Решение № 2-74/2018 2-74/2018 ~ М-19/2018 М-19/2018 от 11 февраля 2018 г. по делу № 2-74/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дело № 2-74/2018

Серафимовичский районный суд Волгоградской области

в составе председательствующего судьи Голованова С.В.,

с участием помощника прокурора Серафимовичского района Волгоградского области Цибенко А.Ю.,

при секретаре Антроповой И.А.,

рассмотрев 12 февраля 2018 года в открытом судебном заседании в г.Серафимовиче Волгоградской области гражданское дело по иску прокурора Серафимовичского района Волгоградской области в интересах неопределенного круга лиц к Индивидуальному предпринимателю ФИО1, третье лицо ГУ Центр занятости населения Серафимовичского района «о понуждении к предоставлению информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в ГУ Центр занятости населения Серафимовичского района»,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Серафимовичского района обратился в суд с вышеуказанными требованиями, указав, что на работодателя возложена обязанность по ежемесячному предоставлению информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в соответствующее отделение ГУ ЦЗН по месту его нахождения. Ответчиком информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), либо об отсутствии вакансий, в ноябре 2017 года в ГУ Центр занятости населения Серафимовичского района не была представлена.

Просит суд:

Признать незаконным бездействие ИП ФИО1, выразившееся в не предоставлении в ноябре 2017 года сведений о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в ГУ Центр занятости населения Серафимовичского района Волгоградской области.

Обязать ИП ФИО1 предоставить в ГУ Центр занятости населения Серафимовичского района, информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за ноябрь 2017 года.

В судебном заседании помощник прокурора Серафимовичского района Цибенко А.Ю. исковые требования поддержал.

Ответчик ИП ФИО1 в судебное заседание не явился, ходатайствует о рассмотрении дела в его отсутствие, заявленные требования признает. Просит уменьшить размер взыскиваемой госпошлины до 100 рублей.

Представитель третьего лица ГУ Центр занятости населения Серафимовичского района в судебное заседание не прибыл, но от него поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в удовлетворении исковых требований не возражает.

Суд, выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, считает возможным удовлетворить заявленные требования по следующим основаниям.

Правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы определяются Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации» №1032-1 от 19.04.1991 года.

В соответствии со ст. 6 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», законодательство о занятости населения основывается на положениях Конституции Российской Федерации, а также на положениях иных нормативно-правовых актов.

Согласно ст. 5 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», одним из направлений государственной политики в области занятости населения является осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений, отношения к религии, в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости.

В соответствии с ч.3 ст. 25 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», на работодателей возложена обязанность по ежемесячному предоставлению органам службы занятости информации о наличии вакантных рабочих мест.

Порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Волгоградской области, утвержден Постановлением Губернатора Волгоградской обл. от 14.07.2017 N 432.

Согласно п. 4 Порядка, в случае отсутствия свободных рабочих мест и вакантных должностей сведения представляются работодателями ежемесячно в ГКУ ЦЗН по месту нахождения работодателя либо по месту нахождения представительства или иного обособленного структурного подразделения работодателя не позднее последнего числа текущего месяца.

В судебном заседании установлено, что ответчиком информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), либо об отсутствии вакансий, в ноябре 2017 года в ГУ Центр занятости населения Серафимовичского района не была представлена, что подтверждается информацией ГУ Центр занятости населения Серафимовичского района Волгоградской области.

Проявленное работодателем бездействие создает препятствие в сфере занятости граждан испытывающих трудности в поиске работы.

Таким образом, заявленные исковые требования законны, обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Суд считает возможным взыскать с ответчика в доход бюджета Серафимовичского муниципального района Волгоградской области госпошлину в размере 100 рублей

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным бездействие Индивидуального предпринимателя ФИО1, выразившееся в не предоставлении в ноябре 2017 года сведений о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в ГУ Центр занятости населения Серафимовичского района Волгоградской области.

Обязать Индивидуального предпринимателя ФИО1 предоставить в ГУ Центр занятости населения Серафимовичского района, информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за ноябрь 2017 года.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО1 в доход бюджета Серафимовичского муниципального района Волгоградской области госпошлину в размере 100 рублей

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Серафимовичский районный суд в течение месяца со дня принятия решения.

Судья Голованов С.В.