Решение № 2-28/2018 2-28/2018 (2-429/2017;) ~ М-396/2017 2-429/2017 М-396/2017 от 12 февраля 2018 г. по делу № 2-28/2018

Гражданское дело № 2-28/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 февраля 2018 года а. Хабез

Хабезский районный суд Карачаево-Черкесской Республики в составе:

председательствующего судьи Туаршева А.Р.,

при секретаре судебного заседания Баловой Т.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2, действующего на основании письменного заявления в соответствии с ч. 6 ст. 53 ГПК РФ,

представителя ответчика Государственного Учреждения - Отделения Пенсионного фонда России по Карачаево - Черкесской Республике в Хабезском районе ФИО3, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Хабезского районного суда Карачаево-Черкесской Республики гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 Государственному Учреждению - Отделению Пенсионного фонда России по Карачаево - Черкесской Республике в <адрес> о включении в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периодов работы в МКОУ «Общеобразовательный лицей - интернат а. Хабез им. Е.М. Хапсироковой» и о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Хабезский районный суд Карачаево - Черкесской Республики с исковым заявлением к Государственному Учреждению - Отделению Пенсионного фонда России по Карачаево - Черкесской Республике в <адрес> о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии.

В обоснование заявленных требований указал, что он ФИО1, <данные изъяты> обратился в Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного фонда России по Карачаево - Черкесской Республике в <адрес> с заявлением от 12 сентября 2017 года о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № «О страховых пенсиях», то есть в связи с осуществлением педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста более 25 лет. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного фонда России по Карачаево - Черкесской Республике в <адрес> отказало ему в удовлетворении его заявления о назначении истцу досрочной трудовой пенсии. Мотивом отказа послужило, что у него отсутствует требуемый льготный стаж работы по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № «О страховых пенсиях». При этом в специальный стаж не были включены периоды его трудовой деятельности с 01 января 2006 года по 31 декабря 2006 года, 02 ноября 2009 года по 04 декабря 2009 года, 31 октября 2016 года по 17 ноября 2016 года. За спорные периоды истец работал в должности учителя физкультуры в Хабезском лицее, в настоящее время лицей переименован в МКОУ «ОЛИ а. Хабез им. Е.М. Хапсироковой». При этом, должность истца и место работы истца ответчиком не оспаривается, так как должность «учитель» и учреждения «лицей», «школа-интернат» прямо предусмотрены Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий», должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

На основании изложенного просит удовлетворить исковые требования в полном объеме обязать Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного фонда России по Карачаево - Черкесской Республике в <адрес> включить в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды его работы в МКОУ «Общеобразовательный лицей-интернат а. Хабез им. Е.М. Хапсироковой»: с 01 января 2006 года по 31 декабря 2006 года; с 02 ноября 2009 года по 04 декабря 2009 года; с 31 октября 2016 года по 17 ноября 2016 года. Признать за ним право на назначение досрочной страховой пенсии на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях», лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Обязать Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного фонда России по Карачаево - Черкесской Республике в <адрес> назначить ему, <данные изъяты>, досрочную трудовую пенсию со дня обращения с заявлением о назначении пенсии в Управление Государственного Учреждения - Отделения Пенсионного фонда России по Карачаево - Черкесской Республике в <адрес> с 12 сентября 2017 года.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования в полном объеме, просил их удовлетворить, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании просил удовлетворить исковые требования истца в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснил, что сфера деятельности ФИО1 не менялась за все периоды работы, он был всегда учителем физкультуры в МКОУ «Общеобразовательный лицей - интернат а. Хабез имени Е.М. Хапсироковой», то есть осуществлял педагогическую деятельность в общеобразовательном учреждении для детей, как это указано в законе. Полагал, что нахождения истца на курсах повышения квалификации не может являться основанием для исключения из его льготного стажа указанных периодов, точно как же как и отсутствие в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (истца) кода льготной профессии, не может являться основанием для исключения из его льготного педагогического стажу указанных периодов.

Представитель ответчика - Государственного Учреждения - Отделения Пенсионного фонда России по Карачаево - Черкесской Республике в <адрес> ФИО3 в судебном заседании исковое требования истца не признала, полагая их незаконными и необоснованными. Представила суду письменные возражения, в которых указала, что на дату обращения 12 сентября 2017 года у ФИО1 имелось 23 года 10 месяцев 21 дней стажа педагогической деятельности, исчисленного в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. Право педагогических работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости определяется в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 «О сохранении права на досрочное пенсионное обеспечение по старости и переходные положения» ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п.4.5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ стаж работы, дающей право на досрочную пенсию включаются периоды работы на соответствующих видах работ, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ. Для педагогических работников это означает непосредственное выполнение трудовых обязанностей согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем в течении рабочего времени, норма которой устанавливается за ставку заработной платы. В период обучения на курсах повышения квалификации работником не выполняется работа, дающая право на досрочную пенсию в течении полного рабочего дня. Работнику в период обучения на курсах не может выплачиваться одновременно две выплаты (средняя заработная плата и заработная плата за ставку (должностной оклад) так как в период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы работнику выплачивается средняя зарплата, а при выполнении трудовой функции заработная плата в полном объеме, установлена за ставку. В счет педагогического стажа включены: с 01 сентября 1992 года по 31 декабря 2005 года - учитель, 01 января 2007 года по 01 ноября 2009 года - учитель, 05 декабря 2009 года по 30 октября 2016 года - учитель, 18 ноября 2016 года по 12 сентября 2017 года - учитель. Из подсчета педагогического стажа исключены: 02 ноября по 04 декабря 2009 года, 31 октября 2016 года по 17 ноября 2016 года - период нахождения на курсах повышения квалификации, 01 января 2006 года по 31 декабря 2006 года- период работы с выработкой нормы рабочего времени менее установленной за 1 ставку заработной платы. Право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью у ФИО1 на дату обращения 12 сентября 2017 года нет. Право на назначение страховой пенсии по старости имеется по достижении возраста 60 лет или выработка стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей не менее 25 лет.

Кроме того, в судебном заседании представитель Пенсионного фонда ФИО3, указала, что работодателем истца, МКОУ «Общеобразовательный лицей-интернат а. Хабез им. Е.М. Хапсироковой», в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (истца) не указан кода льготной профессии, что подтверждается пенсионным делом истца. Что в свою очередь послужило основанием для исключения из его льготного педагогического стажа период его работы с 01 января 2006 года по 31 декабря 2006 года в МКОУ «Общеобразовательный лицей-интернат а. Хабез им. Е.М. Хапсироковой».

Просила суд, в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать в полном объеме.

Представитель третьего лица по гражданскому делу МКОУ «Общеобразовательный лицей-интернат а. Хабез им. Е.М. Хапсироковой», надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного заседания, в судебное заседания не явился, о причинах неявки суду не сообщил. Не ходатайствовал об отложении судебного заседания.

С учетом мнения явившихся участников процесса, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, а также в целях рассмотрения гражданского дела в разумные сроки, суд определил рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие неявившихся сторон.

Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы гражданского дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд считает необходимым удовлетворить заявленные требования истца.

В силу п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N №ФЗ "О страховых пенсиях" (вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Аналогичные положения содержались в п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.2 ст.30 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N № утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Спискомдолжностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ N 781 от ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрены учреждения - "школы всех наименований" и должность - "учитель".

Как установлено судом и следует из материалов дела, 12 сентября 2017 года ФИО1 обратился в Управление ПФР в <адрес> КЧР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности более 25 лет в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Решением начальника Управление ПФР по КЧР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости предусмотренной п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N №-ФЗ "О страховых пенсиях". На дату обращения у ФИО1 стаж педагогической деятельности составил 23 года 10 месяцев 21 день. В педагогический стаж не включены периоды работы истца: с 02.11.2009г. по 04.12.2009г., 31.10.2016г. по 17.11.2016г. - период прохождения на курсах повышения квалификации, 01.01.2006г. по 31.12.2006г. - период работы с выработкой нормы рабочего времени менее установленной за 1 ставку заработной платы. Отказ мотивирован тем, что право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью у ФИО1 на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ не имеется. Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости имеется по достижении возраста 60 лет или выработки стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей не менее 25 лет.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555 (ранее п. 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ он принят учителем физкультуры в Хабезский лицей (Приказ № <данные изъяты>.), 23.04.2002 года решением аттестационной комиссии ФИО1 присвоена 1 квалификационная категория. Постановлением Главы Хабезского муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ «Карачаево - Черкесский республиканский лицей а. Хабез» переименован в МОУ «Общеобразовательный лицей-интернат а. Хабез», постановление № Администрации Хабезского муниципального района МОУ «Общеобразовательный лицей-интернат а. Хабез» переименован в МКОУ «Общеобразовательный лицей-интернат а. Хабез им. Е.М. Хапсироковой».

В силу пункта 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской федерации» и п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N №-ФЗ "О страховых пенсиях" (вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «наименование должностей» списка, засчитается в стаж работы в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1- 1.14 раздела «Наименование учреждений» списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей » списка - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.

Занимаемая истцом должность «учитель» предусмотрена пунктом 1 раздела «Наименование должностей» Списка.

Согласно пункту 1.2 раздела «Наименование учреждений» Списка к учреждениям, работа в которых дает право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью, относятся общеобразовательные учреждения, в том числе «лицей - интернат».

В судебном заседании не оспаривалось сторонами, что Муниципальное общеобразовательное учреждение «Общеобразовательный лицей - интернат а. Хабез», находится в сельской местности.

В соответствии с Уставом Муниципального общеобразовательного учреждения «Общеобразовательный лицей - интернат а. Хабез», «лицей- интернат» создан в целях реализации права граждан на общедоступное, бесплатное, основное общее, среднее (полное) образование. Одним из задач является обучение и воспитание наиболее способных и одаренных детей с 8 по 11 классы в интересах личности, общества, государства. Является самостоятельным юридическим лицом.

При этом, в соответствии с пунктом 2 статьи 120 ГК РФ, общеобразовательное учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом. Форма собственности учреждения в данном случае правового значения не имеет. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан, на трудовые пенсии».

Отказывая в назначение досрочной трудовой пенсии, управление пенсионного фонда не включает периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, период работы с выработкой нормы рабочего времени менее установленной за 1 ставку заработной платы, противоречит всем Правилам, предусматривающим право на льготную пенсию именно лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

В соответствии с пунктом 6 Правил N 781, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N № учителям расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Кроме того, по мнению суда, отсутствие в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, в данном случае истца кода льготной профессии в период его работы с 01 января 2006 года по 31 декабря 2006 года, не должны лишать истца права на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно Устава МКОУ «Общеобразовательный лицей - интернат а. Хабез имени Хапсироковой Е.М.» целями Учреждения является образовательная деятельность по общеобразовательным программам основного общего и (или) среднего общего образования.

Что касается периодов прохождения курсов повышения квалификации: Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитывающие периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, отказ комиссии во включении в льготный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации противоречит названным положениям закона и они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости. Поскольку в период нахождения истца на курсах повышения квалификации, работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд, что в судебном заседании ответчиком не оспаривалось, и нашло сове подтверждение в ходе исследования пенсионного дела истца.

Также судом отклоняются доводы ответчика в части включения периодов прохождения курсов повышения квалификации с отрывом от педагогической с 01 января 2006 года по 31 декабря 2006 года, 02 ноября 2009 года по 04 декабря 2009 года, 31 октября 2016 года по 17 ноября 2016 года, поскольку истец состоял в трудовых отношениях с учебным заведением, где осуществлял свою трудовую деятельность, направлялся на курсы работодателем, они предоставлялись ему в соответствии с нормами действующего законодательства, данные периоды нахождения на курсах были ему оплачены, за ним сохранялось рабочее место, начислялась заработная плата, следовательно, производились отчисления в пенсионный фонд, в орган социального страхования.

В судебном заседании было исследовано пенсионное дело ФИО1, согласно записей в пенсионном деле, работодатель истца МОУ «Общеобразовательный лицей-интернат а. Хабез» представил сведения в ПФР без уточнения особого характера работы необходимый для назначения досрочной страховой пенсии за 2006 год, что явилось отказом в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Однако, непредставление работодателем сведений и отсутствие страховых перечислений от работодателя в течении указанного периода не может являться правовым основанием для исключения этого периода из страхового стажа так как в спорный период истец осуществляла трудовую деятельность в МОУ «Общеобразовательный лицей-интернат а. Хабез», не может служить основанием для отказа во включении в стаж работника периодов работы.

Факт работы истца подтверждается иными доказательствами, в частности трудовой книжкой. Трудовая книжка истца ФИО1 заполнена в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, и в нее внесены записи о работе истца в спорный период времени соответствующим образом.

Согласно ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина, в том числе и предусмотренные ст. 39 Конституции РФ - права на пенсию, могут быть ограничены лишь Федеральным законом в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ государства.

При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу о необходимости включения ФИО1 в льготный стаж педагогической деятельности периоды с 01 января 2006 года по 31 декабря 2006 года, 02 ноября 2009 года по 04 декабря 2009 года, 31 октября 2016 года по 17 ноября 2016 года (1 год 1 месяц 18 дней). Итого суд признает 1 год 1 месяц 18 дней льготного стажа педагогической деятельности ФИО1 по спорным периодам, дающим право на назначение пенсии, при этом в совокупности вместе с признанным ГУ-ОПФР по КЧР в <адрес> специальным стажем истца 23 года 10 месяцев 21 день, общее количество специального трудового стажа составляет 25 лет 9 дней, что является достаточным основанием, дающим право истцу на досрочную пенсию по старости.

Поскольку в судебном заседании установлено и не оспариваются сторонами, что истец в спорный период осуществлял педагогическую деятельность в МКОУ «Общеобразовательный лицей-интернат а. Хабез им. Е.М. Хапсироковой».

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 39), и главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N № "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом периодов, засчитанных самим пенсионным органом в бесспорном порядке, и периодов, подлежащих включению в специальный стаж в рамках производства по данному делу, стаж истца, предусмотренный подпункту 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", на день обращения ФИО1 в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, составляет у него не менее требуемых 25 лет, соответственно, досрочная трудовая пенсия должна быть назначена истцу с момента обращения за ней, т.е. с 12.09.2017г.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному Учреждению - Отделению Пенсионного фонда России по Карачаево - Черкесской Республике в <адрес> о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии - удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного фонда России по Карачаево - Черкесской Республике в <адрес> включить в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды работы ФИО1 в МКОУ «Общеобразовательный лицей-интернат а. Хабез им. Е.М. Хапсироковой»:

- с 01 января 2006 года по 31 декабря 2006 года;

- с 02 ноября 2009 года по 04 декабря 2009 года;

- с 31 октября 2016 года по 17 ноября 2016 года.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях», лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Обязать Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного фонда России по Карачаево - Черкесской Республике в <адрес> назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную трудовую пенсию со дня обращения с заявлением о назначении пенсии в Управление Государственного Учреждения - Отделения Пенсионного фонда России по Карачаево - Черкесской Республике в <адрес> с 12 сентября 2017 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Карачаево-Черкесской Республики через Хабезский районный суд Карачаево-Черкесской Республики в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме, то есть с 16 февраля 2018 года.

Судья Хабезского районного суда

Карачаево-Черкесской Республики А.Р. Туаршев

Мотивированное решение изготовлено

в окончательной форме 16 февраля 2018 года