Решение № 2-977/2017 2-977/2017~М-853/2017 М-853/2017 от 15 ноября 2017 г. по делу № 2-977/2017

Дело №

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 ноября 2017 года пос.Саракташ

Саракташский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Асфандиярова М.Р. при секретаре Музафаровой К.С. с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Технонефтегазстрой» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты, компенсацию морально вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Саракташский районный суд Оренбургской области с иском к ООО «Технонефтегазстрой» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты, компенсацию морального вреда. В обоснование иска указал, что он работал в ООО «Технонефтегазстрой» с 25.11.2016 г. по 26.01.2017 г. по профессии электросварщик. За период с 25.11.2016 г. по 26.01.2017 г. ему не выплачена заработная плата в сумме 131 365 руб. Незаконными действиями работодателя ему причинен моральный ущерб, который выразился в стрессе, депрессии, бессоннице, унижении чести и достоинства. В результате нарушения ответчиком его трудовых прав он вынужден обращаться за их защитой в суд, что само по себе отрицательно сказывается на его моральном состоянии. Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате 131 365 руб., денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки в размере 11 823,80 руб., компенсацию морального вреда в сумме 30 000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, по основаниям, изложенным в иске, просил исковые требования удовлетворить. Не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Представитель ответчика ООО «Технонефтегазстрой» в судебное заседание не явился, о дне и месте слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах не явки суду не сообщил, об отложении рассмотрения дела не просил, возражений суду не представил.

На основании ст.233 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства с согласия истца.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Как следует из материалов дела, 25 ноября 2016 года между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №22, в соответствии с которым истец принят на работу в ООО «Технонефтегазстрой» по профессии электросварщик, на срок до 30 июня 2017 года. Дата начала работы 25 ноября 2016 года. При приеме на работу установлен испытательный срок с 25 ноября 2016 года по 25 февраля 2017 года. За исполнение трудовых обязанностей в течении месячной нормы рабочего времени работнику устанавливается тарифная ставка в размере 55000 рублей и ежемесячная стимулирующая надбавка до 100 % от должностной тарифной ставки.

Согласно табеля учета рабочего времени ООО «Технонефтегазстрой» за ноябрь 2016 года часовая ставка ФИО1 составляет 283 руб., им отработано 50 часов, заработная плата составляет 14150 руб.

Согласно табеля учета рабочего времени ООО «Технонефтегазстрой» за декабрь 2016 года часовая ставка ФИО1 составляет 283 руб., им отработано 245 часов, удержано 5000 рублей, заработная плата составляет 64 335 руб.

Согласно табеля учета рабочего времени ООО «Технонефтегазстрой» за январь 2017 года часовая ставка ФИО1 составляет 283 руб., им отработано 210 часов, удержано 6550 руб., заработная плата составляет 52 880 руб.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно материалов дела по состоянию на 26 января 2017 года за работодателем имеется задолженность по заработной плате в сумме 131365 руб., что отражено, в расчетном листке. Учитывая, что ответчиком не представлено доказательств погашения задолженности по заработной плате, суд полагает требования истца о взыскании задолженности по заработной плате за период с 25.11.2016г. по 26.01.2017г. подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплаченной работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Учитывая, что судом установлено ненадлежащее исполнение обязанности ответчика по выплате истцу заработной платы, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика процентов за задержку выплат.

Проверив представленный истцом расчет компенсации, суд полагает его правильным и обоснованным.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплат в размере 11823,80 руб.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в сумме 6000 рублей.

Учитывая, что истец в соответствии с законом освобожден от оплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, суд полагает, что государственная пошлина в размере 4063,76 руб. за требование имущественного характера и 6000 руб. за требование неимущественного характера подлежит взысканию с ответчика в бюджет МО Саракташский район Оренбургской области.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Технонефтегазстрой» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Технонефтегазстрой» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 131365 (сто тридцать одна тысяча триста шестьдесят пять рублей), компенсацию за задержку выплаты в размере 11823 (одиннадцать тысяч восемьсот двадцать три) рубля 80 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 6000 (шесть тысяч) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к ООО «Технонефтегазстрой» – отказать.

Взыскать с ООО «Технонефтегазстрой» государственную пошлину в размере 4063,76 руб. за требование имущественного характера и 6 000 руб. за требование неимущественного характера в бюджет МО Саракташский район Оренбургской области.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней с момента получения копии решения суда.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Саракташский районный суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья М.Р. Асфандияров

Решение в окончательной форме изготовлено 21.11.2017г.

Судья М.Р. Асфандияров