Решение № 2-509/2019 2-509/2019~М-301/2019 М-301/2019 от 17 марта 2019 г. по делу № 2-509/2019

Дело № 2-509/2019


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Тимашевск 18 марта 2019 г.

Тимашевский районный суд Краснодарского края в составе

судьи Зелюки П.А.,

при секретаре судебного заседания Аршанском В.Э.,

с участием:

помощника прокурора Тимашевского района Стажковой А.В.,

ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Тимашевского района, действующего в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, к директору муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 8 муниципального образования Тимашевский район об обязании организовать сбор сведений,

установил:

прокурор Тимашевского района, действующий в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, обратился в Тимашевский районный суд с иском к директору МБОУ СОШ №8 МО Тимашевский район ФИО1 об обязании организовать сбор сведений и обновление сведений (документов), подтверждающих отсутствие у работников учреждения судимости, привлечения их к уголовной ответственности, уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности на системной основе.

В обоснование заявленных требований указано, что прокуратурой Тимашевского района проведена проверка соблюдения образовательными организациями требований федерального законодательства, направленного на охрану жизни и здоровья учащихся. При проверке установлено, что МБОУ СОШ № 8 в нарушение приведенных норм законодательства, справки, подтверждающие отсутствие у сотрудников образовательной организации, допущенных к работе, судимости, истребовались только при приеме обозначенных лиц на работу в учреждение (в большинстве случае в 2012-2016 г.г). Меры к получению актуальных на начало 2018-2019 учебного года сведений о не привлечении сотрудников учреждения в качестве обвиняемых, либо подозреваемых с учетом месячного срока предоставления услуги данных сведений органами полиции, не предпринимались. Без принятия таких мер, в образовательной организации может осуществлять свою деятельность лицо, занимающееся преступной деятельностью и имеющее целью причинение вреда учащимся

Помощник прокурора Тимашевского района Стажковая А.В. в судебном заседании поддержала исковые требования.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании возражений относительно исковых требований не представила.

Суд основывает свое решение на следующем.

В соответствии с положениями ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЭ «Об образовании в Российской Федерации» в Российской Федерации гарантируется право каждого человека на образование.

В ст. 3 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» установлено, что государственная политика в сфере образования основывается, в том числе на принципе гуманистического характера образования, приоритете жизни и здоровья человека, прав и свобод личности, свободного развития личности, воспитание взаимоуважения, трудолюбия, гражданственности, патриотизма, ответственности, правовой культуры.

Согласно положений ч. 1 ст. 351.1 ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности.

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй ст. 331 ТК РФ. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

Согласно п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит расторжению по соглашению сторон при возникновении установленных ТК РФ, в том числе ст. 351.1 ТК РФ, иным федеральным законом ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности, исключающими возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору.

Положениями ст. 2, п.п. «а» п.4 ст. 3, п.3.1, ст.5 Федерального закона РФ № 35-Ф3 от 06.03.2006 «О противодействии терроризму» организации и должностные лица должны принимать меры к противодействию терроризму при этом приоритет должен отдаваться принятию мер предупреждения терроризма, обеспечению и защите основных прав и свобод человека и гражданина.

Согласно положений ст. 3 Федерального закона № 114-ФЗ от 25.07.2002 «О противодействии экстремистской деятельности» приоритет в борьбе с экстремистскими проявлениями также отдается профилактическим мерам, направленным на предупреждение экстремистской деятельности, в том числе на выявление и последующее устранение причин и условий, способствующих осуществлению экстремистской деятельности.

Без принятия таких мер, в образовательной организации может осуществлять свою деятельность лицо, занимающееся преступной деятельностью и имеющее целью причинение вреда учащимся в силу положений ст. 1065 ГК РФ, число которых в период учебного года меняется.

Учитывая отсутствие у ответчика возражений относительно исковых требований, суд полагает их подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

решил:

иск прокурора Тимашевского района, в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, к директору муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 8 муниципального образования Тимашевский район об обязании организовать сбор сведений удовлетворить.

Обязать директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 8 муниципального образования Тимашевский район ФИО1 ежегодно, не позднее начала нового учебного года (к 01 сентября) организовывать сбор и обновление сведений (документов), подтверждающих отсутствие у работников учреждения судимости, привлечения их к уголовной ответственности, уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности на системной основе.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Тимашевский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья П.А. Зелюка