Решение № 2-2565/2019 2-2565/2019~М-2081/2019 М-2081/2019 от 13 июня 2019 г. по делу № 2-2565/2019

Дело №2-2565/2019

27RS0004-01-2019-002758-07


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 июня 2019 года г. Хабаровск

Индустриальный районный суд г. Хабаровска в составе

председательствующего судьи Цыганковой Т.Д..

при секретаре Шарпиловой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края о признании права на пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании права на пенсию. В обоснование исковых требований истец указала, что 15.11.2018 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной деятельности. Решением ответчика от 10.01.2019г. № 10 ей отказано в назначении пенсии досрочно. Отказ связан с отсутствием у нее, по мнению ответчика, 30-летнего стажа, необходимого для назначения пенсии досрочно в связи с лечебной деятельностью. Управление ПФР в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края в решении не зачло в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы с сохранением средней заработной платы, со ссылкой на то, что включение указанных периодов в специальный стаж не предусмотрено Правилами от 11.07.2002 г. № 516. Истец с решением ответчика не согласна, считает его необоснованным.

Просит возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации в календарном порядке с 18.03.1996 года по 13.04.1996 года, с 27.05.2002 года по 22.06.2002 года, с 08.10.2004 года по 30.12.2004 года, в льготном исчислении с 03.10.2005 года по 24.12.2005 года, с 29.11.2010 года по 25.12.2010 года, с 30.11.2015 года по 26.12.2015 года и назначить пенсию с 15.11.2018 года.

В возражениях на исковое заявление представитель ответчика указал, что ответчик исковые требования не признает по доводам, изложенным в отзыве.

В судебное заседание истец, представитель ответчика не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в их отсутствие.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца, представителя ответчика.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется, в частности, список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Постановление № 781).

В судебном заседании установлено, что 15.11.2018 года ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края от 05.02.2018 года ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, при этом зачтено в специальный стаж 29 лет 01 месяц 26 дней. Не зачтены в специальный стаж, периоды с 18.03.1996 года по 13.04.1996 года, с 27.05.2002 года по 22.06.2002 года, с 08.10.2004 года по 30.12.2004 года, с 03.10.2005 года по 24.12.2005 года, с 29.11.2010 года по 25.12.2010 года, с 30.11.2015 года по 26.12.2015- курсы повышения квалификации с отрывом от работы с сохранением заработной платы, так как включение указанных периодов в специальный стаж не предусмотрено Правилами от 11.07.2002 г. № 516.

Отказывая во включении в специальный стаж периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации, ответчик сослался на то, что включение таких периодов в специальный стаж не предусмотрено Правилами № 516.

В соответствии с ч. 4 ст.196 ТК РФ в случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, учитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативно правовыми актами, при условии оплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии со ст.10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Прохождение истцом обучения на курсах повышения квалификации в спорный период времени, подтверждаются приказами работодателя и свидетельствами о повышении квалификации.

Таким образом, суд считает, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с отрывом от работы с сохранением средней заработной платы должны быть включены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

С учетом спорных периодов специальный стаж ФИО1, на момент обращения к ответчику, превышал установленный законом специальный стаж в 30 лет, в связи с чем, требования ФИО1 о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения за назначением страховой пенсии 15.11.2018 года суд признает обоснованными и подлежащими удовлетворению.

руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края удовлетворить.

Возложить на Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края обязанность включить в специальный стаж работы ФИО1 периоды нахождения на курсах повышения квалификации в календарном порядке с 18.03.1996 года по 13.04.1996 года, с 27.05.2002 года по 22.06.2002 года, с 08.10.2004 года по 30.12.2004 года, в льготном исчислении с 03.10.2005 года по 24.12.2005 года, с 29.11.2010 года по 25.12.2010 года, с 30.11.2015 года по 26.12.2015 года.

Возложить на Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края обязанность назначить ФИО1 пенсию с 15.11.2018 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Индустриальный районный суд г.Хабаровска.

Судья Цыганкова Т.Д.

Мотивированное решение изготовлено 18 июня 2019 года.