Решение № 2-2643/2018 2-2643/2018 ~ М-1839/2018 М-1839/2018 от 28 мая 2018 г. по делу № 2-2643/2018

Дело № 2-2643/18


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 мая 2018 года г. Казань

Приволжский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Прытковой Е.В.,

при участии старшего помощника прокурора Приволжского района г. Казани Гараева Б.З.,

при секретаре судебного заседания Валеевой К.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Юпитер» об установлении факта несчастного случая на производстве, обязании составить акт о несчастном случае на производстве, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО ««Юпитер» об установлении факта несчастного случая на производстве, обязании составить акт о несчастном случае на производстве, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указано, что истец работает с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Юпитер» в должности водителя автобетоносмесителя. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 пришел на работу по адресу: <адрес>, около 05:30 часов, напарник истца ФИО5 передал истцу автомобиль Камаз-6520 государственный регистрационный знак №. Представитель работодателя перед выездом истца в рейс автомобиль не проверял, осмотр не производил. Истцу поступило указание возить бетон в <адрес> РТ. ДД.ММ.ГГГГ около 10:00 часов истец вернулся из первого рейса, около 10:30 часов выехал во второй рейс в <адрес> на объект Императорский питомник. Около 12:30 часов на 30 км. автодороги Казань –Ульяновск-Камское Устье на затяжном спуске перед населенным пунктом <адрес>, в результате отказа тормозов, автомобиль истца совершил опрокидывание набок через железное ограждение (кривбус) с последующим опрокидыванием под дамбу, в результате чего истец получил телесные повреждения, причинившие ему тяжкий вред здоровью.

Работодатель расследование несчастного случая на производстве не проводил, при этом сразу после дорожно-транспортного происшествия истцу позвонил главный механик по транспорту ФИО6 и расспросил о происшествии.

Ссылаясь на нарушение прав работника, истец просил установить факт несчастного случая на производстве, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ на 30 км. +270 м. автодороги «Казань-Ульяновск-Камское Устье» с ФИО1, работавшим в должности водителя автобетоносмесителя в ООО «Юпитер», обязать ООО «Юпитер» составить акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве, произошедшем ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1, взыскать с ООО «Юпитер» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 – ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Юпитер», в судебное заседание не явился, извещался по адресу нахождения юридического лица (<адрес>), извещение вернулось по истечении срока хранения. (л.д. 84,39) На основании статьи 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд расценивает действия ответчика как отказ от получения судебного извещения и участия в судебном заседании, считает ответчика извещенным о времени и месте рассмотрения дела.

Привлеченный к участию в деле представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ГУ Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РТ - ФИО3 вопрос о наличии оснований для удовлетворения иска оставила на усмотрение суда.

Суд, выслушав пояснения явившихся участников процесса, допросив свидетелей, изучив письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни. (абз. 1, 2 ч. 3 ст. 227 ТК РФ)

Как следует из ст. 228 ТК РФ при несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:

немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;

принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);

немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего;

принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.

Согласно ст. 229.1 ТК РФ расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней. Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, то решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений.

Согласно ч. 1 ст. 230 ТК РФ по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.

Установлено, что ФИО1 работает в ООО «Юпитер» с ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автобетоносмесителя, что подтверждаются записью в трудовой книжке, сведениями из справки 2-НДФЛ. (л.д. 45)

Как следует из постановления старшего следователя СО межмуниципального отдела МВД России «Верхнеуслонский» от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в возбуждении уголовного дела, ДД.ММ.ГГГГ на 30 км. +270 метров автодороги «Казань-Ульяновск-Камское Устье» автомобиль Камаз-6520 государственный регистрационный номер № под управлением ФИО1 совершил наезд на железное ограждение (кривбус) с последующим опрокидыванием под дамбу, в результате чего водитель ФИО1 получил телесные повреждения, причинившие тяжкий вред его здоровью.

Опрошенный рамках проверки по рапорту об обнаружении признаков преступления КУСП № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 показал, что работал с весны по август 2017 года в ООО «Юпитер» в должности коммерческого директора, указанная организация занимается оказанием транспортных услуг, в основном доставкой товарного бетона. Между ООО «Юпитер» и ООО «Бетон 24» были налажены договорные отношения, последний занимался производством и продажей бетона. В 2014 году ООО «Бетон 24» приобрело в лизинг автомобиль Камаз-6520, который был зарегистрирован на ФИО6 по договору сублизинга, однако собственником являлось ООО «Бетон 24». Водители ООО «Юпитер» работали на технике обоих обществ. ФИО6 как коммерческий директор заключал договоры от имени ООО «Юпитер» с лицами при приеме на работу в качестве водителей. ФИО1 был принят на работу в ООО «Юпитер» с мая 2017 года в порядке перевода из ООО «Автобетон». ФИО1 работал на автомобиле Камаз-6520, государственный регистрационный номер №, его напарником был ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 сообщили, что в <адрес> на спуске произошло дорожно-транспортное происшествие с участием автомобиля Камаз-6520 государственный регистрационный номер <***> под управлением ФИО1 На момент приезда ФИО6 на место дорожно-транспортного происшествия ФИО1 увезли в больницу. Автомобиль Камаз-6520 отогнали на базу ООО «Бетон 24».

Согласно заключению эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, составленному в рамках проверки по рапорту об обнаружении признаков преступления КУСП № от ДД.ММ.ГГГГ, у ФИО1 обнаружена тупая сочетанная травма нескольких областей тела:

тупая травма головы: ушибленная рана правой ушной раковины, параорбитальная гематома справа;

тупая травма грудной клетки: закрытый перелом рукоятки и тела грудины со смещением, закрытый оскольчатый перелом тела правой лопатки со смещением, закрытый перелом 4 ребра справа без смещения, правосторонний гемопневмоторакс, пневмомедиастинум;

тупая травма позвоночника: закрытый компрессионный неосложненный перелом тел 3,4,5,6 грудных позвонков, перелом задних дужек 3.5 грудных позвонков;

тупая травма живота: ушиб мягких тканей передней брюшной стенки;

тупая травма конечностей: закрытый оскольчатый перелом наружного мыщелка большеберцовой кости левой голени со смещением, закрытый перелом левого надколенника без смещения, ушибленные раны верхней трети левого плеча, нижней трети правого плеча, нижней трети левого бедра.

Данные повреждения явились опасными для жизни и по этому признаку причинили тяжкий вред здоровью.

Допрошенные ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании свидетели ФИО9, ФИО5 работавшие в ООО «Юпитер» на дату происшествия в должности водителей автобетоносмесителя, о чем имеются записи в их трудовых книжках, представленных суду, пояснили следующее.

ФИО5 был напарником ФИО1, они работали на одной машине посменно. В день дорожно-транспортного происшествия ФИО5 передал ФИО1 машину, последний поехал на рейс, после ФИО5 позвонил ФИО9 и рассказал о произошедшем с ФИО1 дорожно-транспортном происшествии.

Свидетель ФИО9 в судебном заседании пояснил, что в день дорожно-транспортного происшествия ФИО1 ехал за ним в <адрес>, когда свидетель выехал из <адрес>, он увидел опрокинутый автомобиль ФИО1 ФИО9 совместно с другими очевидцами вытаскивал ФИО1 из машины, после его увезла в больницу машина скорой помощи. Через 30-45 минут приехал главный механик ФИО6, однако работодатель актов о произошедшем несчастном случае не оформлял.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО10 пояснил, что работал в ООО «Юпитер» с апреля по сентябрь 2017 года в должности водителя. В день дорожно-транспортного происшествия утром встретился с ФИО1 на работе, ФИО1 работал в паре с ФИО5 ФИО10 и ФИО1 приняли машины у напарников и отправились в рейсы. ФИО10 в этот же день видел ФИО1 на дороге, осуществляющего рейс, после свидетелю сообщила диспетчер, что ФИО1 перевернулся на машине, на работе об этом стало известно многим.

Учитывая по отдельности и в совокупности исследованные доказательства, суд приходит к убеждению, что произошедший с ФИО1 несчастный случай наступил при исполнении трудовых обязанностей, а потому признается производственным.

Также учитывая, что со стороны ответчика как работодателя не исполнены возложенные на него обязанности по проведению расследования и учету несчастного случая, требования истца об установлении факта несчастного случая на производстве и обязании составить акт о несчастном случае по форме Н-1 подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что нарушены трудовые права истца на своевременное оформление и расследование несчастного случая на производстве, в его пользу подлежит взысканию компенсация морального вреда, о взыскании которой заявлено истцом.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает степень и характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости и полагает необходимым взыскать 7 000 рублей, отказав во взыскании в остальной части, заявленной истцом.

Таким образом, исходя из всей совокупности установленных по делу фактов и обстоятельств, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

На основании ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом частичного удовлетворения требований истца, с ответчика в пользу бюджета муниципального образования подлежит взысканию госпошлина в размере 900 рублей, от уплаты которой истец освобожден в силу закона.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковое заявление ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Юпитер» об установлении факта несчастного случая на производстве, обязании составить акт о несчастном случае на производстве, компенсации морального вредаудовлетворить частично.

Установить факт несчастного случая на производстве, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ на 30 км.+270 м. автодороги «Казань-Ульяновск-Камское Устье» с ФИО1, работавшим в должности водителя автобетоносмесителя в ООО «Юпитер».

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Юпитер» составить акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве произошедшем ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Юпитер» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Юпитер» в пользу бюджета муниципального образования госпошлину в размере 900 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Приволжский районный суд г. Казани в течение одного месяца со дня принятия мотивированного решения.

Судья Прыткова Е.В.