Решение № 2-1408/2018 2-1408/2018~М-1177/2018 М-1177/2018 от 2 июля 2018 г. по делу № 2-1408/2018

Дело № 2-1408/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03 июля 2018г. г. Биробиджан ЕАО

Биробиджанский районный суд ЕАО

в составе судьи Лаврущевой О.Н.

при секретаре Ханиной Н.Н.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема» к ФИО1 о взыскании суммы долга,

УСТАНОВИЛ:

ФГБОУ ВО «ПГУ им. Шолом-Алейхема» обратилось в суд с исковым заявлением к ответчику о взыскании суммы долга. Свои требования мотивировало тем, что приказом ректора от 14.09.2010 ФИО1 был принят на должность инженера, на кафедру литературы и журналистики с 13.09.2010. В период трудовых отношений между истцом и ответчиком заключен договор на обучение работника в аспирантуре, подготовку и защиту кандидатской диссертации. Истец взял на себя обязательство обучить в аспирантуре работника Вуза, организовать его подготовку к защите кандидатской диссертации и оплатить расходы связанные с этим, а ответчик – защитить диссертацию и проработать в университете не менее 5 лет после получения ученой степени кандидата наук. В нарушении взятых на себя обязательств ответчик не защитил кандидатскую диссертацию в установленный срок и с 12.03.2018 уволился по собственному желанию.

Просил суд: взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в пользу ФГБОУ ВО «Приамурский государственный университет им. Шолом-Алейхема» денежные средства, направленные на его обучение в аспирантуре и подготовку к защите кандидатской диссертации в размере 579 755,51 руб. и оплату государственной пошлины в размере 8 998 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 исковые требования поддержал. Суду пояснил, что ФИО1 учился в аспирантуре по очной форме обучения в ФГБУ «ПГУ им. Шолом-Алейхема» с полной компенсацией затрат на обучение за счет средств университета. Ответчик в установленный срок кандидатскую диссертацию не защитил. В 2018 году он уволился. ФГБУ «ПГУ им. Шолом-Алейхема» понес расходы на его обучение, которые ФИО1 в соответствии с договорами должен возместить.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования признал частично. Согласился с суммой взыскания 219 240 руб. (затраты на обучение). Суду пояснил, что стипендия являлась обязательной выплатой, а доплата из внебюджетного фонда являлась дополнительной и не была обязательной. Он не отрицает все указанные выплаты он получал. Отчислен он в 2015 году, а уволился в 2018 году. Просил суд уменьшить взыскиваемую денежную сумму, поскольку у него на иждивении находится несовершеннолетний ребенок, супруга не работает, находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

Суд, исследовав материалы дела, заслушав участников процесса, считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ (в редакции действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст.199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

На основании ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ст. 207 ТК РФ).

Согласно материалам дела ФИО1 работал в ФГБОУ ВПО «Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема» с 13.09.2010 по 12.03.2018 в различных должностях. Уволен по собственному желанию.

27.11.2012 между ФИО1 и университетом был заключен договор на обучение работника в аспирантуре (очно, внебюджет), подготовке и защиту кандидатский диссертации. В соответствии с договором истец обязался:

- обучить работника в аспирантуре в течении трех лет за счет собственных средств (п.2.1.1 договора от 27.11.2012);

- выплачивать работнику за время обучение в аспирантуре Университета стипендию и материальную помощь, размер которых устанавливается приказом ректора (п.2.1.9 договора от 27.11.2012).

Работник обязался:

- в месячный срок после получения ученой степени кандидата наук заключить трудовой договор с последующей отработкой в Университете не менее 5 лет. (п.2.3.5 договора от 27.11.2012);

Согласно п.2.3.7 договора от 27.11.2012 в случае расторжения или ненадлежащего исполнения настоящего договора работником, в том числе отчисления из аспирантуры по собственному желанию, возместить ежегодную стоимость обучения внебюджетного аспиранта в аспирантуре, утвержденную приказами ректора, стоимость сдачи кандидатских экзаменов и все расходы, понесенные университетом, предусмотренные ч. 2.1 настоящего договора.

Из представленных документов следует, что 01.10.2012 ФИО1 зачислен в очную аспирантуру с полной компенсацией затрат на обучение по специальности: «Вещественный, комплексный и функциональный анализ».

Приказом от 29.09.2015 ФИО1 отчислен из аспирантуры в связи с завершением обучения. В судебном заседании ответчик не отрицал, ученую степень кандидата наук он не получил и не отработал в университете 5 лет.

Таким образом, суд приходит к выводу, что с ФИО1 заключался договор на обучение. Обучение он проходил в период 01.10.2012 по 30.09.2015. Ответчик отчислен из аспирантуры в связи с завершением обучения. Следовательно, ФИО1 должен возместить истцу затраты понесенные на его обучение.

Согласно приложению № к договору от 27.11.2012 стоимость для сдачи кандидатского экзамена по истории и философии науки составляет 4 600 руб., стоимость сдачи кандидатского экзамена по иностранному языку составляет 4 600руб.

При таких обстоятельствах суд считает обоснованными исковые требования о взыскании с ФИО1 расходов на сдачу двух указанных кандидатских экзаменов, общая сумма этих расходов составляет 9 200 руб.

Согласно материалам дела стоимость обучения одного аспиранта в аспирантуре в 2012-2013 учебном году утверждена в размере 41 520 руб.; в 2013-2014 учебном году в размере 84 260 руб.; в 2014-2015 учебном году в размере 84260 руб. Указанные суммы затрачены на обучение ответчика.

Возражений относительно расчетов ответчиком в суд не представлено. Судом расчеты проверены и принимаются.

Общий размер стоимости обучения аспиранта ФИО1 составил 219 240 руб.

Указанные приказы ректора об утверждении стоимости обучения одного аспиранта в очной и заочной аспирантуре на очередной учебный год никем не оспорены, имеют свою юридическую силу. Они утверждены на основании ежегодных калькуляций, которые, не признаны незаконными или неверными. Следовательно, требования в этой части подлежат удовлетворению.

Из представленных материалов следует, что в период обучения ФИО1 выплачены стипендии и доплаты из внебюджетных фондов. Общая сумма указанных выплат за период обучения ответчика составила 360 515,51 руб.

В судебном заседании ответчик подтвердил, что действительно получал указанные денежные средства.

Следовательно, в силу ст. 207 ТК РФ ФИО1 обязан возместить истцу полученную за время ученичества стипендию, доплату из внебюджетных фондов и расходы затраченные на его обучение.

Суд не может применить к правоотношениям сторон правило установленное ст.249 ТК о пропорциональной оплате фактически отработанному после окончания обучения времени, так как договором от 27.11.2012 предусмотрено иное.

В силу п.1.2., п.2.3.5 договора ФИО1 обязался после получения ученой степени кандидата наук заключить трудовой договор в соответствии с полученной квалификацией с последующей отработкой в университете не менее 5 лет.

Учитывая, что ответчик не получил ученую степень кандидата наук, трудовой договор в соответствии с полученной квалификацией не заключил, 5-ти летний срок отработки для него не начал течь. Соответственно в отношении требований о взыскании затрат на обучение не может быть применен принцип пропорционального возмещения.

Согласно ст. 250 ТК РФ орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.

В судебном заседании ответчик ФИО1 пояснил, что у него на иждивении находится несовершеннолетний ребенок, супруга не работает, находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

В подтверждение указанных доводов ответчиком представлены в суд документы: о составе семьи, о доходах и наличии кредитных обязательств.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании пояснил, что супруга истца действительно работает в университете и находится в отпуске по уходу за ребенком.

При указанных обстоятельствах суд считает возможным применить положения ст.250 ТК РФ, снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с ФИО1 с учетом степени и формы его вины, материального положения работника. Суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению с ответчика в пользу истца необходимо взыскать денежные средства за обучение в аспирантуре в размере 550 000 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина, пропорционально размеру удовлетворённых требований в сумме 8 535 руб. 50 коп. (94,86%).

Руководствуясь ст.ст. 56, 98, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема» к ФИО1 о взыскании суммы долга, удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема» денежные средства за обучение в аспирантуре в размере 550 000руб., судебные расходы в виде государственной пошлины в сумме 8 535 руб., 50 коп. а всего взыскать 558 535 руб. 50 коп.

Решение может быть обжаловано в суд Еврейской автономной области в течение месяца через Биробиджанский районный суд.

Судья О.Н. Лаврущева