Решение № 2-614/2019 2-614/2019~М-657/2019 М-657/2019 от 26 сентября 2019 г. по делу № 2-614/2019

Дело №2-614/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 сентября 2019 года г. Колпашево Томской области

Колпашевский городской суд в составе:

председательствующего судьи Бакулиной Н.В.,

при секретаре Новиковой О.С., помощника судьи Алешиной Е.Ю.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика УПФР в (межрайонное) – ФИО2, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) об отмене решения, включении в страховой стаж периодов работы, перерасчете размера страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Колпашевский городской суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное), в котором просит отменить решение УПФР в (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ, включить в страховой стаж период работы в ЛТП № лечебно-трудовом профилактории УВД Томского облисполкома с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости на основании п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, в случае увеличении ее размера.

В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР в (межрайонное) с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в перерасчете страховой пенсии по старости в связи с невозможностью принять к рассмотрению справку Лечебно-трудового профилактория №. Вместе с тем, в указанной справке за подписью начальника ЛТП №, штампа и печати учреждения, содержится информация о том, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился на лечении в ЛТП № лечебно-трудовом профилактории УВД Томского облисполкома. Кроме того, его стаж работы подтверждается записью в трудовой книжке о направлении ДД.ММ.ГГГГ в лечебно-трудовой профилакторий. Учитывая, что он обратился с заявлением ДД.ММ.ГГГГ, перерасчет размера досрочной страховой пенсии по старости должен быть осуществлен с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям, дополнительно пояснив, что с ДД.ММ.ГГГГ является получателем пенсии по старости. При оформлении документов на пенсию, он полагал, что Пенсионным фондом ему зачтено 34,5 года трудового стажа. Однако, когда ему понадобилась выписка в банк, и он обратился в Пенсионный фонд за подтверждением стажа, оказалось, что ему засчитано только 30 лет трудового стажа. Запись в трудовую книжку о пребывании в профилактории ему не внесли, так как не было места, однако выдали справку с печатью.

Представитель ответчика УПФР в (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала в полном объеме. При этом пояснила, что ФИО1 обратился ДД.ММ.ГГГГ в УПФР в (межрайонное) с заявлением о перерасчете страховой пенсии в соответственно с п. 1 ч. 2 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ. Период, который просит зачесть в страховой стаж истец, не был учтен, так как согласно разъяснению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02.06.1970 № 7/16 «О трудовом стаже лиц, направленных на принудительное лечение в лечебно-трудовые профилактории» время нахождения на принудительном лечении в ЛТП засчитывается в общий трудовой стаж, учитываемый при назначении государственных пенсий по старости и инвалидности. В трудовую книжку вносилась запись о времени нахождения в лечебно-трудовом профилактории, а при отсутствии трудовой книжки выдавалась справка. Документ должен содержать номер и дату выдачи, и быть заверенным печатью и подписью должностного лица. Справка о нахождении на лечении в ЛТП № лечебно-трудового профилактория УВД Томского облисполкома с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предоставленная ФИО1, не содержит номера и даты выдачи, поэтому принята во внимание при перерасчете размера пенсии, не может быть. Согласно решению Пенсионного фонда ФИО1 было отказано в перерасчете по данному основанию.

Заслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ УПФР в (межрайонное) ФИО1 отказано в перерасчете пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях»; справка б/н о нахождении на лечении в ЛТП № Лечебно-трудового профилактория УВД Томского облисполкома с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предоставленная ФИО1 оставлена без рассмотрения, в виду того, что не содержит номера и даты выдачи.

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (статья 34, часть 1; статья 37, часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение в установленных законом случаях (статья 39, часть 1), включающее право на получение трудовой пенсии. В соответствии со ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

При этом в соответствии с Конституцией РФ, Федеральным законом "О страховых пенсиях», Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж

Общее правило получения права на страховую пенсию, согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - это достижение мужчинами возраста 60 лет и женщинами- 55 лет.

В части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» указаны граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно статье 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застрахованные лица – лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, в том числе работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями).

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу ст. 66 Трудового кодекса российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, согласно которым в страховой стаж включаются (засчитываются):

а) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы);

б) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (п. 8).

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 43).

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 38 Правил, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, периоды работы устанавливаются на основании показаний 2-х и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Из пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 следует, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний свидетелей.

При этом Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" какие-либо ограничения к способам и средствам доказывания периодов работы не установлены.

Согласно трудовой книжке ФИО1, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ работал в Тогурском лесопромышленном комбинате в цехе № (Новоселовский нижний склад) в качестве тракториста 5 разряда (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 4 ст. 254 КЗОТ РСФСР, в связи с направлением на принудительное лечение в лечеб. трудовой профилакторий (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Истцу не включен в трудовой стаж период работы в Лечебно-трудовом профилактории № Отдела исправительно-трудовых учреждений Управления внутренних дел исполнительного комитета совета народных депутатов, так как согласно справке ЛТП № ОИТУ УВД Томского облисполкома ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находится на излечении в ЛТП № лечебно-трудовом профилактории УВД Томского облисполкома, освобожден по отбытию срока лечения от алкоголизма, где работал пилоправом, в данной справке не указаны номер и дата и выдачи.

Вместе с тем, оценивая представленные истцом доказательства, отвечающие требованиям относимости и допустимости (ст. ст. 59 - 60 ГПК РФ), суд считает возможным согласиться с истцом, что спорный период подлежит включению в его страховой стаж.

Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 1 марта 1974 года было утверждено Положение о лечебно-трудовых профилакториях для хронических алкоголиков.

Согласно п. 2 данного Положения основной задачей лечебно-трудовых профилакториев является лечение и трудовое перевоспитание лиц, страдающих хроническим алкоголизмом. В этих целях в профилакториях проводится специальное лечение, устанавливается режим изоляции. В п. 10 Положения указано, что в лечебно-трудовых профилакториях устанавливается режим, обеспечивающий выполнение медицинских предписаний и трудовых обязанностей содержащимися в них лицами.

Согласно п.п. 4 - 5 Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 01 марта 1974 года "О принудительном лечении и трудовом перевоспитании хронических алкоголиков", утратившего силу с 1 июля 1994 года в связи с принятием Постановления Верховного Совета РФ от 21 июля 1993 года N 5474-1, срок пребывания в лечебно-трудовых профилакториях лиц, направленных для принудительного лечения и трудового перевоспитания, исчисляется с момента их прибытия в профилакторий. При уклонении от лечения лиц, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях, срок их пребывания по представлению администрации, основанному на медицинском заключении, может быть продлен районным (городским) народным судом по месту нахождения профилактория, но не более чем на один год.

Пунктом 8 этого же Указа предусмотрено, что время пребывания в лечебно - трудовом профилактории не прерывает течения трудового стажа и засчитывается в общий трудовой стаж.

Учитывая, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости, недопустимо ухудшение условий реализации права на пенсионное обеспечение, суд полагает, что стаж истца, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, должен исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период нахождения его в лечебно-трудовой профилактории.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ ИЦ УМВД России по , ФИО1 действительно находился на лечении от алкоголизма в ЛТП-1 (лечебно-трудовой профилакторий №) ОИТУ УВД Томского облисполкома: с ДД.ММ.ГГГГ (Постановление Колпашевского народного суда от ДД.ММ.ГГГГ) сроком на 2 года; по ДД.ММ.ГГГГ – освобожден по окончании срока лечения. Имеются сведения о заработной плате за период нахождения на лечении в ЛТП-1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Лечебно-трудовой профилакторий № являлся структурным подразделением УВД Томского облисполкома, в ДД.ММ.ГГГГ ликвидирован, документы переданы на хранение в архив ИЦ УМВД России по .

Согласно ст. 30 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002 г., в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, включаемых в общий трудовой стаж производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

Таким образом, принимая во внимание, что ответчиком не представлено доказательств, опровергающих позицию истца, каких-либо оснований подвергать сомнению представленные истцом доказательства в ходе судебного разбирательства не установлено, период нахождения истца в лечебно-трудовом профилактории № УВД Томского облисполкома с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж.

При разрешении исковых требований о перерасчете размера страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", суд исходит из следующего.

Статьей 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрена возможность перерасчета размера страховой пенсии, в том числе в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01 января 2015 года (п. 1 ч. 2 ст. 18).

Правилами ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных чч. 4 и 5 ст. 23 этого Федерального закона, производится: 1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; 2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Положениями ч.ч. 2, 3 ст. 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что: 1) заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 данного Федерального закона; 2) орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления о перерасчете размера страховой пенсии дает лицу, обратившемуся за перерасчетом размера страховой пенсии, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе.

Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в ч. 8 ст. 23 определено, что в случае отказа в удовлетворении заявления о перерасчете размера страховой пенсии орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все представленные им документы.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 884н от 17 ноября 2014 года утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному социальному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой, в соответствии с Федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионом обеспечении в Российской Федерации", которые определяют порядок обращения за страховой пенсией, рассмотрения этих обращений, порядок назначения пенсии, перерасчета и корректировки размера пенсии, а также правила проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, в соответствии с Федеральным законом.

Положениями п. 49 Правил обращения за страховой пенсией предусмотрено, что: 1) заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда РФ, осуществляющий выплату пенсии; 2) заявление о перерасчете размера пенсии принимается при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

Нормами пп. 59, 60, 62 Правил обращения за страховой пенсией регламентировано, что: 1) перерасчет размера пенсии оформляется распоряжением территориального органа Пенсионного фонда РФ, которое приобщается к выплатному делу получателя пенсии (п. 59); 2) отказ в удовлетворении заявления пенсионера о перерасчете размера пенсии оформляется решением территориального органа Пенсионного фонда РФ; 3) территориальный орган Пенсионного фонда РФ не позднее чем через пять рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения извещает заявителя об отказе в удовлетворении заявления о перерасчете размера пенсии с указанием причины отказа и порядка обжалования решения путем направления указанного решения способом, позволяющим определить факт и дату его направления, и одновременно возвращает все представленные заявителем документы (п. 60); 4) в случае несогласия заявителя с распоряжением, вынесенным территориальным органом Пенсионного фонда РФ, данное распоряжение может быть обжаловано в вышестоящий орган Пенсионного фонда РФ (по отношению к органу, вынесшему соответствующее распоряжение), который принимает решение по существу вопроса, обязательное для исполнения соответствующим территориальным органом; 5) распоряжение территориального органа Пенсионного фонда РФ и решение вышестоящего органа Пенсионного фонда РФ (по отношению к органу, вынесшему соответствующее распоряжение) могут быть обжалованы заявителем в суд (п. 62).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в УПФР России по (межрайонное) с заявлением о перерасчете размера пенсии, после чего ДД.ММ.ГГГГ УПФР было вынесено решение №, согласно которому ФИО1 рассчитана страховая пенсия по старости по более выгодному варианту в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Исходя из приведенных выше правовых норм, учитывая включение в общий страховой стаж истца спорного периода работы, суд приходит к выводу о наличии оснований для возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня следующего за днем обращения за таким перерасчетом, а именно с ДД.ММ.ГГГГ, в случае если включение в стаж спорного периода работы истца повлечет увеличение размера пенсии.

Следовательно, решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № подлежит отмене, поскольку в судебном заседании установлено, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ЛТП № лечебно-трудовом профилактории УВД Томского облисполкома.

В силу статьи 23 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" пенсия подлежит перерасчету с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) об отмене решения, включении в страховой стаж периодов работы, перерасчете размера страховой пенсии, удовлетворить.

Отменить решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в перерасчете ФИО1 размера страховой пенсии по п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) включить ФИО1 в страховой стаж период работы в ЛТП № лечебно-трудовом профилактории УВД Томского облисполкома с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) произвести перерасчет размера страховой пенсии ФИО1 в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в случае увеличения его размера, с учетом справки б/н ЛТП № ОИТУ УВД Томского облисполкома, с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Колпашевский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного текста решения.

Судья: Н.В. Бакулина

Мотивированный текст решения составлен: ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: Н.В. Бакулина

Подлинный судебный акт подшит в дело № 2-614/2019

Колпашевского городского суда

УИД 70RS0008-01-2019-001031-21