Решение № 2-213/2017 2-213/2017~М-158/2017 М-158/2017 от 22 мая 2017 г. по делу № 2-213/2017

Дело №2- 213/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Куртамышский районный суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Володиной Г.В.

при секретаре Рыжковой Л.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Куртамыше 23 мая 2017 г. гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 <данные изъяты> к ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области о досрочном назначении пенсии по старости и включении в стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области о включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периодов работы в МДОУ «Куртамышский детский сад №4»: с 01.12.1993 по 24.04.1995 - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, с 14.03.2001 по 16.03.2001 - по данным ИС, с 03.09.2001 по 07.09.2001 - по данным ИС, с 01.11.2001 по 16.11.2001 по данным ИС, 11.02.2004 - курсы повышения квалификации, с 12.06.2005 по 30.06.2005 - ремонт, с 01.07.2005 по 11.07.2005 - больничный лист, с 22.05.2006 по 31.05.2006 - курсы повышения квалификации, МДОУ «Куртамышский детский сад №2» с 23.07.2007 по 03.08.2007 - ремонт, с 14.08.2007 по 16.08.2007 - неисправность водопровода, с 01.07.2008 по 11.07.2008 - ремонт, 22.04.2009 - отключение электроэнергии, с 01.07.2009 по 17.07.2009 - ремонт, с 01.06.2010 по 11.06.2010 - ремонт, с 22.11.2010 по 03.12.2010 - курсы повышения квалификации, с 01.06.2011 по 17.06.2011- ремонт, с 28.02.2012 по 12.06.2012 - ремонт крыши, с 24.06.2013 по 08.07.2013 - ремонт, с 26.05.2014 по 06.06.2014 - курсы повышения квалификации, с 07.06.2014 по 20.06.2014 - ремонт, с 15.06.2015 по 30.06.2015 - ремонт, с 18.08.2015 по 20.08.2015 - неисправность водопровода, с 04.07.2016 по 15.07.2016 - ремонт, с 01.09.2016 по 02.09.2016 - неисправность водоснабжения, возложении обязанности назначения досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

03.04.2017 ФИО2 исковые требования увеличила, просила включить в стаж периоды работы в МДОУ «Куртамышский детский сад №4»: с 01.12.1993 по 24.04.1995 - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, с 14.03.2001 по 16.03.2001, 11.02.2004, с 22.05.2006 по 31.05.2006 - курсы повышения квалификации, периоды работы в МДОУ «Куртамышский детский сад №2» с 23.07.2007 по 03.08.2007 - ремонт, с 14.08.2007 по 16.08.2007 - неисправность водопровода, с 01.07.2008 по 11.07.2008 - ремонт, 22.04.2009 - отключение электроэнергии, с 01.07.2009 по 17.07.2009 - ремонт, с 01.06.2010 по 11.06.2010 - ремонт, с 22.11.2010 по 03.12.2010 - курсы повышения квалификации, с 01.06.2011 по 17.06.2011- ремонт, с 28.02.2012 по 12.06.2012 - ремонт крыши, с 24.06.2013 по 08.07.2013 - ремонт, с 26.05.2014 по 06.06.2014 - курсы повышения квалификации, с 07.06.2014 по 20.06.2014 - ремонт, с 15.06.2015 по 30.06.2015 - ремонт, с 18.08.2015 по 20.08.2015 - неисправность водопровода, с 04.07.2016 по 15.07.2016 - ремонт, с 01.09.2016 по 02.09.2016 - неисправность водоснабжения, с 30.11.2016 по 04.02.2017 - период после обращения за назначением досрочной пенсии, обязать ответчика назначить досрочно трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании ФИО2 исковые требования уменьшила, просила исключить периоды ремонта и отключения электроэнергии, назначить пенсию с момента возникновения права на нее. В остальном исковые требования поддержала в полном объеме, пояснила, что решениями ГУ-УПФР в Куртамышском районе Курганской области №1322219 от 12.12.2016 и №115413 от 17.05.2017 ей было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с недостаточностью специального стажа: всего 23 года 04 месяца 02 дня, вместо требуемых 25 лет. Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет она использовала непрерывно, что подтверждается справкой Администрацией г. Куртамыша, свидетельством о рождении ребенка, лицевыми счетами за 1994-1995 гг. В период нахождения ее на курсах повышения квалификации ей выплачивалась средняя заработная плата по основному месту работы, за ней сохранялось рабочее место. По окончании курсов выдавались свидетельства. В период закрытия детского сада на ремонт крыши она выходила на работу ежедневно, занималась педагогической деятельностью. Согласно утвержденному плану работы на март, апрель, май 2012 г. она готовила методические пособия, разрабатывала технологические карты. Вся работа за этот период представлена в виде комплексно-тематического планирования и подтверждается справкой заведующей МКДОУ «Куртамышский детский сад №2 общеразвивающего вида», методическими пособиями, планом работы. Считает, что приостановления деятельности ДОУ по санитарно-эпидемиологическим основаниям (неисправность водопровода, ремонт крыши) является рабочим временем педагогических работников и подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Представитель ответчика ГУ Управления Пенсионного фонда РФ по Куртамышскому району Курганской области ФИО5 исковые требования не признала, пояснила, что в назначении досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью ФИО2 отказано правомерно, так как недостаточно педагогического стажа для назначения пенсии. По состоянию на 22.05.2017 ФИО2 зачтено 23 года 04 месяца 02 дня. Нахождение на курсах повышения квалификации, приостановление деятельности ДОУ в связи с неисправностью водопровода, ремонтом крыши не могут быть включены в стаж, поскольку это не предусмотрено законодательством. Период нахождения ФИО2 в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет документально не подтвержден.

Представители третьих лиц МДОУ «Куртамышский детский сад №4», МКДОУ «Куртамышский детский сад №2 общеразвивающего вида» на рассмотрение дела не явились, согласно поступившим заявлениям, просят рассмотреть дело без их участия.

Заслушав истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав предоставленные документы и доказательства, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению.

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу пункта 19 статьи 30 указанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Решениями ГУ - Управления Пенсионного фонда России в Куртамышском районе Курганской области от 12.12.2016 и от 17.05.2017 ФИО2 в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа педагогической деятельности.

ФИО3 прошла полный курс обучения в Куртамышском педагогическом училище по специальности «Преподавание в начальных классах общеобразовательной школы» и 28.06.1991 решением Государственной квалификационной комиссии получила квалификацию «учитель начальных классов» (диплом <данные изъяты> №).

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, она же согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

Согласно трудовой книжке ФИО2 ее общий стаж работы (страховой стаж) составляет более 25 лет, из которых 23 года 04 месяца 02 дня ответчиком признается как подлежащие зачету в стаж педагогической деятельности.

Согласно с части 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с частью 3 данной статьи периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Часть 4 предусматривает, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей, учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность (далее Список).

В пределах своей компетенции Правительством Российской Федерации 29.10.2002 издано Постановление № 781, которым утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность.

Согласно Постановлению Конституционного Суда №2-П от 29.01.2004 при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.

Таким образом, при оценке пенсионных прав педагогических работников в период до 01.10.1993 может быть применено Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397, в период с 01.10.1993 по 01.11.1999 - Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463, в период с 01.11.1999 по 11.11.2002 - Постановление Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1067, за периоды работы с 12.11.2002 - Постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.

В соответствии со статьей 26 Закона Российской Федерации № 3266-1 от 10.07.1992 «Об образовании» (действующего до 01.09.2013) и части 1 статьи 21 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (действующей с 01.09.2013) учреждения повышения квалификации относятся к образовательным учреждениям.

В силу части 1, части 2 статьи 76 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации (часть 4 статьи 76 данного закона).

Согласно статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации (действующей до 01.09.2013), при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Время и факт нахождения истца на курсах повышения квалификации сторонами не оспариваются.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации.

Прохождение курсов повышения квалификации в должности воспитателя МДОУ «Куртамышский детский сад №4» - с 14. 03.2001 по 16.03.2001, 11.02.2004, с 22.05.2006 по 02.06.2006, воспитателя МКДОУ «Куртамышский детский сад №2 общеразвивающего вида» с 22.11.2010 по 03.12.2010, с 26.05.2014 по 06.06.2014 включается судом в льготный стаж, так как в указанные периоды ФИО2 направлялась на профессиональное обучение, за ней сохранялось место работы, заработная плата, уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Данное обстоятельство подтверждено приказами №7-к от 10.02.2004, № 36-к от 17.05.2006, № 151-к от 19.11.2010, № 76-к от 26.05.2014, удостоверениями №№ 80, 004204, 0021, 2756.

Суд расценивает курсы повышения квалификации как неотъемлемую часть производственного процесса педагога, в связи с чем, требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Из материалов дела усматривается, что ФИО2 с 30.03.1992 по 31.07.1992 находилась в отпуске по беременности и родам, с 01.08.1992 по 30.11.1993 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, что сторонами не оспаривалось и подтверждено приказом №43 от 20.07.1992. Период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с 01.12.1993 по 24.04.1995 подтверждается карточками - справками за 1992-1995 гг., свидетельством о рождении ребенка <данные изъяты> №, показаниями свидетелей.

Свидетели ФИО6 и ФИО7 в судебном заседании пояснили, что работали в ДОУ №4 вместе с ФИО2, знают, что в 1992 году она ушла в отпуск по беременности и родам и вышла на работу в должности воспитателя по достижению ребенком 3-х лет.

Согласно лицевым счетам за 1994 г. код 10, 1995 г. код 22 ФИО2 произведено начисление пособия по уходу за ребенком до 3-х лет.

В соответствии с пунктом 3 Постановления от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400 осуществляется с применением Правил № 516. Согласно пунктам 4,5 Правил № 516 в стаж работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, то есть периоды, когда отсутствует факт непосредственного выполнения функциональных обязанностей работником согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем. В соответствии с нормами трудового законодательства, в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно Информационному письму Министерства труда и социального развития РФ и ПФРФ от 04.11.2002 период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

ФИО2 принята с 06.09.1991 на должность воспитателя в Куртамышский детский сад №4, после чего с 30.03.1992 по 24.04.1995 находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3-х лет. Следовательно, указанный период также подлежит включению в стаж работы при досрочном назначении пенсии по старости.

Истец просит включить в ее специальный стаж периоды приостановления деятельности ДОУ в связи с неисправностью водопровода с 14.08.2007 по 16.08.2007, с 18.08.2015 по 20.08.2015, 16.11.2015, с 01.09.2016 по 02.09.2016, в связи с ремонтом крыши с 28.02.2012 по 12.06.2012, т.к. в эти периоды она осуществляла работу, непосредственно связанную с образовательным процессом, поскольку приостановление деятельности дошкольного учреждения по санитарно-эпидемиологическим основаниям является рабочим временем для педагогических работников.

О приостановлении деятельности МКОУ «Куртамышский детский сад №2» общеразвивающего вида в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами СанПиН 2.4.1.2660 в связи с ремонтом крыши и в виду неисправности водопровода свидетельствуют имеющиеся в материалах дела приказы № 09 от 27.02.2012, №11 от 30.03.2012, № 12 от 16.04.2012, №13 от 10.04.2012, №16 от 19.05.2012, № 18 от 17.08.2015, №19 от 19.08.2015, № 36 от 16,11.2015, № 24 от 31.08.2016. На основании данных приказов на время приостановления деятельности ФИО2 производилась оплата в размере 100% среднего заработка, что подтверждено справкой №12 от 06.03.2017.

В соответствии с пунктом 5.1 Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность", периоды отмены (приостановки) занятий (деятельности организации по реализации образовательной программы, присмотру и уходу за детьми) для обучающихся в отдельных классах (группах) либо в целом по организации по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических работников и иных работников.

Пунктами 4.2, 5.2 вышеуказанного Приказа установлено, что в периоды отмены (приостановки) занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим основаниям педагогические работники выполняют педагогическую (в том числе методическую и организационную) работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их педагогической работы.

В судебном заседании установлено, что истец в период приостановления деятельности дошкольного учреждения по санитарно-эпидемиологическим основаниям осуществляла работу, непосредственно связанную с педагогической деятельностью.

В соответствии с должностной инструкцией № 10 воспитателя первой квалификационной категории на ФИО2 возлагаются функции по планированию и осуществлению воспитательно-образовательной работы в соответствии с образовательной программой.

В период приостановления деятельности дошкольного учреждения ФИО2 по утвержденному заведующей МКДОУ «Куртамышский детский сад №2» плану занималась своими непосредственными обязанностями, а именно, организационно методической работой, проводила комплексно - тематическое планирование по различным направлениям.

Указанные факты подтверждены показаниями свидетеля ФИО6, которая пояснила, что в периоды приостановления деятельности дошкольного учреждения по санитарно-эпидемиологическим основаниям, воспитатели находились на рабочем месте полный рабочий день и занимались методическими разработками. Воспитатели, в том числе ФИО2, после введения новых Федеральных государственных требований (ФГТ) разрабатывали тематическое планирование по различным направлениям, карты по образовательной деятельности, занимались развивающей средой, оформляли уголки в группах. В эти периоды заработную плату им выплачивали в полном объеме - 100%.

На основании вышеизложенного суд включает в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды приостановления деятельности дошкольного учреждения с 14.08.2007 по 16.08.2007, с 18.08.2015 по 20.08.2015, 16.11.2015, с 01.09.2016 по 02.09.2016, в связи с ремонтом крыши с 28.02.2012 по 12.06.2012, так как подтвержден факт работы истца постоянно в течение полного рабочего дня, и факт оплаты (100%) за данные дни.

В силу части 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Обращение ФИО2 в УПФР в Куртамышском районе с письменным заявлением о назначении пенсии с приложенными к нему документами ДД.ММ.ГГГГ подтверждается решением об отказе в установлении пенсии от 17.05.2017 № 115413.

Право на назначение льготной пенсии по старости с учетом поданного истцом заявления, возникло на дату обращения, так как льготный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с педагогической деятельностью составляет более 25 лет.

Расходы по уплате ФИО2 государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей, согласно статье 98 ГПК РФ, подлежат возмещению с ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 <данные изъяты> к ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области об обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить досрочную пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью удовлетворить.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области включить ФИО1 <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с педагогической деятельностью, периоды работы в МДОУ «Куртамышский детский сад №4» с 01.12.1993 по 24.04.1995 - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, с 14.03.2001 по 16.03.2001, с 14.03.2004 по 16.03.2001, 11.02.2004, с 22.05.2006 по 31.05.2006 – курсы повышения квалификации, в МКДОУ «Куртамышский детский сад №2 общеразвивающего вида» с 22.11.2010 по 03.12.2010, с 26.05.2014 по 06.06.2014- курсы повышения квалификации, с 14.08.2007 по 16.08.2007, с 28.02.2012 по 12.06.2012, с 18.08.2015 по 20.08.2015, 16.11.2015, с 01.09.2016 по 02.09.2016, периоды приостановления деятельности дошкольного учреждения по санитарно-эпидемиологическим основаниям.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области назначить ФИО1 <данные изъяты> досрочно страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать в пользу ФИО1 <данные изъяты> с ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей жалобы через Куртамышский районный суд Курганской области.

Решение в окончательной форме изготовлено 26.05.2017.

Судья Г.В. Володина