввиду чего в данном периоде истцу ФИО1 следует отказать.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтверждён путём представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Именно из такой правовой позиции, подтвержденной, в частности Определениями СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 16-КГ19-6, от ДД.ММ.ГГГГ N 70-КГ17-16, от ДД.ММ.ГГГГ N 16-КГ20-31-К4, ДД.ММ.ГГГГ N 47- КГ17-13, необходимо исходить при определении права истца на досрочное пенсионное обеспечение.

Как указано в перечисленных выше определениях судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, сведения содержащиеся в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица могут быть оспорены и опровергнуты доказательствами, представленными заинтересованными лицами, основанными на первичных документах по учету трудовой деятельности и оплате труда.

Устранение противоречий между представленными сторонами спора и имеющимися в деле доказательствами является в соответствии со статьёй 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обязанностью суда, неисполнение которой может повлечь за собой вынесение решения, не отвечающего требованиям статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения, и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В этой связи, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Таким образом, записи в трудовой книжке истца, а так же иные имеющиеся в материалах документы, позволяют сделать однозначный вывод об отнесении выполняемых им работ к работам, которые дают право на льготную пенсию, в связи с чем, суд приходит к выводу, что представление дополнительных документов для включения спорных периодов в специальный страховой стаж и установления права на назначение трудовой пенсии досрочно, в соответствии с Действующим законодательством не требуется.

При этом, истец был принят в указанные предприятия на постоянную работу, на полную ставку, никакую другую работу, помимо обусловленной трудовым договором, в течение рабочего дня не выполнял, отпусков, помимо ежегодных очередных, истцу не предоставлялось.

В соответствии с Правилами ведения трудовых книжек в трудовую книжку вносятся следующие сведения: фамилия, имя, отчество, специальность (профессия, должность), образование, сведения о работе: прием, перевод на другую работу с указанием цеха, участка, увольнение. Все эти записи должны соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Дополнительные сведения о характере работы и условиях труда, которые имеют существенное значение для определения -права на досрочное пенсионное обеспечение, трудовая книжка не содержит. Такие сведения подтверждаются уточняющей справкой, выдаваемой администрацией предприятия (организации), или сведениями персонифицированного учета.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в Изобильненском ремонтно- строительном участке, с января 1989 года по март 1991 года в качестве каменщика в кооперативе «Созидатель»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в АО «ПМК-37»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в АБСП «Созидатель», подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что у истца соблюдены условия для назначения страховой пенсии по старости за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в Изобильненском ремонтно- строительном участке; с января 1989 года по март 1991 года в качестве каменщика в кооперативе «Созидатель»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в АО «ПМК-37»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в АБСП «Созидатель» ( кроме периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика завода «Атлант»), ввиду чего заявленные требования обязать государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> назначить досрочную страховую пенсию по старость в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» со дня возникновения права на назначение пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ, - подлежат удовлетворению, ввиду того, что у истца имеется необходимая продолжительность стажа работы с тяжелыми условиями труда.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по СК об оспаривании отказа в назначении досрочной страховой пенсии – удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по СК включить в специальный трудовой стаж ФИО1, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «О страховых пенсиях» следующий период работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в Изобильненском ремонтно – строительном участке;

-с января 1989 года по март 1991 года в качестве каменщика в кооперативе «Созидатель»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в АО «ПМК -37»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по 17.07. 1995 года в качестве каменщика в АБСП «Созидатель»

Обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по СК назначить ФИО1 досрочную страховую пенчию по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» со дня первоначального обращения с ДД.ММ.ГГГГ.

В обязании Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по СК включить в специальный трудовой стаж ФИО1, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «О страховых пенсиях» следующий период работы:

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика завода «Атлант» - отказать.

Решение суда может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Изобильненский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.Ю. Луценко

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.