Решение № 2-1756/2022 2-283/2023 от 27 сентября 2023 г. по делу № 2-1756/2022

Дело№2-283/2023

УИД 18RS0003-01-2022-005009-79


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28.09.2023 года пос.Ува Удмуртской Республики

Увинский районный суд Удмуртской Республики в составе судьи Ёлкиной В.А.,

при секретаре Щекалевой И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Удмуртской Республике о возложении обязанности включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы в качестве газоэлектросварщика ***13 с *** по ***, с *** по *** и произвести начисление и перерасчет пенсии с учетом указанных периодов,

У с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратился в суд с вышеназванным иском к ОПФР по Удмуртской Республике, мотивируя свои требования тем, что с 11.12.2021 года ему назначена досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с подп.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по достижении возраста 58 лет и наличии специального стажа 6 лет 3 месяца 19 дней. При этом пенсионным органом в специальный стаж не включены периоды работы в качестве газоэлектросварщика в ***25» с *** по *** и с *** по ***. Работа газоэлектросварщиком в указанные периоды подтверждается записями в трудовой книжке, справками Увинской районной больницы МЗ УР от *** *** и от *** ***, санитарно-гигиенической характеристикой условий труда работника от ***. Через Следственный Комитет России, Прокуратуру ***9 Республики ему направлен ответ ОПФР по Удмуртской Республике от *** ***-Т/3198, согласно которого спорные периоды не засчитаны. Считает отказ ответчика в перерасчете размера пенсии необоснованным, поскольку в спорные периоды он работал с тяжелыми условиями труда, в связи с чем перерасчет его пенсии должен быть произведен с ***.

Истец просит обязать ответчика включить в его стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы в качестве газоэлектросварщика ***24» с *** по ***, с *** по *** и произвести начисление и перерасчет пенсии с учетом указанных периодов.

Определением суда от 09.02.2023 (л.д.85 т.1) в связи с реорганизацией органов Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации произведена замена ответчика- ОПФР по Удмуртской Республике правопреемником- Отделением Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике (далее- ОСФР по Удмуртской Республике).

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, его представитель по доверенности ***8 просила дело рассмотреть в ее отсутствие, на иске настаивала, о чем указала в письменном заявлении к суду.

Представитель ответчика ОСФР по Удмуртской Республике ФИО2, действующий на основании доверенности, просил дело рассмотреть в его отсутствие, просил в удовлетворении иска ФИО3 отказать, о чем указал в письменном заявлении к суду. Согласно письменных возражений ответчика (л.д.72 т.1), 03.12.2018 года ФИО1 обратился с документами в УПФР в Увинском районе Удмуртской Республики (межрайонное) по месту жительства для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от *** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ). Решением Управления от *** *** истцу в назначении пенсии отказано, в связи с отсутствием специального стажа требуемой продолжительности. Основанием для отказа во включении спорных периодов (с *** по ***, с *** по ***) послужило следующее. Согласно трудовой книжки в периоды с *** по ***, с *** по *** истец работал в должности газоэлектросварщика колхоза «***16». Согласно архивной справки от *** в документах объединенного архивного фонда СПК -***18» в распоряжениях председателя кооператива по основной деятельности за период с 1998 г. по 2010 г. имеются сведения о работе ФИО1, должность указана «кладовщик». В штатных расписаниях ***20» за 1992 -2010 г.г. должность газоэлектросварщика не значится. Наблюдательное дело колхоза ***17» отсутствует, перечни рабочих мест, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не представлялись. В сведениях из индивидуального лицевого счета указанные периоды представлены без кода особых условий труда, дополнительный тариф за период с 2013 года не уплачивался. Согласно справки ***22» документов, подтверждающих постоянную занятость (не менее 80 % рабочего времени) на работах с вредными условиями труда, на хранении не имеется. Указанным решением Управления в льготный стаж ФИО1 было включено 6 лет 1 месяц 17 дней. Справкой *** от ***, выданной ***15», которая не представлялась истцом при первоначальном обращении за назначением пенсии, предусмотрено, что не представляется возможным подтвердить постоянную занятость на работах с вредными условиями труда (не менее 80% рабочего времени), так как табеля учета рабочего времени до 2013 года на хранении не имеются. Дополнительный тариф с 2013 г. не уплачивался. Справка *** от ***, выданная ***21», не является допустимым доказательством, поскольку в ней не указано основание ее выдачи. Копия Диплома *** от ***, копия справки ***, выданная клинико -экспертной комиссией (КЭК) при Увинской ЦРБ от ***, копия Медицинского заключения, справки ***, выданная клинико -экспертной комиссией (КЭК) при Увинской ЦРБ от ***, не соответствуют требованиям относимости (ст. 59 ГПК РФ) и допустимости (ст. 60 ГПК РФ), поскольку не имеют значения для рассмотрения и разрешения дела. Копия санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания № *** от 19.04.2012 года содержит следующую информацию: согласно представленной ***23 фотографии рабочего дня ФИО1 также привлекался к слесарным и ремонтным работам в ремонтной мастерской. Кроме того, со слов ФИО1, в период с 2000 г. по 2011 г. в период уборки с июля по сентябрь он работал оператором на комплексе зерноочистительном сушильном (КЗС), ежегодно привлекался к разгрузке минеральных удобрений (в среднем 3 раза в год), ориентировочно в 2007 году привлекался к протравливанию семян в течение 2-х недель. Продолжительность смены ФИО1 составляет 7 ч с перерывами 15 минут в течение каждого часа работы. При этом время нахождения в точках рабочей зоны составляет: 1) электросварка -1 час (14 %) на сварочном посту, 1 час (14%) на открытой территории; 2) газорезка -0.5 час (7.5%) на сварочном посту, 0.5% (7.5 %) на открытой территории; 3)слесарные и ремонтные работы-4 часа (57%) в ремонтной мастерской. Следовательно, не подтверждается занятость ФИО1 полный рабочий день (не менее 80 % рабочего времени) в должности электросварщика. Таким образом, оснований для удовлетворения заявленных ФИО1 требований не имеется. Представитель ответчика просит отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.8 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с подп.2 п.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (пункт 2 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях"). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Аналогичные положения содержались в статье 27 ранее действовавшего Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ.

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 (раздел XXXIII "Общие профессии"), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

В период до 01.01.1992 года правом на досрочное пенсионное обеспечение пользовались, согласно раздела XXXII «Общие профессии» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, электросварщики их подручные, газосварщики и их подручные.

В соответствии с разъяснениями, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015 (действуют с 01.01.2015), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица), является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 7 разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 №5/8, пенсии на льготных условиях по совмещаемым работам, профессиям и должностям рабочим и служащим, занятым в производствах, цехах, в профессиях и должностях, предусмотренных в списках N 1 и N 2, следует назначать: а) по списку N 2 - если выполняемые совмещаемые работы, профессии и должности предусмотрены в списке N 1 и в списке N 2; б) на общих основаниях - если одна из выполняемых совмещаемых работ, профессий и должностей предусмотрена в списке N 1 или в списке N 2, а другая не предусмотрена списками.

Как следует из материалов дела, ФИО1, *** года рождения, обратился *** (до достижения возраста 55 лет) в УПФР в Увинском районе Удмуртской Республики (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по подп.2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (л.д.57 т.1, 182-183 т.2). Решением Управления от *** *** (л.д.6-9 т.1, 187-188 т.2) ФИО1 зачтено в специальный стаж 6 лет 1 месяц 17 дней и отказано в зачете в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периодов работы общей продолжительностью 23 года 2 месяца 28 дней, в том числе периодов с *** по *** (21 год 3 месяца) и с *** по *** (6 месяцев 5 дней), и, как следствие, отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа требуемой продолжительности.

Решением ОПФР по Удмуртской Республике ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с *** бессрочно, что подтверждается решением от *** *** (л.д.193 т.2).

Согласно записям трудовой книжки ФИО1 с *** по *** и с *** по *** *** работал в качестве газоэлектросварщика колхоза «Заря».

Указанные спорные периоды не включены Управлением в специальный стаж заявителя на том основании, что в штатных расписаниях СПК Колхоз «Заря» за 1992-2010 годы должность газоэлектросварщика не значится, ФИО1, согласно распоряжений председателя, работал в качестве кладовщика; наблюдательное дело колхоза в пенсионном органе отсутствует, перечни рабочих мест, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не представлялись. В сведениях ИЛС указанные спорные периоды указаны без кода льготных условий труда, дополнительный тариф за период 2013-2014 г.г. работодателем не уплачивался. Документы, подтверждающие постоянную занятость на работах с вредными условиями труда, на хранении у работодателя не имеется.

Анализируя имеющиеся в деле документы по периодам работы истца с *** по *** и с *** по *** в СПК Колхоз «Заря», суд оснований для включения этих периодов работы в специальный стаж также не усматривает, поскольку документального подтверждения факта выполнения ФИО1 определенного вида сварочных работ, вида сварки и занятость на указанных работах в течение полного рабочего дня не имеется.

Оценивая доводы истца о включении в специальный стаж спорных периодов работы суд учитывает следующее: периоды работы до 1 января 1992 года в качестве электросварщика и газосварщика могут засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 года данные профессии могут быть засчитаны в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке. Кроме того, согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии с п. 5 разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78-1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списком, не менее 80 процентов рабочего времени. Таким образом, при оценке спорных периодов после 01.01.1992 года подлежит установлению не только факт выполнения определенного вида сварочных работ, но и занятость на указанных работах в течение полного рабочего дня.

Из трудовой книжки истца следует, что в спорные периоды он работал газоэлектросварщиком, однако каких-либо доказательств, подтверждающих работу истца в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, либо электросварщика, занятого на резке и ручной сварке (после 01.01.1992 года), ФИО1 в порядке ст. 56 ГПК РФ представлено не было.

Так, согласно трудового договора №51 от 26.03.1992 года (л.д.110 т.1) ФИО1 принят на работу в СПК-колхоз «Заря» газоэлектросварщиком (п.1.1 договора), при этом ему установлен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней, дополнительный отпуск не установлен (п.4.4 договора). Нет в договоре и указания на компенсацию за тяжелую работу и работу с вредными условиями труда (п.5 договора).

Из распоряжений председателя колхоза за период 1993-1999 года (л.д.112-119 т.1) не усматривается вид производимых работником сварочных работ, должность ФИО1 указана как «сварщик», «газоэлектросварщик». В приказах о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за 2005-2006,2008,2010,2011 г.г. (л.д.129-130, 132,134,136,137 т.1) ФИО1 указан в качестве сварщика, газоэлектросварщика. В приказе о поощрении от 21.02.2012 года ФИО1 указан в качестве электрогазосварщика (л.д.139 т.1). В приказах о предоставлении отпуска за 2012- 2014 г.г. должность заявителя указана как сварщик (л.д.140,142,145 т.1).

В представленных СПК колхоз «Заря» карточках-справках за период с 1992 по 1996 годы ФИО1 указан как сварщик, механизатор (л.д.152-156 т.1).

Должность в лицевых счетах за 1997-2004 годы (л.д.157-252 т.1), в расчетных ведомостях за 2005 год (л.д.1-32 т.2), за 2006 (л.д.33-44 т.2), 2007 (л.д.45-68 т.2), за 2008 (л.д.69-96 т.2) не указана. В ведомостях и табелях за 2009 год (л.д. 97-122 т.2) фамилия ФИО1 указана в списке механизаторов (л.д.105,107, 115,118,122 т.2). В лицевых счетах за 2010 год (л.д.131-169 т.2) должность ФИО1 не указана. За 2011-2014 годы в карточках сотрудников ФИО1 указан как газоэлектросварщик (л.д.170-180 т.2).

Согласно архивной справки Администрации муниципального образования «Увинский район» от 21.11.2018 №18-56333 (л.д.189 т.2), в документах объединенного архивного фонда СПК-Колхоз «Заря» и его предшественников, в распоряжениях председателя по основной деятельности имеются сведения о работе ФИО1 в качестве механизатора (распоряжение *** от ***), кладовщика (распоряжения *** от ***, ***-а от ***, *** от ***, *** от ***); в штатных расписаниях за 1992-2010 годы должность газоэлектросварщика не значится. Карточки формы Т-2, паспорта сварочного оборудования на хранение в архив не поступали.

Из справки председателя СПК-Колхоз «Заря» от *** *** (л.д.192 т.2) следует, что ФИО1 работал газоэлектросварщиком с *** по *** и с *** по *** в совхозе «Поршурский», ныне СПК-колхоз «Заря», подтвердить постоянную занятость ФИО1 на работах с вредными условиями труда не представляется возможным, так как табелей учета рабочего времени до 2013 года на хранении не имеется. Дополнительный тариф по данной профессии с 2013 года не уплачивался.

Пунктом 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения о застрахованных лицах представляются страхователями. Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, в том числе документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно пункту 6 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования". При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации применяются с 2013 года для работодателей, имеющих рабочие места с вредными и опасными производствами. Размер дополнительных тарифов устанавливается в зависимости от итогов проведенной специальной оценки условий труда, созданных работодателем для своих работников, в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. "О специальной оценке условий труда".

Соответственно, после 2013 года обязательным дополнительным условием включения в льготный стаж определенных периодов является факт уплаты работодателем дополнительного тарифа за работника, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии.

С 11.07.2000 года ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования, согласно сведениям лицевого счета застрахованного лица ни один из спорных периодов работы истца указание на код льготы не содержит (л.д.53-56 т.1).

В связи с вышеизложенным, требование истца о зачете вышеназванных спорных периодов работы газоэлектросварщиком в льготный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости удовлетворению не подлежит.

Согласно ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно правила, установленного подп.2 п.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, пенсионный возраст уменьшается на один год за каждые 2 года и 6 месяцев работы с тяжелыми условиями труда. Так, при наличии специального стажа 12 лет 6 месяцев и страхового стажа не менее 25 лет пенсионный возраст мужчины составит 55 лет; от 10 лет до 12 лет 6 месяцев - 56 лет; от 7 лет 6 месяцев до 10 лет - 57 лет; от 6 лет 3 месяцев (1/2 установленного срока) до 7 лет 6 месяцев - 58 лет.

На момент обращения истца в возрасте 55 лет с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости-11.12.2018 года- ответчик в его специальный стаж засчитал 6 лет 1 месяц 17 дней, что недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии в возрасте 55 лет. В связи с этим оснований для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости по достижению возраста 55 лет в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» у ответчика не имелось, и решение Управления от *** *** является законным и обоснованным. У суда также нет оснований для удовлетворения требований истца о возложении на ответчика обязанности включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы в качестве газоэлектросварщика ***14» с *** по ***, с *** по *** и произвести начисление и перерасчет пенсии с учетом указанных периодов.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ОСФР по Удмуртской Республике о возложении обязанности включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы в качестве газоэлектросварщика СПК Колхоз «Заря» с *** по ***, с *** по *** и произвести начисление и перерасчет пенсии с учетом указанных периодов - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме через Увинский районный суд.

В окончательной форме решение принято ***.

Судья- В.А.Ёлкина