Решение № 2-6224/2020 2-6224/2020~М-5227/2020 М-5227/2020 от 21 октября 2020 г. по делу № 2-6224/2020

Дело № 2-6224/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сургут 22 октября 2020 года

Сургутский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа -Югры в составе:

председательствующего Рудковской О.А.,

при помощнике судьи ФИО7

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> – Югры (межрайонное) об установлении юридического факта принадлежности трудовой книжки, о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении периодов работы в страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению-Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>-Югры (межрайонное) об установлении юридического факта принадлежности трудовой книжки, признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении периодов работы в страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии.

В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Сургуте ХМАО - Югры с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ГУ- Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. По имеющимся документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета стаж истца по данным ГУ- УПФ РФ в городе Сургуте ХМАО - Югры (межрайонное) на дату подачи заявления составляет: страховой стаж - 12 лет 11 месяцев 16 дней (с учетом Постановления Конституционного Суда от ДД.ММ.ГГГГ №); стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 6 лет 10 месяцев 29 дней; работы в районах Крайнего Севера 4 года 1 месяц 18 дней. В соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Закона №400-ФЗ каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера, и стаж работы в районах Крайнего Севера составляет 9 лет 3 месяца 24 дня.

В общий трудовой стаж и страховой стаж работы ответчиком не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучение в СПТУ № <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа на Уральском заводе «Металлист»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Уральском судоремонтно-судостроительном заводе им.Чапаева; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в приборостроительном заводе «Омега»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в колхозе им.<адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в АОЗТ им. <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа пастухом в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им.Чапаева; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в филиале «Западносибирский» ООО «Локотех-Сервис».

Считает отказ Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Сургуте ХМАО - Югры в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным и просит обязать Управление Пенсионного фонда Российский Федерации в <адрес> ХМАО - Югры включить трудовой стаж и страховой стаж спорные периоды работы,

Обязать Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> ХМАО - Югры назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ. Установить факт принадлежности трудовой книжки серии ЕТ-I № ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился. О дне и времени рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1, ФИО8, действующий по доверенности, на требованиях настаивал по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ Управление пенсионного фонда РФ в судебном заседании не присутствовал, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, обратился с заявлением о рассмотрении дела в отсутствие представителя с учетом отзыва. Из отзыва следует, что исковые требования ответчик не признает. Оспариваемые периоды отражены в трудовой книжке ФИО1 от 12.11.1981г. серии ЕТ-I №, которая не принята во внимание, так как текст печати, заверяющей титульный лист, не читаем, и в трудовой книжке колхозника от ДД.ММ.ГГГГ серии РОС №, которая не принята во внимание, так как оригинал заявителем не представлен.

Выслушав участвующих в деле лиц, Исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд полагает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

На основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился в ГУ УПФ РФ в <адрес> ХМАО-Югры с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Для назначения пенсии по вышеуказанному основанию мужчине, необходимо наличие одновременно следующих условий: 1) страховой стаж - 25 лет; 2) стаж работы в районах Крайнего Севера, - 9 лет.

В соответствии с п.2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы с даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования учитываются по данным индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Как указано ответчиком по представленным документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета стаж на дату подачи заявления составляет: страховой - 12 лет 11 месяцев 16 дней (с учетом Постановления Конституционного Суда от ДД.ММ.ГГГГ №-П); работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 6 лет 10 месяцев 29 дней.

работы в районах Крайнего Севера 4 года 1 месяц 18 дней. В соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Закона №400-ФЗ каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера, и стаж работы в районах Крайнего Севера составляет 9 лет 3 месяца 24 дня.

В соответствии с п.6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014г. №н (далее - Перечень), для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее - Правила №).

Согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила №), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п. 11 Правил № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее- трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующим и государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 2.9 Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утв. постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Инструкция), предусмотрено, что в разделах «Сведения о работе», «Сведения о награждениях», «Сведения о поощрениях» трудовой книжки (вкладыша) зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается.

В страховой стаж не включены периоды работы по трудовой книжке истца от ДД.ММ.ГГГГ серии №, так как текст печати, заверяющий титульный лист не читаем, и в трудовой книжке колхозника от ДД.ММ.ГГГГ серии РОС №, не принята во внимание, так как оригинал заявителем не представлен.

Согласно ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе факт родственных отношений и факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органом записи актов гражданского состояния свидетельств).

В соответствии со ст. 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Документы, подтверждающие факт принадлежности заявителю ФИО1 не могут быть получены иным способом и препятствуют заявителю реализовать свои права на пенсионное обеспечение.

Ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек, ведению делопроизводства не может повлечь для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении спорного периода работы в страховой стаж.

Кроме того, исходя из конституционного принципа, ограничение в социальном обеспечении по возрасту в результате внесения работодателем в трудовую книжку работника записи с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях не отвечает целям, закрепленным в Конституции Российской Федерации.

Пунктом 45 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г N 225 "О трудовых книжках" ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

В связи с чем, требование об установлении юридического факт принадлежности трудовой книжки подлежат удовлетворению.

Как следует из решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в страховой стаж не может быть включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучение в СПТУ № <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа на Уральском заводе «Металлист»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Уральском судоремонтно-судостроительном заводе им.Чапаева; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в приборостроительном заводе «Омега»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в колхозе им.<адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в АОЗТ им. <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа пастухом в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им.Чапаева; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в филиале «Западносибирский» ООО «Локотех-Сервис».

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно письму Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Суд считает, что требование о включении периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучение в СПТУ № <адрес> подлежит включению в общий трудовой и страховой стаж.

Период обучения отражен в трудовой книжке истца.

Подпунктом "з" пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ, предусматривался зачет в общий стаж работы обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально - технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа на Уральском заводе «Металлист» отражен в трудовой книжке.

Из ответа АО «Западно-Казахстанская машиностроительная компания» было образовано в 2003 году как самостоятельное юридическое лицо и не является правопреемником ОАО «Уральский завод «Металлист» Документы в Государственный архив <адрес> не поступали.

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим страховой стаж работника, оснований не доверять внесенным в трудовую книжку записям не имеется, записи внесены последовательно, с указанием оснований их внесения, заверены печатью работодателя. Спорный период работы имел место до ДД.ММ.ГГГГ, поэтому необходимости подтверждать его справкой компетентного органа об оплате страховых взносов нет. В связи с чем, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа на Уральском заводе «Металлист» подлежит включению в общий и страховой стаж истца.

Также подлежит включению в трудовой стаж и страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Уральском судоремонтно-судостроительном заводе им. Чапаева.

Как отмечалось ранее, данный период работы отражен в трудовой книжке истца. Кроме того, из справки № от ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Флот» следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения работал с ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря-ремонтника, уволен ДД.ММ.ГГГГ. Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Флот» подтверждается заработная плата. Из вышеуказанных сумм заработка производились отчисления в Пенсионный фонд по установленным тарифам.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в приборостроительном заводе «Омега». Данный период подлежит включению в трудовой стаж и страховой стаж, поскольку отражен в трудовой книжке. Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что истец получал заработную плату. Страховые взносы по установленным тарифам в Фонд социального страхования производились.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в колхозе им.<адрес> подтверждается архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что в объединенном архивном фонде колхоза им.Куйбышева и АОЗТ им Куйбышева <адрес> в лицевых счетах по заработной плате значится ФИО1 Спорный период работы имел место до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, трудовая книжка колхозника является основным документов о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза.

На основании пункта 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Аналогичное правило содержалась в пункте 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

В связи с чем, данный период подлежит включению в трудовой стаж и страховой стаж истца.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал по договору в Администрации Ефимовского сельсовета. Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ Администрации Муниципального образования Ефимовского сельсовета <адрес> следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ производил выпас индивидуального стада КРС в <адрес>.

В силу пункта 12 указанных Правил периоды работы в качестве пастуха по договору с коллективом граждан - владельцев скота за время до заключения трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются договором между пастухом и коллективом граждан - владельцев скота (с отметкой о его исполнении) и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

С учетом указанных положений время работы в качестве пастуха по договору с коллективом граждан - владельцев скота может засчитываться в стаж для назначения государственной пенсии только за тот период, за который уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации или подоходный налог в налоговый орган.

Поскольку справкой работодателя подтверждается период работы, соответственно период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в общий трудовой и страховой стаж.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в АОЗТ им <адрес>.

Архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается начисление заработной платы.

Суд учитывает и то, что сведения о работе в спорные периоды относятся к периодам до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования индивидуального лицевого счета истца. В связи с чем, подлежит включению общий трудовой и страховой стаж.

В то же время, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им.Чапаева; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в филиале «Западносибирский» ООО «Локотех-Сервис» не подлежит включению в трудовой и страховой стаж.

Как указывалось выше в соответствии с п.2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы с даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования учитываются по данным индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Данные периоды работы не отражены в Выписке из лицевого счета застрахованного лица. В связи с чем, в данной части требования удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ на сторонах лежит обязанность представления доказательств в обосновании своих доводов.

В связи с чем, решение ГУ-УПФ РФ в городе Сургуте № от ДД.ММ.ГГГГ нельзя признать законным.

Требование о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с даты подачи заявления, а именно с ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению, поскольку с учетом удовлетворения требований истца о включении периода работы, необходимый стаж на эту дату у истца имеется.

На основании вышеизложенного, исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> – Югры (межрайонное) о об установлении юридического факта принадлежности трудовой книжки, о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении периодов работы в страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии,- удовлетворить частично.

Установить юридический факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения трудовой книжки серии ЕТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Признать незаконным в части решение Государственному учреждению Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> – Югры (межрайонное) об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> ХМАО - Югры (межрайонное) обязанность включить в общий и страховой стаж ФИО1 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучение в СПТУ № <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа на Уральском заводе «Металлист»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Уральском судоремонтно-судостроительном заводе им.Чапаева; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в приборостроительном заводе «Омега»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в колхозе им.<адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в АОЗТ им. <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа пастухом в <адрес>.

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> ХМАО-Югры (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца с подачей жалобы через Сургутский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 29.10.2020.

Судья: подпись О.А. Рудковская

КОПИЯ ВЕРНА «____» ____________20___г.

Подлинный документ находится в деле №___________

СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ

Судья Сургутского городского суда

О.А. Рудковская _____________

Судебный акт не вступил в законную силу

Секретарь с/заседания____________________