Решение № 2-8594/2017 2-8594/2017~М-7762/2017 М-7762/2017 от 17 декабря 2017 г. по делу № 2-8594/2017

Дело № 2-8594/17


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 декабря 2017 года город Липецк

Советский районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Животиковой А.В.,

при секретаре Боковой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Строительная компания» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с иском к ответчику о взыскании заработной платы, указывая, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности маляра. Поскольку ответчиком не была выплачена истцу заработная плата, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 99 961 руб.. а также компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.

В судебном заседании истец уточнил требования в части размера заработной платы, просил взыскать с ответчика задолженность в размере 94 961 руб.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, заявленные требования не признала, однако, факт невыплаты заработной платы и сумму задолженности не оспаривала.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец состоит с ответчиком в трудовых отношениях с 09.09.2011г. в должности маляра.

Указанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором с дополнительным соглашением, приказом о приеме на работу, и сторонами не оспаривались.

Истцу была установлена оплата по сдельным расценкам, установленным работодателем.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст.12 Конвенции Международной организации труда № 95 от 01.07.1949г., ратифицированной Указом Президиума ВС СССР от 31.01.1961г., заработная плата выплачивается через регулярные промежутки времени; по истечении срока действия трудового договора, окончательный расчет должен быть произведен в соответствии с национальным законодательством, коллективным договором или решением суда.

Судом установлено, что истцу не была выплачена заработная плата за период с января 2017 года по настоящее время в размере 94 961 руб.

Указанные обстоятельства подтверждаются расчетными листками и представителем ответчика не оспаривались.

Таким образом, в ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность в размере 94 961 руб.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что право на труд и его оплату гарантировано Конституцией Российской Федерации, то нарушение данных конституционных прав в связи с просрочкой выплаты заработной платы безусловно причинило истцу нравственные страдания, а поэтому, в пользу истца надлежит взыскать компенсацию морального вреда в размере 4 500 руб.

В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решение в части взыскания заработной платы за 3 месяца в сумме 59 622 руб. подлежит немедленному исполнению.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в бюджет г. Липецка подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенным требованиям в сумме 3 349 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Строительная компания» в пользу ФИО1 денежные средства в размере 99 461 руб.

Взыскать с ООО «Строительная компания» государственную пошлину в бюджет г. Липецка в сумме 3 349 руб.

Решение в части взыскания в пользу истца денежных средств в размере 59 622 руб. подлежит немедленному исполнению, решение в части взыскания в пользу истца денежных средств в размере 39 839 руб., а также госпошлины в бюджет г. Липецка в сумме 3 349 руб. – после вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий

Решение в окончательной форме изготовлено,

в соответствии с ч.2 ст. 108 ГПК РФ, 25.12.2017г.