Решение № 2-72/2026 2-72/2026~М-9/2026 М-9/2026 от 28 апреля 2026 г. по делу № 2-72/2026

Дело № 2-72/2026

УИД 21RS0007-01-2026-000020-79


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 апреля 2026 года г.Козловка

Козловский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Степановой Е.Д., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Казначеевой Т.В., с участием истца Б. и ее представителя ФИО1, представителя Федерального казенного учреждения «Исправительная колония <число> Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Чувашской Республике-Чувашии» Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Б. к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония <число> Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Чувашской Республике-Чувашии» о возложении обязанности по корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета, к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, возложении обязанности включить в специальный страховой стаж периоды осуществления работы, назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»,

установил:

Б., с учетом уточнения требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обратилась в суд с исковым заявлением, в котором просила возложить на Федеральное казенное учреждение «Исправительная колония <число> Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Чувашской Республике-Чувашии» (далее – ФКУ ИК-5 УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии) обязанность по корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета, признать решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии (далее – Отделение СФР) в части отказа включить в специальный страховой стаж периоды осуществления ею работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности технолога отдела главного технолога и периодов работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности начальника производственного отдела центра трудовой адаптации осужденных ФКУ ИК-5 УФСИН России по Чувашской Республики-Чувашии, обязать пенсионный орган назначить страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <дата>, указав, что <дата> истица обратилась в отделение СФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В связи с необходимостью проверки периодов осуществления трудовой деятельности в период с <дата> по <дата>, а также с <дата> по <дата> в ФКУ ИК -5 УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии, дающих право на назначение страховой пенсии по старости Отделение СФР решением от <дата><число>-О4/1573 рассмотрение вышеуказанного заявления с <дата> до поступления сведений, но не более чем до <дата>. Решением от <дата><число>-О4/2846 Б. было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, установлены требуемый возраст для выхода на пенсию – 50 лет, фактический возраст – 50 лет, требуемая продолжительность специального стажа на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы для женщин – 10 лет, фактическая продолжительность специального стажа на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы для женщин – 6 лет 9 мес. 21 день, требуемая продолжительность страхового стажа – 20 лет, фактическая продолжительность страхового стажа – 30 лет 10 мес. 06 дней, требуемая и фактическая величина индивидуального пенсионного коэффицента – достаточна. Отделение СФР указала, что должность «технолог», «начальник отдела» не предусмотрены списком <число> и не включил периоды работы истицы в ФКУ ИК-5 УФСИН по Чувашской Республике-Чувашии с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности технолога отдела главного технолога и периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности начальника производственного отдела центра трудовой адаптации осужденных. С решением Отделения СФР в части не включения вышеуказанных спорных периодов истица не согласна, считает, что не включение данных периодов в страховой стаж нарушает ее конституционное право на социальное обеспечение, так как выполнение обязанностей, указанных в должностных инструкциях, влечет непосредственное взаимодействие с осужденными, кроме того, ее рабочее место расположено непосредственно на территории исправительного учреждения, в пределах швейного цеха где осужденные передвигаются свободно, факт занятости истицы Б. на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня ответчиком Отделением СФР не оспаривается. Кроме того, в спорный период работодателем своевременно производилась оплата дополнительных страховых взносов за вредные условия труда истицы Б. и отчисления по дополнительному тарифу. В картах специальной оценки условий труда по месту работы истицы указан подкласс вредных условий труда (тяжесть, напряженность трудового процесса) - 3.1, право на назначение трудовой пенсии – да. <дата> истица Б. достигла требуемого возраста, обстоятельств, препятствующих досрочному назначению страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не имелось, а основания, по которым ответчик Отделение СФР отказал в включении спорных периодов в специальный стаж, являются необоснованными. Также истцом указано, что в сведениях индивидуального лицевого счета застрахованного лица Б. в отношении оспариваемых периодов отсутствуют коды особых условий труда (основание для досрочного назначения страховой пенсии по старости) из чего следует, что в период рассмотрения настоящего гражданского дела работодатель без каких-либо законных оснований необоснованно предоставил ответчику Отделению СФР недостоверные сведения о характере и месте ее работы, необходимые для правильного назначения досрочной страховой пенсии и осуществил корректировку сведений персонифицированного учета и внес уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет о страховом стаже застрахованного лица Б. без указания кода льготы – особые условия.

В судебном заседании истец Б. и ее представитель ФИО1 исковое заявление с учетом его уточнения поддержали в полном объеме, просили удовлетворить, указав, что неверное наименование должности не должно лишать истца права на досрочное назначение пенсии, так как характер выполняемой ею работы был связан с непосредственным взаимодействием с осужденными.

Представитель ФКУ ИК-5 УФСИН России по Чувашской ФИО2 считает, что со стороны исправительного учреждения нарушений по предоставлению сведений в отношении застрахованного лица Б. не имеется, налоги и взносы уплачивались, сведений о характере выполняемой работы вносились; до момента обращения истца с заявлением о назначении пенсии нареканий со стороны отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии не имелось.

Ответчик – отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, явку представителя в судебное заседание не обеспечил.

Третье лицо УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии, надлежащим образом извещенное о времени и месте рассмотрения дела, явку представителя в судебное заседание не обеспечило.

Учитывая наличие сведений о надлежащем извещении лиц, участвующих в деле, наличие вышеуказанных заявлений, а также положения статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд посчитал возможным рассмотреть данное дело в их отсутствие.

Исследовав представленные письменные доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует и судом установлено, что Б. с <дата> по настоящее время работает в ФКУ ИК-5 УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии, что подтверждаются копией трудовой книжки серии AT-VII <число> от <дата> на имя Б. (л.д. 13-14 том <число>).

<дата> Б. обратилась в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон «О страховых пенсиях») (л.д. 141-142 том <число>).

Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике – Чувашии от <дата><число>-О4/2846 Б. в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа на дату назначения пенсии; фактическая продолжительность специального стажа на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, Б. определена в 6 лет 9 месяцев 21 день при требуемой продолжительности специального стажа 10 лет; из льготного стажа исключены, в том числе, периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности технолога отдела главного технолога и периодов работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности начальника производственного отдела центра трудовой адаптации осужденных ФКУ ИК-5 УФСИН России по Чувашской Республики-Чувашии, в связи с тем, что наименование должности не предусмотрено Списком работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от <дата><число>.

Из трудовой книжки АТ-VII <число> Б. следует, что она была принята на работу на должность технолога отдела главного технолога (приказ от <дата><число>), <дата> присвоена 2 квалификационная категория инженера технологического отдела (приказ от <дата><число>), <дата> назначена на должность инженера 2 категории технического отдела центра трудовой адаптации осужденных (приказ от <дата><число>), <дата> присвоена первая квалификационная категория (приказ от <дата><число>), <дата> переведена на должность начальника производственного отдела центра трудовой адаптации осужденных (приказ от <дата><число>).

По данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы истца отражены без кода особых условий труда.

Досрочное назначение пенсии по старости рабочим и служащим, занятым на работах с осужденными, впервые было предусмотрено статьей 36 Закона Российской Федерации от <дата><число> «Об учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации».

В целях реализации этого права Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 года № 85 утвержден Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда. Согласно его пунктам 1 и 2 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют все рабочие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными; руководители, специалисты и служащие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными.

Норма статьи 36 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5473-1 впоследствии включена в пенсионное законодательство. В 1993 году введен пункт «м» статьи 12 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Затем право на досрочное пенсионное обеспечение лиц, непосредственно занятых на работах с осужденными, было предусмотрено подпунктом 8 пункта 1 статьи 28, а с <дата> подпунктом 17 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В настоящее время право на досрочное пенсионное обеспечение таких работников закреплено в пункте 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», согласно которой страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

При этом, как следует из пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516), и постановления Минтруда России от 22 мая 1996 года № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», одним из условий реализации права на досрочное назначение пенсии по старости является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах с осужденными. Факт занятости на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) для зачета соответствующих периодов работы в специальный стаж подтверждается справкой, выданной администрацией учреждения, исполняющего наказания.

Тем самым, до введения в действие Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» и самого Федерального закона «О специальной оценке условий труда» действовал механизм, позволяющий определять категории работников учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы, которые в связи с продолжительной занятостью в течение полного рабочего дня на работах с осужденными приобретали право на досрочное назначение пенсии по старости в рамках системы обязательного пенсионного страхования с учетом уплаты за указанных лиц в общем порядке страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

С введением в действие названных законов данный правовой механизм изменен.

На работодателей возложена обязанность по уплате за период с <дата> страховых взносов по дополнительным тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (введена Федеральным законом от <дата> № 243-ФЗ), а с <дата> - статья 428 Налогового кодекса Российской Федерации. Также предусмотрено правило о том, что периоды такой работы, имевшие место после <дата>, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по дополнительным тарифам. Условия назначения пенсии по старости применяются, если класс условий труда на рабочих местах по таким работам соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. До установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», соответствующие периоды могут засчитываться в стаж для досрочного назначения пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до <дата> результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в порядке, действовавшем до дня вступления в силу того же Федерального закона (часть 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).Следовательно, начиная с <дата> для зачета рабочим и служащим учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы, периодов работы с осужденными в страховой стаж, необходимый для возникновения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», наряду с подтверждением занятия должности, предусмотренной Списком работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, а также постоянной и непосредственной занятости на работах с осужденными, необходимо подтвердить начисление и уплату работодателем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу. При этом до проведения специальной оценки условий труда класс (подкласс) вредных и (или) опасных условий труда не устанавливался, а страховые взносы уплачивались по единому тарифу: в 2013 году - 2%, в 2014 году - 4%, в 2015 году и последующие годы - 6%. После проведения работодателем такой оценки для указанных работников условия труда на их рабочих местах должны отвечать классу (подклассу) вредных и (или) опасных, а работодатель обязан уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительному тарифу, соответствующему установленному классу (подклассу) (от 2 до 8%).

По общему правилу, в ходе специальной оценки условий труда анализу подлежат физические, химические и биологические вредные и (или) опасные факторы производственной среды, а также такие вредные и (или) опасные факторы трудового процесса, как его тяжесть, т.е. показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма работника, и напряженность, т.е. показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника (части 1 и 2 статьи 13 Федерального закона «О специальной оценке условий труда»); эти характеристики производственной среды и трудового процесса, как правило, инструментально измеримы и в основном применимы при оценке условий труда на производственных предприятиях.

Работа с осужденными к названным факторам не отнесена и отражает специфику трудовой деятельности, которая не подлежит измерению посредством описанного в данном Федеральном законе инструментария. Между тем законодатель до обращения гражданина в Конституционный Суд Российской Федерации не оговорил исключений из общего требования о проведении специальной оценки условий труда для тех случаев, когда особые условия труда, с которыми связано досрочное назначение пенсии, не могут быть инструментально измерены и подтверждены в порядке, закрепленном данным Федеральным законом.

В связи с этим реализация предусмотренного законом права на досрочное пенсионное обеспечение работников, непосредственно занятых на работах с осужденными, в определенный период не могла быть осуществлена.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при досрочном назначении лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений Министерства юстиции Российской Федерации, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 17 пунктом 1 статьи 27 Закона применяется Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 года № 85.

Правом на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с указанным Списком пользуются четыре категории работников:

1. Все рабочие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными.

2. Руководители, специалисты и служащие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными (бухгалтеры, заведующие складами (включая центральные), заведующие столовыми, заведующие производством (шеф-повар), заведующие (баней, прачечной), инженеры, инспекторы, старшие инспекторы, коменданты, мастера, старшие мастера, помощники мастеров, мастера контрольные, старшие мастера контрольные, механики, нарядчики, начальники гаражей, начальники депо, начальники котельных, начальники лесопунктов, начальники лесных бирж, начальники лесовозных дорог, начальники отделов труда и заработной платы, начальники учебно-производственных мастерских, мастерских, начальники узкоколейных железных дорог, начальники участков, начальники смен, начальники цехов, их заместители, производители работ, старшие производители работ, техники, технические руководители лесобирж, технические руководители лесопунктов (нижних складов), управляющие фермами, экономисты, энергетики, художники-конструкторы).

3. Медицинские работники, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными (врачи всех наименований, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал).

4. Работники общеобразовательных организаций воспитательных колоний, а также образовательных организаций, которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными (директора (заведующие, начальники), заместители руководителя (директора, заведующего, начальника), руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения, заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения, воспитатель, мастер производственного обучения, педагог дополнительного образования, педагог-библиотекарь, педагог-психолог, преподаватель, старший педагог дополнительного образования, учитель).

То есть, пункт 2 Списка предусматривает, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, пользуются руководители, специалисты и служащие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными.

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2002 года № 787 «О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого тарифно-квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих») должность инженер-технолог (технолог) относится к должностям специалистов, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях.

Кроме того, работа истца была связана непосредственно с осужденными, организация ее работы предусматривает ежедневное выполнение поставленных задач с осужденными. Место работы истца находится в режимной зоне исправительных учреждений. При осуществлении работы истец полностью подчиняется режиму работы исправительного учреждения.

Согласно должностным инструкциям технолога технического отдела в обязанности технолога технического отдела входят: разработка технологического процесса пошива изделий, обеспечение изучения особенностей технологии пошива новых моделей мастерами и спецконтингента, осуществление инструктажа со спецконтингентом по освоению вводимых норм, принятие мер к развитию интереса у спецконтингента к технике, техническому творчеству, к рационализаторской деятельности, организация профессионально-технической подготовки спецконтингента, проведение совместно с начальником отряда индивидуально-воспитательной работы среди спецконтингента, уклоняющихся от общественно-полезного труда, нарушающих технологическую дисциплину, допускающих брак, и др. (л.д. 52-54 том <число>).

Согласно справке от <дата><число>, уточняющей особый характер труда или условия, необходимые для досрочного назначения пенсии, выданной ФКУ ИК-5 УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии, относительно рассматриваемых спорных периодов по делу имеются сведения, что Б. была занята на работах полный рабочий день, постоянно, непосредственно на работах с осужденными, предусмотренных разделом 2 Списка, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата><число>, с <дата> по <дата> в должности технолога отдела главного технолога (приказ от <дата><число>-лс), с <дата> по <дата> в должности инженера технического отдела (приказ от <дата><число>), с <дата> по <дата> в должности инженера 2 категории технического отдела центра трудовой адаптации осужденных (приказ от <дата><число>-лс), с <дата> по <дата> в должности инженера 1 категории технологического отдела центра трудовой адаптации осужденных (приказ от <дата><число>-лс), с <дата> по <дата> в должности начальника производственного отдела центра трудовой адаптации осужденных (приказ от <дата><число>-лс) (л.д. 203-205 том <число>).

Также уплата работодателем страховых взносов по дополнительному тарифу - одно из условий для включения периодов такой деятельности в страховой стаж, необходимый для возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», а проведение специальной оценки условий труда, по результатам которой на конкретном рабочем месте идентифицированы вредные и (или) опасные условия труда и определен их класс (подкласс), является в системе действующего регулирования необходимой предпосылкой такой уплаты (л.д. 182-190 том <число>).

Таким образом, факт работы Б. в учреждении, исполняющем уголовные наказания, подтвержден имеющимися записями в трудовой книжке истца; справкой, уточняющий льготный характер работы от <дата><число>, выданной ФКУ ИК-5 УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии, и уплатой работодателем дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование подтверждается стаж на соответствующих видах работ, а также характер выполняемой истцом деятельности в указанные периоды.

Разрешая требования о включении в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы истца в должности начальника отдела производственного отдела центра трудовой адаптации осужденных, суд исходит из того, что в указанный период не подтверждена полная и непосредственная занятость истца в указанные периоды на работах с осужденными.

Так, согласно должностным инструкциям начальник производственного отдела центра трудовой адаптации осужденных осуществляет текущее руководство, анализ и планирование работы отдела; определяет обязанности своих подчиненных, составляет графики очередности убытия их в отпуск; проверяет и уточняет чертежи конструкции, изготовление контрольных и рабочих лекал; осуществляет контроль правильности ведения документации, предусмотренной требованиями директив, приказов, инструкций и указаний ФСИН России, УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии, ФКУ ИК-5 УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии и другие; организовывает и проводит мероприятия по поддержанию правопорядка, обеспечению законности и дисциплины, участвует в работе по информационно-пропагандистскому обеспечению и т.д. (л.д. 68-85 том <число>).

Представленные в материалы должностные инструкции истца подтверждают факт осуществления истцом деятельности в должности начальника производственного отдела центра трудовой адаптации осужденных, но не содержат сведений, подтверждающих постоянную и непосредственную занятость Б. (не менее 80% рабочего времени) на работах с осужденными.

Факт льготного характера работы истца на условиях полной занятости в спорный период трудовой деятельности, работодателем не подтвержден. Льготная справка за указанный период не представлена.

Показания свидетелей суд не может принять в подтверждение факта осуществления истцом трудовой деятельности, которая дает право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку льготный характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Таким образом, оценив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу, что истец в периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> занимала должность, предусмотренную Списком работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от <дата><число>, работала в режиме полной рабочей недели в течение полного рабочего дня и не менее 80% рабочего времени была занята на работах с осужденными, в связи с чем имеются правовые основания для включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, указанных периодов работы Б.

С учетом того, что обязанность по предоставлению сведений индивидуального персонифицированного учета лежит на работодателе, а по осуществлению контроля за выполнением работодателем данной обязанности - на Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, суд проходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца о возложении обязанности на ФКУ ИК-5 УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии скорректировать сведения индивидуального лицевого счета истца, за указанные периоды работы.

Учитывая, что истцу в специальный стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии подлежат включению периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности технолога отдела главного технолога, специальный стаж Б., учитываемый при назначении пенсии в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», составляет более требуемых 10 лет, вместе с тем, на дату обращения за назначением пенсии <дата>, истец не достигла возраста 50 лет, назначение досрочной пенсии должно быть произведено с момента возникновения права на указанную пенсию, то есть со дня достижения возраста 50 лет, в данном случае – <дата>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление Б. к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония <число> Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Чувашской Республике-Чувашии» о возложении обязанности по корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета, к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, возложении обязанности включить в специальный страховой стаж периоды осуществления работы, назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» удовлетворить частично.

На Федеральное казенное учреждение «Исправительная колония <число> Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Чувашской Республике-Чувашии» возложить обязанность откорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении застрахованного лица Б. с включением периодов ее работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности технолога отдела главного технолога в страховой стаж, необходимый для возникновения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Признать незаконным решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии от <дата><число>-О4/2846 в части не включения в специальный стаж в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы Б. с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности технолога отдела главного технолога.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике – Чувашии включить в специальный стаж Б., <дата> года рождения (СНИЛС: <***>), дающий право на назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности технолога отдела главного технолога и назначить Б., <дата> года рождения (СНИЛС: <***>) страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <дата>.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения путем подачи жалобы через Козловский районный суд Чувашской Республики.

Председательствующий, судья Е.Д. Степанова

Мотивированное решение составлено 29 апреля 2026 года.

Председательствующий, судья Е.Д. Степанова