Решение № 2-690/2026 2-690/2026~М-310/2026 М-310/2026 от 16 марта 2026 г. по делу № 2-690/2026

№ 2-690/2026

64RS0047-01-2026-000518-46


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 марта 2026 года город Саратов

Октябрьский районный суд г. Саратова в составе

председательствующего судьи Мониной О.И.

при секретаре судебного заседания Горбачёвой А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице филиала Дирекции тяги – структурное подразделение Приволжская дирекция тяги к ФИО1 о взыскании затраченных на обучение денежных средств,

установил:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» в лице филиала Дирекции тяги – структурное подразделение Приволжская дирекция тяги обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании затраченных на обучение денежных средств, в обосновании которых указало следующие обстоятельства. 24 февраля 2025 года ОАО «РЖД» в лице начальника Эксплуатационного локомотивного депо Саратов - Пассажирское – структурное подразделение Приволжской дирекции тяги – структурное подразделение дирекции тяги – филиал ОАО «РЖД» и ФИО1 заключили ученический договор №16, регулирующий отношения между работодателем и учеником, связанные с профессиональным обучением последнего на базе Саратовского подразделения Приволжского учебного центра профессиональных квалификаций в период с 03 марта 2025 г. по 25 апреля 2025 г. Согласно пп. 3.1.3, 3.1.4, 3.1.6, 3.1.7 Ученик обязуется обеспечить качественное изучение предметов/модулей/разделов учебного плана программы обучения, пройти производственную практику, предусмотренную учебным планом программы обучения, сдать квалификационный экзамены по окончании обучения в установленные сроки, и прибыть в течение 10 дней после окончания обучения в Эксплуатационное локомотивное депо Саратов- Пассажирское для заключения с работодателем бессрочного трудового договора или трудового договора на срок не менее 1 года (при наличии оснований для заключения срочного трудового договора) по полученной в образовательной организации (учебном центре) профессии, специальности, квалификации, и отработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по полученной профессии, квалификации не менее 2 года. Период обучения должника по Договору составил с 03.03.2025 г. по 28.04.2025 года. 28.04.2025 года между ОАО «Российские железные дороги» в лице структурного подразделения Приволжской дирекции тяги, с одной стороны, и ФИО1, с другой стороны, был заключен трудовой договор №432 (на основании приказа о приеме на работу №99 от 28.04.2025 г.). Однако, приказом от 18.07.2025 г. №167 трудовой договор №432 от 28.04.2025 г. был расторгнут по инициативе работника. Таким образом, ответчик не исполнил обязательство, предусмотренное договором. В соответствии с п. 3.1.9 Договора ученик обязуется в течение 1 месяца со дня расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в п. 3.1.7 Договора, по инициативе ученика или по основаниям, предусмотренным п. 3, 5, 6, 7, 8, 11 ч. 1 ст. 81, п. 4.8.9. ч. 1 ст. 83 ТК РФ, в соответствии со ст. 249 ТК РФ возместить работодателю выплаченную стипендию и другие затраты, понесенные Работодателем в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. Между тем, ОАО «РЖД» понесло расходы на обучение ответчика, которые включают в себя: расходы, понесенные работодателем на обучение ученика, в размере 28 123 рублей 55 копеек, что подтверждается справкой о себестоимости обучения в группе; расходы на выплату стипендии в размере 76 460 руб. 03 коп. Так, общая сумма задолженности ответчика составила: 28 123 руб. 55 коп. + 76 460 руб. 03 коп. = 104 583 руб. 58 коп. (расходы на обучение). По завершении обучения в Саратовском подразделении Приволжского учебного центра профессиональных квалификаций ФИО1 фактически отработал в Эксплуатационном локомотивном депо Саратов-Пассажирское 89 дней, в то время как в течение 2 лет в соответствии с планом необходимо отработать 730 дней, соответственно, путем расчета: 730 - 89= 641 дней не отработано. Учитывая изложенное, истец обратился в суд с иском и просил взыскать с ответчика в свою пользу денежные средства в размере 91 832 руб. 98 коп. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 руб.

Представитель истца, ответчик в судебное заседание не явились. Судебные извещения о времени и месте рассмотрения дела направлялись по месту регистрации ответчика, возвращены за истечением срока хранения, в связи с чем в силу ст. 165.1 ГК РФ ответчик извещен надлежащим образом.

С учетом изложенного, суд полагает возможным в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса, надлежащим образом извещенных о дате и времени судебного заседания.

Суд, исследовав материалы дела, считает необходимым исковые требования удовлетворить по следующим основаниям.

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрена возможность заключения ученического договора, являющегося одним из видов договоров об обучении работника за счет средств работодателя (глава 32 ТК РФ).

Последствия невыполнения обучающимся обязательства после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 ТК РФ. В соответствии с частью второй указанной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, что 24 февраля 2025 года ОАО «РЖД» в лице начальника Эксплуатационного локомотивного депо Саратов - Пассажирское – структурное подразделение Приволжской дирекции тяги – структурное подразделение дирекции тяги – филиал ОАО «РЖД» и ФИО1 заключили ученический договор №16, регулирующий отношения между работодателем и учеником, связанные с профессиональным обучением последнего на базе Саратовского подразделения Приволжского учебного центра профессиональных квалификаций в период с 03 марта 2025 г. по 25 апреля 2025 г.

Согласно пп. 3.1.3, 3.1.4, 3.1.6, 3.1.7 Ученик обязуется обеспечить качественное изучение предметов/модулей/разделов учебного плана г граммы обучения, пройти производственную практику, предусмотренную учебным планом программы обучения, сдать квалификационный экзамены по окончании обучения в установленные сроки, и прибыть в течение 10 дней после окончания обучения в Эксплуатационное локомотивное депо Саратов- Пассажирское для заключения с Работодателем бессрочного трудового : говора или трудового договора на срок не менее 1 года (при наличии оснований для заключения срочного трудового договора) по полученной в образовательной организации (учебном центре) профессии, специальности, квалификации, и отработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по полученной профессии, квалификации не менее 2 года.

Период обучения должника по Договору составил с 03.03.2025 г. по 28.04.2025 года.

28.04.2025 года между ОАО «Российские железные дороги» в лице структурного подразделения Приволжской дирекции тяги, с одной стороны, и ФИО1, с другой стороны, был заключен трудовой договор №432 (на основании приказа о приеме на работу №99 от 28.04.2025 г.).

Приказом от 18.07.2025 г. №167 трудовой договор №432 от 28.04.2025 г. был расторгнут по инициативе работника.

Ответчик не исполнил обязательство, предусмотренное договором. В соответствии с п. 3.1.9 Договора ученик обязуется в течение 1 месяца со дня расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в п. 3.1.7 Договора, по инициативе ученика или по основаниям, предусмотренным п. 3, 5, 6, 7, 8, 11 ч. 1 ст. 81, п. 4.8.9. ч. 1 ст. 83 ТК РФ, в соответствии со ст. 249 ТК РФ возместить работодателю, выплаченную стипендию и другие затраты, понесенные работодателем в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

ОАО «РЖД» понесло расходы на обучение ответчика, которые включают в себя: расходы, понесенные работодателем на обучение ученика, в размере 28 123 рублей 55 копеек, что подтверждается справкой о себестоимости обучения в группе; расходы на выплату стипендии в размере 76 460 руб. 03 коп. Так, общая сумма задолженности ответчика составила: 28 123 руб. 55 коп. + 76 460 руб. 03 коп. = 104 583 руб. 58 коп. (расходы на обучение).

По завершении обучения в Саратовском подразделении Приволжского учебного центра профессиональных квалификаций ФИО1 фактически отработал в Эксплуатационном локомотивном депо Саратов-Пассажирское 89 дней, в то время как в течение 2 лет в соответствии с планом необходимо отработать 730 дней, соответственно, путем расчета: 730 - 89= 641 дней не отработано.

Исходя из вышесказанного, долг за обучение ФИО1, исчисленный пропорционально фактически неотработанному времени после окончания обучения, составляет 91 832,98 руб.

ОАО «РЖД» уведомляло должника о наличии указанной задолженности, так письмом №ИСХ-2477/ПРИВ ТЧЭ-11 от 11.09.2025 г. было направлено уведомление с предложением погасить задолженность. Однако ФИО1 денежные средства в счет погашения задолженности на счет взыскателя до настоящего времени не внес.

Как указывает истец, несмотря на требование, направленное в адрес ответчика, о возврате задолженности за обучение в размере 91 832 руб. 98 коп. денежная сумма не возвращена.

Ответчик в судебное заседание не явился, доказательств исполнения своих обязательств по ученическому договору не представил.

При таких обстоятельствах, исковые требования о взыскании затраченных на обучение денежных средств в размере 91 832 руб. 98 коп. подлежат удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В судебном заседании установлено, что при подаче иска истцом оплачена государственная пошлина в размере 4000 руб., что подтверждается платежным поручением №495564 от 25 декабря 2025 года, ее расчет соответствует под. 1 п. ст. 333.19 НК РФ, в связи чем она подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице филиала Дирекции тяги – структурное подразделение Приволжская дирекция тяги к ФИО1 о взыскании затраченных на обучение денежных средств удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт №) в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице филиала Приволжской дирекции тяги – структурное подразделение Приволжская дирекция тяги (ИНН <***>) денежные средства в размере 91 832 руб. 98 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Саратовского областного суда через Октябрьский районный суд г. Саратова в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Судья /подпись/ О.И. Монина

В окончательной форме решение изготовлено 17 марта 2026 г.