Решение № 2-4814/2023 2-528/2024 2-528/2024(2-4814/2023;)~М-4341/2023 М-4341/2023 от 20 марта 2024 г. по делу № 2-4814/2023

Дело № 2-528/2024 мотивированное
решение изготовлено 21.03.2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Первоуральск 14 марта 2024 года.

Первоуральский городской суд Свердловской области

в составе: председательствующего Кутенина А.С.,

при секретаре Беляевских К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-528/2024 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости, признании прав на назначение досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости досрочно,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости, признании прав на назначение досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости досрочно.

В обоснование иска указано, что 18.08.2023 истец обратился в Управление Пенсионного фонд в городе Первоуральске (межрайонное) с заявлением о назначении мне досрочной страховой пенсии по старости в соответствии п.п.2 п. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 год № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В назначении пенсии ему было отказано, ввиду отсутствия не менее 12 лет 6 месяцев требуемого специального стажа, связанного с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда для выхода на пенсию досрочно в связи с достижением 55 лет. Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области льготный стаж, принятый для назначения пенсии, установлен 05 лет 07 месяцев 19 дней на работах с тяжелыми условиями труда (стаж учтен до 31.12.2022 года), страхового стажа 35 лет 00 месяцев 15 дней (требуемый 25 лет), величина индивидуального пенсионного коэффициента равна - 74,528. Данный отказ досрочной страховой пенсии по старости считает незаконным в части, по следующим основаниям.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области № от 19.10.2023 года в стаж на соответствующих видах работ, не были приняты к зачету следующие периоды:

С 21.06.1999 года по 31.01.2001 года в качестве «электрогазосварщика» в ООО «Лада-Лес»; с 01.02.2001 года по 30.06.2003 года; с 01.05.2005 года по 10.01.2006 года в качестве «электрогазосварщика» в ООО «УралЛеспром», т.к. на ИЛС от 18.10.2023 года отсутствует код льготной профессии, данные периоды исключены в соответствии с п.4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №, согласно п.3 порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 31.03.2011 года №-н, в соответствии с выпиской из ИЛС.

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года №, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. До 1 февраля 2002 года действовал КЗоТ РФ, утвержденный Законом РСФСР от 9 декабря 1971 года «Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР». Трудовой кодекс Российской Федерации введен в действие с 1 февраля 2002 года. В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичные нормы содержала ст. 39 КЗоТ РСФСР. Согласно записи № в трудовой книжке истца 21.06.1999 он был принят в ООО «Лада-Лес» электрогазосварщиком 5 разряда, затем уволен 31.01.2001 года в порядке перевода в ООО «УралЛеспром», где работал до 10.01.2006 года. В соответствии со Списком № от 26 января 1991 года №, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности» (код №), «электросварщики ручной сварки» (код №) (раздел XXXIII «Общие профессии»). Таким образом, право на досрочную пенсию имеет не каждый электросварщик, а лица данной специальности, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, при документальном подтверждении одного из перечисленных выше условий. Введение законодателем особых правил установления пенсии по старости для лиц, занятых на работах с тяжелыми условиями труда обусловлено тем, что длительная занятость на таких работах сопряжена с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье работников ряда вредных факторов во взаимосвязи с повышенной тяжестью труда.

На электрогазосварщика в ходе выполнения работ могут действовать следующие вредные и опасные факторы: повышенная загазованность воздуха рабочей зоны; повышенное содержание сварочного аэрозоля, повышенный уровень шума на рабочем месте: повышенная интенсивность ультрафиолетового и инфракрасного (теплового) излучения; недостаточная освещенность рабочей зоны; повышенная или пониженная температура воздуха; контакт с высокой температурой при работе с материалами; опасность взрыва; возможность поражения электрическим током; движущиеся машины и механизмы; выполнение работ на высоте; физические и нервно-психические перегрузки.

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации №, Пенсионного фонда Российской Федерации № от 2 августа 2000 года «О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков», правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка № пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. «Электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № раздела XXXIII как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Типовая характеристика работ электрогазосварщика 5 разряда приведена в разделе «Сварочные работы» (выпуск 2, часть 1 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и рабочих профессий, утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 15.11.1999 г. №) далее ЕКТС) и предусматривает выполнение работ «электросварщика» и «газосварщика», то есть совмещение работы по двум профессиям. Электрогазосварщик занят ручной дуговой, плазменной и газовой сваркой средней сложности деталей, узлов… Ручная кислородная, плазменная и газовая прямолинейная и фигурная резка… и т.д. Таким образом, тарифно-квалификационные характеристики работ «электросварщика ручной сварки» и «электрогазосварщика» практически идентичны, отличие заключается в том, что «электрогазосварщик» проводит работы на ручной дуговой электросварке, работы с применением газосварки. Исходя из действующего в настоящее время Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 и в действовавшем ранее Общесоюзном классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 1 18 016 имеются профессии «электрогазосварщик» (код профессии- 19756), газ. Таким образом, название профессии соответствует названиям профессий как в ОК 016-94, так и в ОК 1 86 016.

Таким образом, истец работал по профессии «электрогазосварщиком» и выполнял ручную дуговую и иные сварки с применением газосварки, потому имею право на включение указанных периодов в специальный стаж, поскольку работал во вредных условиях труда в вышеперечисленные периоды, моя работа связана с наличием неблагоприятных факторов (пыль, газ, световое излучение, высокая температура, тепловое излучение, повышенная опасность ожогов, взрыва и пожаров), работал постоянно в условиях полной рабочей недели в течение полного рабочего дня. Указаний на то, что я был принят на работу на условиях неполного рабочего времени, трудовая книжка и уточняющие справки не содержат, в связи с чем оснований полагать, что моя работа в спорные периоды проходила в режиме неполного рабочего времени, не имеется. Согласно п. 3 разъяснения Госкомтруда СССР от 28.02.1991 № «О порядке применения Списков № и Списков № производств, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию но возраст) (но старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списком № в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списком №, в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. Расчетные листки, сведения, изложенные в архивной справке о заработной плате, а также отсутствие записей в трудовой книжке о переводе на другие виды работ в спорные периоды свидетельствует о том, что я выполнял работу только «электрогазосварщика», и мной вырабатывалась полная норма часов в месяц и оплата за труд производилась в полном объеме. Изложенные обстоятельства в их совокупности позволяют прийти к выводу, что выполнявшаяся мной работа в должности «электрогазосварщика» в периоды с 21.06.1999 года по 31.01.2001 года; с 01.02.2001 года по 30.06.2003 года; с 01.05.2005 года по 10.01.2006 года дает право на досрочное назначение пенсии.

С 27.07.2012 года по 13.08.2012 года в качестве электрогазосварщика в ООО «Даниловское»; с 16.08.2012 года по 14.08.2013 года в качестве электрогазосварщика в ООО «Эко-М-Систем»; с 07.08.2015 по 30.09.2015 года в качестве электрогазосварщика в ООО «ДомСервис», т.к. на ИЛС отсутствует код льготной профессии, данные периоды исключены в соответствии с п.4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №, согласно п. 3 порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 31.03.2011 года №-н, в соответствии с выпиской из ИЛС от 18.10.2023 года. В выписке из лицевого счета застрахованного лица сведения о трудовом стаже за период с 27.07.2012 года по 13.08.2012 года; с 16.08.2012 года по 14.08.2013 года; с ДД.ММ.ГГГГ по 30.09.2015 года содержат название профессии «электрогазосварщик» без кода особых условий труда. Однако согласно условиям трудового договора истец был принят на работу с вредными условиями труда (п.1.11 трудовых договоров с ООО «Даниловское», ООО «Эко-М-Систем», ООО «ДомСервис». В соответствии с п.п.1.9 и 1.12 мне была установлена компенсация в размере 20% за работу во вредных условиях труда и дополнительный отпуск - 14 календарных дней. В силу п.1.2 трудовых договоров работа для истца была основной и мне был установлен график работы в виде пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, согласно основному графику работы 1 (продолжительность смены 8,25 час., продолжительность смены в пятницу – 7 час., начало смены в 8=00 час. окончание в 17=45 час., продолжительность обеденного перерыва 1 час, с 12=00 до 13=00). Указанные сведения о работе истца во вредных условиях труда также отражены в расчетных листках (указана доплата – «вредные условия труда»), которые не содержат сведений о работе по сокращенному рабочему времени или сокращенной рабочей неделе. Просит установить с 27.07.2012 года по 13.08.2012 года (17 дн.) в качестве электрогазосварщика в ООО «Даниловское»; с 16.08.2012 года по 14.08.2013 года (11 мес. 29 дн.) в качестве электрогазосварщика в ООО «Эко-М-Систем»; с 07.08.2015 по 30.09.2015 года (1 мес. 24 дн.) в качестве электрогазосварщика в ООО «ДомСервис» и считает, что также подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении в общей продолжительности – 01 год 02 мес. 10 дн.

С 06.10.2015 года по 31.12.2022 года в качестве электрогазосварщика 5 разряда на участок санитарно-технических работ № в ООО «Сантех Сервис» г.Первоуральск, т.к. документально не подтверждено, что заявитель был занят на работах, предусмотренные для данной профессии, согласно р. XXXIII, Списка №, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №. Кроме этого на ИЛС от 18.10.2023 года отсутствует код льготной профессии, данный период исключен в соответствии с п.4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №. Имеется служебная записка, выданная 24.08.2023 года №, согласно которой перечень льготных профессий администрацией предприятия ООО «Сантех Сервис» на согласование не предоставлялся.

Согласно условиям п.1.8 Трудового договора № от 06.10.2005 года мне была установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, согласно графику работы:

- понедельник, вторник, среда, четверг- продолжительностью 7,25 часа в день с 08 часов 00 минут до /7 часов 15 минут;

- пятница - продолжительностью 7 часов в день с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут

- с перерывами, в течении рабочего дня, для отдыха и питания:

- 1 час. 30 мин с 11 часов 30 минут до 13 часов 00 минут;

- 30 мин с 15 часов 00 минут до 15 часов 30 минут.

- суббота, воскресенье - выходные дни.

Пунктом 1.9. Трудового договора № от 06.10.2005 года закреплено мое право на получение ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:

- основной - 28 календарных дней;

- дополнительный - 7 календарных дней за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, за ненормированный рабочий день и др.

Пунктом 1.11. Трудового договора № от 06.10.2005 года определено, что выполняемая работа относится к категории (тяжелая работа; работа с вредными и (или) опасными условиями труда). В связи с чем мне была установлена компенсация и льготы за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях труда в размере 4% и дополнительный оплачиваемый отпуск (п.1.12 Трудового договора № от 06.10.2005 года). Таким образом, работодатель подтверждает занятость истца постоянно полный рабочий день на резке и ручной сварке. Отсутствие кода особых условий труда в выписке из индивидуального лицевого счета само по себе не препятствует включению спорных периодов в специальный стаж, если имеются надлежащие доказательства выполнения лицом в указанные периоды работы, дающей право на льготное назначение пенсии, в такой ситуации отсутствие соответствующих сведений в выписке из индивидуального лицевого счета свидетельствует лишь о ненадлежащем выполнении работодателем возложенных на него нормами ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанностей по предоставлению в пенсионный орган сведений, в том числе, о периодах деятельности работника, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 года №н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Между тем, согласно сведениям ООО «Сантех Сервис» г.Первоуральск факт моей работы в спорный период по профессии электрогазосварщика 5 разряда на участок санитарно-технических работ № на условиях полной занятости, работодатель подтверждал. Таким образом, в период с 06.10.2015 года по 31.12.2022 года (07 лет 02 мес. 25 дн.) истец работал электрогазосварщиком, т.е. на должности с тяжелыми условиями труда, работа в которой дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, в связи с чем указанный период подлежит включению в специальный стаж в календарном исчислении. В этой связи истец просит о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости, признании прав на назначение досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости досрочно.

В судебном заседании истец ФИО1 доводы иска поддержал в полном объеме по основаниям изложенным в иске.

Представитель ответчика представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области – ФИО2 в судебное заседание не явилась, ранее представила отзыв на иск, в котором просила отказать в удовлетворении иска в полном объеме (л.д. 126 – 128). В судебном заседании 12.02.2024 дала пояснения, что по списку № необходимо достичь возраста 55 лет. Истец должен проработать с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет. Если половина проработана, то страховая пенсия назначается с уменьшением возраста. Необходимо иметь коэффициент не менее 30. По списку № набралось 5 лет, 7 мес., 19 дней. Нужно набрать не менее 6 лет, 3 мес. Коэффициент у истца больше, у ответчика вопрос возник только в льготном стаже. На момент 18.08.2023 у истца страховой стаж 35 лет, 15 дней. Истец работал электрогазосварщиком, но на индивидуальном лицевом счете отсутствует кодировка льготной профессии. Работодатель всегда проставляет код и льготные условия труда. Ни одна из организаций код льготной профессии не проставила. Истец при приеме на работу должен был знать, что это за работа, в трудовом договоре указано, идут или нет льготные условия. Там льготной профессии нет. Нет полной занятости рабочего дня. Должна составляться карта аттестации рабочих мест на каждое рабочее место. Сейчас это называется «спец оценка рабочих мест». Указываются условия труда, в конце составляется вывод, льготная это профессия или нет, имеется ли право на досрочную пенсию или нет. Все документы направляются в адрес ответчика. У нас есть перечень льготных профессий, по каждой организации составляется перечень. При составлении трудового договора, при устройстве на работу истец знал, что льготная профессия не предусмотрена. С 2013 года предусмотрены дополнительные тарифы страховых взносов. Работодатель обязан составлять список льготных профессий. Со временем льготных профессий должно быть меньше с каждым годом. Если истец не согласен, что лицевой счет указан не в полном объеме, он может решить вопрос с организацией в судебном порядке. Есть определенные условия для списка №. В списках у нас указано не просто электрогазосварщик, а речь идет именно об определенных аппаратах. Если истец считает, что лицевой счет заполнен неправильно, он может представить письменные доказательства. У нас нет документов, подтверждающих льготный стаж, поэтому в данных периодах нами отказано. С 2013 года дополнительные тарифы оплачиваются. У нас в каждом ЖКО есть сварщики, но не все идут по списку №. Пенсионный фонд – это уже конечный результат. Это взаимоотношения между работником и работодателем. Ответчиком по делу должен быть работодатель.

Третье лицо ООО «САНТЕХ СЕРВИС» в судебное заседание не явился, извещено надлежащим образом. В судебном заседании 12.02.2024 дала пояснения, что истец во время работы в ООО «САНТЕХ СЕРВИС» имеет полную занятость во время рабочего дня, работает каждый день во вредных условиях.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В силу ч.ч. 1 – 3 ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Судом установлено, что 18.08.2023 истец обратился в Управление Пенсионного фонд в городе Первоуральске (межрайонное) с заявлением о назначении мне досрочной страховой пенсии по старости в соответствии п.п.2 п. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 год № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В назначении пенсии ему было отказано, ввиду отсутствия не менее 12 лет 6 месяцев требуемого специального стажа, связанного с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда для выхода на пенсию досрочно в связи с достижением 55 лет. Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области льготный стаж, принятый для назначения пенсии, установлен 05 лет 07 месяцев 19 дней на работах с тяжелыми условиями труда (стаж учтен до 31.12.2022 года), страхового стажа 35 лет 00 месяцев 15 дней (требуемый 25 лет), величина индивидуального пенсионного коэффициента равна - 74,528 (л.д. 15 – 18). Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области № от 19.10.2023 года в стаж на соответствующих видах работ, не были приняты к зачету следующие периоды:

С 21.06.1999 года по 31.01.2001 года в качестве «электрогазосварщика» в ООО «Лада-Лес»; с 01.02.2001 года по 30.06.2003 года; с 01.05.2005 года по 10.01.2006 года в качестве «электрогазосварщика» в ООО «УралЛеспром», т.к. на ИЛС от 18.10.2023 года отсутствует код льготной профессии, данные периоды исключены в соответствии с п.4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №, согласно п.3 порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 31.03.2011 года №-н, в соответствии с выпиской из ИЛС.

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года №, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. До 1 февраля 2002 года действовал КЗоТ РФ, утвержденный Законом РСФСР от 9 декабря 1971 года «Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР». Трудовой кодекс Российской Федерации введен в действие с 1 февраля 2002 года. В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичные нормы содержала ст. 39 КЗоТ РСФСР. Согласно записи № в трудовой книжке истца 21.06.1999 он был принят в ООО «Лада-Лес» электрогазосварщиком 5 разряда, затем уволен 31.01.2001 года в порядке перевода в ООО «УралЛеспром», где работал до 10.01.2006 года. С 27.07.2012 года по 13.08.2012 года в качестве электрогазосварщика в ООО «Даниловское»; с 16.08.2012 года по 14.08.2013 года в качестве электрогазосварщика в ООО «Эко-М-Систем»; с 07.08.2015 по 30.09.2015 года в качестве электрогазосварщика в ООО «ДомСервис», т.к. на ИЛС отсутствует код льготной профессии, данные периоды исключены в соответствии с п.4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №, согласно п. 3 порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 31.03.2011 года №-н, в соответствии с выпиской из ИЛС от 18.10.2023 года. В выписке из лицевого счета застрахованного лица сведения о трудовом стаже за период с 27.07.2012 года по 13.08.2012 года; с 16.08.2012 года по 14.08.2013 года; с 07.08.2015 по 30.09.2015 года содержат название профессии «электрогазосварщик» без кода особых условий труда. Однако согласно условиям трудового договора истец был принят на работу с вредными условиями труда (п.1.11 трудовых договоров с ООО «Даниловское», ООО «Эко-М-Систем», ООО «ДомСервис». В соответствии с п.п.1.9 и 1.12 мне была установлена компенсация в размере 20% за работу во вредных условиях труда и дополнительный отпуск - 14 календарных дней. В силу п.1.2 трудовых договоров работа для истца была основной и мне был установлен график работы в виде пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, согласно основному графику работы 1 (продолжительность смены 8,25 час., продолжительность смены в пятницу – 7 час., начало смены в 8=00 час. окончание в 17=45 час., продолжительность обеденного перерыва 1 час, с 12=00 до 13=00). Указанные сведения о работе истца во вредных условиях труда также отражены в расчетных листках (указана доплата – «вредные условия труда»), которые не содержат сведений о работе по сокращенному рабочему времени или сокращенной рабочей неделе. Просит установить с 27.07.2012 года по 13.08.2012 года (17 дн.) в качестве электрогазосварщика в ООО «Даниловское»; с 16.08.2012 года по 14.08.2013 года (11 мес. 29 дн.) в качестве электрогазосварщика в ООО «Эко-М-Систем»; с 07.08.2015 по 30.09.2015 года (1 мес. 24 дн.) в качестве электрогазосварщика в ООО «ДомСервис» (л.д. 19 – 30).

С 27.07.2012 по 13.08.2012 истец работал в качестве электрогазосварщика в ООО «Даниловское» (л.д. 31 – 32); с 16.08.2012 по 14.08.2013 в качестве электрогазосварщика в ООО «Эко-М-Систем» (л.д. 33 – 34); с 07.08.2015 по 30.09.2015 в качестве электрогазосварщика в ООО «ДомСервис» (л.д. 35 – 36), т.к. на ИЛС отсутствует код льготной профессии, данные периоды исключены в соответствии с п.4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №, согласно п.3 порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 31.03.2011 года №-н, в соответствии с выпиской из ИЛС от 18.10.2023 года.

Профессия «электрогазосварщик» предусмотрена разделом XXXIII «Общие профессии», позицией № Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №, согласно право на льготное пенсионное обеспечение имеют «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности».

После 01.01.1992 года профессия «электросварщик» может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке, в связи с чем для включения в специальный стаж периода работника после 01.01.1992 года необходимо подтверждение занятости с указанием вида сварки на резке и ручной сварке.

В соответствии с п. 5 разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утв. постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 №, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

В соответствии с Единым тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС), 2019, (Часть № выпуска № ЕТКС, Выпуск утвержден Постановлением Минтруда РФ от 15.11.1999 года № (в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ от 13.11.2008 года №), Раздел ЕТКС «Сварочные работы» в характеристику работы электрогазосварщики 5 разряда входит: ручная дуговая, плазменная и газовая сварка различной сложности аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов, предназначенных для работы под динамическими и вибрационными нагрузками и под давлением. Ручная дуговая и плазменная сварка сложных строительных и технологических конструкций, работающих в сложных условиях. Кислородная и плазменная прямолинейная и горизонтальная резка сложных деталей из различных сталей, цветных металлов и сплавов по разметке вручную с разделкой кромок под сварку, в том числе с применением специальных флюсов из различных сталей и сплавов. Кислородная резка металлов под водой. Автоматическая и механическая сварка сложных аппаратов, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, цветных металлов и сплавов. Автоматическая сварка строительных и технологических конструкций, работающих под динамическими и вибрационными нагрузками. Механизированная сварка сложных строительных и технологических конструкций, работающих в тяжелых условиях. Ручное электродуговое воздушное строгание сложных деталей из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов в различных положениях. Сварка конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварного шва. Сварка и наплавка трещин и раковин в тонкостенных изделиях и в изделиях с труднодоступными для сварки местами. Термообработка газовой горелкой сварных стыков после сварки. Чтение чертежей различной сложности сварных пространственных металлоконструкций.

Электрогазосварщики приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если они постоянно, в течение полного рабочего дня, заняты резкой и ручной сваркой, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности. Эти работы представляют собой тарифно-квалификационную характеристику данной профессии, и предусмотрены ЕКТС (выпуск 02). Учитывая, что другие работы в ЕКТС (выпуск 02) для электрогазосварщика не предусмотрены, документальным подтверждением его постоянной занятости на работах, указанных в позиции № Списка №, могут служить сведения о наименовании профессии в трудовой книжке (в случае, когда электрогазосварщик не работал на сварочных автоматах). Если установлено, что электрогазосварщик выполнял сварочные работы на автоматических машинах, то для определения его права на досрочное пенсионное обеспечение дополнительно должна быть представлена уточняющая справка, выданная на основании документов, подтверждающих постоянную занятость в течение полного рабочего дня на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности.

В выписке из лицевого счета застрахованного лица сведения о трудовом стаже за период с 27.07.2012 года по 13.08.2012 года; с 16.08.2012 года по 14.08.2013 года; с 07.08.2015 по 30.09.2015 года содержат название профессии «электрогазосварщик» без кода особых условий труда. Однако согласно условиям трудового договора истец был принят на работу с вредными условиями труда (п.1.11 трудовых договоров с ООО «Даниловское», ООО «Эко-М-Систем», ООО «ДомСервис».

В соответствии с п.п.1.9 и 1.12 истцу была установлена компенсация в размере 20% за работу во вредных условиях труда и дополнительный отпуск - 14 календарных дней. В силу п.1.2 трудовых договоров работа для меня была основной и мне был установлен график работы в виде пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, согласно основному графику работы 1 (продолжительность смены 8,25 час., продолжительность смены в пятницу – 7 час., начало смены в 8=00 час. окончание в 17=45 час., продолжительность обеденного перерыва 1 час, с 12=00 до 13=00).

Указанные сведения о работе ФИО1 во вредных условиях труда также отражены в расчетных листках (указана доплата – «вредные условия труда»), которые не содержат сведений о работе по сокращенному рабочему времени или сокращенной рабочей неделе.

Отсутствие кода особых условий труда в выписке на ИЛС не может являться основанием для умаления пенсионных прав и основанием для отказа во включении спорного периода в специальный стаж, поскольку истец не был ответственнен за предоставление этих сведений. Возможность назначения ему досрочной трудовой пенсии не может ставиться в зависимость от исполнения третьими лицами своих обязанностей по представлению в отношении него сведений в орган Пенсионного фонда РФ.

С 06.10.2015 по 31.12.2022 (л.д. 37 – 38) истец работал в качестве электрогазосварщика 5 разряда на участок санитарно-технических работ № в ООО «Сантех Сервис» г. Первоуральск. Также истцом представлена должностная инструкция № электрогазосварщика 5-го разряда (л.д. 163 – 164).

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона N 400-ФЗ Правительством РФ принято постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее Постановление N 665).

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее по тексту Список N 2 от 1991 г.).

Согласно п. 3 Постановления N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Правила N 516).

В силу п. 4 Правил N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Таким образом, исходя из приведенных выше нормативных положений, спорные периоды работы истца могут быть включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ, при доказанности факта постоянной и полной занятости истца на работах, в должностях или профессии, предусмотренных Списком N 2 от 1991 г., при условии начисления страхователем ООО «Сантех Сервис» страховых взносов по соответствующим тарифам (после 01.01.2013), а также если класс условий труда на рабочем месте истца соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда (после 01.01.2013).

Согласно Списка N 2 от 1991 г. раздел XXXIII право на льготное пенсионное обеспечение предоставляется электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (код позиции №

На застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем своих обязательств по перечислению страховых сумм в Пенсионный фонд Российской Федерации. Данное обстоятельство подтверждается и правовой позицией, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 года №-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Как указал Конституционный Суд Российской Федерации, федеральный законодатель не предусмотрел достаточные гарантии обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты страхователем страховых взносов или уплаты их не в полном объеме. В результате в страховой стаж граждан, надлежащим образом выполнявших работу по трудовому договору и в силу закона признанных застрахованными лицами, не засчитываются периоды работы, за которые страховые взносы начислялись, но не уплачивались. Тем самым они безосновательно лишаются и части своей трудовой пенсии, чем нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права. Указанным Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007г №-П признаны противоречащими Конституции Российской Федерации пункт 1 статьи 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Таким образом, действующее пенсионное законодательство, не ставит в зависимость право лица на получение трудовой пенсии по старости (в том числе и досрочной) от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике. Работник не наделен правом контролировать выполнение работодателем таких предписаний закона.

Профессия «электрогазосварщик» характеризуется тяжелыми условиями труда, поэтому относится к Списку № по вредности.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № (раздел XXXIII «Общие профессии»), утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №, пользуются: газосварщики (позиция №); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция №); электросварщики ручной сварки (позиция №).

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (утвержден постановлением Минтруда России от 15 ноября 1999 года №), предусматривает резку и ручную сварку на полуавтоматических машинах для профессии электрогазосварщик 4 и 5 разряда.

Согласно ЕТКС, выпуск 2, тарифно-квалификационные характеристики работ «электросварщика ручной сварки» и «электрогазосварщика» практически идентичны, отличие заключается в том, что «электрогазосварщик» проводит работы на ручной дуговой электросварке, работы с применением газосварки.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 предусмотрены наименования профессии «электросварщик ручной сварки» (код №), «электрогазосварщик» (код №).

При этом, профессии рабочего как «электрогазосварщик» 2-6 разрядов была исключена из тарифно-квалификационных характеристик приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.04.2018 года № из Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 2, раздел «Сварочные работы», утвержденного постановлением Минтруда России от 15.11.1999 года №.

Как следует из письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.02.2019 года №/ООГ-733 Минтрудом России организована разработка профессиональных стандартов согласно Указу Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.

Профессиональный стандарт «Сварщик» утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2013 года №н. В указанном стандарте содержатся четыре обобщенные трудовые функции, в каждой из которых имеются возможные наименования должностей, профессий, в том числе: «Электрогазосварщик» (2 - 6-й разряды).

Суд приходит к выводу, что истец был занят на работах, предусмотренные для данной профессии, согласно р. XXXIII, Списка №, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №.

Согласно абзацу первому пункта 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года №н подтверждению подлежат периоды работ с тяжелыми условиями труда.

Отсутствие кода особых условий труда в выписке из индивидуального лицевого счета само по себе не препятствует включению спорных периодов в специальный стаж, если имеются надлежащие доказательства выполнения лицом в указанные периоды работы, дающей право на льготное назначение пенсии, в такой ситуации отсутствие соответствующих сведений в выписке из индивидуального лицевого счета свидетельствует лишь о ненадлежащем выполнении работодателем возложенных на него нормами ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанностей по предоставлению в пенсионный орган сведений, в том числе, о периодах деятельности работника, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 года №н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Между тем, согласно сведениям ООО «Сантех Сервис» г.Первоуральск факт моей работы в спорный период по профессии электрогазосварщика 5 разряда на участок санитарно-технических работ № на условиях полной занятости, работодатель подтверждал. Таким образом, суд приходит к выводу, что в период с 07.08.2015 по 30.09.2015 года (1 мес. 24 дн.) в качестве электрогазосварщика в ООО «ДомСервис» и с 06.10.2015 по 31.12.2022 (07 лет 02 мес. 25 дн.) истец работал электрогазосварщиком, т.е. на должности с тяжелыми условиями труда, работа в которой дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, в связи с чем указанный период подлежит включению в специальный стаж в календарном исчислении.

В силу п. 4 ст. 5 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком. Согласно ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На момент обращения за назначением пенсии 18.08.2023, в связи с достижением 55-ти лет, ФИО1 имел необходимый стаж более 12 лет 6 месяцев, на работах с тяжелыми условиями труда, согласно п.п.2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», что дает право на назначение досрочной страховой пенсии по достижению возраста 55 лет, то есть со дня обращения за назначением пенсии.

С учетом изложенного требования истца подлежат удовлетворению в части.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области удовлетворить частично.

Решение Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области от 19.10.2023 № об отказе ФИО1 в установлении пенсии признать частично незаконным в оспариваемой части.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области:

принять ФИО1 к зачету в стаж, дающий право на получение страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и включить в стаж, дающий право на назначение пенсии периоды времени работы:

- с 07.08.2015 по 30.09.2015 года (1 мес. 24 дн.) в качестве электрогазосварщика в ООО «ДомСервис»; с 06.10.2015 года по 31.12.2022 года (07 лет 02 мес. 25 дн.) в качестве электрогазосварщика в ООО «Сантех Сервис» г. Первоуральск.

- назначить ФИО1 страховую пенсию по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с работой с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ с даты обращениям с 18.08.2023.

В остальной части исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Первоуральский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: